员工军训总结800字范本.doc
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1、员工军训总结800字范本军训即将完毕,或者以军训为完毕的标志是极具意义的。铁的纪律是能很好的磨砺一个人的意志和秉性,为以后的高中生活奠定根底,为人生之路奠定根底。那么员工军训总结该怎样写呢?下面就是WTT给大家带来的员工军训总结800字范文,!员工军训总结800字一军营生活是我儿时的梦想,但由于自身身体原因,未能实现这一愿望,这次有幸参加公司安排的军训,也算让我能体验一下军营生活。首先就站军姿,站军姿是我们军训中最根本的内容,是一切动作的根底,但这最本对于我们需要挺胸、抬头、手脚贴紧、身体前倾等一些要求。这姿势对于一惯随意的我无疑是一个宏大的挑战。教官讲述站军姿的要领,我们将立即进入状态,当我
2、们如一棵棵劲松军姿站立时,无人不是腰酸脚痛;无人不是筋疲力尽。但我们虽没有铁打的身体却有一颗比钢铁还坚强的心。听凭劳累不断考验我们的意志,仍然没有人退缩。站军姿半小时后,稍做休息,就开场了立、行、走、跑的根本知道,虽然这些是我们每天都要经历的动作,但要正真的按要求做,也是一件不容易的事。教官教了我们立正、稍息、向右看齐、齐步走和齐步跑。齐步走和齐步跑的时候,眼睛要直视前方,手部要与肩齐平,一排所有的人都得跟着排头走,排头步子要跨小一点,要让后面的人跟得上。刚开场我们的队伍缺乏默契,以致疏远了整齐,队伍便显得毫无生气。我们要到达整齐,就必须不断纠正步伐的错误,一遍不行,再一遍,再不行,再一遍,通
3、过反复的训练,大家终于迈出了整齐的步伐。就这样重复如此的动作,一天就过去了,留下的只是累和痛。第二天晨操就将头天的学习内容从新复习了一遍,早餐过后我们便开场学习军体拳。首先教官让我们看他做一次示范,之后便开场教我们军体拳了。教官一喊军体拳开场的时候,我们便要握紧拳头,双脚合并,头同时向左转,这便是军体拳的第一个动作了。通过教官耐心指导和同事们的刻苦学习,在这短暂的一天里,同事们将军体拳做得动作一致,气势逼人,展现了团队的气势和风采。后面两天的日子里我们将不断得重复着枯燥的动作,每一天生活都在进展意志力的抗争。但即使军训再苦再累,我们也能挺过去。这种钢铁般的意志,遍布了整个军训现场,每一个身影,
4、充满着执著和坚决。这次军训无论是站军姿、队列、军体拳还是拉练,这些无不都在锻炼我们的耐心、意志和团队精神。总之军训能磨练人的意志,让我们变的坚强,能锻炼出惊人的勇气和毅力去面对以后的挫折和磨难。此次军训不仅是磨炼了我们个人的意志品质,同时也培养了我们的集体荣誉感,培养大家积极合作的团队精神,使我们的团队的凝聚力和执行力提升。我将在以后的工作中用在军训时教官对我的要求严禁要求自己。相信“坚持”,相信我们公交人只要坚持公交就做得更好,得到稳健开展,就有美妙的明天。员工军训总结800字二今天,为期一周的军训生活完毕了,当总是盼着回家的我们坐上班车分开部队的时候,当教官们列队欢迎我们的时候,心里突然酸
5、酸的有些不舍,尽管只是短短的七天,但在与教官的相处中,不知不觉地建立了深深的友谊,虽然在训练的时候,他们也曾严厉过,但我可以深切地感受到他们的真心,诚心和用心良苦。作为一名企业的员工,驻扎在部队进展军训,对我还是第一次。我从小就喜欢军人,除了对自己家庭和孩子的牵挂,我还是挺享受这次军训的,因为我当了一回真正的军人,吃在部队,住在部队,训练在部队。尽管腿很疼,尽管每天八小时呆在外面,很冷,但与这次军训的意义相比,已显得微缺乏道了。军训场上既严肃又艰辛,它既考验你的坚韧力,也检验你的团队合作精神。从中我们体会到了什么是服从,坚持,协作,忍受,也体会到了细节的重要性。军训展现了一种纪律严明,团结向上
6、,整齐划一,一切行动听指挥的精神风貌,让我们增强了责任感,使命感和荣誉感,并鼓励我们今后成为最有纪律,有效率,有激情,有协作精神的团队。这次来军训的有一大局部都是新入职没多久的员工,互相都很生疏,但经过这次军训后,大家都开场变得熟悉,今后可以很快融入这个集体,并更有效率地去工作。对于车间操作工的意义就更大了,一方面使企业对他们的管理更有效,他们在工作中也会更服从指令;另一方面,对于个人,他们的内在素质也得到了很大的提升。而对于我,一名人资部的职员,也是一名新入职仅一个多月的员工,通过这次军训,我认识了更多的同事,也强化了我的纪律性和执行力,为我成为一名合格的每轮员工奠定了良好的根底。这次军训使
7、我人生中的第二次军训,也是意义最大的一次军训,我将永远不会忘记这次军训给我带来的意义,我也会在这次军训精神的鼓舞下,走好自己脚下的每一步,做好人生中的每一个细节,实现自己所追求的人生价值。员工军训总结800字三5天的军训完毕了,这是我公司员工首次参加的集体性活动,现将这几天的训练情况总结如下:一、表达出得优点1.员工组织纪律性具有可塑性,是可以经过管理而到达合格的。通过教官的严格管理,员工的组织性、纪律性得到加强,对待事情的态度也可以端正。这说明员工在今后的工作中是可以做到端正态度、严于律己的。2.学习的领悟性得到表达。由于我公司员工的年龄构造在整体上较为年轻化,所以对新的事物有一定的学习、掌
8、握才能,能在很短的时间内完成对各种动作的领悟并做好该动作。我认为这种学习才能是公司珍贵的资,会在以后的工作中得到展现的。3.有一定的团结协作意识。在教官的要求下,员工可以及时的、自觉的调整自己的行为,与团队保持整体上的一致性。这说明,通过我们今后的管理工作,可以培训出一支团结协作的队伍。二、存在的问题1.组织纪律观念仍需要加强。在训练过程中懒散、漫不经心,所有的动作的完成度都与教官的要求严格程度相对应,即管的严,就做得好;管的松,就做得差。因此,培养员工的自我约束的行为方式以及对待工作的认真态度,仍需要一个过程。2.班长的权威性缺乏。班长对军训的组织过程是通过一遍一遍的劝说,而不是通过自身的管
9、理者地位去影响。不是他不管,而是没人听。我认为这是整体缺乏纪律性的根本原因。3.保安人员没有负责人,行为懒散、互不约束。三、解决思路1.加强班长职责,赋予其更大的职权。班长是车间日常消费过程中最直接的管理者和监视者,其职责的发挥程度就直接决定了整个消费过程的稳定性、协调性。因此,我认为应当赋予班长更大的职权(如处分权),树立其在班组中的权威性。在目前的工作阶段,就应当完善班前、班后会制度。逐步去做到班前分配工作、明确责任,班中指导工作、审查进度,班后总结工作、归纳经历。2.在今后的培训过程中,适当参加企业文化内容的学习与灌输,使员工在精神上加强责任心、纪律性和团结协作等意识。3.在今后的招工过
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