健康第一——通往繁荣的处方-麦肯锡-202010.pdf
《健康第一——通往繁荣的处方-麦肯锡-202010.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《健康第一——通往繁荣的处方-麦肯锡-202010.pdf(34页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2020年9月 健康第一 通往繁荣的处方 执行摘要 麦肯锡全球研究院 自1990年创立以来, 麦肯锡全球研究院 (MGI) 始终致力于深刻理解全球经济的演变。 作为麦肯锡公 司的商业和经济研究智库, 麦肯锡全球研究院旨在为商业、 公共、 社会等领域的各界领袖把握塑造全 球经济的趋势与力量。 我们的研究融合 了经济学和管理学, 并整合商业领袖的智慧洞见, 形成独特的经济学分析工具。 我们运 用“从微观到宏观”的方法论, 通过剖析微观经济的产业走势, 以求更好地把握影响商业决策和公共政 策的宏观力量。 麦肯锡全球研究院的深度报告覆盖了20余个国家和30余个行业。 目前的研究主要聚焦 以下六大主题:
2、 生产力和增长、 自然资源、 劳动力市场、 全球金融市场演变、 科技创新对经济的影响以 及城市化。 近期的研究报告评估了数字经济、 人工智能和自动化对就业的影响、 自然气候风险、 收入 不均、 生产力难题、 解决两性不平等所带来的经济利益、 全球竞争新时代、 中国创新以及数字和金融全 球化。 麦肯锡全球研究院由以下三位全球资深董事合伙人领导: 联席主席James Manyika和Sven Smit, 主席华 强森 (Jonathan Woetzel) 。 研究院全球董事合伙人包括Michael Chui、 Susan Lund、 Anu Madgavkar、 Jan Mischke、 Sree
3、 Ramaswamy、 Jaana Reme、 成政珉 (Jeongmin Seong) 和Tilman Tacke。 Mekala Krishnan 是资深研究员, Sundiatu Dixon-Fyle是访问资深研究员。 我们的项目团队由研究院全球董事合伙人以及资深研究员领导, 囊括了麦肯锡在全球各地分公司的 咨询顾问。 各个团队依托于麦肯锡公司遍布全球的合伙人网络和行业及管理专家。 麦肯锡全球研 究院委员会成员均为麦肯锡的领导人: Michael Birshan、 Andrs Cadena、 Sandrine Devillard、 Andr Dua、 Kweilin Ellingrud、
4、 Tarek Elmasry、 Katy George、 Rajat Gupta、 Eric Hazan、 Acha Leke、 Gary Pinkus、 Oliver Tonby和Eckart Windhagen。 委员会成员参与塑造研究议程, 牵头重要研究, 并将种种发 现分享给全球各地的决策者。 此外, 我们的研究顾问还包括诺贝尔奖得主在内的诸多一流经济学家。 麦肯锡全球研究院的使命是帮助企业和政策领导人了解改变全球经济的力量并为下一轮增长做好准 备, 本报告也为该使命做出了贡献。 与所有MGI研究和报告一样, 这项工作是独立的, 反映了我们的观 点。 本报告未受到企业、 政府或其他机构
5、的委托, 目的也并非促进麦肯锡客户的利益。 欲了解麦肯锡全 球研究院的详细信息并下载报告, 请访问 健康第一 通往繁荣的处方 执行摘要 作者: Jaana Remes, 旧金山 Katherine Linzer, 芝加哥 Shubham Singhal, 底特律 Martin Dewhurst, 伦敦 Penelope Dash, 伦敦 华强森 (Jonathan Woetzel), 上海 Sven Smit, 阿姆斯特丹 Matthias Evers, 汉堡 Matt Wilson, 纽约 Kristin-Anne Rutter, 伦敦 Aditi Ramdorai, 柏林 2020年10月
6、 前言 健康通常被视为一件理所当然的事直到问题 出现。 这既适用于全球经济, 也适用于个人生活。 当前的新冠疫情就是最直接的例证。 百余年来, 疫苗、 抗生素、 卫生水平提升及增加营养等带来的 健康改善挽救了 千百万人的生命, 并构成了经济增 长的强大催化剂。 健康状况的改善有助于壮大劳 动力群体, 提高生产率, 进而促进经济增长, 带来 巨大的社会效益。 然而, 近年来, 尤其是在成熟经 济体中 , 医疗成本持续攀升的问题正在成为政策 的主要关注点, 健康作为投资方向则在很大程度 上被忽略了 。 眼下这场令人措手不及的疫情提醒了 我们, 健康问题对于个人、 社会及全球经济是多 么的举足轻重。
7、 本报告重点关注了改善世界人口健康所需要采取 的措施, 并计算了这些措施能给个人、 社会及经 济带来的收益。 作为麦肯锡公司历时一年的研究 成果, 本报告是麦肯锡全球研究院 (MGI) 与麦肯 锡在医疗、 生命科学及全球公共卫生领域的专家 携手合作的成果。 这份研究依托于麦肯锡全球研 究院在经济增长和生产率方面深厚的研究经验, 麦肯锡在医疗健康方面的丰富专业知识, 以及过 去关于各类主题的出版内容, 包括医疗、 数字、 分 析与技术趋势、 医疗系统改革、 更广泛的健康决 定因素以及此次的新冠疫情。 本报告旨在根据我 们的研究和当前可获得的信息提供洞见, 但不提 供医疗或其他方面的具体建议。 这
8、项研究的牵头人是麦肯锡研究院全球董事合伙 人Jaana-Remes(常驻旧金山)、 麦肯锡医疗业务全 球董事合伙人Katherine-Linzer(常驻芝加哥)、 麦 肯锡全球研究院联席院长华强森(常驻上海)以及 麦肯锡全球研究院研究院联席主席Sven-Smit; 麦肯锡全球资深董事合伙人; Penelope-Dash和 Martin-Dewhurst(常驻伦敦)Matthias Evers(常驻汉 堡); Shubham Singhal(常驻底特律); Matt-Wilson (常驻纽约), 以及麦肯锡全球董事合伙人Kristin- Anne Rutter(常驻伦敦)。 项目团队的牵头人是A
9、diti-Ramdorai,成员 包括Julia-Chin、Ada-Cierkowska、Grail Dorling、 Bartosz-Jarocki、 Obiaku-Ohiaeri、 Eike Pfefferkorn、 Thilo Rattay、 Armin Reinert和Justin- Shamoun。 Jacob Aptekar、 Emma-Arias、 Rodrigo Castilla、 Sophie-Clarke、 Nicholas-Fox、 Badri Gopalakrishnan、 Eric Koskins和Madeline Penn提 供了额外的分析和研究支持。 感谢挑战我们
10、思维并提供专业知识和咨询的几位 人士, 包括我们的学术顾问Richard-N.-Cooper博 士, 哈佛大学国际经济学教授Maurits-C.Boas; 哈 佛大学应用经济学教授David M.-Cutler; 伦敦帝 国理工学院国际卫生政策和经济学教授Franco- Sassi博士。 我们非常感谢健康指标与评估研究 所 (Institute of Health Metrics and-Evaluation) 提供的持续支持和真知灼见。 特别要感谢副教授 Joseph-Dieleman; 全球服务总监William-Heisel; 客户服务部负责人Charles Jonscher, 以及总监
11、 Christopher J. L. Murray。 许多人慷慨贡献了自己的时间、 数据和专长。 我 们要感谢阿斯利康制药公司 (AstraZeneca) 首 席商务数字官Karan-Arora; 国际卫生系统加强 中心 (International Center for Health Systems Strengthening) 执行主任Cristian-Baeza; 阿尔 伯特爱因斯坦医学院衰老研究所创始所长Nir Barzilai; 明斯特大学流行病学和社会医学研究 所所长、 教授Klaus Berger; 哈佛大学陈曾熙公 共卫生学院经济学与人口学教授David-Bloom 和Clar
12、ence-James-Gamble; 哈佛大学肯尼迪 学院高级研究员Camilla-Cavendish; 斯坦福大 学斯坦福长寿中心副主任Martha-Deevy; 老年 生活促进中心 (Centre-for-Ageing-Better) 首席 执行官Anna-Dixon; 卫生基金会 (The-Health Foundation) 首席执行官Jennifer-Dixon; 国家医 学院院长Victor-Dzau; 蓬特韦德拉大学附属医 院综合外科主任Alberto Eduardo Paraj Calvo; 世界银行首席经济学家Wolfgang-Fengler; 剑 桥大学休斯学院院长、 大学
13、理事会成员Anthony Freeling; 未来城市实验室 (Future Cities Lab) 创 始人兼首席执行官Suzanne Holt Ballard; 密歇根 大学公共卫生学院副教授David-Hutton; Apples and Honey Nightingale CIC总监兼负责人Judith Ish-Horowicz; Leapfrog to Value创始人Chintan Maru; 剑桥大学教授Patrick-Maxwell; 麻省大学 波士顿分校老年医学研究所老龄化社会与人口 研究中心主任Jan Mutchler; 伊利诺伊大学芝加 哥分校公共卫生教授Jay Olsh
14、ansky; 寒武纪生 物制药公司 (Cambrian-BioPharma) 首席执行官 James Peyer; 斯坦福医学院卫生政策中心助理 ii麦肯锡全球研究院 教授Maria Polyakova; 华盛顿大学健康指标与 评估研究所助理教授Gregory Roth; 韦尔科姆信 托基金会 (Wellcome-Trust) 德国办事处负责人 Caroline-Schmutte; 基尔世界经济研究所 (Kiel Institute of World Economy) 高级经济学家Michael Stolpe; 米尔肯研究所老龄化研究中心 (Milken- Institute Center f
15、or the Future of Aging) 高级主任 Nora Super; AARP执行副总裁兼首席公共政策官 Debra Whitman。 非常感谢麦肯锡全球研究院和麦肯锡公司 过去和现在的同事提供的宝贵帮助, 包括 VivekAgrawal, GauravAgrawal, AlanAlexander, JeffAlgazy, TeraAllas, RichardBartlett, AshitaBatavia, AxelBaur, MohammadBehnam, JoachimBleys, MollyBode, JuliusBruch, Nitin Chaturvedi, Keval
16、Chauhan, PhilippChen, JosefChristensen, NeelChudasama, MichaelChui, EricaCoe, MichaelConway, MattCraven, KushDas, SundiatuDixon- Fyle, ElizabethDoshi, BonnieDowling, AnasElTurabi, KanaEnomoto, EllenFeehan, AlanFitzgerald, ukaszFrydrych, GregGilbert, TristanGoodrich, EzraGreenberg, ZacharyGreenberg,
17、LarsHartenstein, ScottHayton, ViktorHediger, TaniaHolt, GarethJones, TomaszKaczmarczyk, SariKaganoff, AminaKandil, OmarKattan, PipKindersley, DmitriyKolodin, MekalaKrishnan, PoojaKumar, BrianLatko, StevenLee, ThomasLondon, SusanLund, IanLyons, AnuMadgavkar, AditiMallick, NadineMansour, JamesManyika,
18、 LauraMedford-Davis, ElenaMendezEscobar, PhilippeMenu, JimOatman, PeterOkebukola, IvanOstojic, SeemaParmar, AngelaPathiraja, HenryPhilofsky, GaryPinkus, LauraPittman, RosaPoetes, PradeepPrabhala, VikramRanade, SaifRathore, ErwanRolland, AdamRudin, NikhilSahni, SimoneSandler, JimmySarakatsannis, Etha
19、nSarnoski, DavidSaunders, CorinneSawers, TobiasSilberzahn, GurneethSinghDandona, KatarzynaSmietana, JeffSmith, AdamSomauroo, AtsushiSorita, SunnySun, NicoleSzlezak, TilmanTacke, KarishmaTandon, FlorianThen, AmyToporowski, JennyTran, DilipWagle, JinWang, QianyiWang, GuangYang, HannYew, CeliaZermatten
20、, AliceZheng和RhyenneZimmerman。 本报告的编辑人是麦肯锡全球研究院高级编辑 Anna Bernasek, 制作经理是Julie Philpot, 设 计师是Laura-Brown、 Marisa-Carder和Patrick White。 Nienke-Beuwer, Julie-Coppo和Sue Lavin-Jones负责外联。 我们感谢同事Dennis Alexander、 Tim-Beacom、 Cathy-Gui、 Peter- Gumbel、 Dedra-Henderson、 Lauren-Meling和 Rebeca Robboy的宝贵贡献和支持。 与
21、麦肯锡全球研究院的所有研究和报告一样, 这 项工作是独立的, 反映了我们的观点。 本报告未受 到企业、 政府或其他机构的委托。 我们欢迎您通 过MGI发表对于这项研究的评论。 James Manyika 麦肯锡全球研究院联席主席 麦肯锡全球资深董事合伙人 常驻旧金山办公室 Sven Smit 麦肯锡全球研究院联席主席 麦肯锡全球资深董事合伙人 常驻阿姆斯特丹办公室 华强森 (Jonathan Woetzel) 麦肯锡全球研究院联席院长 麦肯锡全球资深董事合伙人 常驻上海办公室 2020年10月 iii健康第一: 通往繁荣的处方 简述 健康第一: 通往繁荣的处方 新冠疫情冲击表明, 普遍的健康对
22、于全球繁荣至关 重要。 初期估算显示, 此次疫情及其后续影响或将 导致2020年全球GDP下滑3%8%。 而糟糕的健 康状况每年都会使全球GDP缩减15%。 随着全球开 始重构公共卫生系统并重建经济, 我们获得了一个 独一无二的机会, 不仅可以恢复往日生活, 还可以极 大地促进广泛的健康与繁荣。 健康不仅是一项需要 管理的成本, 也是一个投资方向, 本报告量化了健 康作为投资方向的优势, 以及所能带来的经济和社 会收益。 我们分析了从现在到2040年的20年, 近 200个国家/地区各自会面临的不同机遇与挑战, 并 在区域、 收入原型和全球层面汇总了一份综合信 息。 主要发现包括: 未来20年
23、, 通过推广现有干预措施, 全球疾病 负担有望减轻约40%。 70%以上的收益可通过 各类预防措施获得, 包括创造更清洁、 更安全的 环境, 鼓励更健康的行为习惯, 化解背后的社会 成因, 以及拓展获得疫苗和预防医疗的途径等。 其余收益将来自通过行之有效的疗法 (包括药 物和手术) 对各类疾病和急性症状的治疗。 重构健康有望带来巨大收益: 到2040年, 65岁 的人的平均健康状况有望等同于今天的55岁的 人。 婴儿死亡率将下降65%, 健康不平等差距将 收窄。 到2040年, 全球或将多存活2.3亿人。 更 广泛的社会收益 (指健康的福利价值) 可能高达 100万亿美元。 已知研发管道中的健
24、康创新可将疾病负担进一 步降低6%10%。 在当今无法有效缓解的全球 疾病负担中 , 约60%需要仰赖于医药和医疗创新 来进行预防和治疗, 包括精神和神经系统疾 病、 心血管疾病和癌症等。 我们筛选了10项已经 展现出光明前景的重要技术, 它们有望提供更 好的护理, 改善患者治疗后的生活质量, 甚至减 缓衰老等。 其中包括细胞疗法、 再生医疗、 数字 疗法和基因疗法等。 健康状况改善有望将2040年的全球GDP拉升 12万亿美元, 即拉升8%, 相当于将年增长率拉 高0.4%。 这些年度经济收益中约一半来自更庞 大、 更健康的劳动力。 其余来自拓展老年人、 残 疾人和非正式护理人员参加工作的能
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 健康 第一 通往 繁荣 处方 麦肯锡 202010
限制150内