2022年安全变更管理制度 .pdf
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1、德鲁克咨询(济南)有限公司制度汇编系列资料文件名称编号发各中心部门/分公司自第-1-页 共 4 页管理制度文件名:安全变更管理制度密级文件编号版本页数/编制审核批准生效日期济南德鲁克企业管理咨询有限公司发布本文件版权为济南德鲁克企业管理咨询有限公司所有,未经济南德鲁克企业管理咨询有限公司许可,不得复制、转发或引用。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页,共 4 页 -德鲁克咨询(济南)有限公司制度汇编系列资料文件名称编号发各中心部门/分公司自第-2-页 共 4 页修改记录版序变更单号变更日期变更章节变更页码变更内容修改人名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 2 页
2、,共 4 页 -德鲁克咨询(济南)有限公司制度汇编系列资料文件名称编号发各中心部门/分公司自第-3-页 共 4 页安全变更管理制度为了加强变更规范管理,清除或减少由于变更而引起的潜在事故隐患,提高工作质量,促进变更管理工作制度化、规范化、特制订本制度。1.人员的调动,必须由用人单位写出需用人计划、申请,报劳资处审核,主管经理审核,方可人员调动。2.管理的改变,任何人无权做出管理改变,确需管理改变,由单位写出申请报主管经理审核,总经理批准,方可进行管理的改变。3.工艺操作指标的变更3.1 使用单位不准随意变更工艺控制指标,尤其是各种化学反应的压力温度、原辅材料及产品质量等重要控制指标。3.2 各
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