2022年大学生职业生涯规划书 2.pdf
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1、职业生涯规划书院校姓名名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页,共 21 页 -姓名:性别:院校:院系:年级:学号:电话:E-mail:特长:写字、画画、讲解爱好:读书、音乐、交流目标职业:教师、助教、图书馆技术人员名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 2 页,共 21 页 -第一部分自我认知(一)职业兴趣根据霍兰德的兴趣量表得出的测试结果,我的职业兴趣表现为:社会型 和常规型。自我反思:我是一个很会替别人着想、在乎别人感受的人。平时和朋友的关系良好,喜欢对人和事务过程打交道,乐于从事各种社交活动,关注为他人服务,协助别人解决行政上的事务和难题。做事认真负责,有始有
2、终,讲求规矩、精确、条理分明,通常会替自己安排一个清楚的工作程序,由于不能忍受冒险、变动、竞争,也不擅长创意与设计,所以不愿意独当一面的去创业或者做管理。为人自律、很有礼貌,做事结构严谨,谨慎周密,墨守陈规,循规蹈矩。更喜欢在一个有组织、有保障、福利好的机构里从事服务、教育等与人有关的工作。喜欢以不变应万变,有相当强的实力和能力,但不愿锋芒毕露,对外界有名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 3 页,共 21 页 -相当的组织协调能力,可以对日常事物进行很好的分类和处理,条理清晰,易于理解。善于辞令,善于处理人际关系。工作中认真负责,但有时表现得过于拘谨和固执。属于实干家和日常事务的
3、解决者,但缺乏天才的勇于幻想精神和创造性。我不喜欢深入探究事务的本质和基础的原理。一些自然科学和理论研究的事情对于我而言,可能费时费力,并且没有实际的意义。因此我需要避免那些需要追根究底、细致观察、深入探究的事情,需要分析事物的本质,并要求独立完成的工作我也会觉得不喜欢。(二)职业性格通过性格测评,我的性格类型特征如下图所示:综合我在四个维度上的倾向,总体来说,我的类型是:主人型热情主动地帮别人把事情做好自我反思:1.我的特点:我非常重视与别人的关系,容易觉察出他人的需要,并善于给他人实际关怀,待人友好、有很强的责任心。喜爱自己的全部,对名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 4 页
4、,共 21 页 -自己爱护有加。看到周围的人舒适和快乐,我也会感到快乐和满足,由于很健谈,所以我非常受欢迎。我热情,有活力,乐于合作,有同情心,机敏圆滑。我希望得到别人的赞同和鼓励,冷淡和不友善会伤害我。我需要和睦的人际关系,对于批评和漠视非常敏感,竞争和冲突会让我感到不愉快,因此我总是尽力避免发生这样的事情。我很实际、有条理,做事彻底,有一致性,对细节和事实有出色的记忆力,并且希望别人也如此。我总是着眼于目前,在经验和事实之上做出决策,将事情安排妥当。我能很好地适应日常的常规工作和活动,不喜欢做需要掌握抽象观点或客观分析的工作。我喜欢组织众人和控制形势,愿意与他人合力按时圆满地完成任务。喜欢
5、安全和稳定的环境,支持现存制度,注重并很好地遵守社会约定规范。忠于自己的职责,并愿意超出自己的责任范围,做一些对别人有帮助或有益处的事情。在遇到困难和取得成功时,都很积极活跃,希望付出能得到回报或赞扬。2.生活中的我:崇尚“责任至上”我的穿衣风格:我总是彬彬有礼,外表显得干净利落,喜欢剪裁合身、倾向于古典风格的衣服。在团队中,我好动又多话,总是那么引人注意。我喜欢人际交往,很关注别人的反应,对于别人是否舒服十分敏感,我的友好和开朗很受大家的喜欢。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 5 页,共 21 页 -对身边的各种事情,我总是第一个站出来,提出自己的看法,并努力推动它的实施。3
6、.我的优势:我通情达理,常常赞扬别人的优点,处处帮助和协助他人,总能找到与别人既有效又友好的合作方式我善于记住并利用各种事实来处理细节问题,看问题的角度总是基于现实。我的组织能力很强,组织活动灵活高效。我果断坚决,稳重可靠,忠于自己所在的集体,用行动来维护集体的价值观念和原则,绝不会抛弃应有的操守。不论是工作、学习还是生活中,我都愿意为团体奉献自己的力量。认真、勤奋、高效,我有非常强的责任意识,言出必行。信赖传统、稳定的环境,对各种既定的规章和程序,我会严格遵守,依例操作。4.我的岗位特质:氛围要友好,能与他人合作,还能够感受到他人的赞赏和支持,最好可以把同事当作朋友我看重的是工作制度要完善,
7、工作内容也得明确和易于理解,评价标准要清晰这份工作得能够运用我的细致和计划性,工作成果能够给人们带来实际的帮助名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 6 页,共 21 页 -工作需要提供让我组织安排并督促自己和他人工作的条件,我可以确保事情尽可能顺利、有效地进行我需要同事之间能够建立温暖和坦诚的关系,通过有形或无形的方式帮助他人提高适合做常规的项目或工作,并且有一定的控制权,太强的压力和应变要求会让我不适应5.我的不足和改进:我是一个乐于助人的人,但有时过于热情或强势,以至于给予别人额外的关心和帮助,或侵占了别人的空间。有时候我要学会控制过于强烈的表达愿望。有时因为过于关注别人的需要
8、而忽视自己内心的需求,难以说“不”。当遇到冲突时,为了维护人际关系的和睦,通常采取回避或是妥协的方式,而非积极的、正面的处理。我需要学会客观面对和处理冲突。相当敏感,做事总是希望得到别人的鼓励和赞赏,担心被忽视,不愿接受批评,很容易引发沮丧和郁闷等。有人是万能的,不要试图令所有人都满意,不同意见也并不意味着我的失败。通常很难变通,拒绝尝试新方法,同时过分依赖自己的经验,有时因为信息不足造成决策的草率,而显得比较武断。我需要开放地对待新的观念和事物,注意接纳新的观点;可以多搜集信息,考虑多种可能性,虚心接纳他人的合理建议,再三思考后再行动,使决策更完善要。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心
9、整理-第 7 页,共 21 页 -倾向于只关注具体细节和眼前需要,而对事物的整体情况和长远利益重视不够,需要考虑决策制定的逻辑性以及对全局的影响,注意分析事件之间的关联,更加关注整体。难于适应新情况,在不同的工作任务之间来回切换有时会感到困难。我不喜欢在紧张的气氛下做事,独自工作过长时间可能会焦躁不安,我可以通过适当的社交活动来缓解这种烦躁。6.我的成功秘诀:就事论事,不要随便地把批评和不同意见视为对自己的人身攻击经常考虑事情发展的可能性和潜在的变化因素不紧不慢地办事情,要学会等待最佳时机(三)职业技能任何探索都是对自己重新思考和认识的过程,我在评估自己技能的过程中,对自己又有了进一步的认识和
10、新的思考。对于那些我不擅长的技能,我可以通过学习和锻炼来提高,但我最好不要选择那些以我薄弱技能为核心的工作。1.以下是我认为我最擅长的5 项技能:口头表达:有效地口头传达信息或观点人际适应:根据他人的表现,来调整自己的行为和表现协商:遇到分歧时,召集相关人员,商量解决方法,达成共识指导:教或示范别人如何做某事说服:说服他人改变想法或行为名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 8 页,共 21 页 -上面的这些技能是通过探索筛选出来的,又经过了我重新的梳理,希望我在平时的生活和学习中认真思考和观察自己这些技能的应用,充分发挥自己的长项。将来我可以考虑选择自己的优势技能对应的职业,这样在
11、求职中我将更有竞争力,从事工作时也更得心应手。2.以下是我认为我最薄弱的3 项技能:数学思维:运用数学方法或者数学知识解决问题设备维护:对设备、系统等进行定期维护,并确定保养和维修的方式和时间安装:按照规范安装设备、机器、配线或程序我认为这些技能是我的软肋,我可能并不重视这些技能,也没有关系。但如果我要提升这些技能,就需要付出比一般人更多的努力,对于这些我弱势技能对应的职业,我将来求职时要谨慎选择。3.当下“热门”的职业技能:在进入任何一个工作领域、岗位后,一般都会经历专业化的技能训练,但是有些技能却是在当前的工作市场上普遍“热门”。它们是:预算管理公共(人际)关系督导(促)他人撰写应用文公开
12、发言组织/管理/调整应对最后期限的压力交谈沟通协商/仲裁教授/指导我可以比较一下我自己擅长的技能与这些“热门”技能的差异。技能在日常活动中是可以主动锻炼、获得、提高的。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 9 页,共 21 页 -(四)职业价值观职业价值观指的是,我无论从事的是什么工作,都会努力在工作中追求的东西。从某种角度,可以认为,工作价值观就是我在工作是最期待获得的东西。当然,这可能是金钱、权力,也可能是成就感、社会奉献等。本测验就是把职业价值观从六个方面加以区别,然后测定我更倾向于表现出哪种类型的职业价值观。在六个方面我的平均得分如下图所示:相信,通过这样一个再思考过程,我
13、对自己希望在职业领域获得的东西有了一个更清楚的把握。从我的选择看,我最突出的职业价值观是工作条件、赞誉赏识。1.工作条件:我非常希望获得有充分保障的工作(包括拥有良好的工作条件),比如能够在一个比较安全和舒适的环境中工作,能够获得应有的报酬,能够有自主决断的可能性等。而且还希望工作具有多样性,能够在工作的范围内做不同的事情把“工作条件”视为自己重要的职业价值观的我,希望的工作是:内容丰富,在工作的时间里有充实的工作可做;名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 10 页,共 21 页 -拥有充分的金钱或物质回报;有保障的,稳定的;能够有比较丰富的工作内容,而不是简单重复劳动;拥有一个自
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