2022年面试题目的基本框架 .pdf
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1、多练出技巧巧思出硕果初次面谈的基本框架一、相互介绍自己的名字、主要工作经历或资质案主自我介绍二、介绍机构及相关政策机构名称,宗旨或主要的工作领域与职责保密原则投诉处理三、了解问题及其来龙去脉了解问题或困扰等等:具体说一下问题的情况案主自身角度:案主所处环境的角度视角:四、小结案主的问题或困扰导致问题出现的原因案主对于问题解决的期望名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页,共 5 页 -多练出技巧巧思出硕果五、下一步的安排干预阶段的基本思路(9 分钟)1、简单回顾:包括当初确定的案主的问题,制定的目标以及相应的服务内容,并简单检查一下上几次服务的成效(3 分钟)。可以按照问题的先
2、后顺序逐次开展,即:问题1-目标 1-服务 1-服务成效 1;问题 2-目标 2-服务 2-服务成效 2在确定案主问题和提供服务时,可以按照以下框架来进行:问题维度服务目标解决方式(资源整合)生理层面:疾病健康康复训练认知和情绪精神空虚改变认知,调解情况矫正认知;调解情绪参与社区活动;发挥余热;等等。行为层面行为修正;技能训练人际关系家庭关系技巧训练;活动设计和社区参与名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 2 页,共 5 页 -多练出技巧巧思出硕果生存状况改善生活和就业申请救助;介绍工作;技能训练环 境 与 社 会 支持建立社会支持网络(互助小组)、加强权益保障、促进制度的修订与改
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