干法名著读后感600字怎么写.docx
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1、干法名著读后感600字怎么写 读完某一作品后,信任你肯定有许多值得共享的收获,现在就让我们写一篇走心的读后感吧。怎样写读后感才能避开写成“流水账”呢?以下是我整理的干法名著读后感600字,欢迎大家借鉴与参考! 干法名著读后感600字1 本书从四个方面总结和共享了稻盛和夫先生一生的工作理念、工作阅历,让读者有醍醐灌顶,豁然开朗的感觉。我们为什么需要工作? 稻盛和夫指出:这是由于工作能够帮忙我们提升心志、磨炼灵魂,也是对治“贪”、“嗔”、“痴”三毒的精进修行。针对解决如何投入工作这个问题,稻盛和夫告知我们:首先是要调整心态,喜爱上自我的工作。如何调整心态?则是要自我燃烧、卷起漩涡,主动成为工作中的
2、核心人物。详细工作的实际操作中需要留意什么? 稻盛和夫也给出了答案,他认为,最重要的四个方面是:志存高远、定下目标;每一天努力、持续提高;精彩工作、追求完善;日积月累、锐意创新。这些阅历和方法,是被多家企业的胜利实践所印证了的正确哲学,稻盛和夫金针度人、倾囊而授,让读者受益良多。稻盛和夫还用一个独特的方程式概括了本书宗旨:人生和工作的结果=思维方式x热忱x本领。要成就一番事业,既需要有包括智能、运动神经或者健康等的“本领”,也需要对人生和工作布满火焰般的“热忱”,更需要不厌辛苦、愿他人好、愿为大家的幸福而舍命工作的“正直”的“思维方式”。 干法不能被简洁地误读为,“只要埋头苦干,经年累月就能胜
3、利”的鸡汤说教,它实际是“不能放弃对自我的人生职责”的信念。稻盛和夫经过这本书告知我们,与其杞人忧天为明天担忧,与其苦思冥想制定长远的方案,不如全力以赴过好每一个今日,抱着“无论如何也要让事业胜利”这种剧烈的愿望去把工作做到极致,用“极度”仔细工作的态度来扭转人生命运在浮躁的当下,这一思想无疑具有重大而深刻的现实意义。 干法名著读后感600字2 我是一名房地产估价人员,从事房地产估价8年有余,工作时间久了,就遗忘了自我工作时的初心。在一次间或的机会,听到这样一句话:工作造就人格。最终,找到了这句话的来源,这是稻盛和夫干法中的一句话。 曾几何时,我也在不断的问自我,究竟工作是为了什么,直到看了干
4、法这本书籍后,我好像从中找到了些许想要的答案。工作是为了更好的生活,而更好的生活也需要努力的工作才能实现,这是我所追求的答案。工作就是生活,而生活就是工作,假如对工作没有什么热忱,相反对生活也不会有任何活力,对生活的态度没有进取,同样工作也不会好到哪去。工作给我们的感觉时常是枯燥的无聊的,时常让人感觉到压抑烦躁,这是大多数人的体会。 人为什么要工作?这个问题在当代的年轻人口中也许只能得出几种荒唐的答案。赚钱生存、打发剩余的青春、努力过上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛和夫先生则认为工作是人生最敬重、最重要、最有价值的行为,工作能够给我们带来幸福和欢快。假如一味的对自我的工作失去信念、总想着山的另一
5、面有更好的差事,就这样在苦痛中徘徊,到最终青春燃尽,终将一事无成。 如何能够真心的投入到工作中?就要转变心态,心态能转变一切是最有道理的,每一天对自我心态的调整有利于一天的工作,无论任何事情都要向良性最好的方面去想,不要把工作当成一种苦差事,与其找喜爱的工作,不如先喜爱上现有的工作,与其追求幻想,更不如爱上眼前的工作,只要是喜爱上了,就能不辞辛苦的工作,不把困难当做困难,一心去想怎样工作,自然就会有好的收获,必需能做出成果,有了成果就会获得身边人的好评,你就会更加爱上自我的工作良性循环也就开头了。 在读完此书后,我开头渐渐的转变自我对待工作的心态,开头不断地挑战自我,开头看书、开头学习、开头考
6、证,用一切行动来支撑自我的工作。渐渐的发觉,工作造就人格这句话的意义。 干法名著读后感600字3 很久没有一本书能让我一口气读完的,干法做到了。干法究竟是一本什么样的书,能让对书愈发挑剔的我一口气读完? 火车上人来人往,终于买到了靠窗的位置。以前没有买到靠窗的位置,总会和别人换,喜爱靠在窗前,低头埋首看旅途带的书,在眼困体乏之间,抬头看看窗外,思索也就随着远去的景物发散远方。 干法到了忍住不看,就期望找个相宜的时间,好好看看这本书。悄悄翻开书页,一个叫稻盛和夫的人,一个叫张旭明的人,在不一样的时间,不一样的地点,相遇了。 稻盛君写过许多书,由于都是写给企业家们高管们看的,所以假如你身边不是许多
7、企业家高管伴侣的话,能接触到他的书也是有限。可是有一个系列在伴侣圈很流行,就是活法了。 活法探讨的是人生的意义是什么,人要如何地活着,人应当树立怎样样的人生态度等等,大家有爱好能够网上购买。活法的姐妹篇就是今日要共享的干法。 如果说活法探讨的是人生的态度问题,那么干法探讨的就是工作态度和工作伦理的问题了。同样地,干法也是写给企业家们高管们看的,可是我看完后,给企业家们高管们看,实在是铺张了,我认为更加适合正在职场奋斗的年轻人们。 1.人为什么要工作? 刚看到这个问题,说实话我是愣了几秒,我还特意看看书名,以为买错买了胜利学的书了。确认无误后,带着怀疑的眼光,细心翼翼地看每个字词,看看一个以往创
8、办两家世界五百强企业的老人,怎样回答这个问题。 人为什么要工作,得到一般的答案不外乎是为了食物,为了名为了利。可是稻盛君的回答有高品行:人工作的目的是为了提升自我的心志。认为工作能熬炼人性,磨砺心志的。我看到这,瞬间觉得稻盛君不是一本人,格局和眼界非常了得。于是迫不及待连续往下看。 2.如何让自我喜爱上所从事的工作? 从事自我喜爱的工作是磨练心志,万一从事不是自我喜爱的工作怎样办?岂不是由磨砺变熬煎了?这又是一个麻烦的问题。稻盛君给的的提议是让自我喜爱所从事的工作。可是怎样样才能让自我喜爱所从事的工作呢?那就是投入工作。 投入工作最简洁的方式就是转变心态。由于许多人不喜爱自我的工作,想让他喜爱
9、自我的工作是很难的。别说喜爱,不消极怠工已经是很好了。然后这种心态去工作,是无法投入工作的。转变心态是投入工作的最快的方法。 再则就是成为“自燃人”。稻盛君说人有三种,即点火就着的“自燃人”,点火也不着的“不燃人”,自我就能燃烧的“自燃人”。自燃人是我最喜爱的一个概念,由于我就是一个自燃人。让自我燃烧起来能够搅动一切。 3.持续付出不亚于任何人的努力 “持续付出不亚于任何人的努力”咋一看,好像很承重的话题。不明白从什么时候起,我身边的环境变得不再努力工作。稻盛君指的努力不是说“到这种程度就行了”,而是“没有终点,永无止境的努力”。 看完这句,压力感迎面而来,但也有一丝惊喜,由于我又找到一条卓越
10、的道路了。持续付出不亚于任何人的努力,能做到的有多少人?可是能做到的觉得是卓越之人。 我曾在所在的公司,包括此刻的公司,都不提倡艰苦工作。公司大环境没有努力工作的氛围,你也不好意思努力工作。公司的新人也就没有机会积累努力工作的资本,错失了许多成长的机会。由.SengZan.Com整理 同时,我们的时代处处充斥着矫情做作、好吃懒做的.风气,工作也是挑三拣四,拈轻怕重,能够下班正点走是王道,回去加班那不好意思了拜拜。所以提倡努力工作很有现实意义。 4.怎样才能精彩工作? 精彩的工作产生于完善主义。以往我还一度认为不应当追求完善,至少完善也是可遇不行求的。 以往做过询问顾问的同事提议我写方案先不管完
11、不完善,先完成了再说。互联网思维狂刷伴侣圈,工作也讲究迭代优化。我也在这种工作理念中渐渐妥协,不以追求完善主义了。 可是稻盛君却主见完善主义,理由也很简洁。一个产品,一项工作,只做了99%,假如1%出了差错,全部一切全部泡汤,这些太常见了。 那怎样做到完善主义呢?稻盛君提议在平常工作中就要做到“有意留意”,并在平常不断练习,养成习惯。 最终,就是要舍弃“最佳”,追求“完善”。“最佳”是和别人比较,意思是比起来是最好的,在低水平的群体中也有“最佳”。“完善”具有肯定性,不一样别人比较,依靠自身价值而定。 干法用简洁的文字,诉说着深刻的思想,简洁的道理。由于干法简洁有效,如果能认同稻盛提倡的工作态
12、度和工作伦理,干法必需干出一番新天地。 干法名著读后感600字4 当我拿到这本书的时候,心里有个疑问,书名为什么叫干法?带着疑问,我开头了阅读,书的一开头就吸引了我,特别是书中对劳动观的解释,对如何做好工作的阐述。这些观点的提出,对我个人帮忙很大,结合自身的工作,谈谈自我的感受。 “一心一意投身于工作,聚精会神,孜孜不倦,精益求精,这本身就是磨练人格的修行,这样做就能磨练我们的心志,促进我们成长。而经过这种心志的提升,我们每个人的人生价值也随之提升”。这就是稻盛先生提出的我们为什么工作的答案。工作为了挣钱,为了养家糊口,为了积累学问和工作阅历,这是我的答案。两者比较,感觉自我对为什么工作熟悉浮
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