对高校学生心理档案建设工作的几点思考 2018档案管理员资格证.docx

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1、对高校学生心理档案建设工作的几点思考 2018档案管理员资格证 A R 179 R 395.6 1000-9817(2009)10-0936-03 精神卫生;档案;问题解决;学生保健服务 近年来,国家和各级教化行政部门对高校生心理健康教化工作的重视程度越来越高,工作力度越来越大。心理档案是驾驭高校生心理健康状况,进而有针对性地实施心理健康教化和心理询问的重要基础性资料,已为各高校普遍认可,成为高校生心理健康教化工作的一个重要组成部分。文献资料显示,仅2007-2008年,有关高校心理档案建设的论文就有近40篇,从数量上看,比前几年有明显提高。但从文章的内容来看,关注和探讨心理档案建设的意义、必

2、要性、基本内容构成的比重较大,而对实际操作层面,如心理档案原委应当怎么建、由谁来建、建档范围如何确定、应包含哪些相关材料等问题探讨相对较少,这也从侧面反映了目前高校心理档案建设工作中存在的一些实际问题,笔者对此提出如下思索。 1 目前高校学生心理档案建设中存在的主要问题 1.1 将心理普查所形成的基础数据材料简洁等同于学生心理档案 自2004年教化部在部属重点高校中开展新生心理健康测评工作起先,新生的心理普查工作快速在国内各高校中普及开来,对高校心理健康教化工作的开展起到了很好的推动作用。作为一项常规工作,历年来积累的大量第一手学生心理健康测试数据,为后续工作的开展打下了坚实的基础。这些测试数

3、据是建立高校生心理档案的一项重要参考依据,但不能把这些基础材料简洁等同于学生的心理档案,缘由包括:第一,心理普查的结果体现的是心理健康标准的一个方面统计学标准,另外还有社会学标准、医学标准及个人体验等标准,假如以此数据结果干脆作为心理档案内容,至少说明档案内容不全面。其次,心理测试有其局限性,其中最大的一个局限性是测试不能保证100%精确1。测试的结果与受测者的主观心态亲密相关,假如受测者有意隐藏客观心理状况,或是由于对心理普查有误会、偏见、恐惊而不仔细作答,会导致数据失真、失实,从而影响普查数据的有效性,导致档案信息不精确。第三,心理测试的结果只能反映一段时间内的个体心理状况,而个体的心理发

4、展是一个动态的过程,心理测试数据有一个时效性问题。即使普查数据真实、有效,也只能是当时受测个体的心理状况反映,不能反映现在和将来的状况,学生的心理状况是不断改变的。因而心理普查数据只能作为学生心理档案的一个重要参考依据,而不能干脆将测试结果作为心理档案。 1.2 心理档案材料单一、不成体系 从档案材料的构成来看,主要存在2个问题,一是材料内容单一、不够丰富。如前所述,心理档案的内容大多以心理普查数据结果为主,另外可能包括学生的访谈记录、学生的基本状况、奖惩状况等,内容比较单一。二是限于专职人员短缺、学生数量浩大、档案意识薄弱等客观现状,档案材料比较零散,简单出现将原始材料干脆归档的状况,缺乏合

5、理的组织、编排,形成不了有机统一的体系。使心理档案不能全面、系统地反映学生的心理健康状况,不能为相关人员供应完整、有效的工作参考,从而导致心理档案运用价值不大,无法满意工作的实际须要。 1.3 建档范围规定模糊 建立完善的学生心理档案须要耗费大量的人力、物力。目前,许多高校都在建立学生心理档案,但面对数量浩大的学生群体,建立高覆盖率的、内容翔实的个体心理档案系统目前尚不具备现实条件,因此先为少部分学生建立翔实的心理档案,然后逐步扩大建档对象的范围好像更加可行。但对哪些同学须要首先纳入建档范围尚未形成统一看法,缺乏工作规划。从心理疾病的预防角度来看,首先须要建档的应当是需重点关注的学生群体,但这

6、部分学生的范围如何界定,筛选的标准是什么,比例应当有多大等问题没有明确的规定,其结果是在高校的心理健康教化工作中重建档数量而轻建档质量,前期工作风风火火而后期工作虎头蛇尾,看上去人人都建档了,而事实上档案无法满意工作的须要,一些需重点关注学生的心理档案建设力度不足,导致有限的资源、精力无法发挥最大的功效。 1.4 心理档案规范性不足 心理档案虽有其自身的特点,但究其本质仍是档案工作的一个分支,必需要遵循档案工作的基本规范和一般要求。目前各高校从事心理档案建设的工作人员大多是专兼职的心理健康教化人员,接受档案工作学问培训机会较少,对档案学的基本学问了解不多,档案工作意识普遍不强,心理档案的规范化

7、程度有待提高。 1.5 心理档案重建设、轻运用 各高校对心理档案建设工作的必要性、重要性的相识都有了明显的提高,都将心理档案建设作为学生心理健康教化的一项重要工作来抓。由于心理档案具有私密性强、学生敏感程度高的特点,在心理档案建立后,管理单位过分考虑档案的保密性原则,轻易不视与人,造成了心理档案事实上被束之高阁的现状,能接触到档案的人过少,不能为学生的教化管理工作供应有效的信息。 1.6 对心理档案最低保密限度执行不严 与此相对,心理档案最低保密限度的扩大化也是目前工作中存在的一个突出问题2。中国心理学会、中国心理卫生协会在 卫生系统心理询问与心理治疗工作者条例中明确规定了心理档案的保密性原则

8、:“心理询问与心理治疗工作者应对其病人或来访者的有关资料、病历予以保密;这些资料应单独保管,不应列入医院其他病历之中。心理询问与心理治疗工作者只有在专业须要的状况下才可以与其他专业人员探讨其服务对象的案例。假如为专业的目的须要采纳案例进行教学、科研和写作时,应适当隐去那些可能会据此分辨出服务对象的有关信息”。 但此规定在实际工作中的执行状况并不尽如人意。由于各学校专职心理工作人员普遍较少,在实际工作中,有很大一部分工作是由兼职的学工系统人员完成的,在工作中可能会出现以下状况:一是在对个别重点心理问题学生进行干预和教化过程中,为了工作便利,将档案内容告知学生的班主任、任课老师,甚至是学生骨干,请

9、他们帮助开展工作,造成档案内容的外泄。二是心理档案没有单独存放、管理不严,心理档案在学工系统内随意翻阅,甚至个别学生干部都有可能知晓档案的内容,造成档案内容的外泄。三是在开展心理健康教化的过程中,会以本单位在校学生心理档案内容作为案例,虽然隐去了个案的姓名,但一些关键信息没有处理好,使学生仍能对号入座,“找到”案例中的详细对象,给学生本人带来不应有的损害和压力,造成工作的被动。无论哪种状况出现,都会对学生本人和工作产生负面影响,增大了工作开展的难度。 2 建立学生心理档案应留意的问题 2.1 正确运用心理普查数据,为学生心理档案供应基础材料心理普查工作的重要作用之一是通过普查,建立心理问题筛查

10、、干预、跟踪、限制一体化的工作机制,做到高校生心理问题的早期发觉、刚好干预和有效限制,提高工作的科学性和针对性。从这个角度来看,心理普查工作应当是全部心理健康教化工作的一个基础、一个开端,而将普查数据干脆作为心理档案的做法,事实上是人为终止了整个工作流程。 正确运用普查数据,需做好以下几方面工作:(1)对数据进行整理、筛选,提高数据的有效性。目前,各高校大多运用计算机网络系统,采纳人机对话的方式,集中开展网上心理测试工作。数据结果汇总后,首先须要对数据的有效性进行考查,筛选出无效数据。无效数据一般有以下特征:答题时间明显过短;选项过份集中;测伪部分得分过高等。这部分数据肯定要剔除出来,要向学生

11、本人了解缘由,对测试目的、意义宣讲清晰后支配他(她)们重测。(2)开展回访工作,具体考量数据的精确程度,确定心理问题的性质、等级。心理测试的结果反映的是一种量化的统计学指标,是衡量学生心理健康状况的一个重要参考,但心理测试本身也具有一些局限性,如心理测试不能保证100%的精确率,心理测试具有时效性的特点,一种测试量表只能反映心理状况的一个方面,心理测试难以反映被试答题的客观程度(目前通用的普查量表大多无测伪项目设置)等。 每年心理普查结束后,对数据超标的学生发出回访邀请,进行一对一的访谈,重点了解他们数值超标项目的实际状况,支配不同的量表进行第2次测试,综合2次测试及面谈的状况确定他们是否存在

12、心理问题、什么心理问题、心理问题处于什么程度,制作具体的回访记录。通过这种方式,了解测试的精确程度,将机械的数据转变为更为直观的学生详细心理健康状况信息。 2.2 本着量力而行的原则,确定心理档案的建档范围 目前,各高校专兼职心理工作队伍人数严峻不足是一个共性问题,在一个万人规模学校中,专职人员的人数一般为13人,兼职队伍以辅导员为主体,每个学院有1人主要负责学生的心理工作。面对浩大的学生群体,大范围的建立学生心理档案不现实,而且简单流于形式。本着量力而行的原则,应筛选出的确存在心理问题、急需重点关注的学生群体,首先把他们列入建档范围:(1)充分利专心理普查后的回访结果。通过回访,依据他们心理

13、问题的性质和轻重划分不同的等级,分为较重心理障碍、一般性心理问题或适应不良、无心理问题3类,分别以ABC标识,对于A类学生必需纳入建档范围。(2)对于通过语言、行为流露过轻生意愿,或是已发生轻生行为的学生必需建档。(3)已发生心理危机事务,被正规医疗机构确诊为存在心理疾病,或因心理问题而休学者,首先纳入建档范围。 2.3 以学院兼职人员为建档主体,实时、全面驾驭学生信息 关于心理档案的建档主体,现在主要有2种模式,一是由专职人员,如学校心理中心的老师来完成;二是由兼职人员,如辅导员来完成,2种模式各有利弊。由专职人员建立,能够满意对档案规范程度的要求,但缺点是建档范围比较小,对建档对象的实时状

14、况驾驭不刚好,档案内容不全面,无法刚好更新。由兼职人员建档,档案的内容比较丰富,实时性较好,但规范程度可能不够。 笔者认为,心理档案的建档主体由兼职人员来担当比较好,他们在一线工作,面对的学生群体相对较小,而且更便利了解学生状况,能刚好、全面地驾驭学生的心理动向和行为表现,更有利于档案材料的完整性和实时性。关于档案的规范程度,一是要允许有一个提高的过程;再则,可以通过相关专题培训,结合专项检查的方式帮助他们不断提高档案建设水平,充分发挥和调动其工作主动性,不断提高他们的工作水平,可以使更多的学生从中受益。 2.4 具体了解建档对象的家庭背景和应对方式 应重视对以下内容的收集:一是建档对象的家庭

15、背景材料,主要包括家庭基本构成、主要经济来源、父母教养方式、家庭成员沟通状况、家庭氛围等。笔者在大量个体访谈的实践中发觉,学生心理问题的形成大多都有其家庭背景的因素,因此这部分状况必需了解清晰。在进行个体访谈时,这是一个必谈内容,对于这个问题学生一般不会很戒备和避讳,相关信息一般简单驾驭。对学院而言,应在日常工作中有意识关注和了解学生中特别家庭构成的状况,如单亲、离异、经济特别困难等。收集这部分信息时,应更留意学生家庭的沟通方式。二是应留意收集建档对象在应激状态下的行为表现材料。对存在心理问题或障碍的学生,要特殊留意他们在应激事务出现时的心理活动和行为表现,面对同样的应激源,他们可能比一般同学

16、有更猛烈的心情波动,更激烈的行为反应,因此,在应激状态下的表现是评估他们心理健康状况的一个重要指标,需仔细记录。 在学校环境下,应激源一般包括:学业上不顺当,如考试不及格,各种等级、资格考试未通过等;人际交往问题,如舍友、同学关系惊慌,与个别同学产生猛烈冲突等;恋爱失败,或是追求异性被拒绝;家庭出现重大变故,如父母离异、直系亲属亡故等;出现重大挫折事务,如竞选失败、财物损失、身体受到损害等。 建档对象的家庭状况和在应激状态下的行为表现信息,事实上是供应了他们心理问题的潜在背景和诱发因素,驾驭这些状况有利于干预工作者实行更有针对性的干预措施。 2.5 注意心理档案内容的更新,刚好反映建档对象的实

17、际状况 人的心理是一个不断改变的动态、困难系统,不同的时间,不同的阶段,对同一个个体而言其心理状况是不同的。更新可以每月集中更新1次,如遇应激、危机事务需随时更新。对档案的更新可以选择几项主要内容,基础性资料一般不需定期更新。需更新的主要内容包括:(1)个体访谈记录、师生谈话、沟通等原始记录材料,此部分材料需特殊留意整理。对于少量存在心理障碍的重点关注对象,依据学生的主观意愿,学校一般会支配定期心理访谈,学院的老师也会常常关切他们的学习、生活、交往状况,这些关注、干预工作肯定要有意识留下原始记录,一来作为反映工作的过程材料有留存的价值和须要;二来也能持续记录他们的心理改变过程,为有效的干预工作

18、供应依据。(2)建档对象的近期行为表现,尤其是遇有应激事务时的行为表现。(3)建档对象的近期学业成果、奖惩状况、人际交往状况等信息。 2.6 规范运用和管理心理档案,充分发挥心理档案的作用 心理档案的作用在于刚好驾驭高校生心理健康状况,是有针对性地实施心理健康教化的重要载体和手段,只有充分、规范运用才能发挥它的最大功用。过分考虑对学生心理隐私的爱护,而只在很小的范围内运用,甚至以爱护学生隐私之名将其束之高阁,既是对大量人力、物力资源的一种奢侈,同时也是对工作不负责任的表现。将档案秘而不宣,其结果只能是使相关工作人员各自为战、重复劳动,不仅工作效果打折扣,而且易于引起学生的抵触、反感,不利于工作

19、开展。 充分运用是指在严格遵循个体心理信息最低保密制度前提下的充分运用,不能以工作之名而行损害学生心理隐私受爱护权利之实。应在肯定范围内激励相关工作人员通过查阅学生的心理档案深化了解学生的心理特点,为有针对性地开展工作供应参考,这个范围可以包括学院的学生工作领导、辅导员、班主任及部分任课老师,但需肯定避开学生了解档案内容。 充分运用的另一方面是发挥心理档案的教化作用,有2层含义,一是通过心理档案的具体记载,使建档对象能更清晰地相识、了解自己,进而不断有意识进行自我调整,从而悦纳自己。另外,心理档案中的访谈记录、师生沟通记录等材料,其中包含许多专兼职老师的疏导、干预、调整措施,当他们在阅读自己的

20、心理档案时,能用一个“局外人”的眼光,换一个角度看待自己,也能很好地帮助个体解决自己的心理问题。有学者提出,心理档案也可作为一种“新”疗法。二是通过大量心理档案材料的积累,能整理出许多典型的学生心理问题案例,这些发生在学生身边的案例,对促进广阔学生关注自身心理健康、主动增加自我心理保健意识帮助很大,比单纯的基础学问普及、宣扬的效果要好许多。 规范管理档案应做好以下几点:(1)学生的心理档案必需实行专人、专柜管理,对其运用必需严格执行登记、借阅制度,如非特别须要,原则上不应外借。(2)心理档案只能用于心理教化之用,不能用来作为学生操行评定、奖惩评定的依据。如需作为科研、教学、教化之用,必需要隐去姓名、专业、籍贯等可能泄露学生身份的关键信息,原则上在校学生不作为案例的来源。(3)心理档案不进入学生档案系统,学生毕业后1 a内集中销毁。对于在管理、运用过程中因个人缘由泄露学生心理档案信息而导致严峻后果的,要追究当事人的责任。 3 参考文献 1 聂振伟.正确相识和实施高校生心理健康普查和心理档案建立工作.思想理论教化导刊,2005(3):63-67. 2 刘慧.试论学校心理档案建立工作中存在的问题及对策.江西教化科研,2007(6):24-26. 3 黄丹艳.浅论高校生心理档案.当代教化论坛,2007(11):98-99. (收稿日期:2009-03-18)