2022年生产部岗位11 .docx
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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 个人资料整理 仅限学习使用生产部岗位说明书生产部部长岗位说明书岗位名称生产部部长岗位编号所在部门生产部岗位定员直接上级生产高管岗位工资等级直接下级副主任、 首席工程师所辖人员主要职责: 主持生产部的全面工作,通过人员组织,完成公司生产、质量、安全、环保、能耗、设备运转和修理、消耗方案 主管窑和与热电站工作);职责与工作任务:职责表述:负责制定生产系统的各类治理制度,并监督实施;职 责 一和 要 求工 作 任 务1、制定设备、工艺、卫生、安全和劳动纪律等治理制度要求:确保各项治理制度的合理性和有效性;2、监督工段设备、工艺、卫生、安全和劳动纪律各
2、项治理制度的落实情形;要求:违规必究,违纪必罚;职责表述:制定生产方案,依照方案对生产班组的产量、质量、消耗进行考核和指导;1、制定生产方案职 责和 要 求工 作 任 务要求:确保方案的合理性和有效性;2、依照考核方案对生产班组的产量、质量、消耗进行考核二要求:确保考核的准时性、公正性和合理性;3、依据考核结果,指导工段各班组生产要求:分析结果实行措施,必要时培训;职责表述:依据月度生产方案制定生产的周、日方案,通过合理的设备大、中、小修安 排,保证生产作业方案的实施;1、有效合理的生产与设备安全运转检修支配职 责 三和 要 求工要求:通过对生产任务的分解,按程序按排设备大、中、小修,确保生产
3、方案的落实;作 任 务2、监督生产作业方案的实施;要求:梳导作业流程简捷有效;职责表述:负责支配生产物资的调度,负责支配各生产班组的总体人员数量,调配人员职 责 四求和 要比例;任 务工 1、负责支配生产物资的调度作 要求:确保生产物质调度的有效性和合理性;1 / 29 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 29 页精选学习资料 - - - - - - - - - 个人资料整理 仅限学习使用2、负责支配各生产班组的总体人员数量,调配人员比例;要求:确保生产的顺畅、有序、简捷、有效;职责表述:负责处理生产反常情形,制定设备事故的应急处理规范,努力预防或具体处 理重大生产事故;职
4、 责 五和 要 求工 作 任 务1、负责处理生产反常情形,制定设备事故的应急处理规范要求:确保规范的精确性和适时性;2、每周进行一次设备运行状况检查,对重大生产事故积极处理要求: 由检查奖罚结论,有整改情形落实,对重大生产事故吃力 三不放过;职责表述:组织各车间 人员及治理人员的效绩考核工作,帮助人力资源治理部门开展车间 职工的岗前培训工作,车间治理人员的培育、选拔、使用、考核和任免;职 责 六和 要 求工1、组织各车间人员及治理人员的效绩考核工作要求:确保考核的精确性和适时性;作 任 务2、帮助人力资源治理部门开展车间职工的岗前培训工作,车间治理人员的培育、选拔、使用、考核和任免;要求:依据
5、生产需要连续开展对所属员工的专业培训,提高员工技能与功效;职责表述:负责生产过程各环节的质量掌握、质量问题处理及品质改善,分析、解决工艺 问题;职 责 七和 要 求工 作 任1、 生产过程各环节的质量掌握要求:确保掌握的精确性和适时性;2、 质量问题处理及品质改善,分析、解决工艺问题务要求:依据事实科学分析,利用先进技术改善品质;职责表述:组织进行生产过程中各参数的统计及生产跟踪,收集、整理、分析与生产有关 的各项基础数据,为生产决策供应依据;职 责 八和 要 求工 作 任 务组织生产过程中各参数的统计、跟踪、收集、整理和分析;要求:确保掌握参数的精确性和适时性;职责表述:负责车间环境卫生治理
6、和安全治理,组织安全生产的训练与培训,削减生产 事故的发生;职 责 九负责车间环境卫生的治理;和工 作 任 务要求:干净、齐全和安全;要 求车间安全治理并组织安全生产的训练与培训十职 责要求:依据安全技术操作规程治理,每周召开安全会议和相关培训工作;职责表述:依据设备设计负荷及工艺流程,合理调配生产,在提高设备运转率的同时,组 织学习其他企业先进操作方法,把能源消耗掌握在产品能源消耗限额以下,确保余热发电得到正确效益;重点钻杆 工作;2 / 29 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 29 页精选学习资料 - - - - - - - - - 和 要 求工 作 任 务个人资料整
7、理仅限学习使用依据考核目标,合理设计设备负荷,合理调配生产时间,实现窑和电站运转率的同步提高;要求:通过相关活动,确保掌握的精确性和适时性,实现节能降耗目标;职责表述:负责掌握生产原料、生产物资的质量和消耗,针对存在的问题制定改进措施;职 责 十 一和 要 求工 作 任 务1、 负责掌握生产原料、生产物资的质量和消耗、领用料单审核要求:通过相关活动,确保掌握的精确性和适时性;2、 针对存在的问题制定改进措施要求:确保措施的精确性和适时性;职 责 十 二职责表述:文明办公,完成上级交办的其他工作本岗位 ERP对应 角色选购需求单审核、验收单审核员、修理方案审核员职责权力: 1、在职责范畴内行使职
8、责的处置权;2、对重大的事项向直接上级的报告权;3、在直接领导或上级领导授权下的问题处置权;任职资格:学历专科及以上学历 中级及以上职称职称工作体会 专业学问技能要求五年以上车间生产、治理体会,2 年以上相关业务岗位工作体会1、 水泥工艺、机械、电气自动化专业;2、 熟识企业治理和生产治理;具有丰富的水泥厂工作体会,较强的工作才能、组织才能、责任感,较强的综合 和谐才能;备注:生产部副部长岗位说明书岗位名称生产部副部长岗位编号所在部门生产部岗位定员直接上级生产部部长岗位工资等级直接下级所辖人员主要职责: 负责水泥与包装系统的生产、质量、安全、环保、能耗、设备运转和修理消耗方案,帮助部长重点抓好
9、工艺、质量、环保、能耗工作;3 / 29 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 29 页精选学习资料 - - - - - - - - - 个人资料整理 仅限学习使用职责与工作任务:职责表述:帮助部长落实水泥及包装系统的年、月、周生产及质量、安全、环保、能耗方案;1、帮助部长落实周、月、年水泥及包装生产和能耗方案职 责 一和工 作 任 务要求:制定班组和关键岗位的周、月、年的生产作业方案和能源定额,通过与相关员工签订责任目标书等形式落实方案;要 求2、帮助部长抓好质量、环保、安全工作;要求:依据公司的年度质量/ 环境 / 职业健康安全目标,结合生产工艺设备运行特点,将质量 /
10、环保 / 职业健康安全目标分解并与相关员工签订责任考核书,科学组 织,保证方案地实现;职责表述:编制工艺设备的年、月材料和配件方案1、依据年度工艺设备大、中修方案编制月度相关材料、配件方案 要求:每月 20 日前完成滚动编制,参与材料、配件招标;在方案检修之前,组 织对系统设备的具体检查,确保检修无遗漏;整理检修纪录,分析备件失效原职 责 二和 要 求工 作因,制定相应措施延长材料或备件使用寿命;2、组织完成月生产作业方案任 务要求:合理调度生产力气,完成月生产和检修方案,确保年度生产技术指标的实现,3、组织好工艺设备的定检及大修工作 要求:每周组织进行一次对系统运行设备状况定检,合理确定中修
11、及大修工作,稳步提高设备运转率,逐步削减修理费用;职责表述:常常深化现场,能对生产中显现的各种问题组织解决;1、参与对设备生产运行情形检查,和谐并指导相关人员解决生产中显现的问 题;职 责和 要 求工 作 任 务要求:把握工艺设备的生产运行情形,定期检查,和谐解决生产中显现的问题;2、 提出材料选购方案、提出配料方案建议、重视产品均化、保证工序质量合三格;要求:熟识各种材料性能,指导相关人员解决生产运行中显现的质量问题;组织 QC 活动,连续开展群众性创新工作;争创主机设备台时、运转率、消耗和质 量、安全环保一流水平;3、参与工艺质量事故处理;要求:对所辖工作范畴的工艺质量事故负责责任追究和工
12、作订正;职 责 四职责表述:文明办公,完成上级交办的其他工作任职资格:学历大专及以上学历 中级及以上职称职称工作体会 专业学问10 年以上工作体会,5 年以上相关业务岗位工作体会1、治理类、设备、机电等相关专业 2、经过治理、设备及相关方面的培训4 / 29 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 29 页精选学习资料 - - - - - - - - - 技能要求个人资料整理仅限学习使用熟识水泥工艺流程及工艺治理的相关学问,熟识水泥行业现代扮装备的先进技 术,把握水泥主机设备的相关学问备注:生产部副部长岗位说明书岗位名称 生产部副部长兼余热发电站站长 岗位编号所在部门 生产部
13、岗位定员直接上级 生产部部长 岗位工资等级直接下级 余热发电全体员工 所辖人员主要职责: 对生产系统的设备安全运转和设备大、中修及备件质量负全面责任 , 保证主机设备运转安全;职责与工作任务:职责表述:帮助部长抓好设备大、中修工作,确保检修方案按时完成;1、帮助部长抓好设备大、中修方案的编制;要求:结合公司设备运转率目标,依据生产设备实际运行状况,编制设备大、中职 责 一和工 作 任 务修方案;2、落实设备大、中修方案;要 求要求:依据月度生产和检修方案,提前落实检修队伍、人员和备件,制定检修应急预案,确保检修按方案完成,保证检修设备技术指标得到性能质量;1、 总结设备大、中修工作要求:分析整
14、理检修纪录,召开检修工作总结会议,不断完善备件选购、润滑维护和检修工作,提高设备使用寿命,将低设备修理费用;职责表述:分解落实公司制定的设备运转率方案,积极推动运转率、修理费用、润滑油耗定额考核;1、仔细组织落实公司制定的设备年度运转率方案要求:建立建全设备治理制度,向部门员工分解落实并签订设备运转率考核责任职 责 二和工 作 任 务书;2、重视设备巡检,准时排除设备隐患;要 求要求:处理设备巡检不规范行为,准时指挥处理设备隐患,努力确保设备按方案检修;3、把握生产成本变化状况,掌握设备修理和润滑消耗在方案之内;要求:进行成本倒算,统计各岗位事故及润滑油使用状况,调配人力资源,确保目标实现;职
15、责表述:加强治理、留意培训;1、主持召开设备治理和事故分析会,讨论解决生产和发电设备运行中存在的问职和 要 求工 作 任题;要求:每月召开一次设备治理睬,检查上次会议要求落实情形,布置近期工作要责点并记录;三务2、制定职工安全生产、设备爱护培训方案,提高职工安全与技术水平;要求:安全训练每周一次,职工技术培训每月一次;5 / 29 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 29 页精选学习资料 - - - - - - - - - 个人资料整理 仅限学习使用3、确定设备治理中各种奖罚方案,保证目标实现;要求:依据当月设备运转率、检修进度、巡检尽职状况、消耗状况确定奖罚方案;职责表述
16、:留意备件质量,抓好招标工作;1、明白国内备件生产信息;职 责 四和工 作 任 务要求:知道备件生产商价格和质量信息;2、抓好招标工作要求:制定备件招标技术与质量要求,参与主要备件招标工作;要 求3、抓好本部门的精神文明建设,保持职工队伍稳固,争创一流水平;要求:训练职工言行举止符合道德法规;要督促和整改担心全隐患直至排除隐患;职 责 五职责表述:文明办公,完成直接上级交办的其他工作;任职资格:学 历 水泥制造、机械等专业本科及以上学历职 称 中级及以上职称工作体会 具有 5 年以上治理体会专业学问 熟知水泥生产工艺,逐步熟识发电生产技能要求 具有治理体会和和谐才能,逐步把握生产工艺备注:首席
17、工艺工程师岗位说明书岗位名称首席工艺工程师岗位编号所在部门生产部岗位定员直接上级部长岗位工资等级直接下级值班主任、工程师、工段长所辖人员主要职责: 负责生产部生产、人员、安全、环境卫生的治理,负责生产工艺中技术指标的制定与修改;负责窑系统工艺大修方案制定;职责与工作任务:职 责 一求职责表述:组织制定工艺技术工作近期和长远进展规划,并制定技术组织措施方案;和 要任 务工 1、 制定工艺技术工作近期和长远进展规划;作 要要求:合理性和有效性;6 / 29 名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页,共 29 页精选学习资料 - - - - - - - - - 个人资料整理 仅限学习使用2
18、、制定技术组织、大修措施方案;要求:时间要求快捷性和结果要求有效性职责表述:依据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作,设计车间工 艺平面布置图;职 责 二和 要 求工 作 任 务1、设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作要求:合理性和有效性2、设计车间工艺平面布置图;要求:合理性和有效性,确保满意工艺需要;职责表述:组织指导、督促车间工艺员准时解决生产中显现的技术问题;职和 要 求工 作 任 务1、指导处理车间工艺系统存在的技术问题;要求:准时、快捷和有效责 三2、留意车间工艺员的技术培训;要求:每周要求车间工艺员作工艺分析报告并指导生产;职责表述:做好生产一线工人的技术培
19、训工作;职 责和工 作 任 务1、定期培训车间员工;四要 求要求:依据总经办员工培训方案支配适时组织培训工作;职责表述:本部门人员的治理工作和全厂各单位工艺人员的业务领导和考绩工作;职 责求和工 作 任 务1、本部门人员的治理工作要求:工艺技能和劳动纪律等相关生产治理;工作五要 求2、全厂各单位工艺人员的业务领导和考绩工作;要求:每工作月总结报告至人力资源部作为考绩依据;职 责 六本岗位应角色职责表述:文明办公,完成上级交办的其他工作ERP对验收单审核员职责权力: 1、在职责范畴内行使职责的处置权;2、对重大的事项向直接上级的报告权;3、在直接领导或上级领导授权下的问题处置权;任职资格:学历专
20、科及以上学历职称中级及以上职称7 / 29 名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页,共 29 页精选学习资料 - - - - - - - - - 工作体会3 年以上车间生产、治理体会,个人资料整理仅限学习使用2 年以上相关业务岗位工作体会专业学问技能要求1、水泥工艺、机械、电气自动化专业;2、熟识企业治理、生产治理和质量治理;具有丰富的水泥厂工作体会,较强的工作才能、责任感,较强的综合和谐才能;备注: 协作生产车间、化验室及其它部门完成与产质量相关的技术工作;首席机械工程师岗位说明书岗位名称首席机械工程师岗位编号所在部门生产部岗位定员直接上级生产部部长岗位工资等级直接下级机械技术员
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