2022年自学考试公务员制度复习提纲 .docx
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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载自学考试公务员制度复习重点: (一)第一章 公务员制度的产生 要把握:一、公务员、公务员制度的含义 二、我国推行公务员制度的范畴、意义 三、我国公务员制度产生的历史进程五个阶段 四、指导思想 五、我国公务员制度对原干部人事制度的进展其次章 公务员义务与权益 一、公务员义务权益的含义及意义 二、公务员义务的内容 三、公务员权益的内容第三章 公务员职务与级别 一、职务与级别的含义 二、职位分类与品位分类的含义及划分标准 三、我国公务员的职务序列(一)领导职务序列(二)非领导职务序列 四、我国公务员的级别、对应的幅度第四章 公务
2、员的录用 一、公务员录用的含义 二、公务员录用的资格条件 三、公务员录用的原就 四、公务员录用考试的内容 五、公务员录用的方式 六、公务员录用的程序 七、试用期第五章 公务员考核 一、公务员考核的含义和意义 二、公务员考核的原就和内容 三、公务员考核的范畴、等次和标准 四、公务员考核的方法(详细方法、基本方法)五、公务员考核的影响因素 六、公务员考核的程序1、对非领导职位的定期考核程序 2、对领导成员公务员的定期考核程序 七、考核结果的反馈以书面形式通知本人 八、公务员考核的结果的作用名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - -
3、 第六章公务员职务任免与升降优秀办公范文欢迎下载一、公务员职务任免与升降的含义与意义 二、公务员任职的内容1、原就 2、方式:选任制、委任制、聘任制 3、任期制与兼职三、公务员开除的内容1、选任制开除程序 2、委任制开除程序四、公务员职务晋升的内容1、 职务晋升的原就 公务员晋升的原就有:德才兼备、任人唯贤的原就;公开、公平、竞争、择优的原就;留意实绩原就;逐级升降原就;2、职务晋升的条件和资格 3、职务晋升的程序 4、公务员的竞争上岗、公开选拔 5、任职公示和任职试用期制度 五、公务员降职的内容1、原就: 能上能下、逐级降职 2、降职的条件 3、降职的方式:职薪同时降;降职不降薪 4、降职的
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