2022年做好党员发展工作,构建和谐非公企业总结 .pdf
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1、2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创1/4做好党员发展工作,构建和谐非公企业总结新形势下,认真做好非公企业发展党员工作,已成为加强党的领导和扩大党组织覆盖面、增强党的执政基础、构建和谐非公企业的一项刻不容缓的基础性工作。而当前一些非公企业在发展党员工作方面,却存在不少突出问题,主要表现在:一是党组织覆盖率偏低。近年来,虽然非公企业组建党组织的力度不断加大,但是建支率仍然偏低,尚有部分非公企业处在党组织管理的真空中,由于党的工作覆盖不到这些企业,致使这些企业的优秀人才不能被吸收到党的队伍中来。此外,还有一些联合建支或派驻党建工作指导员的企业,对优秀人才教育培养的力度也不够
2、;二是部分业主认识不到位。一些业主认为非公企业主要是发展生产,抓好经营,发展党员工作可做可不做;甚至有少数业主对发展党员持有偏见,认为发展党员与企业目标不同向,会影响企业生产经营;三是党员的作用发挥不明显。少数非公企业党员存在着“雇佣”思想,自我要求的标准降低,模范带头作用不好,在一定程度上影响了优秀青年加入党组织的积极性。做好非公企业发展党员工作,是非公企业开展党建工作的组织基础,是促进非公企业健康发展的重要动力。因此,必须采取切实有效的措施,进一步加大在非公企业发展党员的力度,致力推动和谐企业的构建。1、加强宣传引导,切实提高对非公企业发展党员工作重要性的认识。要采取多种措施开展宣传教育,
3、提高非公企业党组织、党务工作者的思想认识,进一步明确加强非企业发展党员工作,是增强党的阶级名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页,共 4 页 -2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创2/4基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位的需要;是保持非公企业充满生机和活力、促进企业健康发展的需要。同时,要教育非公企业主克服“可有可无”、“添麻烦”、“干扰企业正常生产经营”等错误认识,引导企业主支持党组织做好入党积极分子培养和发展党员工作。要把教育范围扩大到广大职工,进一步弘扬主旋律,注重用发生在身边的先进典型,教育和影响职工,引导广大职工辨是非、知荣辱,牢固树立
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