实用工作方案集锦9篇.doc
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《实用工作方案集锦9篇.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《实用工作方案集锦9篇.doc(43页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、实用工作方案集锦9篇【实用】工作方案集锦9篇为了确保工作或事情有序地进展,往往需要预先进展方案制定工作,方案是在案前得出的方法方案。那么大家知道方案怎么写才标准吗?以下是WTT整理的工作方案9篇,借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。工作方案 篇1各校园:全面进步师德程度,为了进一步贯彻落实老师法中小学老师职业道德标准国家中长期教育改革和开展规划纲要省人民政府关于加强老师队伍建立的意见等相关文件精神。努力建立一支高素质的老师队伍,县局决定在全县中小学老师中集中开展一次师德师风教育整顿活动,现就有关事项通知如下:一、活动时间:二、步骤安排及活动内容:本次师德师风教育整顿活动,分为四个步骤,详细安排如
2、下:一教育法规及制度学习。5月25日5月27日采取多种形式,组织广阔干部老师重新学习老师法、未成年人保护法、中小学老师职业道德标准、国家中长期教育改革和开展规划纲要、教育部关于进一步加强和改良师德建立的意见、 省人民政府关于加强老师队伍建立的意见、 省教育厅关于加强老师职业道德的意见、 省中小学老师职业道德行为标准、泾阳县中小学教职工行为暂行规定、泾阳县中小学老师请销假制度等法律法规和规章制度。通过学习,进一步增强广阔老师依法执教意识,以优良的作风,带动教风,促进学风,优化行风。各校在组织老师学习时,要有方案、有安排,有记录。二师德师风集中讨论。5月28日6月1日各校要以教研组、备课组及处室为
3、单位,在教职工中广泛开展以“我的师德观”为主题的讨论活动,大力弘扬“敬业、爱生、奉献”精神,不断增强教书育人、以身立教的社会责任感,引导广阔老师努力成为受学生爱戴、让人民满意的老师。三执教行为自查自纠6月2日6月7日针对当前老师队伍中存在的以教谋私、有偿家教、体罚或变相体罚学生等不良师德现象,深化开展老师执教行为自查自纠活动,人人写出自查材料,书面上交学校,自查材料态度要诚恳,反思要深化,剖析要全面客观,并提出实在可行改良措施和方法。通过老师自查,杜绝违规行为,进步师德修养,增强为学生效劳意识,树立良好的老师形象。四师德师风个人承诺6月8日6月10日在法规学习、讨论交流、自查自纠的根底上,各校
4、要建立和完善好老师师德考核档案,与老师逐人签订师德承诺书,承诺内容由各校结合实际,自行制定,确保老师明确个人各项承诺要求,假设有违背,自愿承受批评、处分、取消老师资格、解聘、辞退等处理。学校与老师个人签定的师德承诺书一式两份,一份留存学校装入个人师德档案,一份由个人保存。三、几点要求:、周密部署,精心安排。各校要把师德师风教育整顿活动作为当前一项重要工作来抓,要立即安排部署,制定活动方案,梳理自身问题,采取有效措施,集中全面整改,认真抓好落实,通过活动开展,努力到达“强老师职业道德,树教育良好形象”的学习整顿效果。各校要于5月26日以前,将本校的师德师风教育整顿活动施行方案报送县局人事股。、丰
5、富内容,创新形式。各校要合理安排教育整顿活动内容,做到突出重点,形式灵敏。坚持把学习法规与反思过失相结合,把集中学习、讨论交流和个人自学相结合,不断增强整顿活动的针对性和实效性。师德师风整顿活动期间,县局将采取领导包片,股室包镇的方法,深化各校加强催促检查,对校长不重视,整顿走过程的学校要予以通报批评。本次活动完毕后,各校要全面梳理问题,认真总结经历,务于6月10日前将活动总结上报局人事股。3、加强管理,强化考核。各校要严密结合工作实际,进一步修订完善老师管理有关规章制度,重新建立和完善个人师德档案,修订师德考核方法,加大考核力度,细化考核环节,将考核结果作为评优树模、职称晋升、年度考核、绩效
6、工资发放的重要根据。4、严格责任追究。今后,因体罚学生被家长反映到县局或有关部门的老师,核查属实的,当月绩效考核结果定为最低档次,当年年度考核不能评为优秀等次;被媒体曝光的,影响较坏的,个人年度考核直接定为不合格等次,情节严重者,给予解除聘用合同直至取消老师资格;凡被县局通报的单位,综合评估将从严扣分,一学期出现两起被家长反映的单位,实行评优“一票否决”,取消当年一切评选先进资格。工作方案 篇2为深化贯彻落实科学开展观,实在把“人民群众得实惠”的活动要求落到实处,把乡党委和村委会的关心和温暖送到自然村贫困群众中去,让人民群众感受到田心寨村民委开展学习理论科学开展观的新气象,努力构建和谐新农村,
7、促进民生协调开展,维护农村社会稳定,结合乡党委学习理论活动中开展的“转变作风抓落实、进步效劳程度、加快农村开展”主题理论活动,为帮助贫困弱势群体解决实际生活困难,确保扶贫帮困工作的长效性和稳定性,特制定本施行方案,详细如下:一、指导思想二、组织机构1成立“田心寨村民委领导小组”,由党委书记任组长,各村小组组长为副组长,各村干部负责人为成员,负责田心寨村委会扶贫三、工作措施一扶贫帮困机制1总支领导班子成员联络村帮扶。通过总支领导班子每一位成员联络一个村,以所联络村的集体经济开展与农牧民人均收入增长为帮扶重点,分阶段、有步骤的引导扶持村集体经济开展,帮助解决村民就业问题,促进村民增收,使所联络村群
8、众的生活质量和经济收入有明显改观。2对有劳动才能的特困家庭和残疾人家庭,可根据实际情况,通过资金扶持、技能扶持、就业扶持等多种形式,坚持“输血”与“造血”相结合、长期帮助与临时救济相结合、物质帮助与精神鼓励相结合,帮助进步消费技能、提供致富信息,帮助解决消费资料,引导和支持其依托旅游脱贫致富。3党员干部联络孤寡老人、孤儿帮扶。通过机关党员干部与景区孤寡老人、孤儿结对进展救助帮扶,以党员干部为主体,本着自愿、自觉、主动的原那么,可以一位党员干部或多位党员干部联络一名孤寡老人、孤儿,开展“一帮一”或“多帮一”帮扶活动,发动广阔机关党员干部积极同贫困儿童、孤儿、孤寡老人等弱势群体结对子,区别不同情况
9、展开帮扶救助活动。对贫困儿童、孤儿,建立长期助学方案,帮助其顺利完成学业;对既无劳动才能、又无生活自理才能的孤寡老人,发动党员干部、群众出资出力,帮助其改善生活状况,增强其生活的信心。二扶贫帮困工作制度1、定期走访制度。2、帮困协调制度。3、工作例会制度。4、长效管理制度。三扶贫工作措施1加快开展村集体经济。2建立就业救助机制。帮助困难家庭人员进步技能,促进就业与再就业。村委会各支部要充分整合各类资,实在解决所帮扶对象的困难。一是增强综合素质。要把进步贫困人群技能和文化素质作为重要打破口,按照“实际、实用、实效“的原那么,广泛组织开展免费的岗位技能培训和创业培训,使他们掌握一技之长,乃至多种技
10、能,帮助贫困群众转变就业观念,进步他们的综合素质,增强贫困人群的自我开展才能,增强其就业竞争力。二是要积极协调,深化各自然村宣传发动,充分发挥牵线搭桥作用,为贫困人群提供更多的就业信息,推动贫困人群的就业再就业工作。3施行生活救助机制。四、工作要求(一)统一思想,高度重视扶贫帮困工作是理论“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学开展观,实现“党员干部受教育、科学开展上程度、长治久安固根基、人民群众得实惠”总体要求的重要举措之一,开展好这项工作对于维护景区开展稳定具有非常重要的意义。二明确责任,落实措施三真抓实干,讲务实效村委会贫帮困工作涉及面广,任务繁重,各支部及广阔党员干部要在工作中想实招,办
11、实事,务实效,针对本支部本人联络帮扶对象的实际情况,进一步研究制定相关措施和方法,明确目的,落实责任,田心寨村委会 20_年3月6日工作方案 篇3一、指导思想在学校工作方案的指导下,坚持“以人为本、效劳于学校教育教学”的人文思想,进一步增强后勤工作人员的责任心和事业心,努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性。做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位。全面做好学校教育教学的效劳保障工作,努力打造一支思想觉悟高,工作作风硬的队伍,在工作中进一步落实科学开展观,确保后勤效劳工作更上一层楼。二、后勤管理领导小组组 长: 哈斯叶提阿布都卡迪尔校长组 员: 吐尼萨古丽阿布都热依木副校长尹兆祥后勤主任阿
12、布都艾尼阿布布力米提信息员海日尼莎组织员塔依尔报账员三、学校厨房临时工的聘用聘用方式见合同四、后勤工作人事安排1、后勤事务:尹兆祥后勤主任麦麦提明工勤人员2、厨房负责人:苏力担五、后勤工作人员建立(一)加强队伍建立,进步工作人员的个人素质1、加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规,学习教育教学理论,进步后勤工作人员自身素质;通过学习现代技术和先进管理经历,掌握一定技能,进步管理程度;通过加强思想政治教育,创优质效劳,树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象;通过按时参加学校安排的各项学习,理解社会动态,理解学校工作中心和工作要求,为广阔师生提供更优质的效劳。2、培养吃苦耐劳、任劳任怨的精神,
13、树立风雨同舟的合作意识、永不满足的创新意识、校荣我荣的主人翁意识。(二)进步效劳意识,进一步树立后勤为教学效劳的思想1、要求后勤工作人员充分认识到:后勤工作是学校管理的一个重要组成局部,后勤效劳是繁琐而又平凡的工作,后勤效劳的好坏会影响到整个学校教学工作的开展,后勤工作是学校工作的根本保障。2、进一步健全后勤工作人员的岗位责任制,要从学校工作需要出发定岗、定责,使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责,做到事事有人管,事事有人干,事事有落实。3、树立后勤为教学第一线效劳的思想,进一步改良工作作风。要多考虑、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的,随时完成,不拖拉,二宿舍管理根本要求1、管理人员
14、必须转变观念,树立一切为学生效劳的意识。按月开展好大型的思想教育活动,每周开展不少于一次的小型思想道德教育活动。并留存记录。2、每学期初建立好所有住宿生的根本信息档案包括姓名、性别、家庭住址、家长、舍号以及联络 等,保障沟通交流渠道畅通。每月核对一次信息,动态掌握住宿生的信息情况。3、结实树立“平安至上”的管理意识,确保住宿生身心平安安康。如有因管理不到位引发的意外事件发生,一切政治、经济责任均由管理人员承当,并要设法给学校挽回一定的政治影响。4、每天公布一次当日标准管理检查情况,表扬先进,鞭策后进,弘扬正气。5、抓住重大节庆日、有纪念意义的日子或住宿生中典型人与事,开展好宣传教育活动,构建起
15、强大的言论教育阵地。6、要教育学生做到“五不准”、“四勤”、“三文明”。即1不准随意挪动床位及窜室居住,不准在室内外大声喧哗,不准从楼上向楼下倒水扔垃圾,不准在宿舍内吃饭、倒剩饭,不准随意翻动别人的物品。2要勤洗澡、勤洗衣服、勤换衣、勤晒被褥。3语言文明,行为文明,穿着文雅。三其他后勤人员工作根本要求1、树立一切为学生效劳的大局意识,团结协作,共同为学校开展出力献策。2、根据各自部门工作特点,做好本部门的工作,确保做到:一要立足本职,细致做好各自工作。二要创造性的开展工作,本着自己能干的自己干,必需要增加人手的,再及时上报。三要确保随时可以承受验收,工作成效显著,在特殊时间不管上下班急需到岗的
16、,要克制困难及时到岗。3、贯彻节约原那么,高效工作,进步节约意识,为学校做出应有的奉献。详细细那么另行制定。工作方案 篇4为了更加全面掌握我乡流动人口方案生育根本情况,促进我乡流动人口工作程度的进步,进一步提升全员流动人口效劳管理信息系统数据库质量,乡计生办决定利用一个月时间,在全乡开展一次流动人口清理摸底工作,为此特制定本方案。一、工作要求包组村干对本责任区的对象进展全面清理,核对流动情况,重点对象为期内出生、怀孕、手术、优检等人员。对已出嫁女青年是否建档一并清理,于本月22日前各村专干将清理情况在系统中修改完毕。二、清理摸底登记对象各村要严格按照安徽省规定的全员流动人口口径,进展流动人口的
17、清理摸底。、分开户籍地县域30日以上流出人口,流入现居住地30日以上流入人口,以工作、生活为目的异地居住的0岁以上人口。、分开户籍地乡镇30日以上流出人口,流入现居住地30日以上流入人口,以工作、生活为目的异地居住的已婚育龄妇女。、同城区间人户别离人口除外;婚嫁人员除外;因出差、就医、旅游、探亲、访友、服军役、在中等以上专业学校就学等人口除外。三、清理摸底登记方式各村要按照全员人口登记簿和全员流动人口登记簿,由各村干对片区以户为单位走访入户和 方式进展清理摸底。清理摸底重点按以下对象分类进展。优检对象。告知优检结果时询问本人及其家庭成员的详细流出地址,未流出的那么要掌握流出意向。怀孕对象、期内
18、生育节育对象。未流出的,进展一次入户随访,随访的同时详细询问家庭成员的流出地址,流出意向。已流出的,进展 随访,同时详细询问本人及其家庭成员的流出地址。其他对象,各村干要入户或 询问。未流出的,详细询问家庭成员的流出地址,流出意向。整户外出的,询问整户的流出地址。四、清理摸底登记数据处理和信息变更通报本次摸底清理的流动人口,由村计生专干及时录入到安徽省全员流动人口效劳管理信息系统。新增的流出人口,及时建档同时发放流动人口电子婚育证明;流出已返乡不再流出的,及时退掉流出档;流出地址变更的,要及时更改;外嫁女要及时退流出档。乡村要建立流动人口信息变更通报制度,对流动人口地址发生变化、手机号码更换的
19、,及时由村专干在安徽省全员流动人口效劳管理信息系统作变更录入。工作方案 篇5“感党恩、促党建、谋开展、新跨越”衡茶吉铁路体党员干部积极参与学习的组织体系和长效机制,促进基层工程党组织建立的标准化、制度化、科学化。3、打造鲜明的组织文化,整体提升广阔党员干部的综合素质。通过理论领引,学习导航全面提升党员干部终身学习才能、工程管理才能和管理创新才能,促工程部管理建立和工程部文化程度的内涵开展。三、学习形式、内容学习力求做到“四个结合”:集中辅导学习与个人自学相结合;规定内容学习与个人需求学习相结合;管理理论学习与创新理论相结合;常规理论学习与围绕工程部工作学习相结合。1、中心组学习。中心组学习每季
20、度一次,每次集中学习的前两天为中心组成员自学时间。每位成员根据指定的必读参考书目和考虑题,结合重大的理论问题和现实问题进展考虑,认真做好自学笔记,并为集中讨论发言做准备。2、政治理论学习。双周星期五晚上6:30-7:30,工程部职工根据工程部支部理论学习方案、学习资料和参考书目,开展政治理论和业务学习活动。确保每月两次学习日,每次学习1小时。3、支部组织生活。支部每月定期召开两次组织生活会,根据支部组织生活方案,学习指定的内容和必读参考书目,并利用支部组织生活会开展形式多样的读书学习活动。4、辅导报告会。工程部支部每季度安排不少于两次学习辅导,做形势报告、工程部管理讨论、法律知识讲座等。5、自
21、学活动。坚持党员个人学习为主,确立“每天自学时”,即每天半小时学习时间,通过各种学习渠道自学必读参考书目。6、开展丰富多彩的文体活动。为丰富和拓展学习型党组织活动内涵,在活动中开展各种寓教于乐、寓教于学的文体活动。支部与工会统筹兼顾,合理安排,使广阔党员干部职工陶冶情操,进步凝聚力。四、施行步骤创立学习型党组织是一项根底的、长期的、系统的工作。根据东南公司党委的要求,创立“学习型党组织”活动按照三个阶段有序推进。用1年的时间,完成“学习型党组织”创立活动。建学习型组织活动营造浓重的言论气氛。3、根据支部开展创立学习型党组织活动的施行方案和要求,结合工程实际,制定支部年度创立学习型党组织活动的详
22、细施行方案。4、建立健全创立学习型党组织考评机制和鼓励机制,制定相应的学习考评制度、完善学习档案管理制度、学习奖惩鼓励制度等规章制度。5、通过组织发动、理念导入,在初步形成终身学习和合作学习理念的根底上,形成理论学习与培训的长效学习制度。4、组织开展“教育创新、效劳创优”主题理论活动。5、组织“学习型党组织中的个体行为准那么”论文撰写和评选。6、深化理解创立学习型党组织所面临的新情况、新任务,及时解决创立学习型党组织时出现的困难和问题,确保创立学习型党组织活动正常有序、稳步推进。7、适时召开学习研讨会、经历交流会、现场观摩会,大力宣传、推广先进经历和典型。工作方案 篇6一、组织领导成立由云阳县
23、公安局副局长周斌任组长,校保大队大队长王一民、治安大队大队长罗智泉、各派出所所长为成员的校园保安考试工作小组,负责此次工作的组织、协调和详细施行。二、职责分工云阳县公安局负责组织开展本辖区校园保安资格考试工作;县校保大队负责摸清参考人员总数,牵头组织本辖区校园保安的报名、信息采集、组织考试、成绩录入等相关工作;县治安大队负责确定考试场地,并全力配合校保大队开展工作;各派出所负责对本辖区户籍人员进展资格审查,并配合校保大队进展报名、信息采集、准考证打印等相关工作。县局纪委负责对校园保安考试工作的全程督导和检查;云阳县金盾保安公司负责配合公安机关组织开展资格考试工作,并参与考试工作的详细施行。三、
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 实用 工作方案 集锦
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内