区委编委办年工作总结及年工作计划.doc
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1、区委编委办年工作总结及年工作方案2022年以来,区机构编制工作在市编办的关心指导下,在区委、区政府的重视支持下,深耕细作,砥砺前行,着力推进“放管服”改革,深化机构改革,优化机构编制资配置,完成“三年行动”任务,强化自身队伍建立,各项工作获得了新的打破。一、着力推进“放管服”改革(一)以“简”为先,瘦身除冗有新进展。落实承接上级明确取消的行政审批事项,根据国务院关于取消一批行政答应等事项的通知(国发20228号)文件精神,对应取消工商_分局、农机局共4项行政答应事项。大力开展减证便民,严格按照“五个一律”要求,科学界定取消证明材料,同时根据工作实际,对一样公共效劳事项所需证明类材料进展横向比照
2、,对“他无我有”的,及时取消;对周边区县已清理的证明盖章类材料清单,倒逼相关部门对应取消,全年共取消相关证明事项75项。(二)以“优”为本,办事效劳有新成效。扎实推进民生领域公共效劳下放。通过窗口调研、街道(社区)走访、广泛征求社会意见等形式,对全区180项公共效劳事项进展深化研究,明确下放涉及民生领域的56项公共效劳事项。为保障56项公共效劳事项下放到位。就“如何放”的问题屡次到人社、民政、卫计等部门进展专题研讨,对网络平安、平台建立、专网互通等问题逐一对接、逐一破解,确保下放后试点街道、社区“接得住,管得好”。(三)以“效”为要,政务公开有新举措。_区率先在全省开展乡镇(街道)权责清理,以
3、国务院基层政务公开试点为契机,把可以下放至乡街的事项尽量下放,经过4轮清理和审查,共明确乡镇权责62项,街道权责71项,共涉及14个乡镇(街道)和26家区直部门和驻区单位。同时推进省“互联网+政务效劳”一体化平台建立。按照省政府要求,全力配合各部门填报行政权利事项。目前,一体化平台共录入行政权利事项1833项,各事项填报率和发布率已到达100%。二、全面深化机构改革(一)善谋善思,主动学习。牢牢把握机构改革的政治主题,把坚持和加强党的全面领导贯穿机构改革工作的始终,在第一时间成立了以区委书记为组长的区委深化机构改革领导小组,区委常委、区委组织部任办公室主任。认真学习中共中央关于深化党和国家机构
4、改革的决定湖南省关于市县机构改革的总体意见以及总书记讲话等文件精神,认真领会了湖南省党政机构改革发动大会的部署和要求,确保学懂吃透改革精神。(二)抓实抓细,调研摸底。对照中央和省、市规定的时间要求,_区绷紧弦、鼓足劲,迅速响应,制定全区机构改革工作方案“时间表”、严丝合缝地对照落实。今年上半年,就赴区直部门通过召开座谈会、实地调查等方式,掌握全区党政群机关以及所属事业单位机构的相关政策规定、职能配置和运转情况,广泛听取各部门对机构改革的意见建议;下半年,又专题对66家承当行政职能的事业单位进展调研摸底,分类整理完善了5套根底表格,全面翔实的掌握“第一手”资料。统筹谋划,同步推进党政、人大、政协
5、、群团、承当行政职能事业单位等各类改革,研究制定了主方案和多个备选方案,对各类方案反复“模拟演练”,细而又细、慎之又慎。(三)对标对表,拟定方案。对标中央和湖南省机构改革方案中明确的机构和职能调整情况,参照湖南省关于市县机构改革的总体意见、市县机构改革有关详细问题的政策口径、市县两级党政机构设置模板等文件资料,以推进治理才能和治理体系现代化为导向,推进机构职能优化协同高效为着力点,严密结合_区实际,开动脑筋、集思广益,在严格遵守机构限额、机构设置等刚性要求的根底上,认真研究起草我区机构改革方案,经区委常委会研究通过后,现已上报至市委深化机构改革领导小组。(四)稳打稳扎,着手施行。改革方案上报后
6、,及时起草了_区机构改革施行方案、_区党政机构设置意见等文件;启动了乡镇街道机构改革,拟写了乡镇街道“三定”模板,为_区机构改革发动会做好了准备。同时,全面清查全区机构编制情况,清理承当行政职能的事业单位,根据全区编制总量和改革原那么进展测算,初步确定涉改行政事业单位编制装备方案,并为即将开展的机构人员转隶做好了数据摸底工作。三、致力优化机构编制资配置(一)科学调整,施行机构编制动态管理。严格控制全区编制总量,用好用活编制存量,通过深化理解各单位的职能职责、编制需求等情况,科学制定编制调整方案,缩减职能萎缩、名存实亡单位编制,加强重点领域、民生工作编制保障。年初全区共上收相关编制40名,装备加
7、强重点领域编制20多名,盘活了编制资。(二)抓实抓细,强化日常管理。撤销区监察局和区检察院反贪污贿赂局、反渎职侵权局、职务犯罪预防室,组建区监察委员会,与区纪委合署办公;新设了区政协云管理效劳办公室、区中小企业效劳中心、区外事侨务效劳中心、区建立执法监察大队;更名了区纪委8个派驻纪检组、区建筑工程平安监视站、区工程建筑管理办公室;为区城管局和区环卫大队增设了内设机构。(三)高效高质,推动事业单位登记管理工作。简化程序,全面完成事业单位年度报告公示工作,施行“容缺办理”,效劳对象除在领证时需提交纸质材料,其他环节均在网上操作,办证效率大大进步。截至目前,_区办理设立登记单位5家,变更登记单位78
8、家,注销登记单位5家,网上事业单位年度报告公示231家。落实精神,开展事业单位法人公示信息抽查工作,按2%的比例随机抽查了区社区办、区控违拆违办、区文化馆及区蔬科所等4家单位,对登记事项、年度报告等12个方面的内容进展检查,被抽查单位的法人公示工作均做到了标准及时细致。四、超前完成“三年行动”任务(一)完成机构编制管理台账系统建立。根据市编办关于印发推进区县(市)机构编制管理根底建立三年行动方案的通知要求,全面搜集扫描了1988年_区成立以来的所有机构编制管理文件1300余份,并按单位、按年度进展信息化分类存档。_区共需建立286家单位台账,现已全部完成纸质台账建立及数据信息填写,并实时更新。
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