县级总工会工作情况汇报.doc

《县级总工会工作情况汇报.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县级总工会工作情况汇报.doc（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、县级总工会工作情况汇报近年来，旗总工会在认真贯彻落实党的十八大精神，充分发挥自身优势，极探究新形势下开展群团工作的新途径，在促进和谐稳定、维护群众权益等方面获得了一定的成绩，现汇报如下：一、工会组织根本情况旗总工会正式成立于1962年12月25日，系全额正科级机关单位，机构编制5名，其中行政编4人，工勤编1人。设工会主席1名，由人大常委会副主任兼任，常务副主席1人，副主席1人，兼任经审委主任。目前实际在编4人，社会化工会工作者4人。内设办公室、经济工作部、组宣部、财务室。挂牌成立了额济纳旗职工法律援助效劳中心、额济纳旗困难职工帮扶中心。二、工作开展情况 一夯实组织根底1、不断加大基层工会组建力

2、度。按照“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的原那么，截至目前，全旗工会会员5857人，企业工会组织113家，党政机关工会47家，事业单位工会36家。新建企业工会1家，新增会员30人。其中，25人以上企业27家，正常运营20家。同时，吸纳64名职工参加职工志愿者队伍。近期，我们深化全旗各苏木镇、社区进展走访调查，力争在9月15日挂牌成立各苏木镇、社区工会委员会。2、扎实推进双措并举，二次覆盖。在全旗建立了2个行业性企业结合工会，有效覆盖全旗非公企业和职工。3、以“双亮”活动为载体，加强基层工会标准化建立。催促已建会企业悬挂与企业名称相对应的工会组织牌匾，工会主席、副主席，佩戴胸卡、设置办公座牌

3、等一种或多种形式亮出身份，活动开展面达95%以上。4、加强基层工会干部培训工作。与自治区工会干校联络开展加强基层工会干部培训班，与旗党校联络组织开展授课培训，针对基层工会干部进展了工会业务、综合知识培训，“两个普遍”工作、工会职能职责等作了深化浅出的学习、宣传、讲解。增强了各级工会干部特别是新任干部的政治责任感、历史使命感，并进步了他们的工运理论知识和业务程度。5、全面开展基层工会法人资格登记工作。实行建工会组织与工会法人资格登记工作同步进展，夯实依法治会根底。二效劳科学开展方面 1、主题宣教，提升正能量。深化开展 “中国梦、劳动美”主题宣传教育活动。一是活动内容丰富，覆盖面广。今年以来，旗总

4、工会相继开展“中国梦”“三严三实”主题教育活动以及中国工会十六大精神的传达学习，组织企业开展劳模事迹演讲等活动，真正使学教活动做到内化于心、外化于行、固化于制，收到了实实在在的效果。二是旗委、政府制定了20_年额济纳旗劳动模范和先进工作者评选表彰工作方案(额党办发20_2号)，成立额济纳旗劳动模范评选表彰活动领导小组并下设办公室旗总工会，下发关于做好20_年额济纳旗劳动模范和先进工作者评选表彰有关事宜的通知额劳模办发20_1号，各单位根据文件要求，通过自下而上、民主推荐的原那么，由额济纳旗劳动模范评选表彰活动领导小组会议讨论通过，推荐出自治区级劳动模范1人，盟级劳动模范5人，先进工作者2人。旗

5、委、政府表彰旗级劳动模范13人，先进工作者12人。三是组织干部职工踊跃参加全区职工“劳动打造亮丽风景线”主题演讲活动，经过盟工会评审组对各旗区，部门、单位推荐的28名选手的视音频作品逐一评选、打分，最终我旗推荐的农电公司职工邢浩的作品-黑鹰山的守望获得全盟第七名的好成绩。2、劳动竞赛深化推进。广泛深化，参与面广。机关、教育、卫生等行业开展了行政效劳效能大赛、技能操作大赛、应急抢救护理大比武、药品识别知识竞赛等。8月14日，旗卫生系统成功举办了“20_年全旗卫生计生系统医疗救援应急演练暨技能比赛”；同时与合理化建议、创造创造、技术攻关协作、岗位练兵、节能减排等结合起来，全面推动劳动竞赛纵深开展，

6、企业参与面达98%以上。3、提升职工素质。坚持把“创立学习型组织、争做知识型职工”活动作为一项全面进步职工队伍素质的战略性任务来抓。一是文体活动丰富。以重大节日为载体，与团旗委、妇联结合举办了庆“五一”、迎“五四”欢乐送基层活动。结合旗文明办、团委、妇联、计生局、文化馆和乌兰牧骑在额济纳旗职工之家举办了全旗交谊舞大赛，社会效应显著。二是组织召开全旗第五届职工运动运，来自全旗各行政事业单位、社会团体等29多支代表队近1400名运发动参加了比赛，参与人数之多、内容之丰富、影响之广泛都超过了历届。三履行维权根本职责1、强化头参与。一是旗总工会主动配合做好人大政协对相关企业的调研和视察。二是认真开展法

7、制“六进”活动，深化劳动法律法规宣传监视。与旗司法局、劳动保障部门集中开展普法宣传3次，向广阔职工发放维权手册、四川省工资集体协商方法、女职工劳动保护特别规定法律法规宣传资料120_余份。三是开展专项督查。配合人大、政协、劳动保障等部门对全旗企事业执行集体合同、劳动用工、劳动平安卫生等进展2次专项催促检查。2、职工维权工作扎实进展。壮大工会法律援助工作者队伍，着力创立诉前调解与法律援助相结合机制。在困难职工援助中心和旗总工会法律援助工作人员的努力下，解答职工来电、来信、法律咨询17件次，接待职工来访19件次，做到件件有回访，件件有落实。3、积极推进工资集体协商工作。与旗人社局、工商局、经信局等

8、相关部门通力合作，把推进工资集体协商与构建和谐劳动关系工作严密结合起来，尤其是加大非公有制企业签订劳动合同力度。截至目前，发出邀约函103份，反应73份。符合工资集体协商签订企业50家，续签合同25份，签订劳动平安合同25份，女职工专项合同30份。4、企业民主管理制度建立不断深化。按照阿拉善盟工会关于开展在全面深化改革过程中企业厂务公开民主管理工作状况调研的通知要求，深化我旗基层工会，开展了在全面深化改革过程中企业厂务公开民主管理工作状况的调研，共走访企业工会12家，搜集调查问卷143份。5、深化维权宣传，增强职工防护意识。配合旗安监局开展了为期4天的职业病防治专项培训，组织开展了20_人参与

9、的女职工特殊权益保护规定知识竞赛。同时，广泛组织开展“百日平安消费”活动和“安康杯”竞赛活动，严格按照“零容忍、全覆盖、严问责”的要求，全面推进了企业平安消费管理、平安文化建立和职工平安安康培训教育。四参与民生建立情况1、有效施行“春送岗位”就业促进展动。依托“春风行动送岗位”行动，与劳动保障部门等结合开展了两次企业现场招聘活动，提供就业岗位1000余个，参聘人数5000余人，达成就业意向协议2700余人。2、积极开展“夏送清凉”慰问活动。酷暑期间，旗总工会购置3万余元的防暑降温慰问品，对广阔职工顶烈日、战酷暑，艰辛奋斗的精神给予了高度赞扬，并要求企业在高温期间要妥善安排职工的作息时间，做好各

10、项防暑降温工作，确保职工消费工作平安。3、继续开展了“金秋助学”活动。总工会根据困难程度对提交了困难申请的40名困难职工子女给予了助学资助，共发放助学资金10.5万元。4、深化开展“冬送温暖”活动。今年共发放“冬送温暖”资金9万元，走访慰问了65户困难职工农民工家庭，将慰问金带到企业、车间进展现场发放，抽空到职工的家里进展走访、座谈，把工会组织的温暖送到职工的心坎上。5、为出租车行业结合会6名生活困难家庭每人给予500元生活救助，合计3000元。6、 根据内蒙古自治区总工会20_-20_年地方工会职工文化活动阵地建立规划的通知精神，旗总工会多渠道查看理解，多方沟通协调。经旗政府批准，将现乌兰牧

11、骑排练厅作为额济纳旗职工文化活动阵地进展修缮。旗总工会高度重视，先后三次召开主席办公会议进展研究部署，并于20_年7月8日向旗政府上报了关于对额济纳旗职工文化活动阵地进展修缮的请示。20_年7月21日，旗总工会专程就建立设计方案向盟工会进展了汇报，得到了盟工会的充分肯定和支持。20_年7月25日，旗总工会上报了关于报审额济纳旗职工文化活动阵地修缮经费预算的请示，现正在等待财政局审定预算并批复。三、存在的问题和困难在当前的企业中，和谐的企业劳动关系正逐步建立，促进了企业开展，但其自身建立仍参差不齐，如工会工作者兼职现象普遍、各项制度建立不够完善等，工作缺乏标准性、有效性和长期性。除此以外，比拟突出的问题有：一受全国经济形势下滑的影响，我旗局部非公企业停产、职工放假，留有少数留守人员，企业无法正常运营，给开展工会工作造成了一定的难度和阻力，导致工作进展缓慢。二随着群团工作业务量的逐步加大，旗总工会人员编制少的问题显著。第 8 页 共 8 页