2022年中国劳务员高分通关题型.docx
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1、2022年劳务员试题一 , 单选题 (共20题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1. 【问题】 劳务分包审查是指在签订劳务分包合同前,由合同双方当事人对合同文件的审查和有( )在进行劳务合同备案过程中的合同文件审查这两种情形。A.总公司B.承包人公司C.行政主管部门D.项目业主【答案】 C2. 【问题】 建筑业意外伤害险的保险期限是自工程项目开工之日到( )。A.工程计划竣工之日B.工程实际竣工验收合格之日C.工程款结清之日D.工程保修结束之日【答案】 B3. 【问题】 劳务队伍进场后,安全员和劳务员共同对劳务队伍管理人员和作业人员的公司级安全教育资料进行检查,重点检查( )。A.是否有签
2、字B.是否由本人签字C.安全教育资料的内容D.安全教育资料的格式【答案】 B4. 【问题】 我国对基本养老保险个人账户资金实行的税收政策是( )。A.征收20%利息税B.征收5%利息税C.免征利息税D.征收10%利息税【答案】 C5. 【问题】 在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时,应重点考察( )。A.报价水平与履约能力B.履约能力与社会信用C.社会信用与报价水平D.报价水平与经营行为【答案】 B6. 【问题】 下列哪项不属于劳务人员个人安全防护工具( )。A.安全帽B.防护面罩C.安全带D.遮阳墨镜【答案】 D7. 【问题】 劳务人员是指施工劳务企业的( )。A.管理人员和劳务作业人员B
3、.管理人员C.施工员D.劳务作业人员(不含管理人员)【答案】 A8. 【问题】 分包单位提供的所有资料必须提交原件一式( )。A.两份B.三份C.四份D.五份【答案】 B9. 【问题】 下列情形中,属于效力待定合同的有( )。A.成年人甲误将复制品的油画当成真品购买B.14周岁的儿童因发明创造而接受奖金C.14周岁的少年出售劳力士金表给20岁的李某D.药店借抢救重病人急需将药价提高10倍【答案】 C10. 【问题】 通过建设行政主管部门对合同双方主体资格的审查,对合同履行过程中定期对用工数量、( )、相应工种的资格证书以及上岗培训记录等监督检查,大大减少合同履行中的纠纷,减少诸如拖欠民工工资而
4、造成的社会问题。A.工资支付B.遵纪守法C.劳动力来源D.劳动力管理【答案】 C11. 【问题】 对劳务分包队伍进行考核评价应由( )组织开展。A.项目经理部B.生产管理部门C.劳务管理部门D.经营管理部门【答案】 A12. 【问题】 施工劳务单位招用的管理人员和劳务作业工人都必须依法订立并履行( )。A.安全合同B.人事合同C.劳务合同D.劳动合同【答案】 D13. 【问题】 劳动用工相关计算指标不包括( )。A.计划平均人数B.计划工资总额C.劳动定额完成情况D.计划用工缺口【答案】 D14. 【问题】 材料出厂或进场验收,主要包括验收准备、( )和数量验收等。A.外包装B.材料品种C.质
5、量验收D.使用说明【答案】 C15. 【问题】 劳务作业发包人收到劳务作业承包人递交的结算资料后( )内进行核实,给予确认或提出修改意见。A.13天B.14天C.15天D.16天【答案】 B16. 【问题】 薪酬管理的原则之一是对内具有公正性,即要支付相当于员工( )的薪酬。A.工作价值B.学历水平C.工作态度D.工作业绩【答案】 A17. 【问题】 目前,为了适应工作现状,在培训方式上采用( )培训是培训发展的一个必然趋势A.集中B.一对一C.网络D.户外【答案】 C18. 【问题】 建筑材料按化学成分分类方法中,下列哪项是不合适的( )。A.无机材料B.高分子合成材料C.复合材料D.有机材
6、料【答案】 B19. 【问题】 劳务分包审查是指在签订劳务分包合同前,由合同双方当事人对合同文件的审查和有( )在进行劳务合同备案过程中的合同文件审查这两种情形。A.总公司B.承包人公司C.行政主管部门D.项目业主【答案】 C20. 【问题】 将劳务费在劳务分包合同中单列是( )进行劳务分包合同备案审查的重点。A.税务管理部门B.质监站C.建设局D.建设单位【答案】 A二 , 多选题 (共20题,每题2分,选项中,至少两个符合题意)1. 【问题】 绩效管理的方法包括( )。A.简单排序法B.强制分配法C.360度考核法D.工作记录法E.目标管理法【答案】 ABCD2. 【问题】 劳务企业施工作
7、业人员进入现场后,项目部统一管理的“三证八统一”中的三证指的是( )。A.工作出入证B.身份证C.健康证D.暂住证E.上岗证【答案】 BD3. 【问题】 项目部依据( )对劳务人员工资表进行核对。A.I智能卡系统记录农民工出勤情况B.留存的劳动合同书C.所属劳务员跟踪记录的农民工务工情况D.劳务队长上报的农民工出勤情况E.劳务作业人员自己的出勤记录【答案】 ABC4. 【问题】 办理劳务费结算时,需要具备的条件有( )。A.工资表中人员必须与考勤表相一致B.必须有务工人员本人签字C.务工人员的手印D.施工队伍所在企业盖章E.施工队伍负责人签字【答案】 ABD5. 【问题】 施工项目投标阶段主要
8、工作包括( )。( )A.由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投标的决策B.决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信息C.编制投标书D.做出工程造价E.缴纳投标保证金【答案】 ABC6. 【问题】 建筑工程总承包三级企业承包工程范围包括( )。A.14层及以下,单跨跨度24米及以下房屋建筑工程的施工B.高度70米及以下的构筑物C.建筑面积6万平米及以下的住宅小区或建筑群体D.各类房屋建筑工程施工E.各类跨度的房屋建筑物【答案】 ABC7. 【问题】 关于费用的特点,以下说法正确的是( )。( )A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出B.费用将引起所有者权益
9、的减少C.费用除了包括本企业经济利益的流出,还包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出D.费用可能表现为资产的减少E.费用可能表现为负债的增加【答案】 ABD8. 【问题】 员工对于分配公平的认知来自三个方面:( )、( )和( )。A.客观公平B.主观公平C.内部公平D.外部公平E.自我公平【答案】 CD9. 【问题】 通过建筑劳务基地化管理,能够促进建立( )的新型劳务关系。A.定点定向B.专业配套C.双向选择D.互惠互利E.长期合作【答案】 ABC10. 【问题】 企业培训开发决策的确立主要有两个依据:( )。A.人员招聘结果B.工作分析结果C.绩效考评结果D.内部配置结果E.组织战略
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- 2022 年中 劳务 高分 通关 题型
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