卫生局财务科工作总结.doc

《卫生局财务科工作总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《卫生局财务科工作总结.doc（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、卫生局财务科工作总结20_年十字路医院财务工作注重学习和提升财务效劳才能，积极探究和推进医院财务管理由标准走向科学的整体改革，坚持“效劳、效率、和谐、廉洁”的管理理念，紧紧围绕医院20_年事业开展需要，合理安排财力，加强预算管理，理顺业务流程，强化根底工作，努力增收节支，为医院事业开展提供了较好的财力保障。一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、进步财务管理程度和保障财务工作顺利进展的重要意义。财务科通过多种形式认真学习理论“三个代表”重要思想和科学开展观，增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比，我院财务人员数量少，工作量大，但是科里的每一位同志都可

2、以做到以医院利益为重，积极为做好财务工作献计献策，工作中不讲条件、不谈个人困难，经常加班加点，有力保障了医院财务工作的顺利进展。二、明确了医院财务工作的组织领导责任和经济责任，在有效执行预算的过程中坚持节省意识、廉洁意识，注重借款风险，进步了医院资金营运才能和抗风险才能。三、进一步加强了财务管理制度建立，理顺业务流程，为进步财务效劳质量提供了制度保障。20_年财务科按以往积累的经历进展适当调整，支出一起;统计，核算，收帐，调拨放到一起减少了不必要的环节，给医院财务工作翻开了一项新场面。四、20_年财务收支状况的综合反映良好，同时也是下一年度财力安排的重要根据。止于11月底，医院医疗收入高达48

3、2446.50元;药品收入高达959586.40元;(其中西药收入为540425.50;中草药收入为32513.40元;疫苗收入为386647.50元;)。财政补助收入达130553.00元;其它收入达6933.24元。合计为1579519.14元。医疗支出为770066.23元，(其中：工资福利支出为349077.00元;商品和效劳支出为233453.73元;对个人和家庭的补助支出为85020.50元;其他资本性支出为102515.00元)。药品支出为794543.12元，(其中工资福利支出为23677.00元;商品和效劳支出为767566.12元;其他资本性支出为3300.00元)。其他支

4、出为3512.67元。合计为1569083.52元。_年年收支结余为320813.87元，20_年1月至11月底收支结余为331249.49元，为20_年的资金运转表达了有力的保证。四、积极调研论证、多方协调，做好医院专项资金管理工作。在积极调研论证、多方协调的根底上，医院进一步明确了工程经费是解决开展问题的主要经费来，是工程施行单位为完成事业开展目的，在根本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金，其来主要有市财政局、市卫生局下达的医疗救助专项资金，财政部下达的中央与地方共建乡村基层医院共建专项资金，其他部委下达的医疗专项资金和医院根据开展进展效劳收支的运转资金。为了加强医院工程经费管

5、理，保证专项资金工程顺利施行并使专项资金发挥最大效益，医院进步了效劳质量，技术程度，进展医院人才的技术培训，吸引广阔参合农民来我院就诊，止于20_年12月17日住院总费用为874969.55元;自费费用为19098.84元;自费率为2.18%;合理费用为855870.71元;实际补偿额为548062.25元;补偿率为62.64%;出院人数为1511人;人均费用为579.07元;人均补偿费用为362.71元;药品总费用为170301.73元;药品自费率为681.26元;诊疗总费用为90284.08元;诊疗自费费用为2060.48元;诊疗自费率为2.00%真正做到了专项资金的应用，充分表达了新型农

6、村合作医疗的惠民，利民政策。五、认真完成了20_年医院“收支两条线”管理规定，实行“阳光收费”。医院财务管理的环境发生了较大变化，面对新的理财环境，医院定了从标准理财向科学理财迈进的财务开展战略。依法理财是科学理财的核心和精华，是党风廉政建立落到实处的重要保证。医院进一步完善了收费政策和收费公示制度，确保各类收费公开透明，实现了“阳光收费”。行政事业性收费继续坚持按照国家政策由院财务科统一收取、管理和核算，效劳性收费坚持本钱标准、收费公示和自愿付费原那么。六、进一步推进了医院财务信息化建立工作，医院财务信息化效劳体系初步建立。构建医院财务信息化效劳体系有助于医院各级领导及时理解、掌握医院财务情况，科学决策、科学管理;进步工作效率。七、进一步探究了“统一领导、分级管理、一级核算”的财务管理运行形式。根据财权和事权相结合的原那么，明确了医院二级管理科室参与理财的方式、方法。第 4 页 共 4 页