2022年重点专科建设管理办法 .pdf

《2022年重点专科建设管理办法 .pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年重点专科建设管理办法 .pdf（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、寿阳县中医院重点专科建设管理办法第一章总 则第一条为加强医学重点专科建设与管理，促进我院医疗技术发展，加强人才队伍建设，提高医疗技术水平，增强医疗服务能力，不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求，依据山西省重点中医药专科（专病）建设管理办法和医院发展需要，特制定本办法。第二条医院重点专科建设的主要目标是：科教兴院、科教兴科，提升学科品位和提高医院医疗技术水平。第三条重点专科建设工作由院长总负责，分管院长具体负责，科教科组织实施，负责日常工作管理。第二章组织实施第四条重点专科的申报：1、已列入院级以上重点学科（专科、专病）的科室自动列入院级重点专科管理。2、各科室针对各自实际情况并对照山西省重点

2、中医药专科（专病）建设检查标准，自评分达 70 分以上者，可上报院医务科，填写申报书。3、学科带头人原则上由科主任担任，也可根据实际情况选拔有较高学术地位者担任。4、只有被列入院级重点专科并考核合格的科室，才能申报名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页，共 4 页 -上级各类重点学科（专科、专病），并严格按照上级部门要求实施。第五条评审与审批：1、院重点专科评审委员会职能归院医疗技术管理小组。2、院医疗技术管理小组派核查小组实施核查任务，并将核查情况如实上报院医疗技术管理小组。3、该核查小组一般由 1名院领导、1-2 名职能科室人员、1-2名业务科室有关专家组成。4、院医疗技

3、术管理小组听取汇报后，经充分讨论后投票表决。5、将院医疗技术管理小组投票表决得票2/3 以上的专科报院长办公会议审定，建设周期三年。6、申报院级以上重点学科（专科、专病）按相关规定实施。第三章经费管理第六条医院适当给予各级重点专科配套经费，用于专科建设（包括上级部门资助专项建设经费）。第七条建设经费实行专款专用，专项核算。资金使用遵循“突出重点、保证必需、合理有效”的原则。主要用于科研论文、新技术应用、关键性仪器设备投入、学术交流、人才培养等专项建设。第八条学科带头人负责经费合理分配，科教科负责各项建设经费的登记及管理，审批按医院规定流程执行。第四章考核管理名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师

4、精心整理-第 2 页，共 4 页 -第九条院医疗技术管理小组根据山西省重点中医药专科（专病）建设检查标准及申报书中内容，对重点专科进行年度及周期考核：1、得分在 80 分以上者（包括 80 分）继续享受重点专科各项权益，并按百分比（按考核分数）给予建设周期重点专科特别奖金及学科带头人奖金。2、得分在 70-80 分以下者给予警示通知。连续2 年70 80分者专科建设不合格。3、得分在 70 分以下或连续第二年考核70 80 分者专科建设不合格，取消当年年终重点专科特别奖金及学科带头人奖金。院级重点专科建设期内者取消建设管理；建设完成者取消院重点专科命名，并取消当年各项权益，2年内不得申报各级重

5、点专科；已列入上一级重点专科取消2年内各项权益。第十条建设周期内，年度考核平均分80 分以上者（包括 80分）建设合格，给予正式命名。第十一条重点专科命名后，需重新制定2年专科发展计划，并进行年度及周期考核，按第九条方法考核。第五章奖励及处罚第十二条医院为鼓励重点专科建设，实行现金奖励。考核周期结束后，重点专科奖金由科室领取；学科带头人奖金由学科带头人领取。具体奖励金额，根据考核分数决定。第十三条年终考核不合格的重点专科，学科带头人除取消名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 3 页，共 4 页 -学科带头人奖金外，取消当年考核评优资格。第六章附则第十四条学科带头人如有变动，或不能继续履行学科建设职责，由所在科室或学科带头人提出意见后，报医务科、院务会审批。第十五条本办法自公布之日起执行。第十六条本办法由医务科负责解释。医务科2013.3.6 名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 4 页，共 4 页 -