县质监局2021年度综治维稳（平安创建）工作自查报告.doc

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1、县质监局2022年度综治维稳平安创立工作自查报告县质监局20_年度综治维稳平安创立工作自查报告县社会管理综合治理委员会办公室：20_年，_县质监局在县委、县政府的正确领导下，在县社会管理综合治理委员会办公室的指导和帮助下，认真贯彻落实中央、省、州和县委、县政府关于综治维稳平安创立工作的一系列重大决策和部署，严格按照与县委、县政府签订了_县20_年度综治维稳平安建立工作目的管理责任书，实在承当起保一方平安的政治责任，积极主动开展工作。根据要求，现将一年来的工作开展情况自查汇报如下：一、根据_县20_年度综治维稳平安建立工作目的管理责任书认真落实责任制，做到机构健全、职责明确、责任落实。一是按照“

2、开展是第一要务，稳定是第一责任”的要求，把综治维稳工作摆上重要议事日程，采取有力措施，狠抓工作落实。及时成立由一把手负总责的综治维稳平安建立工作领导小组，落实党政主要领导是综治维稳(平安建立)第一责任人，分管领导是直接责任人，进一步健全完善组织领导机构和办事机构，确保综治维稳工作有领导、有组织，形成主要领导亲自抓、分管领导详细抓、科室负责人抓落实的工作格局，为整个工作的扎实有序开展提供了强有力的组织的保障。二是把综治维稳(平安建立)工作融入到_质监工作的方方面面，与业务工作一同安排、一同部署、一同落实、一同考核。制定了工作重点、层层签订责任书，实行责任目的管理，做到了年初有方案，平时有督查，年

3、终有自查、总结。综治维稳工作机构健全、职责明确、责任落实到位，为综治维稳工作各项措施的落实奠定了坚实的根底。二、多措并举，综治维稳(平安建立)工作有序开展一是按照“一岗双责制”和“排查得早、发现得早、控制得住、解决得好”的工作原那么，以特种设备平安监察、产品质量监管为重点采取制定_县特种设备事故救援预案、成立矛盾纠纷排查和行政调解工作领导小组及机构等方式加大巡查和监管力度，全面摸排和全力化解可能引发的各种社会矛盾纠纷。截止目前检查设备416台次，发现平安隐患41个、排除41个、整改率达100%，下发监察指令书17份，立案2起。监视抽检产品15个批次，共出动执法人次是332人次，检查企业103家

4、次，立案案件7起。从头上做好质量平安工作，把好厂门，实在维护好消费者的合法权益。二是实在抓好单位内部安保工作。在春节、国庆等重大节假日期间，领导带头值班，定期不定期对办公场所防火防盗开展平安隐患排查，发现隐患及时排除。三是狠抓普法宣传，增强法制观念。一方面加强干部职工的法制教育，结合“六五”普法工作，组织广阔干部职工认真学习了产品质量法、标准化法、计量法、特种设备平安法、行政复议法和行政处分法等法律法规，不断增强干部职工法制观念、法制意识，进步干部职工整体素质和依法行政才能和程度，形成遵纪守法、严于律己的良好气氛。另外充分利用“3.15”消费者权益保护日、“5.20”计量日、6月平安月、9月质

5、量和效劳工作进厂房、农资打假下乡进村入户等活动大力开展政策法规的宣传教育力度，初步形成了知法、懂法、守法、用法的良好气氛。四是加强扶贫挂钩单位维稳工作。党员干部捐资2800元用于对扶贫挂钩点12家困难户的对接帮扶，单位为村两委解决办公经费1000元；筹集8900元资金，用于购置水泥15吨和运输沙石等，新建立垃圾池13个、修复损坏局部的卫生路面、维修教堂根底设施，推进了美丽乡村建立，进步了新农村人居环境，维护了社会稳定。三、存在问题一年来，我局在综治维稳方面做了大量卓有成效的工作，也获得了一定的成绩。一年来没有上访、行政复议、行政诉讼、刑事治安案件、重大责任事故和平安事故、干部职工及其家属违法犯

6、罪或受党纪政纪处分违法行为。但与县社会管理综合治理委员会要求还存在一定差距：一是极少数干部职工对综治维稳工作重要性认识缺乏；二是人员缺乏以及人员构造不合理之间的矛盾非常突出。我局编制人数为8人，现有干部职工7人，担负特种设备平安监管、计量、标准化、组织机构代码证办理、行政执法打假、及日常业务等工作，因人员及编制缺乏问题严重，在一定程度上阻碍了各项工作的平衡开展。；三是在工作上创新缺乏，方法老套、思维不广，有些工作做的不够深化和扎实。四、下步工作方案今后，我们将继续完善工作措施，查缺补漏，认真按照与县委、县政府签订了_县20_年度综治维稳平安建立工作目的管理责任书要求，结合当前综治维稳工作所面临的形势和任务，抓好综治维稳平安建立工作。一是进一步加强学习教育，进步职工平安防范意识；二是进一步建立和完善信息反应和预警机制，使综治维稳工作做到早发现、早处置、早解决；三是进一步完善内保制度，加强内部安保工作，严格内部平安管理。局长签字：_县质量技术监视局20_年11月27日第 5 页 共 5 页