全生产晨会管理制度及晨会培训签到记录.docx

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1、安全生产“晨会”管理制度进一步提高安全管理水平，常态化分析查找、防范化解安全隐患点， 督促企业职工绷紧安全弦，最大限度消除“人的不安全行为”，根据山东省企业安全生产“晨会”制度规范（试行）规定，结合我公司安全工作实际情况，制定本制度。一、“晨会”要求1、每班正式开工前召开“晨会”，所有作业人员必须按时按点参加安全生产“晨会”并由本人在会议记录上签名。2、“晨会”根据工作特点，以车间为单元，由车间主任或班组长主持召开。3、“晨会”可在办公室召开，也可在能够保障安全的车间、广场等场所召开，时间一般不少于5 分钟，“晨会”应在监控视频范围内进行,以便核查监督。4、：“晨会”作业人员不得迟到、更不可无

2、故缺席。如特殊情况不能参加者，需提前向车间主任或班组长请假，获批准后方可。5、“晨会”必须着装整齐、列队整齐、着装标准，不得交头接耳、随意接打电话。二、“晨会”组织程序和内容1、组织会前点名。车间主任或班组长具体组织人员，应对当班作业人员进行点名，确保无错漏。2、检查与会人员状态。通过观察和询问，了解上岗人员 身体、心理和情绪状况，排查安全生产不放心人员。对排查出的不放心人要有管理措施，安排帮扶人员和顶岗人员。3、安排安全工作部署任务。传达贯彻上级、企业有关文件、会议精神和安全生产安排，布置当班工作任务。4、组织教育培训。结合工作现场实际和天气情况，针对每个环节、每道工序、每个作业点强调安全生

3、产注意事项，点评、解析存在的隐患或可能出现的问题，提出应急措施和整改办法。5、强调注意事项。结合当班工作任务，针对当前安全生产重点工作、岗位注意事项、应知应会知识、工作任务、工艺参 数、防护装备配戴、应急装备使用等重点内容抽查 2 至 3 人，结合同类企业事故案例开展警示教育。6、整理资料。安全生产“晨会”主要内容、员工签到等资料应齐全并存档备查。三、考核1、无故缺席、迟到，每次给予经济处罚 50 元/人；2、不服从主持人安排，私下小声说话或交头接耳、随意走动、做与晨会无关的事项者，每次给予经济处罚 20 元。附件一、 安全生产“晨会”记录表* 有限公司2022 年 3 月 20 日晨会日期及

4、时间车间主持人安全生产“晨会”记录表晨会地点组织班组参加人数检查与会人员状态：参会人员状态是否存在异常情况：是口否口异常状态人员处置情况：安排部署工作任务：（传达贯彻上级、企业有关文件、会议精神和安全生产安排，布置当班工作任务）教育培训内容：（结合工作现场实际和天气情况，针对每个环节、每道工序、每个作业点强晨会记录调安全生产注意事项，点评、解析存在的隐患或可能出现的问题，提出应急措施和整改办法）强调注意事项：（结合当班工作任务，针对当前安全生产重点工作、岗位注意事项、应知应会知识、工作任务、工艺参 数、防护装备配戴、应急装备使用等重点内容抽查 2 至 3 人， 结合同类企业事故案例开展警示教育）序号姓名12参会人员签到记录序号姓名89序号姓名15163101741118512196132071421备注：1.晨会要在各班次上班前进行，要组织班前点名；2. 晨会时间不得少于 5 分钟后3. 晨会应在监控视频范围内进行，以便核查监督。