2022年班主任工作月考核细则 .docx
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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 班主任工作月考核细就班主任考核由班级一日常规评比60 分和班主任工作考核40 分两部分组成;一、班级“ 一日常规” 评比:总分值 100 分;“ 一日常规” 评比:由检查主管领导政教处年组长班主任组成联合检查组得分和大扫除得分组成;1检查评比:见附表2大扫除:政教检查评比,分值如下表:等第1 2 3 分值+1 +0 -1 2. 运算方法:本周“ 一日常规” 平均分 +大扫除 =本周“ 一日常规” 得分每周“ 一日常规” 得分平均分=本月“ 一日常规” 得分本月“ 一日常规” 得分60%计入考核总分同学会值周生在学校评比栏上公布, 政教处结合行政
2、检查和抽查结果进行每周汇总;二、班主任工作考核:总分100 分7:00 之前;冬季作息时间为7:15 之前;1 班主任到岗时间:夏季作息时间为无故未到校 -1 分/ 次,公出除外1 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 2 准时出席班主任例会,仔细做好记录无故迟到非常钟以上-0.5 分/ 次、缺 席-1 分/ 次3 按时完成学校布置的工作,准时保质地完成各项材料的收交工作迟交-0.5 分/ 次,不交 -1 分/ 次4 每周按学校相关要求召开班会,有记录并参与指导挪作他用或成效极差-1 分/ 次5 黑板报每月更换一次,月初
3、评比未按时出好或内容严峻不符的-1 分6 两操升旗仪式跟班治理,作好督导工作无故不到-1 分/ 次-2 分8 集体活动跟班治理,起到组织治理作用无故不参与跟班治理-3 分/ 次9 校内值周期间升旗、清扫楼梯、清扫厕所,班主任支配同学履行好值周 班级职责;失误: -1 分/ 次10 每周走访 12 名同学家庭,电访 访-1 分/ 周23 名同学家长,有记录无走访或电11 发生一般问题违反课堂纪律等要准时处理,不隐瞒或上交冲突,不给班级、学校造成负面影响;上交政教处-1 分/ 次,上交校长室 -2 分/ 次12违反师德原就,体罚或变相体罚同学;对未到同学没有追问下落、实行 措施,准时上报,并造成训
4、练事故;发生同学勾引校外人员到校参与打架斗殴;由于工作失误,发生溺水、交通、中毒等同学损害事故;-10 分/ 次2. 运算方法:本月得分40%计入考核总分三、考核方法:两项得分进行汇总,并在班主任会上公布2 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 2. 考核结果和班级成果是评先的主要依据;3. 考核为日统计、月公布;4. 考核为全学年 8 个月;5. 考核标准:考核总分95 分为考核优秀,全额发放考核奖;60考核总分 95 分为考核达标,发放 90考核奖;四. 附就:控辍保生方面: 2 元生 班级治理 12 方面: 2 元
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