公司财务人员工作计划大全.docx
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1、公司财务人员工作计划大全 光阴的快速,一刺眼就过去了,又迎来了一个全新的起点,现在就让我们好好地规划一下吧。那么该如何写呢?以下是我为大家收集的公司财务人员工作方案大全,盼望你喜爱。 公司财务人员工作方案大全1 在_年度工作基础上,切实仔细做好本职工作。为能更好地、顺当地开展下一年的工作,现方案如下: 一、对二期业主入伙资料的整理,准时收取相关入伙费用; 二、对一期业主下一年物管费用的准时追缴,保证款项准时入库; 三、对其他各项应收款准时追缴,费用准时收取存入银行; 四、每月定期清理合同及协议,对未收取费用准时追缴; 五、坚决坚持财务手续,严格审核算,对不符手续的发票绝不付款; 六、监督收银员
2、收银工作,保证款项相符,准时入库; 七、帮助收银员做好业主二次供水费用的计算及收取; 八、加强学习专业学问,提高自身服务水平和素养,更好地服务业主; 九、帮助其他部门做好各相关工作。 公司财务人员工作方案大全2 作为一名新的财务人员,我准备从两个方面入手今年的工作:一是尽快熟识出纳的各项业务,二是努力学习会计专业学问。争取在年末时完成两个目标:把握出纳的全部业务技能和会计记账;获得会计从业资格证书。 为了完成既定目标,务必坚持以下资料: 一、严格遵守并执行公司的财务管理制度和部长的各项要求。 二、学习各项业务,不能不懂装懂,要准时彻底地把问题解决掉。 1、做好现金、支票、各种票据的保管工作,做
3、到细心、仔细、负责; 2、做好报销等日常业务,对票据仔细核查,保证其满意要求; 3、把握财务管理信息系统的各种功能和使用方法; 4、熟识银行的各项业务,和银行人员做好工作沟通。 三、学习出纳岗位职责,培育财务人员的专业素养。 1、有关现金、支票的工作,做到收有记录,支有签字; 2、做好日记账,按日核对库存现金,做到记录准时、无误; 3、收付现金双方务必当面点清,防止发生差错; 4、做好出纳核算工作,仔细、认真,多次核查,不能心存侥幸; 5、坚持原则,不满意要求的票据坚决拒收。 四、努力补习会计学问,学习过程做好理论和实践的结合,相互促进。 出纳人员周工作方案模板 一、严格遵守财务管理制度和税收
4、法规,仔细履行职责,组织会计核算 财务部的主要职责是做好财务核算,进行会计监督。财务部全体人员一向严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,仔细履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金方案的支配,到各项资金的统一调拨、支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,仔细执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的准时性、精确性。 二、以实施ERP软件为契机,规范各项财务基础工作用
5、在经过两个月的ERP项目的筹建和预备工作后,财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际状况着手进行了ERP项目销售管理、选购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均依据实际的业务流程,并针对平常统计和销售时发觉的问题和不足进行了改善和完善。 如:设置“存货调价单”,使油品的销售价格根据即定的流程规范操作;设置一般选购订单和特别选购订单,规范一般选购业务和特别选购业务的操作流程;在协作资产部实物管理部门对全部实物资产进行全面清理的基础上,将各项实物资产分为9大类,并在此基础上,完成了ERP系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行ERP系统
6、,并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到ERP系统中并且运行良好。 三、制订财务成本核算体系,严格掌握成本费用 依据集团年初下达的企业经济职责指标,财务部对相关经济职责指标进行了分解,制订了成本核算方案,合理确认各项收入额,统一了成本和费用支出的核算标准,进行了医院的科室成本核算工作,对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中,严格掌握费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行状况,每月中旬到各职责单位分析经营状况和指标的完成状况,帮助各职责单位负责人加强经营管理,提高经济效益。 四、资金调控有序,合理掌握集团总体资金规模 由于原材料市场的价格不稳定,销售市场也变
7、化不定,在油品生产与销售方面需要占用超多的资金。为此,财务部一方面准时与客户对账,加强销售货款的准时回笼,在资金支配上,做到公正、透亮,先急后缓;另一方面,依据集团公司经营方针与方案,合理地协作资金部支配融资进度与额度,透过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营进展的有序进行。 五、加强财务管理制度建设,提高财务信息质量 财务部依据公司原制定的财务收支管理细则的实际执行状况,为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量,财务部比较全面的制定了财务管理制度体系,包括:财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部掌握制度、ERP管理制度、预算管理制度。透过对财务人员的职责分工,对各公司
8、的会计核算到会计报表从报送时间准时性、数据精确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析带给了牢靠、有用的信息。 平常财务部透过开展定期或不定期的沟通会,解决前期工作中消失的问题,布置后期的主要工作,逐步规范各项财务行为,使财务工作的各个环节按必需的财务规章、程序有效地运行和掌握。 六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动 为了规范财务行为,协作年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作,财务部组织了在本集团公司内的201x年年终财务决算的财务自查活动,在年终决算之前清理了关联企业的往来款项,
9、检查在建工程未作处理的项目,对已支付的财务利息费用准时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对07年的帐务处理做了预审,对审计和自查中发觉的问题准时地进行了整改,降低了涉税风险。 七、组织财务人员培训,提高团队分散力 财务部组织了两批财务人员培训与阅历沟通会,对整个财务系统做了工作总结和预期的工作方案展望,将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组争论,准时解决实际工作中存的问题。 透过南峰会计师事务所对内部掌握和税务风险的专题讲座,丰富了财务人员税务学问。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深化的沟通。增加了整个财务链各部门工作的协作性,强化了各岗位会计人员
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