县旅游局2021年度党风廉政建设责任制自检自查报告.doc

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1、县旅游局2022年度党风廉政建立责任制自检自查报告县旅游局20_年度党风廉政建立责任制自检自查报告 为认真贯彻落实党风廉政建立责任制，按照_县20_年党风廉政建立责任制施行意见马办发20_30号要求，_县旅游局对20_年度落实党风廉政建立责任制情况根据量化考核评分标准进展了自检自查，经过逐项认真对照检查，自评分96分。现将自检自查情况报告如下：一、主体责任总分20分，自评分20分1、健全党风廉政建立责任制。分值4分，自评分4分层层签订党风廉政建立责任书，进展任务分解，年中局领导班子成员对本单位党风廉政建立责任制进展检查。2、党风廉政建立措施落实到位。分值4分，自评分4分工作中，我局领导班子成员

2、认真履行“一岗双责”，将党风廉政建立工作纳入议事议程，做到党风廉政建立与业务工作、党的建立同布置、同检查、同落实；明确党风廉政建立分管领导，年初有方案，年终有总结。认真作好党支部研究党的建立及专题研究党风廉政建立会议记录。3、实在增强“一岗双责”意识。分值4分，自评分4分领导班子全年召开了2次党风廉政建立专题会议,研究和总结党风廉政建立工作中的困难和问题,落实班子成员在开展党风廉政建立工作中的各项工作任务。4、落实惩防体系建立牵头工作任务和协办工作任务。分值4分，自评分4分按照县委施行意见和分工方案的部署，结合本单位的工作实际，认真抓好牵头、协办工作的分解落实和催促检查。全力推进三国历史文化旅

3、游工程、金阳旅游运动休闲中心、旧县古镇、马过河文化旅游工程、太阳山谷旅游休闲度假工程等在建旅游重大工程建立。牵头进一步做好旅游文化挖掘整理工作，20_年完成_旅游投资指南及魅力_系列丛书的编印和发行工作。5、做好上级纪检监察机关交办工作。分值4分，自评分4分积极做好纪检监察机关交办工作，及时报送半年和年度自检自查报告，未出现拖拉扯皮推委现象。二、作风建立总分20分，自评分19分6、严明党的政治纪律。分值5分，自评分5分坚决贯彻落实党中央的道路方针政策和省、市、县委的决议决定，建立健全党内各项政治生活制度。7、持之以恒落实八项规定精神，坚决纠正“四风”分值6分，自评分5分制定_县旅游局关于开展“

4、作风改良年”活动的施行方案，今年以来，我局全体干部实在采取措施转变工作作风，成效明显。未出现违背“八项规定”和“四风”方面的问题。信息报送数量缺乏，此项扣1分。8、扎实开展党的群众道路教育理论活动。分值4分，自评分4分认真开展党的群众道路教育理论活动，有发动部署，并召开专题，认真查摆整改“四风”突出问题。9、落实社会评价整改进步工作。分值1分，自评分1分以“作风改良年”为抓手，力求工作作风上有新气象，加强解决群众实际困难的力度，强化党务、政务公开，获得较好的社会效益，群众满意度明显进步。10、推进政风行风建立。分值4分，自评分4分认真抓好旅游建立工程平安消费工作，着力解决损害群众利益的不正之风

5、，确实维护了群众的合法权益。三、监视责任总分20分，自评分19分11、加大反腐倡廉宣传教育力度。分值3分，自评分2分把党风廉政建立宣传教育工作纳入本单位的重要工作内容，领导干部带头讲党课，加大反腐倡廉宣传力度，为党的十八大成功召开营造良好的政治气氛。把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划。定期或不定期地组织全局党员干部学习关于实行党风廉政建立责任制的规定、中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么、行政监察法，加强对党员干部的理想信念和廉洁从政教育。选聘分管领导为本单位党风廉政建立辅导员，并安排辅导课。在组织廉政文化主题活动上扣1分。12、加强反腐倡廉制度建立。分值3分，自评分3分认真执行上级有关

6、党风廉政建立的一系列制度和规定，结合本单位实际，建立健全本单位党风廉政建立的各项规章制度。在全局营造浓重的“倡导创新、鼓励创新、推进创新”的气氛，创造性的解决党风廉政建立工作中的新问题。13、全面推行权利公开透明运行。分值3分，自评分3分坚持并进一步深化党务、政务、“三公经费”公开工作，认真执行有关进一步标准行政权利运行的相关规定。坚持以公开为原那么、不公开为例外，及时公开信息。认真做好来信来访来电的咨询及接待工作，仔细解答群众疑惑，效劳态度热情，受到办事群众的好评。积极主动承受人大监视、政协民主监视，承受新闻和社会公众监视，支持监察、审计部门依法独立履行监视职责。14、建立健全治理“小金库”

7、工作长效机制。分值3分，自评分3分我局在加强单位内部监控制度建立的同时，进一步建立健全防治“小金库”制度，通过监视、惩办、完善银行账户监管机制等，有效防治“小金库”的存在。无违规发放津贴、补贴的现象。15、软环境建立。分值3分，自评分3分我局高度重视法治政府、责任政府、阳光政府和效能政府施行工作，把法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府的施行作为一项根底性工作来抓,做到四项制度与开展旅游工作相结合，与机关效能建立、干部队伍建立和作风建立相结合。成立了推行法治政府、责任政府、阳光政府和效能政府工作领导小组及办公室，负责处理日常事务，确保我局推行四项制度工作有领导抓,有人员负责详细工作的落实。认真

8、落实效劳承诺制、限时办结制、首问首办责任制，无被举报投诉的情况。16、认真办理信访举报案件，严肃查处违纪案件。分值5分，自评分5分我局高度重视群众的来信来访工作，结合县委信访工作要求，积极深化联络村组和涉旅活动场所，做好矛盾纠纷排查调处工作，把矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态。我局领导班子和党员干部未发生违纪违法案件；在职责范围内没有出现违风廉政建立责任制的规定行为。全局领导班子成员和党员干部均能克己奉公、遵纪守法。四、工作创新总分10分，自评分8分在积极完成县委、县政府和市旅游局安排部署的工作的同时，将廉政文化和旅游文化建立有机结合起来，有创造性地开展了党风廉政建立工作。一是更加注重学习教

9、育。我局认真组织学习了党纪监视条例、中国共产党纪律处分条例、党员权利保障条例、行政监察法施行条例、公务员法、公务员处分条例以及中央政治局关于转变工作作风亲密联络群众的“八项规定”。通过参加各类教育活动和学习，广阔党员干部进一步明确了党风廉政建立和反腐败工作的重要性，增强了廉洁自律意识。二是开展了扎实有效的廉政文化进机关活动。以创立“为民、务实、清廉”为主题，讲廉政文化与旅游文化有机结合起来，着力抓好“受一次警示教育、看一部廉政片、读一本廉政书”为主要内容的活动，进一步增强了机关党员干部拒腐防变才能，标准了机关党员干部的廉洁从政行为，树立了为民、务实、廉洁的机关形象。三是认真落实廉洁制度。以贯彻

10、落实党风廉政建立责任制为主线，认真落实云南省公务员“八条禁令”和“四项制度”，在权限上、程序上严格标准用权行为，使广阔党员干部“不愿腐败”、“不能腐败”和“不敢腐败”，进一步增强了干部的廉洁从政意识。积极结合本单位工作实际，创造性地抓党风廉政建立工作，力求工作有特点、有亮点。 五、廉洁自律总分10分，自评分10分一是认真贯彻落实廉政准那么和领导干部廉洁自律各项规定，局领导正确履行党内监视职责，强化自觉承受党内外监视的自觉性。二是严格落实党政机关厉行节约各项规定，深化公务用车问题专项治理，“三公”经费透明真实。三是坚持领导干部个人事项报告制度，积极负责填报领导干部个人事项报告表。四是领导班子成员

11、，严格遵守廉政准那么“八制止52个不准”；五是认真落实“五必谈一约谈”、“三谈两述”及函询制度。六、责任追究总分5分，自评分5分坚持谁主管谁负责的原那么，认真实行责任追究，重点强调对党风廉政建立责任制落实不力、党风廉政建立方面出现重大问题的情形，必须追究责任，坚决查处，有效地增强了副科以上党员干部党风廉政建立的责任感和紧迫感，促进责任制的落实。七、结果运用总分5分，自评分5分一手抓党风廉政建立责任制的考核，一手抓考核结果的运用。一是及时通报结果；二是开展本单位诫勉谈话；三是将考核结果与本单位内部干部的管理使用挂钩。有效地强化了干部“一岗双责”意识。八、自定目的总分10分，自评分10分1、加大旅

12、游行业作风建立工作力度。分值2分，自评分2分加大旅游行业作风建立工作力度，加强对领导干部及工作人员履行职责的工作效率的监视检查，实在纠正办事拖拉、推诿扯皮、效率低下等问题。提升旅游行业效劳质量，树立良好的形象，推动我县旅游业又好又快开展。 2、认真解决游客反映的突出问题，坚决纠正损害群众利益的行为。分值2分，自评分2分认真解决游客投诉问题，加强对旅游企业平安消费法律法规和平安消费责任制的培训、监视和消费平安事故责任追究力度。3、进一步进步旅游执法程度。分值2分，自评分2分认真贯彻执行云南省旅游条例，强化职责，标准执法，严格执法，不断进步执法质量和效率。4、加大惩治腐败工作教育力度，防止违纪违法

13、案件的发生。分值2分，自评分2分深化开展惩治腐败工作，防止领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、渎职渎职案件的发生。5、认真开展旅游行业廉政文化宣传。分值2分，自评分2分组织干部职工学习廉洁廉政知识，开展旅游行业廉政文化宣传，并由单位主要领导给全体党员上一次廉政党课。20_年，我局在党风廉政建立方面做了很多工作，但离县委、县政府和纪检监察部门的要求还有一定差距。今后，我们将认真贯彻执行廉政各项规定，总结经历，查找差距，及时整改，不断根据新形式抓好制度创新，创造性地开展工作，把党风廉政建立和业务工作严密结合起来，做到党风廉政建立和业务工作两不误、两促进。_县旅游局二一四年十二月四日第 10 页 共 10 页