实用骨干教师培训总结四篇.doc
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1、实用骨干老师培训总结四篇骨干老师培训总结 篇1我有幸参加了“国培方案”中小学综合理论活动骨干老师短期集中培训。在半个月的培训当中,我认真聆听专家专题讲座,仔细阅读各专题课程文本,积极参于到班级论坛和主题研讨中,主动发帖、回帖,与各位参训同仁一起就培训中的困惑和收获进展交流讨论,严格遵守上课纪律和作息时间,积极参加社会理论活动,按时按质完成学习作业,积极投入到送教的备课、研讨、修订教学设计和同组老师认真考虑教学环节设计及可能出现的教学问题,考虑解决对策。这近半个月的学习,通过听(听专家关于综合理论活动课程理论的讲座、听优秀老师工作中的亲身体会)、看(看优秀综合理论活动案例、到学校进展现场课堂观摩
2、)从而引发深深的思索(考虑今后的工作中应该怎么去做),这次学习,让我开阔了视野,理解了先进的教育理念,使我感受颇深。这次学习对我来说就是一次思想上的冲击,一次头脑的洗礼,更是一次顿悟的点拨。这次培训的内容不仅是我渴求的,更是我在教学工作中迫切需要的。培训中有苦有累、有欢笑有收获,这次参训,我感受颇多,受益匪浅,现将我的培训学习情况总结如下。一、听讲座汇报,承受洗礼(一)充分认识了综合理论活动课程专家、教授的讲座给我们这些不知所措的老师们指明了道路,专家们的的报告内容详实,其中穿插了许多典型的案例,从综合理论活动课程开设的背景谈起,围绕着课程的本质、内容和施行,结合实例讲清了施行综合理论课的意义
3、和操作策略。从国外讲到国内,从过去谈到如今,从老师的教学方式说到学生的学习方式,从综合理论活动对师生的开展到老师如何开展综合理论活动,从活动设计到各种课型,专家们分析p 得透彻,指导得到位,给我们学员树立新课程理念,尤其对综合理论活动课程有了全新的认识。尤其是来自铜陵建安小学的佘承智校长尽管担任校长还始终站在综合理论教学的第一线,结合自己的工作理论,通过对详细案例分析p ,讲解了在综合理论活动中如何确定主题,与学员共同讨论了中学阶段综合理论开展过程中一些实际问题,与学员们分享了“在课程开展的过程中与学生同成长”的喜悦;来自一线的教研员安庆市洪雪锋老师站在教研的角度,阐述了做为一名学科老师如何从
4、本位课程中去拓展、开发综合理论课的主题,合肥市南门王昌余老师从多角度分析p 了综合理论课的开展任重道远;安徽省社科院许晓红教授的“努力作一点点,把自己当作起点”观念;还有来自安庆二中查明顺无私奉献,为了心中的那个梦去奋斗,他用实际行动诠译了“做的比讲的好”的真正含意;合肥师范学院的殷世东作的综合理论活动课观课评课议课更为我们在今后理论中如何做到知其然更能知其所以然;还有安师院张启树教授。所有的这些都需要我们用心去体会,去挖掘生活中的素材,指导学生从自己的学习生活、家庭生活、社会生活和自然生活中提出有生命力的鲜活的活动主题,使综合理论活动的课题在学生的生活中来,越是贴近学生的生活,贴近学生的经历
5、,贴近社会现实,学生就越能较好地操作,越有积极性。(二)充分认识到了我自己过去,我一直自信的认为自己在教学工作岗位上算得上是有才能的了,虽然没有开展综合理论课,但通过自己的努力,组织学校兴趣小组活动开展,带着学生进展了一系列的调查研究,撰写了几篇研究报告,也算是小有成就。可是,当我听了铜陵建安小学的佘承智校长的报告,他所进展综合理论活动课程详细施行的汇报让我受益匪浅,他在他的工作经历中都能根据学校实际,充分利用自己的学校资,最大程度的开发和利用,因地制宜,因校而异,把自己的特色展如今我们的眼前,从佘承智校长的报告中,我充分的认识到自己原来还有很多的缺乏,在今后的工作中我要学习的还有很多很多。随
6、着以后综合理论活动课程开展我将会和学生一起学习,一起成长。二、看示范课例,心驰神往12月17日,学院组织所有国培班学员到岳西进展了示范课观摩,这堂由安庆龙狮小学李奥利执教的我运动,我安康示范课,整个课堂的程序紧凑且井然有序,学生对已列举的的问题按照老师归纳的方法一一进展挑选,无疑是整个活动的亮点,老师、学生在台上台下进展真诚的互动交流,学生、师生间的精彩对答得了在场学员、同仁和专家的肯定。通过课堂我们看到了学生分析p 问题、归纳问题、语言表达的才能都得到了进步,同时李老师在课堂上表现也让我们真正体会到李老师说的“通过综合理论活动课我与学生共同成长”这一句话的真谛。整个课程实现了“学校小研究、社
7、会大舞台”的综合理论活动课程目的的达成。这一切给我们带来了极大的震撼。通过这堂课使我们接触到了对我们来说相对生疏的综合理论活动课,让我们感受到了综合理论活动课是如何培养学生综合才能、综合素质的。为我们对今后如何开展综合理论活动课提供了范例、指明了方向。三、思以后的工作,任重道远通过这次培训我明白了:综合理论活动是新课程的核心课程,这门课程既不是课外活动,也不是活动课程,而是通过教育交往为中心的活动,其强调的是学生的积极参与,重视的是学生的体验、感受,以学生兴趣和内在需要为根底,以主动探究为特征,以实现学生主体才能综合开展为目的。新课程标准指出:“要积极开发并利用校内外各种资,让学生通过理论,增
8、强探究和创新意识,学习科学研究的方法,开展综合运用知识的才能,增进学校与社会的亲密联络,培养学生的社会责任感。”因此,老师应因地制宜、因时制宜,充分开发利用各种教育资,包括校内资、社区资和学生家庭中的资,拓展综合理论活动的施行空间。但在我们平时的教学中,虽然进展了这方面的探究,但由于多方面的原因使得综合理论活动课的开展面临很多困惑,遇到了很多的阻力。1、课程的开设形同虚设 虽然我们的学校的课表中安排了诸如:劳动技术课、研究性学习、信息技术等课程,但这些课程的开设都因为在“应试教育”指挥棒的指挥下,这些“非主流”课程统统给“主流”课程让路。使得这类“非主流”课程的开设流于形式,成了应付上级检查的
9、摆设。2、课程的开设得不到家长和社会的认同 综合理论活动的开展可以培训学生的诸多方面的才能,在这培训中被专家、导师反复提及,也得到了众多培训学员的认同,但这些才能的提升并不是短时间能看到的。那么假如让学生花这么多时间、精力去做与升学、成绩无关的事,家长是不会认同的,学校也不会冒险去实行的。家长不认同,课程的开展、活动的开展就不能得到长效的开展。没有开展这类课程的大环境,我们要从事这方面工作老师,作为一名普通的老师,坚持这方面课程开设理论,所付出劳动要比其他科目的老师多得多。但学生才能的培养已是大势所趋,作为一名将来综合理论活动课老师,我们将看到美妙的不来,同样我们肩上的担子也不轻。最后,我想借
10、用一位教育专家的话“再好的课程,假如不去理论,那么,你永远走不进这门课程。再难的课程,只要我们热情地参与进去,就会有丰厚的回报!”我相信只要我们积极参与到综合理论活动课程中去,我们也能创造出属于我们的辉煌!骨干老师培训总结 篇2这次骨干老师培训,令我豁然开朗。从高静老师的精彩理论讲座中,得知高老师做了精心的准备,再加上她很深的理论功底,我从心底里感到佩服,通过学习,使我更进一步理解和掌握了幼儿园教育评价的开展方向和目的,反思了以往工作中的缺乏。高老师一些对教育教学工作很有见解,以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,使我的教育教学观念又进一步得到更新,真是受益非浅。通过观摩了榆关幼儿园园
11、长崔洁的教育活动,并进展交流与研讨,拓宽了学习的视野,更新了教育观念。理论的应用程度与教学的创新才能得到提升。下面是我通过培训所获得的:一、幼儿园教育活动评价是保证幼儿园教育活动正常进展的必要手段幼儿园教育活动要标准化、科学化,真正促进幼儿、老师的开展,就必须建构合理的评价体系。对幼儿园教育活动的评价应遵循开展的、适宜的、分类的原那么,采用观摩、谈话、案例分析p 等方法,重点关注教育活动目的的综合性、层次性、差异性;教育活动内容的生活化、兴趣性、实效性;教育活动过程中活动方式的多样性、开放性,活动构造的连接性和弹性,活动中老师与幼儿的互动、反思;活动效果更加关注幼儿的情感态度和全面的开展。二、
12、幼儿园教学评价应注意以下问题1、教育活动的开展价值是教育评价的出发点和归宿,应以终身教育和可持续开展的视角对待这一问题,教育活动应当既有利于幼儿的现实开展又有利于幼儿的长远开展。2、评价应当是全面的,兼顾知情行三个方面,其中情感、态度虽然是伴随的过程,但对幼儿的长远开展至关重要,而认知程度和才能的进步那么是保证幼儿安康良好心境的关键。3、要坚持过程与结果并重,过程中蕴含着内容,如学习的方法、策略的浸透,对合作的体验、成功的愉悦等,老师的教育策略本身也应当是教育的内容,它对幼儿起着潜移默化的影响。教育活动过程中表达出来的幼儿参与活动的兴趣、态度、专注等同样是评价的重要信息和根据。结果是评价信息来
13、的一个局部。结果有显性与隐性之分,显性(外化、物化)的结果如作品、语言或动作的表达等,应当重视,但不能作为评价的唯一根据,它仅仅是幼儿学习成果的局部外化,隐性的东西可能,况且幼儿的学习还地与他们的想象联络在一起。不能仅看显性的结果而无视隐性的结果。4、老师的行为与幼儿的反响应当受到同样的重视,老师的行为应当和幼儿的反响相适宜,老师对幼儿的评价是否有鼓励性、针对性。师生的互动应当是自然的、以幼儿的行为反响为根据的,而不是强拉硬扯的。教育活动(教育)是老师配合幼儿的开展步调、促进幼儿开展的过程,而不是幼儿配合教育完成教学任务的过程。5、教育活动应当是方案性和灵敏性的结合,方案应当立足于对幼儿的理解
14、,预成的方案应当是弹性的,应当根据活动中幼儿的行为表现进展适当调整。切不可苛请教育活动一丝不苟的按教案展开,不得有所调整。6、材料的提供给当与活动的目的要求、幼儿的开展程度相适宜,应当具备适宜的构造,有利于幼儿操作发现,变化创新。7、控制点的把握应当准确,控制点存在于教育活动的过程之中,有的是显性的,如观察学习-尝试创造-分享交流的活动设计,有的是隐性的,如探究-交流-归纳-迁移活动设中,感知-交流-归纳-迁移的活动设计等,不同的环节各有侧重、各有价值,按各阶段的教育意图是否到达、是否在幼儿身上得到了表达,完成的质量标准应当时这一环节的控制点,到达了控制点的要求,活动即可继续进展,否那么就应作
15、相应的调整。总之,当好幼儿园的老师难,当好幼儿园的骨干老师更难,需要我们加倍努力。骨干老师培训总结 篇320_年10月至20_年1月,我有幸参加了由洛阳市教育局举办的洛阳市中小学幼儿园骨干老师培训。此次骨干老师培训不同于以往的假期集中课堂面授培训,采用网络远程教育形式进展。学校非常重视这次骨干老师培训,在接到市教育局文件后,组织符合条件的老师进展申报。经学校民主测评和公示,我和另外两名老师获得了这次骨干老师培训资格,一个数学,一个美术,加一个我是语文。说这次骨干老师培训来之不易殊不为过,因为洛阳市上一次集中申报市级骨干老师,进展培训,在我记忆中已是七八年前的事了。经过填表,提供材料,一系列的工
16、作完成,我成了市级骨干老师培训对象,距我评上高级也已经过去了3年。所以面对这得来不易的学习时机,我很是珍惜,下决心认真学习,努力进步教育教学程度,真正让培训发挥最大作用。此次学习收益很大,老师们网络讲课精彩,教学内容丰富多彩。经过紧张的3个多月网络学习,教育教学理念上完成了一次洗礼,教学知识上得到一次强劲的充电,特别是一些理论联络实际的教学案例,更让我受益匪浅。现将学习过程和收获总结如下。一、学习过程9月中旬,我在网上完成学员注册。完善了个人信息,下载了学习进度安排表。并按照要求选择了培训课程。专业课程一共6门,分别是高中中国短篇小说阅读教学研究,高中科技类文本阅读教学研究,高中语文单元教学的
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