2022年销售人员使命、职责 .pdf

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1、销售人员职责和工作内容一、销售人员的使命工作使命的确定有助于销售人员明确工作的努力方向和目标，明白需要做到什么？达到何种目标？如何去努力等。销售人员的工作目标主要是：1、提高销售量和及时回收货款；2、建立良好的战略伙伴式的客商关系，帮助客户销售我们的产品，发展和巩固销售网络；3、规范售点终端的产品展示，达到第一注目率，树立良好的品牌形象；4、售后服务。二、销售人员职务描述及职责通过职务描述可以明确销售人员的工作范围，划分责任，那些是属于销售人员职责范围的事情，如何进行目标管理，如何考核评价、如何提高业绩，以及向谁汇报等，职务描述形式和内容如下：岗位名称：销售人员所属部门：市场部上级主管：经理地

2、区：城区位置：街道工作目标：通过优质服务和零售支持工作，与经销商建立良好关系以达到分销目标和提高销售量，并及时回收货款。本职责任：1、销售。2、回款。3、分销。包括：（1）开发新的售点。（2）开发新的区域市场。（3）寻找新的客户。（4）找出新的营销渠道。（如：学校、集团购买等）4、上柜组合。5、营业主推。通过提供最佳服务组合和合理的利润，加强与零售商及其营业员的沟通和联络等方式来达到零售商主推我们产品的目的。工作包括：（1）与商场、经销商、营业员保持密切、良好的关系。（2）按拜访工作表格进行工作，服务客户。（3）帮助解决客户的问题，如遇难题尽快汇报。（4）对营业员进行产品知识培训及营业技巧培训

3、。6、产品陈列展示。（1）争取产品上柜的最大陈列面。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页，共 3 页 -（2）产品陈列的标准化和规范化。（3）争取产品在售点和货架的最优位置。7、售点广告与助销。包括售点广告制作、发布和维护，宣传品摆放的标准化和规范化等。8、促销工作。促销，包括安排促销活动，与客户取得协议，安排促销员和促销品等。9、零售价格管理。比如：对违反最低零售价的处理，说服零售商采取建议零售价。10、反馈市场信息。包括：（1）竞争者的活动情况（如：促销、价格变动、新产品上市）。（2）客户的反映与问题、评价。（3）市场新动态或趋向。11、行政工作。具体是：（1）完整填写

4、各种工作表格。（2）填写销售报告。（3）下定单。（4）每天向上级主管汇报。三、销售人员每周工作安排周一周二周三周四周五周六9:00-10:00 A B B B B B 10:00-11:00 B C C C C C 11:00-12:30 C C C C C C 12:30-13:30 D D D D D D 13:00-17:00 C C C C C C 17:00-18:00 E E E E E F 字母所代表的意义：A:向销售经理汇报上周工作，陈述本周计划，接受任务。B:工作计划有无调整，若有，重新计划；若无，拜访客户。C:拜访客户。D：午餐。E:总结当天的工作，安排第二天的工作。F:总

5、结本周工作，做下周工作计划。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 2 页，共 3 页 -四、销售人员每天工作准备工具。1、公司简介。步步高企业的历史，取得的成绩，以及公司的现状等。2、产品介绍书。包括所有主推机型的功能介绍、性能指标、产品外观图等。3、价格表。包括二级价、批发价、建议零售价、最高零售价、最低零售价、促销品价格等。4、拜访路线。5、证件。包括营业执照、产品合格证、质量体系证等的复印件，自己的身份证明等。6、定货单。7、宣传用品。包括产品宣传彩色单张和软性文章等。8、每周行程表。9、地图。10、文具。包括：笔、笔记本、双面胶、剪刀、计算机。11、客户资料和客户档案。客户的姓名、年龄、通讯地址、联系方法、销售情况、资金实力、人际关系等。业务推广部培训组吴树武 名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 3 页，共 3 页 -