2022年中国劳务员高分预测题17.docx

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1、2022年劳务员试题一 , 单选题 (共20题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1. 【问题】 以下方法中不属于技术测定法的是：（ ）。A.写实记录法B.工作日写实法C.简易测定法D.比例数式法【答案】 D2. 【问题】 企业核心人员一般采用基于（ ）的薪酬模式。A.岗位B.绩效C.年功D.市场【答案】 D3. 【问题】 施工企业销售自行加工的商品混凝土的收人属于（ ）收人。A.产品销售B.施工合同C.材料销售D.提供劳务【答案】 A4. 【问题】 以下处理劳务纠纷的方式中，不具有法律效力的是（ ）。A.和解及调解B.仲裁C.法院强制执行D.诉讼【答案】 A5. 【问题】 有权处理信访事项

2、的行政机关经调查核实信访事项后，应当依照有关法律、法规等规定，分别作出处理意见，并要（ ）信访人。A.及时通知B.书面答复C.口头答复D.及时回访【答案】 B6. 【问题】 工伤保险中，劳动者需缴纳（ ）保险费。A.0%B.5%C.10%D.15%【答案】 A7. 【问题】 能使组织快速而全面考查经营状态的评估指标的绩效考核方法是（ ）。A.关键绩效指标法B.360度绩效评估法C.书面叙述法D.平衡记分卡法【答案】 D8. 【问题】 劳务分包队伍在完成全部劳务作业后，向（ ）提交完工报告。A.建设单位B.总监理工程师C.监理工程师D.承包人【答案】 D9. 【问题】 下列选项不属于施工准备阶段

3、质量控制的是（ ）。A.施工组织设计B.测量控制C.采购质量控制D.质量教育与培训【答案】 B10. 【问题】 内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和（ ）。A.工资B.休假C.工伤事故D.培训【答案】 C11. 【问题】 职工参加基本养老保险，由（ ）缴纳基本养老保险费。A.用人单位单独B.职工单独C.用人单位和职工共同D.政府、用人单位和职工共同【答案】 C12. 【问题】 劳动定额按其表现形式不同，分为（ ）。A.时间定额和产量定额B.时间定额和预算定额C.施工定额和产量定额D.施工定额和预算定额【答案】 A13. 【问题】 下列有关建造合同收人和成本内容的表述不正确的

4、是（ ）。A.建造合同收人包括合同中规定的初始收人和因合同变更、索赔、奖励等形成的B.因合同变更、索赔、奖励等形成的收人不构成合同初始收人C.建造合同成本包括从合同签订开始至合同完成止所发生的、与执行合同有关的直接费用和间接费用D.如果建造合同的结果不能够可靠地估计，企业不应当确认合同收人和费用【答案】 D14. 【问题】 以下应计人合同成本的是（ ）。A.直接费用B.管理费用C.销售费用D.财务费用【答案】 A15. 【问题】 马斯洛的需要层次理论从低到高分为：（ ）。A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实

5、现的需要C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要【答案】 B16. 【问题】 签订合同自愿原则意味着合同当事人在（ ），根据自己了解掌握的知识。以及拥有的经验和判断能力去自主协商和选择所需要的合同内容。A.合同签订时B.自愿状况下C.不受干扰下D.市场交易活动中【答案】 D17. 【问题】 对劳务分包合同履行过程的跟踪和监督是一项（ ）工作，涉及多个部门和单位。A.严肃认真的B.细致的C.项目部为主的D.全方位的【答案】 D18. 【问题】 企业违反国家工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的，建设行政主管部

6、门可依法对其进行限制，并予以相应处罚。但不应限制（ ）。A.市场准人B.招投标资格C.新开工项目施工许可D.工程竣工验收【答案】 D19. 【问题】 某工程队有建安工人300人，月计划完成施工产值3750000元，百元产值工资系数为14%，则计划工人劳动生产率为（ ）元/人。A.10500B.11500C.12500D.13500【答案】 C20. 【问题】 关于培训需求的阶段分析，下列说法正确的是（ ）。A.是对目前培训需求分析B.是对未来培训需求分析C.是对正在进行的培训需求分析D.主要有目前培训需求分析及未来培训需求分析两种【答案】 D二 , 多选题 (共20题，每题2分，选项中，至少两

7、个符合题意)1. 【问题】 下面哪种情况属于员工非自愿流出组织：（ ）。A.解雇B.开除C.退休D.提前退休E.死亡【答案】 ABD2. 【问题】 根据使用时间的不同，劳动力需求计划可分为（ ）。A.劳动力总需求计划B.正常劳动力需求计划C.特殊情况需求计划D.年度劳动力需求计划E.月劳动力需求计划等【答案】 AD3. 【问题】 劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员（ ）。A.不满16周岁的B.超过55周岁的C.智力残疾的D.身体残疾的E.育龄妇女【答案】 ABCD4. 【问题】 劳动和社会保障部要求各地按照（ ）的原则，制定和完善农民工参加医疗保险的办法。A.低费率B.保大病C.

8、保当期D.以用人单位缴费为主E.农民工共同负担【答案】 ABCD5. 【问题】 根据使用时间的不同，劳动力需求计划可分为（ ）。A.劳动力总需求计划B.正常劳动力需求计划C.特殊情况需求计划D.年度劳动力需求计划E.月劳动力需求计划等【答案】 AD6. 【问题】 劳动争议的解决方式有( )。（ ）A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼E.投诉【答案】 ABCD7. 【问题】 劳动合同中的劳动报酬，是指劳动者与用人单位确定劳动关系后，因提供了劳动而取得的报酬，下列哪几项包含在劳动报酬里？（ ）。A.用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式B.工资支付办法C.加班、加点工资及津贴、补贴标准

9、和奖金分配办法D.工资调整办法E.职工私假期间的工资待遇【答案】 ABCD8. 【问题】 有效工作时间包括（ ）。A.辅助工作时间B.准备与结束工作时间C.不可避免的中断时间D.偶然的损失时间E.基本工作时间【答案】 AB9. 【问题】 某道路施工企业2012年7月支出：工程保险费2万元；行政管理部门人员工资8万元；机械使用费16万元；第一项目部发生办公费10万元；行政管理部门水电费2000元。根据相关规定，属于期间费用的有（ ）。A.工程保险费B.行政管理人员工资C.机械使用费D.第一项目部办公费E.行政管理部门水电费【答案】 B10. 【问题】 根据企业会计准则,提供劳务交易的结果能够可靠

10、估计,是指同时满足下列条件( )。（ ）A.收入的金额能够可靠地计量B.相关的经济利益很可能流入企业C.交易的完工进度能够可靠地确定D.企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方E.交易中已发生和将发生的成本能够可靠地计量【答案】 ABC11. 【问题】 劳务员在审验劳务分包队伍资质时，应当注意以下几方面要求（ ）。A.等级要求B.资源要求C.资格要求D.业绩要求E.政策管理要求【答案】 CD12. 【问题】 项目部对劳务人员工资表进行核对，经核实无误3天公示后，对确认的工资表分别由（ ）盖章确认。A.工程发包企业B.工程总承包企业C.劳务发包企业D.劳务分包企业E.专业承包企业【答案】

11、 CD13. 【问题】 有下列（ ）侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。A.克扣或者无故拖欠劳动者工资的B.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的D.解除劳动合同后，未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿的E.安排怀孕7个月以上的女职工夜班工作【答案】 ABCD14. 【问题】 下列属于培训需求分析的方法的有（ ）分析方法。A.诺伊B.保罗C.必要性D.灵活性E.充分性【答案】 AC15. 【问题】 钢结构三级企业可承担（ ）。A.单项合同金额不

12、超过企业注册资本金5倍且跨度在24吨以下B.总重量600吨以下C.单体建筑面积6000平米及以下D.建筑面积1200平米及以下网架工程制作与安装E.单体建筑面积24000平米的钢结构工程【答案】 ABCD16. 【问题】 必须消耗的时间包括（ ）。A.与施工组织和技术上的缺点有关的时间消耗B.由于施工工艺特点引起的工作中断所消耗的时间C.有效工作时间D.休息时间E.与施工工艺无关的工作中断所消耗的时间【答案】 BCD17. 【问题】 判断劳动费是否能够税前扣除的关键是( )。（ ）A.劳动保护费是物品而不是现金B.劳动保护用品是因工作需要而配备的,而不是生活用品C.从数量上看,能够满足工作需要

13、即可D.从效果上,职工是否满意E.发放时间是否及时【答案】 ABC18. 【问题】 必须消耗的时间包括（ ）。A.与施工组织和技术上的缺点有关的时间消耗B.由于施工工艺特点引起的工作中断所消耗的时间C.有效工作时间D.休息时间E.与施工工艺无关的工作中断所消耗的时间【答案】 BCD19. 【问题】 以下各项中，属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是（ ）。A.建筑法B.劳动法C.劳动合同法D.地方法规E.企业规章制度【答案】 ABCD20. 【问题】 劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员（ ）。A.不满16周岁的B.超过55周岁的C.智力残疾的D.身体残疾的E.育龄妇女【答案】 ABC

14、D20. 【问题】 如何给员工提供个人成长、工作成就感、良好的职业预期和就业能力的管理，属于薪酬管理内容中的（ ）。A.目标管理B.体系管理C.结构管理D.制度管理【答案】 B21. 【问题】 享受养老保险待遇的必要条件不包括（ ）。A.退出劳动领域B.年龄C.工龄D.城镇常住人口【答案】 D22. 【问题】 测定砌筑砂浆抗压强度时采用的试件尺寸为（ ）。A.100mm100mm100mmB.150mm150mm150mmC.200mm200mm200mmD.70.7mm70.7mm70.7mm【答案】 D23. 【问题】 建筑施工安全产应急救援预案应当包括建设工程基本情况、项目部基本情况、施

15、工现场安全事故救护组织、救援器材设备的配备和（ ）。A.建设单位情况B.监理单位情况C.上级主管部门情况D.就近的救护单位【答案】 D24. 【问题】 施工现场管理执行的主要标准包括（ ）。A.技术类标准、管理类标准、行为类标准B.政策类标准、技术类标准、管理类标准C.政策类标准、管理类标准、行为类标准D.技术类标准、强制性标准、管理类标准【答案】 A25. 【问题】 下列不属于劳动争议仲裁委员会成员组成的是（ ）。A.劳动行政部门代表B.司法部门代表C.工会代表D.企业方面代表【答案】 B26. 【问题】 建筑工程领域内的合同涉及标的大、（ ），合同法第270条规定该领域所签合同应当采用书面

16、形式，分包合同亦不例外。A.造价高B.影响面广C.体量大D.公共安全要求高【答案】 B27. 【问题】 守法原则是要求合同当事人在（ ）合同的过程中必须遵守法律和行政法规。A.订立B.履行C.谈判D.订立和履行【答案】 D28. 【问题】 不一定启动信访调查，不适用强制性程序的信访事项办理包括（ ）。A.提出的建议、意见类信访事项B.对政府机关及工作人员的检举C.对法院检察院生效决定不服的申诉D.对公安机关不予立案的申诉【答案】 A29. 【问题】 关于收入的特点，以下说法错误的是（ ）。A.收入也可以从偶发的交易或事项中产生B.收入可能表现为企业资产的增加C.收入可能表现为企业负债的较少D.

17、收入能导致企业所有者权益的增加【答案】 A30. 【问题】 以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是（ ）。A.对人民法院工作的建议、批评和意见B.对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举C.对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉D.对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举【答案】 D31. 【问题】 在可供分配的利润中，应最先提取的是（ ）。A.法定公积金B.任意公积金C.普通股股利D.弥补以前年度亏损【答案】 A32. 【问题】 （ ）是明确合同双方责任、权利和义务的法律文件，是劳务费结算的重要依据。A.工程承包合同B.专业分包合同C.劳务分包合同D.劳

18、动合同【答案】 C33. 【问题】 未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的，其诉讼时效为（ ）。A.2年B.4年C.20年D.不受限制【答案】 D34. 【问题】 下列各项中，不属于医疗保险待遇的项目是（ ）。A.规定标准的住院费用B.规定标准的营养费用C.规定范围内的药品费用D.规定的检查和治疗费用【答案】 B35. 【问题】 下列产生噪声污染中不属于机械噪声的是（ ）。A.纺织机B.鼓风机C.电锯D.冲床【答案】 B36. 【问题】 限制行为能力人的（ ）或与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。A.小标的额合同B.纯获益合同C.不承担义务的合同D.可

19、获得重大利益的合同【答案】 B37. 【问题】 按照“实名制”管理要求，劳务企业应当建立所属人员的信息档案，其中包括人员姓名、身份证号、学历和（ ）。A.性别B.年龄C.职业资格证书D.工龄【答案】 C38. 【问题】 包工包料及劳务分包单位或扩大劳务的分包单位，于每月25日（工程量统计周期为上月24日至本月23日或按照项目规定的日期）或结算期，根据双方约定的内容编制月预算统计结算书，由（ ）签字并加盖公章，报项目经理部预算部门审核。A.劳务作业人员B.相关负责人C.现场工程责任人D.劳务员【答案】 B39. 【问题】 从施工组织的角度看，（ ）是组成施工过程的基本单元。A.工序过程B.工作过程C.工序过程和工作过程D.综合工作过程【答案】 B