宿管部个人工作心得分享.doc
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1、宿管部个人工作心得分享宿舍平安工作是我们一直强调的,也是重中之重的工作,平安无小事,出事没有回头路。下面是WTT为大家整理的关于宿管部个人工作心得,希望对您有所帮助。欢送大家阅读参考学习!宿管部个人工作心得1一学期的工作又完毕了。回忆这学期我们校住宿生的成长历程,既有值得我们骄傲的方面和成功的经历,也有许多缺乏的方面和失败的教训。本学期伊始,我校拟定了本学期的工作方案。在校园领导的关心、支持下,在全体班主任老师的大力配合下,我们的工作很快地步入正轨,并按照本学期的工作方案有条不紊地开展了各项工作,用心致力于营造良好的育人环境。一、为使学生们学习好休息好我们晚上有单独值班人员,每一天晚上熄灯后都
2、得在每排宿舍门前转,有说话的吃东西的批评他们,最难过的是下雪天或下雨天学生们在宿舍内躺着,我们却在门外转着,很不是滋味。最可气的是我们几乎成晚上的不睡觉,有个别学生盯着我们值班老师偷着去上网。所以工作是很难做阿!二、每周,全校宿舍卫生大检查,并排行公布于校园公开栏中。为标准全校卫生检查工作,我们专门印发了卫生评分标准,专门制作了检查表。三、安排学生每一天早上开窗通风,每周两次消毒,并记录在册。四、加强检查与维修。为杜绝平安隐患,宿管建立了日巡查制度,于每一天晚上对各宿舍进展平安巡查。存在平安隐患的及时修理并记录在册。五、存在的问题及缺乏在我们完成任务、获得成绩的同时,就应看到我们的工作中仍然存
3、在许多缺乏,例如:学生住宿条件有待进一步改善;增加夜间值班老师人数;对学生宿舍卫生、纪律奖惩力度有待进一步加强;学生宿舍管理的各项规章制度需要继续完善和标准。回忆过去一学年,我们在持续宿舍管理工作平稳有序运转的同时,为校园的工作大局做出了必须奉献。但我们清醒地认识到,成绩有限,差距很大!展望将来,我们将紧紧围绕校园的育人目的,服从大局,用心探究、开拓创新,努力创始我校宿舍管理效劳工作的新场面。宿管部个人工作心得220_年,是我们宿管工作不断进步,不断完善的一年,也是获得较好成绩的一年。在学院领导的支持下和学生处的领导下,各分院和有关部门的配合下,我们齐心协力以高度的责任感,努力完成学院交给我们
4、的各项工作。下面就20_年度工作作如下总结:一、改革创新,优化宿管员队伍,堵住住宿破绽1、改革创新,优化宿管员队伍建立。在学院领导和学生处领导的支持下,今年我们对宿管员队伍进展了大胆的改革创新。取消了楼道长管理制度,由科室一对一的管理。宿管员由原来的31名,管理不到3000学生。经过改革,我们学校如今有3300多名学生,如今有24名宿管员进展管理。虽说他们管理的学生增加了,管理难度和工作量也大了,但他们的收入也多了,收入增加了他们的工作积极性也上去了,他们的责任心和管理程度也相应进步了。总的来说改革创新是为了更好的开展,只有创新才能进步管理程度,才能进步责任心,才能节约本钱,经过改革每年为学校
5、节约本钱近8万余元。当然了节约本钱是一方面,进步管理程度才是我们改革的方向,最重要是为以后的宿管工作奠定了根底。如今看来我们宿管改革是非常成功的,宿管员的管理程度、责任心和素质都有一个质的飞跃,比以前天地之差异。当然了,一个好的管理形式必须有一个好的制度跟上去。我们相应制定了宿管员考核细那么,对违背细那么其中一条的从20_元浮开工资中扣除,连续三个月扣完20_元的作辞退处理。我们不仅对他们进展爱岗敬业的教育,而且屡次对他们进展业务培训,以激发他们的工作热情,发挥他们的主观能动性,进步他们的管理程度和责任心。2、改革创新,严格住宿管理。今年暑期开学我们要求宿管员在安排学生寝室的同时,并作好交费发
6、票登记工作,住宿费交多少,学费交多少登记清楚,没有交费的不安排寝室。不象往年在学期中间还要宿管员一个一个问:学生住宿费交了没有?发票让我看看。并且做起来难度很大,有的学生不配合,还说:问一次,问一次,烦不烦啊!你们三联管理这么落后,我有没有交费你们可以到财务查啊!别再来烦我了。今年暑期开学改变了这种情况,并且谁交费了没有不用在问学生本人,查看一下登记就非常清楚了,不再做重复工作,堵住了住宿费不交的破绽。二、头脑清醒,时刻绷紧平安管理这根弦今年初我们学校发生的3.28事件。事后,真对这一事件我们立即组织宿管员进展了认真反思,再次强调平安管理的重要性,要求宿管员做好学生的按抚工作,同时摸清每个学生
7、的思想,把责任落实到人,把平安管理工作放到首位。1、对于那些私拉电线或使用花钱,躺在床上吸烟,使用明火,使用大功率电器。我们进展不连续的宣传,并以教育引导为主,学生上课时要求宿管员进展排查,发现有寝室使用大功率电器的立即没收,今年没收大功率电器共计60余件,消除了平安隐患。另外,我们要求同学们要互相提醒,共同监视。2、建立了寝室平安检查制度,每月二次对各寝室进展全面平安检查,对检查结果要求每月中旬和月底上报科室,并责任到人。主要检查学生寝室的线路、设施设备、大功率电器、管制_等,力争在头上消除平安事故发生。3、工作制度化、标准化,要求宿管员不连续的巡查楼层,发现平安隐患及时采取措施解决,力争做
8、到学生寝室平安有序,无外来人员留宿现象。4、抓好学生晚归、不归。我们严格遵守查房点名制度,做好查房记录,对晚归、不归学生,宿管员总是想尽方法利用发短信、打 与学生联络,查清去向,做好记录,次日把晚归、不归信息送给各分院。今年住宿率96%左右、晚归率2%,不归率1%。5、我们要求宿管员时刻摸清学生的思想,每月要对所管理的学生进展思想排查,及时发现有思想情况的学生及时上报科室,今年我们共排查出有心理和身体问题的学生15名,并及时通报给了各分院。三、宿舍管理,坚持以效劳为主宿管工作是个比拟繁锁的工作,水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生效劳的工作。对于成心损坏公物的学生,除了批评教育还
9、要追交赔款,收交的赔款有20_0余元。为了更好的效劳学生,让学生在学校感受到象家一样温暖,我们女生宿舍装备了针、钱、温度计、创伤贴等。宿管员帮助学生补缀衣物,有的学生想改善口味,我们宿管员还从家里给他们带吃的。他们大局部都是第一次分开父母,有些学生生活上不能自理,我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病,我们的宿管员陪同去医院,为方便学生,每个楼层都有微波炉。并利用黑板报做好各种宣传,做好寝室用电平安的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增添衣服各种通知等等。四、服从大局,做好寝室卫生和寝室调整工作每学期放假后寝室卫生和寝室调整是我们宿管科要做的最辛苦工作。其工
10、作相当累、相当脏。5百多个寝室需要逐一清扫,在调整之前,为了合理安排住宿、学生行李。首先,由科长作出寝室调整方案,再开宿管员发动大会,为了不作重复工作,大家讨论方案是否可行,并对每一项工作都做了精心方案,确保寝室调整工作不出现过失,学生物品不丧失。我们买了三种颜色的布,并做成布条,按分院把颜色定好分给每位学生,让学生写好名子系在打好的包上。其后宿管员一一排查每一件行李是否符合要求,标签是否系好,并对每位学生的行李做好登记,谁管理、谁负责到底。我们的宿管员大局部都是女的,但他们从不叫苦,不叫累,兢兢业业的把工作完成好。寒假遇年关,天又特别冷,调整寝室搬运行李清扫卫生时还下着大雪,暑假天热到38度
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