2022年农家乐酒店管理制度 .pdf
《2022年农家乐酒店管理制度 .pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年农家乐酒店管理制度 .pdf(6页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、大湖渔家饭店管理规范一:考勤奖惩制度1:服务员早上8:30 必须到岗开展工作,中午打理完事务下班休息.下午 2:00 必须到岗工作.晚上打理完事务下班.如遇没有客人可提前至 8:30 下班.2:服务员有事需先请假,经批准方可离开,否则算辞职.3:服务员不得迟到早退,发现第一次处罚10元,发现第二次处罚20元.第三次处罚 30 元.第四次辞退.二:卫生保洁制度1:服务员按照分工,包干卫生保洁.要求 8:00 至 9:00 完成卫生保洁工作.厨师保洁厨房.2:所有劳动工具自行保管,摆放到位,如有丢失照价赔偿.3:工作要求:地面要拖,墙面要掸,玻璃要擦,护栏要抹,卫生间要刷,垃圾篓要换,做到窗明几净
2、,耳目一新,眼观手摸都没有问题.4:检查要细,处罚要严,每天保洁完后员工之间要互查,发现问题容许整改,存在问题,检察人员查处不出来,被酒店查处后,处罚负责检查整改员工50 元.卫生包干责任人100元.一个月内,服务员认真负责,工作到位,不出差错奖励该员工100元.三:接待制度:接待由 _负责,一听响动立即出面接待,笑脸相迎.要保证成功率99%以上.如接待方让游客走掉,每批处罚 10 元.电名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页,共 6 页 -话订餐,订客房要问清客人姓名,联系方式.现场订餐,订房要缴纳30%押金.收款人必须开票.经酒店容许签单的一定要客人签字确认.四:帮厨制度
3、:1:保洁工作完成后立即转入帮厨,积极主动,眼疾手快,不得消极怠工.2 服务员要服从工作安排,如有违反情况立即辞退.3 每月对帮厨工作进行一次评比,没有差错每月奖励100 元.4:处罚工作怠慢,不服从安排,言语态度行动如有顶撞酒店的每次处罚 100 元,后果严重的辞退.五:厨师工作制度1:厨师要能做特色菜,拿手菜,土菜.2:厨师要对菜价市场了如指掌,定价准确.每天安排菜品数量种类要安排无误.安全管理制度一、营业期间确保安全出口、疏散通道畅通。二、配备灭火器应急照明灯和疏散标志等消防设施,加强维护保养,确保完整好用。三、严格用火用电管理,严禁超负荷使用电器,私拉乱接电气设备,严禁在客房内使用明火
4、。四、严禁存放过量易燃易爆化学物和其它危险物品。五、做好值班巡查工作,发现事故苗头,及时消防。六、熟悉灭火疏散预案,会报警、会名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 2 页,共 6 页 -使用消防器材、会组织引导顾客疏散,积极向游客宣传消防安全知识和森林防火知识。七、积极整改上级监督部门检查中发现的火灾隐患。逸闲水居农家乐农家乐入住登记制度一、安装旅馆前台登记系统,设专人负责入住登记,及时填写住宿人员信息,并保证资料真实性。凡入住农家乐的住宿人员一律凭身份证、护照、旅行证等有效证件登记住宿。二、没有证件或证件可疑的旅客,要问清情况和原因,先安排住宿,并立即报告当地派出所,不得知情不报
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022年农家乐酒店管理制度 2022 农家乐 酒店 管理制度
限制150内