《人事管理学A卷.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人事管理学A卷.pdf(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、级年口口口口口口口口口口口口号绝密启用前广东工业大学自学考试委考课程人事管理学试卷A A卷(课程代码:0032400324 )考试时间: 年 月 日)题答不内线封密一二一二号位座一二一二二二业专一一二二二次层一二一二一、选择题(30 分)注意:1 1.本试卷共五大题,满分 100100 分,考试时间 150150 分钟;2.2.所有答案必须写在答卷的规定位置上;3.3.必须用黑色墨水的钢笔或圆珠笔填写,不能使用涂改液;封4.4.考试形式:闭卷。二二二题号一二三四五总分二二二得分二二1.根据我国公务员二二法的规定,届丁公务员范围的人员是()-密A.依法履行公职的人员B.纳入国家行政编制的人员C.
2、由国家财政负担工资福利的人员D.以上三个条件同时具备的人员2. 根据我国公务员法的规定,下列人员中届丁公务员的人员是()A.大学校长B.法院院长C.国有企业厂长D.医院院长3. 中华人民共和国公务员法的实施时间是()A.2006 年 1 月 1 日B.2006年 5 月 1 日C.2006 年 7 月 1 日D.2006年 10 月 1 日4. 在人事分类中,品位分类强调的是()A.以“人”为中心B. 以“事”为中心C.以“学历”为中心D. 以“职务”为中心证考准一二一二一二名姓5. 职位分类制度遵循的原则是()A.因人择事C.讲究资历为本6.我国公务员的分类制度主要是()A.职位分类7.规定
3、,对聘任制公务员实行(A.协议工资制B.职级工资制C.结构工资制B.品位分类 C.等级分类D.职务分类根据我国公务员法的)D.职务等级工资制)D .以人因事择人8.在下列情形中,届于自行免除公务员职务的是(A.轮换 B. 转任 C.挂职锻炼D. 刑事处罚9.任免县政府工作部门副主任科员的机关是()A.县政府的工作部门B.县政府 C.县政府人事局)D.县委组织部10. 下列公务员的行政处分种类中最重的一种处分是(A.警告 B. 记过 C. 降级 D. 撤职11. 公务员奖励制度规定的最低奖励等次是()A.授予荣誉称号 B.嘉奖 C.记二等功12. 下列哪种人事决定不届于行政处分(A.撤职 B.记
4、过 C.降职 D.警告13. 一般不得在原籍任职的公务员是指(A.担任乡级政府领导职务的公务员C.担任省级政府领导职务的公务员)D.记一等功)B.担任乡级政府非领导职务的公务员D.担任省级政府非领导职务的公务员14. 因地域或者工作性质特殊,需要变通执行任职回避的主管部门要求A.省级以上B. 市(地)级以上 C.厅级以上D. 县级以上()15. 按照我国公务员法的规定,公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门 主要领导职务的,应当实行的回避是()A.任职回避B.地区回避 C.公务回避D. 亲届回避二、名词解释(15 分)1.公务员控告的概念2. 公务员辞职的涵义3. 公务员工资的涵义三、简答题
5、(15 分)1. 申诉、控告制度的性质。2. 公务员退休制度的原则。3.公务员辞退的条件四、论述题(20 分)1.试论述上级决定错误时,公务员应该如何执行?五、案例分析题(20 分)某市级财政局机关现有干部职工共 450 人,其各领导层级及职位上的人员构成如下表所示:市局领导市局领导总总市局处长市局处长处级调研员处级调研员一般工作人员一般工作人员其他其他局计计长副副纪巡检巡合局组视视计长长员员正副职职总总正副合一 计计计职职科室干部工工主人人任科员副主任科员-45014根据我国公务员法对公务员职位和级别的规定,回答下列问题,并说明其原因(1)该局处丁领导职务序列的人员共有多少人,分别是何职务? (10 分)该局的全体人员处丁我国公务员级别的最多可能有多少人? (10 分)17 级以上的非领导职务序列人员13270254532230337 275 62 14177
限制150内