实用试用期工作总结模板9篇.doc
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1、实用试用期工作总结模板9篇实用的试用期工作总结模板锦集9篇总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括获得的成绩、存在的问题及得到的经历和教训加以回忆和分析p 的书面材料,它可以促使我们考虑,让我们来为自己写一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?下面是WTT的试用期工作总结9篇,有所帮助。试用期工作总结 篇1我于_年8月9日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。光阴飞逝,转眼间我在公司工作已经三个多月了,回想起当初面试的场景还历历在目,从进公司的第一天起我就告诉自己要好好工作,在如今大学生就业难的情况下我非常真诚的感谢公司给我这次
2、工作时机,我倍感珍惜。作为一名刚参加工作应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化,让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。在公司经过两周的前期学习后我在八月二十四号出差进入云南工程组进展普尔三台合一的工程现场施行在前期的20天内,我和梅工先后完成思茅、澜沧、孟连、西蒙、墨江、宁洱、镇沅、景东八个地方的硬件安装工作,后在思茅在秦文的耐心教导下后配合刘文新先后完成思茅的九县一区中的8个县的三台合一开通工作。在十一月十一号我被调到昭通三台合一的工程进展工程施行的工作,到今天配合工程经理卢波先后完成昭通市朝阳区、大关县、彝良县
3、的三台合一开通工作。虽然我在校期间成绩优异年年都能拿到二等以上奖学金,开场自认为自己专业知识学的还不错,然而到工作当中才明白自己以前学的都是皮毛,关于网络通信数据库软硬件都是如此到如今我能根本纯熟掌握三台合一软硬件的知识非常感谢我的同事和领导对我的照顾和帮助,在这三个月中工程经理卢波先生对我细心的教导和对我犯错的包容,同事刘文新对我的帮助我都感恩在心,还有公司知道我们刚毕业没什么钱在资金上解决我们后顾之忧,感谢在公司的领导和同事对我们的关心。如今说说我在试用期期间存在的问题和缺乏的地方:首先我对自己最不满意的地方就是有时候做事不是太细心,个人觉得自己学习才能还是蛮强的但是从小到大好似就是有点做
4、事不太细心,所以有时候因为这个让工程经理生气,我知道我我错了,前事不忘后事之师所以我对自己的没遇到问题错一次可以原谅,但我决不会在一样的错误上犯两次以上。还有我开场有点不敢和客户沟通但经过三个月的工作后我觉得自己进步很大,和客户沟通没多大问题,但可能因为自己的经历和阅历还不是很丰富,有时候遇到突然的问题不太知道怎么办,但我明白只要自己用心做事,没有解决不了的困难,虚心的向同事领导请教,怀着感恩的心对待周围的人我觉得我会做的更好的,我会加油的。我觉得我们公司的和部门的管理都很健全,同事相处也很和谐,对于公司在管理中的看法和建议作为一个初入职场的菜鸟来说真的没什么看法,我有点个人的小小想法觉得想说
5、一下,当然想法可能是错误的第一我觉得虽然我们公司的软件做的非常完美,但是我觉得在我们去每一个工程前公司开发部应该按照合同给我们一份测试过的完好三台合一软件,这样我们到现场才不会浪费那么多的人力和物力,比方我们刚到昭通的时候有用从辽宁拿来的版本,有用从普洱拿来的版本导致走了些弯路。第二个小问题就是我们面试的时候我们都说我可以适应长期出差,也不怕吃苦。我知道我们工程部要经常出差。我觉得我们工程管理部可以更人性化一些,因为我们出差没有周末假期也要加班我知道这是正常的也是必须的,但我觉得我们应该有个制度比方在外出差三个月可以回深圳调休一周再继续战斗。我们都是人可能在外飘久了身心会感到疲惫,假如更加人性
6、化的话我想我们的工作热情会更高的。这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速开展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目的,表达自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美妙的将来!试用期工作总结 篇2光阴荏苒,三个月的试用期很快就要过去了,回首过去的三个月,内心不禁感慨万千时间如梭,转眼间将跨过三个月实习期之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。财务工作十余
7、年,也写了近很多份的总结,按说,定期对自己进展一番盘点,也是对自己的一种鞭策吧。作为大华.团子公司的_公司的财务,财务部应算是关键部门之一,对内不仅要求迅速熟悉.团财务制度,熟悉财务软件的操作,而且还应适应不断提升财务管理程度的要求,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这三个月里在领导的支持,在同仁的配合下我终于将各项工作都扛下来了。本人感觉自身综合工作才能相比以前又迈进了一步。回忆即将过去的三个月,在部门经理的正确领导下,本人的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目的上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署,在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经历
8、,发扬成绩,克制缺乏,以及.团行政部的要求,现将三个月的工作做如下简要回忆和总结。实习期的工作可以分以下三个方面:一、费用本钱、客户往来方面的管理1.标准了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品台帐,从易耗品的购置、领用全面跟踪,方便企业更全面的理解这些价值较低物资的分布情况的,加强管理。2.在.团财务制度的根底上标准了华品本钱费用的管理,明确了本钱费用的分类,重新.了科目,为加强了工程管理,分门别类的计算实际消耗的费用工程,真实反映当期的本钱。为绩效管理提供参考根据。3标准商业公司财务帐套布局设置,根据商业公司特点,设置相应帐套,通过辅助帐中客户、仓储模块的核算使博科软件充分发挥出作用,可
9、以及时有效的反映财务数据,满足将来经营管理的需要。二、 会计根底工作1 认真执行会计法,进一步加强财务根底工作的指导,标准记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进展审核,强化会计档案的管理等。2 根据.团的指示,对华品公司会计电算化情况的进展了备案,使财务工作符合财政部的需要,更加标准化,为不断进步财务工作质量而努力。3 按规定时间编制本公司及.团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。三、 财务核算与管理工作1 按公司要求对商业公司包租的商业地产进展登记、分析p ,对各项收入监视、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常的工作中,及时沟通、亲密联络并注意对他们的工作提出些指导性的
10、意见,与各分公司、.团财务管理部建立了良好的合作关系。2 正确计算各项税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门新的税收申报要求,及时发现违犯税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联络,获得他们的支持与指导。3 在紧张的工作之余,加强财务部团队建立,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者,注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。进步团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。4 作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者,是.团财务管理部对外的一个窗口。要想做好财务工作,除了熟悉业务外,还需要负责详细的
11、工作及业务,首先要以身作那么,这样才能保证在目前的情况的下,大家都可以主动承当工作。新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,本人决心再接再厉,更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项详细的业务,都建立起一套相应的本钱归.。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监视职能,拓展财务管理与效劳职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。虽然,精细化财务管理是件极为复杂的事情
12、,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。试用期工作总结 篇3两个月试用期已经过去,我对自己所从事的出纳工作已经比拟熟悉,也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时,对出纳的工作情况比拟理解。而且在这两个月里,我在公司同仁的帮助下,在新的岗位中,对本公司经营形式和管理制度有了全新的认识和深化的学习。现对本职工作总结如下:一、新的工作,一切都将是新开场重新开场都有一个从陌生到熟悉及精通的过程,万事开头难,一个良好的心态虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本。刚开场的几天是关键,于是我努力把自己的心态调整到最正确,以适应新的环境、应对新的工作挑战。二、财务和内勤的详细工作1、严格按
13、照财务制度的要求,办理费用报销,现金、支票的收付业务。2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制出纳报告单。4、填写税务申报表。5、完成财务负责人交待的工作。经过两个月的试用期,我在工作也获得了一些成效。出纳工作看似简单,做起来却难,以前的工作经历对我从事新的工作有一定的帮助,但很多事情还需要重新认识和体会,学习和理论互相交融才能产出成果,成绩的获得离不开单位领导的耐心教导和无形的身教,离不开公司同仁的关心和支持。三、作好出纳工作这项工作绝不可以用“轻松”来形容,绝非“雕虫小技”,它是经济工作的第一线,财务收支的关口,在公司的经营管理中占有重要的
14、地位。作为一个合格的出纳,必须具备以下的根本要求:1、学习、理解和掌握政策法规和公司制度,不断进步自己的业务程度和知识技能。2、学会制订本职岗位工作内部控制制度,发挥财务控制、监视的作用。3、出纳人员要遵守良好的职业道德。4、出纳人员要有较强的平安意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并互相牵制。5、很好的沟通才能。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通才能。当然,在今后的工作中除了遵守以上的根本四点外,我还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度,以适应不断变化的社会环境和今后公司开展的工作。以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结。在
15、以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,与时俱进,做好本职工作,与公司的开展同步。同时,我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作最大的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢!试用期工作总结 篇4我于20_年_月_日入职,至今工作已满_个月了。光阴飞逝,在紧张、繁忙而又充实的工作中,在公司领导和同事们的帮助下,我边学习,边工作,有进步也有缺乏。下面就我入职_个月以来的工作,做出如下总结:一、招聘工作1、发布招聘信息。对日常招聘岗位进展分析p ,包括:岗位工作内容、任职资格、岗位梳理,都有哪些。对以上这些入职条件进展分析p 后,根据岗位的情况,选择相应的人群,从而选择相
16、应的招聘渠道,找到适宜的人员。_月份重点完成了产业营销省内6市人才招聘信息网上登载。2、建立有效的人才库。对有用的人才及时储藏,以便临时招聘用工时,有人可选,有人用;至今人才库,存储有效简历共_份。3、招聘情况统计表:_-_月份。二、薪酬相关_月份参与了薪酬评定方案、预订中心预订员考核提成方案以及预订中心业务员考核提成方案的修订。_月份完成薪酬调查问卷的设计,并于_月份完成薪酬调研问卷,同时回收_家单位的有效问卷进展的汇总,完成薪酬调查问卷汇总分析p 报告;完成总部员工薪酬套级及比照分析p ;完成主管至经理级薪酬套级以及数据的比照。通过参与这几项公司政策的学习、调整与修改极大的帮助了我对公司及
17、各分公司薪酬制度的理解。三、部门常规性工作1、日常工作:考勤的整理、统计;述职报告的整理汇总;集团人员的餐补、劳保费用、高温福利的统计汇总;集团人员的生日统计及蛋糕卡的发放;集团人员的入职登记、背景调查以及离任人员办理等相关手续与各根本资料的搜集整理。2、领导安排的临时性工作。四、分析p 1、自己的优优势与岗位匹配情况的认识优势:有一定的亲和力;具备一定的沟通、协调才能,细致、认真、有耐心,服从指挥;能虚心的听取别人的建议,认同宋城集团的企业文化;具备一定的人力资管理知识及经历,心态平和。优势:考虑事情不细致;缺乏对人力资管理知识的整体系统整合,缺乏劳动法规的深度研究,以及缺乏一定的主动性。2
18、、需改良和进步的方面(1)进步自身执行力。在获得成绩的同时,不可否认我的执行力还有些欠缺,在以后的工作中建立危机意识,做任何事情都为自己规定明确的时间段,进步自身的执行力。(2)政策法规,持续性学习。我如今的岗位是人事专员,结合工作实际,劳动法规以及政策性知识的学习将成为我学习的侧重点3、常态性学习(1)充分学习公司的各相关制度,文件。有助于个人与企业愿景的统一、协调开展。(2)对今后工作分析p 。五、总结我能胜任本职工作,与领导交给我的其它工作。这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的,在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢!以上是我近三个月以来,工作、思想情况的总结。我将会一如既往去工作,以认
19、真、勤劳、务实的态度鞭策自己,始终如一的努力工作。尽最大的努力,完成领导交给我的一切任务。试用期工作总结 篇5工作两年便有了此次晋升时机,感谢领导对我的肯定和信任。从一个班组骨干到如今的班组长,我想我需要做的第一件事就是“重新审视自己,换个一个角度对待所有的事物。”曾经有人告诉我“当你是一个骨干时,你需要站在班组长的角度去观察,而当你是一个班组长时,你需要站在工段长的角度去审视。”我是一个愿意承受和面对挑战的人,此次_的施行给了我一个大大的舞台,同时也给了我许多挑战。_是个全新的工程,给我们的经历并不会很多,很多东西都需要我们在理论操作中一步一步探究出来,我认为如今我们面临的问题有以下几点:1
20、。全新的设备设施以及操作环境。2。全新的工作形式。3。全新的人员。如何从这些全新中平稳的过度过来,使自己的团队成为一支有纪律的,能高效的完成任务的队伍?面对这些种种,我做了以下几点规划:一班组的管理惩罚清楚,公平公正的考核;增加班组的凝聚力,进步员工的团队精神;严格要求员工执行标准化作业,进步专业技术程度,充分调发动工的工作积极性。二狠抓平安管理,防止事故发生“愚者用鲜血换取教训,智者用教训防止事故”。身为一班之长,虽然才能有限,但肩负着员工的生命平安的重任。首先:在组织班组日常平安培训的过程中真正做到让每一个员工时刻将平安消费牢记于心,及时总结事故的经历教训,防止类似的事件再次的发生;其次:
21、在平安检查方面做到全程跟踪全程检查,发现有违规现象或者危险举动的立即制止;最后:发发动工一起参加危害因素的辨识,将工作场地内的所有可能发现事故风险的地方一一罗列出来,增强员工的风险意识,从而形成“人人重视平安消费,人人参与平安消费”的良好气氛。三质量控制质量是消费出来的,而不是检查出来的,就是说要讲全面质量管理,要按照目的要求认真抓好每一个环节,每一道程序。一方面,我整理了许多高关注零件的侧重点及辨识点,并制成标识贴贴于零件旁以示提醒;另一方面,培训所有员工高关注零件的注重点及拿取方式,做到百分百知晓。在sps配载过程中的质量检查可以有效地防止发生质量事故和质量问题,变事后处理为事前预防和事中
22、控制,变被动为主动。我认为要想做好质量工作,必须把握“严、细、实” 的原那么,要严格管理,认真细致,狠抓落实。四加强自身学习,进步业务程度由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、才能和阅历与一名优秀称职的班组长还有很长的间隔 ,所以总不敢掉以轻心,一直在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,积极进步自身各项业务素质,努力进步工作效率和工作质量,争取工作的主动性。通过这几个月的努力感觉自己还是有了一定的进步,可以比拟沉着地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理才能、综合分析p 才能、协调办事才能和文字言语表达才能等方面都有了很大的进步,保证了本岗位各项工作的正常运行,可以以正确的态
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