郑州招聘会-招聘会方案.docx

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1、精选word文档 下载可编辑【大学生思想汇报】本页是最新发布的招聘会方案的详细页面，感觉写的不错，这里给大家转摘到，看完如果觉得有用请记得。招聘会方案（一）一、活动背景随着中国高等学校教育办学规模的不断扩大，大学生就业形势变得日益严峻，就业竞争压力日益增大。在日趋激烈的竞争形势下，大学生的职业素养变得异常重要，求职已经成为整个社会关注的焦点。而如今很多学生不懂得如何去制作，如何去公司面试，在考官面前显得紧张，不知如何去表现自己，使自己的才能不能很好的发挥，从而错失就业良机。为应对这种形势，我协会拟举办个人简历大赛暨模拟招聘会，通过“实战演习”，锻炼同学们的实践能力，让身处“象牙塔”的同学感受就

2、业求职环境，正确理性的面对就业压力，增强学生的心理素质，熟悉招聘的程序、模式，掌握，提高学生的应聘能力和社会竞争力。二、活动目的及意义（一）活动目的1、锻炼同学们的简历设计能力。2、通过活动较全面的认识自己，明确就业目标，积淀丰富知识，营造浓郁的学习氛围。3、使我院学生更多的了解企业应聘，身临其境，了解并体验应聘流程，总结面试经验，展示个人才华。4、提高学院同学们的整体素质，使同学们的应聘能力和社会竞争力更上一层楼！（二）活动意义本次大赛的意义在于提升我院广大学生的就业意识，培养学生就业技能，为同学们提供一个了解招聘、熟悉招聘、走进招聘的平台；提供一个展示自我、完善自我、挑战自我的机会。相信借

3、由此次个人简历大赛暨模拟招聘会的实战演练，每一位即将踏上就业岗位的同学们都会表现得更为完善，远扬就业之帆、勇启梦想之航！三、活动简介本次个人简历大赛暨模拟招聘会是由思政课部及招生与就业指导处主办，就业协会承办的一个大型品牌活动。目的是让在校大学生能够亲身体验到将来所要面临的企业招聘，在个人简历大赛暨模拟招聘过程中将以最权威的指导、最直接的沟通、最真诚的交流，让广大学生对简历制作和人才招聘有一个全方位的了解，为在校大学生将来求职就业提供宝贵的经验。因此，本次活动着实是最贴近大学生的，它所涉及的范围正是当代大学生最关注的问题，对当代大学生有不可忽视的就业指导作用，它在大学生中的影响力也将是其它活动

4、无法比拟的！四、活动主办时间11月14日12月15日五、活动对象全院在校学生六、活动内容活动一简历大赛（一）活动名称个人简历大赛（二）活动主题展现自我才能塑造精彩人生（三）活动时间11月14日11月21日（四）活动地点一教101（五）活动方案最全面的范文参考写作1、活动的前期宣传；（详见附录“个人简历大赛暨模拟招聘会宣传方案”）。2、11月17日中午12:30在一教101举行“简历的制作专题讲座”；3、组织人员设点咨询与收集简历设点地区放桌子一张，收集简历人员1名，咨询人员1名，后勤人员1名；4、个人简历大赛评分（总分100分）排版布局（20分）、内容表述（40分）、格式规范（10）、设计新颖

5、及美观（30分）；5、大赛成绩将适时公布，并评选出一、二、三等奖和优秀奖。筛选出20人左右进入面试大赛。作品要求1、参赛作品必须真实原创，杜绝各种抄袭行为，必须为本人独立制作；2、参赛作品必要组成部分为参赛者的真实姓名、性别、专业、班级、联系电话、E-mail等相关信息；3、参赛作品要求创意新颖，形式不限（如视频简历等），范文写作 能充分体现个性而不落俗套，文如其人，能充分展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌，注参赛作品概不退稿，请自行保留底稿。活动二就业专题讲座（一）活动名称就业知识讲座（二）活动主题关爱大学生携手就业路（三）活动时间暂定11月24日（四）活动地点一教101（五）活动方案1、参与

6、人员所有参赛人员和就业协会会员2、主持人成洋帆黄梅3、讲座记录秘书部4、讲座流程（1）主持人致开幕词。（2）主持人介绍此次讲座来宾。（3）指导老师进行就业知识讲座。活动三模拟招聘会大赛（一）活动名称模拟招聘会（二）活动主题赢在校园成就梦想（三）活动时间11月28日12月2日（四）活动地点一教101（五）活动方案第一阶段1、晋级选手自我展示参赛选手依次登台亮相，以富有个性特色的语言进行包括兴趣爱好，能力条件等方面，力求第一时间给人留下深刻的印象，各种日常写作指导,教您怎样写范文 时间大约为2-3分钟。2、专业招聘职场问答参赛选手依次上台，由评委老师现场提出与专业岗位相关的问题，由选手进行回答，评

7、委提问问题的时间、个数不限，选手回答每一个问题的时间为1分钟。第二阶段无领导小组主题讨论主持人宣读讨论主题，全体选手在台上集合，并进入面向评委、面向观众的公开讨论阶段，时间定为40分钟。1、步骤a每位选手先阐述本人的观点，限时2分钟。b所有选手在台上进行现场的讨论，限时20分钟。c由选手推选一名代表将讨论结果呈报给评委，限时3分钟。2、目的主要考察选手的综合素养，诸如领导能力，问题分析能力和随即应变能力。活动四颁奖及后期成果风采展示（1）邀请嘉宾，举办颁奖仪式（2）参与人员所有参赛人员和就业协会会员（3）领导发言（4）由领导嘉宾对本次大赛获奖者颁奖。（5）主持人致闭幕词。（6）将简历大赛优秀作

8、品和面试大赛风采照片，用展板展示于喷泉广场。（一至二星期）（7）将比赛成果和成绩在学院和校报上进行展示。展示地点喷泉广场时间安排12月5日12月8日制作展板12月8日12月15日风采展示七、活动的具体工作分工指导老师龙小平、唐飞云、蒋育梅活动组委会由就业协会全体委员担任，主要负责督促本活动的各部门工作具体实施是否到位、维持和安排组织现场秩序。宣传部负责活动的宣传工作；秘书部签到工作，记录活动各事项；网络部制作宣传海报及活动的摄影工作；外联部收集相关的资料提供最新和免费范文模板参考 ，协助公关部处理突发事件；公关部活动的礼仪工作及公关服务，处理突发事件；组织策划部维持讲座及模拟招聘会现场的招聘秩

9、序工作；兴新兼职部活动场地的布置及后勤工作。八、奖项设置1、个人简历大赛一等奖1名（奖励荣誉证书和奖品）二等奖3名（奖励荣誉证书和奖品）三等奖5名（奖励荣誉证书和奖品）优胜奖5名（荣誉证书和纪念品）2、模拟招聘会一等奖1名（奖励荣誉证书和奖品）二等奖3名（奖励荣誉证书和奖品）三等奖5名（奖励荣誉证书和奖品）优胜奖5名（荣誉证书和纪念品）九、经费预算横幅一张80元彩喷海报二张50*2=100元面试评委用水娃哈哈矿泉水5*10=15元荣誉证书28*10=280元奖品2*100+6*80+10*50+10*30=1480元总计1955元招聘会方案（二）选择一种专业，就是选择了一种思维方式；选择一种职

10、业，就是选择了一份未来生活。为了让学生真切感受求职面试的实况场景，了解社会用人要求，根据自身特长，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，我校将举办第四届模拟招聘会。模拟招聘会虽是虚拟的，但是能使真实体现学生的职业生涯规划，以它为切入点，增强学生对未来就业形势和就业压力的认识，普及人才招聘的系列知识，帮助学生更好地确定目标，放眼未来，为学生今后在高考中选报学校和专业做出准确的全面的指导。一、活动训练及项目1、学生的语言组织及表达能力；2、学生的身体语言、言行表达及处事能力；3、学生的社会责任心及未来的职业精神；4、教师的招聘能力。二、模拟招聘会机构总策划任艳丹执行策划李晓玲筹备组校团委、各年级及

11、公共教学部招聘团初一、初二、初三、高一、高二年级、艺体、行政模拟单位代表复试评估组组长任艳丹，组员郑丽娜、章聿明、弥宝库、王振、董广颜复试签约组组长任艳丹，组员李晓玲、连洁、乔勇军三、活动安排时间（一）宣传准备阶段1、提前宣传阶段针对初一、初二、初三、高一、高二、高三各年级各班印发第四届模拟招聘会宣传单；准备用人单位模拟合同书。针对应聘年级发放相应招聘单位列表及招聘会现场流程2、确定招聘单位及应聘群体（时间3月5日3月7日）3月7日下午5:30前确认参会的招聘单位（包括单位性质、单位名称、经营范围、招聘人数、薪酬待遇、工作地点等信息）年级要求推荐单位个数初一、初二、初三各7个单位；艺体、行政各

12、5个单位；高一、高二各10个单位；校四大组织各1个单位，共计55个单位3月9日下午5:30前确认应聘人数（包括学生年级、班级、姓名等），初一至高二年级每班推荐5名优秀学生，高三、高复每班推荐8名学生，校级四大学生组织各10名学生干部。共计550余名学生。注以上数据信息由各年级干事统一整理后放置“公用共享团委第四届模拟招聘会”文件夹内，要求格式统一（统一格式见附件）。3月15日下午课外活动时间所有应聘者到体育馆一楼报告厅参加应聘技巧培训（乔勇军老师指导）。（二）实施阶段（时间3月16日下周五）本阶段包含招聘海选、招聘复试、现场签约并陈述、活动总结。环节一时间16日（周五）上午1200之前内容体育

13、馆一楼大厅会场的桌椅、音响、鲜花和饮水机摆放到位，条幅制作好并悬挂。环节二时间16日（周五）下午14451530内容招聘团的所有老师请到会场，粘贴本单位的招聘海报，准备本单位的招聘简章，招募的2名助理学生也要到场，各位老师请准备好所用的笔纸。环节三时间16日（周五）下午15301630内容应聘学生群体到场，持本人应聘简历进场参加模拟招聘会，各位老师严格进行海选过程（审阅简历、1分钟自我陈述、简单答辩），老师可以将没有应聘成功的学生简历退回学生，每家公司推荐3名学生到“复试评估组组”（组长任艳丹，组员郑丽娜、章聿明、弥宝库、王振、董广颜）进行进一步复试（阐述自身核心竞争力、对该岗位的理解）。环节

14、四时间16月（周五）下午16001720内容签约组对每一个复试评估组复试通过的学生进行进一步的考察和测试，随后进行现场签约。对签约的部分优秀学生进行人生规划的具体指导，使其参加晚上的环节。环节五时间16月（周五）晚上19:3020:30内容所有参加模拟招聘会的学生、招聘团、助理团参加在体育馆一楼举行的北附第四届模拟招聘会颁奖仪式。仪式流程颁发“最有潜力职场新星奖”“团体优胜奖”（根据班级分布的情况，给获奖的班级适当的加分）、学生代表陈述签约感言、任校总结、要求每位学生提交（所发出的简历份数、应聘单位数、录取信息、自我总结、自我反思）。补充招聘单位与应聘学生需准备物品一、招聘单位需准备1、招聘海报一张。2、招聘简章若干。3、招聘助手2人（学生）。4、自带纸笔。二、应聘学生需准备1、自带自制简历若干。2、自带纸笔。3、活动结束后上交一份“心得体会”（内含所发出的简历份数、应聘单位数、录取信息、自我总结、自我反思）这是篇好文章，讲的是关于活动、学生、时间、模拟、招聘会、招聘、就业、应聘等方面的内容，希望对大家有用。