2022年安全生产教育、培训、交底制度 .pdf

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1、安全生产教育、培训、交底管理制度1.为增强员工安全意识和自我保护能力，提高安全素质，确保安全生产，特制定本制度。2.本制度适用于工程项目所有从事建筑施工的人员。3.公司劳资教育部门负责培训管理工作。4.公司全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训；（1）企业法人代表、项目负责人每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于 30 学时。（2）安全专业管理人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于 40 学时（3）其他管理人员和技术人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于 20 学时（4）工人的安全知识、安全技能训练学习时间每人不少于20 学时。（5）上述人员学习成绩记录在安全教育培卡

2、，成绩合格者方可以上岗。5.新工人入场必须经过三级安全教育：即公司一级、工程项目二级、班组三级安全教育；（1）公司一级的安全培训教育主要内容为国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和企业规章制度。（2）工程项目进行第二级安全生产教育培训，其主要内容：工地制度、现场环境、工程特点及存在不安全因素等。学习时间不少于15名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页，共 3 页 -学时。（3）班组进行第三级安全生产教育培训，其主要内容：本工程安全操作规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等，学习时间不少于20学时。（4）以上教育培训考核成绩作为录用先决条件。6.变换工种的职工要进行安

3、全教育培训，主要内容是拟到工种安全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练，经考试合格者方可变换。7.特种工程（电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动车司及指挥、人货两用电梯和起重司机，司炉工、爆破工及其他从事特殊作业的工人）取得特种作业证的，仍然要参加安全教育培训，每年一次，学习时间不少于15 学时。8.安全技术交底必须与下达施工任务同时进行，各工种各分部（分项）工程的安全技术交底，固定作业场所的工种可定期交底，非固定作业场所的工种对不同作业部位，不同作业内容，进行分单位、分部、分项工程定期交底，并要有交底人签字。9.安全技术交底内容应包括工作场所的安全防护设施，安全操作规程，安全注意事项等，即要针对性，又要简单明了。10.班组长每天的班前会根据当天的施工任务、特点、做好针对性的书面安全交底，并要有书面记录。11.新进场班组必须先进行安全技术交底再上岗。12.根据本制度，每年由劳次（教育）部门列出培训计划，进行培训教材和师次准备，并监督实施。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 2 页，共 3 页 -13.凡是经教育培训的人员考试不合格者应参加第二次学习（学习时间误工费和学费自理），如果二次不合格，将调离岗位或辞退。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 3 页，共 3 页 -