《小学后勤部管理工作总结.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《小学后勤部管理工作总结.doc(18页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、小学后勤部管理工作总结小学后勤部管理工作总结篇一在每天繁忙充实的脚步声中,转眼间本学期的工作即将完毕,在伍家区教育局的正确领导下,我校后勤部门全面贯彻、认真落实区教育局的各项工作部署,扎实有效地开展各项工作,本学期我校工程建立、校园文化建立获得了打破性进展,获得了一定的成绩,现把我校这学期的后勤工作总结如下:一、工程建立获得重大打破。自去年来,学校为改善办学条件,一直在多方奔波、积极争取教学楼改造建立,本学期来,在区教育局的高度重视和指导下,我校工程建立迈获得打破性进展:(一)、盘活土地资工程获得关键性进展。我校土地存量较大,为减轻财政投入压力,改善我校办学条件,学校多年来提交的吸纳外来资金,
2、校商合作改善办学条件的工程建立方案在区教育局和大屈校长的指导下,我们对工程建立可行性进展了屡次市场调研,反复论证和屡次修改,完成了前期市场调研文字阐述、工程建立的文字方案,并聘请设计院制作了两套平面图效果设计图,这一整套文图资料已形成正式定论作为日后招商引资重要根据。(二)、1号教学楼加固及改造工程本学期暑假即将开工。我校1号教学楼始建于1972年,年久失修,校舍破旧老化严重,平安隐患突出,去年在全国中小学校舍平安工程排查中被鉴定为平安性c级、建议撤除。为了保障学校师生平安,改善办学条件,学校做了大量工作,终于争取到本学期暑假校舍加固改造工作。本部门在学习外校教学楼加固经历同时,迅速拿出了加固
3、改造建议书、请示以及装修方案,6月3日区教育局和区发改委正式下达批复,如今校舍加固经费正在通过政府采购渠道进展中,校舍加固方案已送至市审图办进展审查,本工程建立可行性研究报告也正在完成当中,期盼多年的教学楼加固及改造的愿望终于有望得到实现。(三)、校园文化正式进入设计阶段。校园文化建立是我校一项重要工作,本学期学校后勤牺牲五一假期休息,专门从外地购运了两车价廉物美的欣赏石。经过学校积极争取,在区教育局的高度重视和牵头下,学校与全国著名的成都三顾茅庐校园文化筹划公司签订了校园文化设计合同,我校校园文化设计正式启动,目前校徽及其相关元素设计进展迅速。我校多年未实现的打造中南校园文化的梦想如今就要实
4、现,至此我校也成为伍家区为数不多的加固、改造以及校园文化建立同步进展的学校之一。二、后勤管理务实高效。(一)、隐患围墙得到治理,学校节省大笔资金。_年9月,_小学东侧围墙受校外安居房建立施工影响,导致近8米高的挡土墙开裂,以及挡土墙上20多米围墙及墙边地面开裂,基于施工严重影响学校场地平安,学校屡次与房屋开发方、代建方进展沟通协调,最后促成代建方对我校挡土墙和损坏的围墙进展了加固与重建,并在今年三月份顺利完工,学校未花一分钱成功解除了围墙隐患。(二、)公物管理、绿化维护效果显著。受场地限制,每个月书法月赛及其他大型活动时,学生需将课桌椅搬进搬出,非常不便且课桌椅损坏也严重,为方便学生活动,培养
5、学生养成保护公物良好习惯,学校决定人人使用课桌套,购置塑料小方凳。经过周密准备和细致工作,学校利用召开家长会契机宣传了此项工作,赢得了全体家长的理解和支持,最终1个月时间全校1-5年级订做桌布套400套,购置塑料方凳400个。为跟进桌椅管理,大队部将课桌套使用纳入班级常规考核和班主任绩效考核中,一天一检查,一天一反应,一周一评比,如今我校教室里张张桌子有座套,时时桌子用座套,不仅课桌椅得到了有效维护,整齐统一的蓝色桌布套成为学校一道风景。我校花坛树木多,绿地面积大,随着天气转暖,为抑制杂草疯长、白蚁横行,本学期进一步实现了校内苗木草坪标准化管理,专门购置了白蚁灵及高效能灭杀草坪杂草的除草剂金百
6、秀、甘草磷,定期杀白蚁,去除操场、花坛、校道周边杂草,这学期来整个校园看不见一丝杂草,整个操场绿草如茵,绿树成荫,受到外校老师一致好评。(三)、资产管理电脑化,物资采购标准化。本学期,后勤管理的工作中心是抓好学校固定资产和低值易耗品,消费品这三大类别财产的电脑化管理。制定了有关校产管理的规章制度,各部门的设备,仪器设施实行&;ldquo;日日管理,分室保管&;rdquo;、&;ldquo;专人使用,专人负责,专人保管&;rdquo;的管理体制,各室所有资产及09秋季以来增添的设备设施,以及一直闲散在外无登记的固定物质,均进展了详细摸底统计,并分类录入到电脑中,有效标准了校产管理,做到了条目清楚
7、,有据可查。结合校产管理,进一步完善了物资的采购、领用、借用管理程序,凡各部门欲采购的物品先提交采购申请,一律采用物质验收、入库登记、领用或借用签字手续,各部门资产内部转移必须履行部门转移手续,经总务处调整再入帐注明,防止了物质的重复采购、莫名丧失和破损。三、后勤效劳优质细致。(一)、严格执行政府采购,办公环境得到改善。这一年来我校通过政府采购渠道采购了价值5万6千元的电脑等设备,每个办公室安装了网线,装备了电脑,教诲处装备了新式打印机,改建新微机室,进一步改善了老师们的办公条件。在经费非常紧张的情况下,克制一切困难筹集了2、万元资金改造出一个约90平米的功能厅,为学校师生建立了能开展大型教研
8、活动举办会议的功能场所,从此中南人终于能敞开怀抱举办区级以上教研活动了。学校还购置了300元多元较新的二手行政办公桌4张和崭新书法桌20套,添置了价值4700多元的两支高频音响及相关设备。每样设备的添置,我校都严格按照政府采购制度,不私自购置,杜绝了不良之风的产生。(二)、甲流防控一丝不苟,成效突出。除了建立有完善的管理体制和健全制度外,自开学以来甲流防控就认真做到了每日入校体温筛查、晨午分别复查、学生缺课严密追踪。自三月以来,消毒成为预防为主的重要工作,建立了分区域分部门定时消毒的预防制度,把班级消毒纳入了班级常规考核工程之一,定期检查定期反应,消毒工作得到较好落实。在落实防控同时,后勤保障
9、更进也非常到位。不仅建立甲流隔离治疗病区和备用区,还不惜花费九百多元购置了两个红外线测温仪,100个95型卫生口罩,温度计15支,小型喷壶12个,84消毒液4件,购置甲流防控的必须药品,累计资金二千多元。为甲流预防提供了重要物资保障。本学期来我校未发生一起疑似甲流病症的患者,也未爆发其他流行传染病疑似病例,甲流防控获得可喜成就。(三)、工作超前后勤保障到位。本学期开学前学校后勤放弃寒假休息主动提早一天上班,将所有新书、办公教学用品全部购置到位,检修了水电,上班第一天全体老师们就及时领取到了后勤下发新书及办公用品,享受到了学校提供的早中餐供给,老师们对后勤效劳的细致及时不胜感谢和满意。(四)、效
10、劳师生真心实意。除了平时修理门窗器材做到眼口勤、手脚快之外,学校还和内租赁单位厨师学校、幼儿园洽谈协商,用提供餐饮抵代房租的形式解决了学校37名老师及门卫早、中餐的困难。寒冷冬天,学校后勤及时为老师们购置环保木炭,火盆火钳解决了冬季取暖难题,受到老师欢送。学校没有老师午休的场所,又购置了35把躺椅,给老师午休提供了便利。我校树木茂盛蚊蝇就多,学校及时给各班和办公室买来了蚊香、灭蚊剂,周末安排后勤人员定时喷洒药剂。老师、学生外出参加大型活动,学校想尽方法及时联络车辆,总是在老师最需要的时候送上学校的关心,后勤工作得到老师们一致好评。二、全面落实人防、物防、技防,全方位保障校园平安。校园平安工作是
11、当前学校工作中的重中之重,除了开学初期,学校与各老师各部门各租赁单位层层签订了平安工作责任状、消防平安工作责任状,记录平安台账外,本学期来校园平安管理受到空前重视,校园平安人防、物防、技防得到全面落实。1、认真隐患排查,积极消除平安隐患。我校校舍老化严重,加之省外几起针对校园的恶性事件发生,平安隐患排查成为平安工作的重中之重。也成为了我校日常工作的常态。在平安隐患排查管理中学校建立有部门定时自查,后勤复查、普查的隐患排查集中整治的工作机制,组织各室定期开展平安隐患排查。自3月中旬以来,根据上级各部门平安工作要求,学校对校舍、场地、设备设施、线路、校外周边环境开展&;ldquo;拉网式&;rdq
12、uo;的公共平安隐患排查达4次之多,对活动期间,共排查出大小平安隐患16处,整改11,整改率为69%。2、积极建立视频监控,技防设施落实到位。根据市、区公安局校园平安工作的整体部署,在区教育局的指导下,学校积极配合建立校园视频监控,经过屡次实地考察,精心布点,在6个重点地段、重点部位安装了6个视频监控设备,我校平安技防措施得到加强。3、积极组建老师安保队伍。制定了校内安保工作制度和管理方法,建立了安保人员工作日志,成立一支由校后勤平安校长领导的50岁以下男老师老师组成的安保队伍,主要负责课间的校内巡视工作,一旦发现危险情况,立即启动应急预案,化解危机。4、积极落实人防物防,实在加强校门管理。我
13、校内有幼儿园、厨师学校两所单位,校门管理难度大,为统一校门出入管理,学校迅速召集校内单位负责人召开平安会议,统一思想认识,达成校门出入管理措施;积极争取,迅速落实了两名校门安保人员,装备了钢叉、橡胶警棍和辣椒水。建立了校警务室和接待室;协同学校法制副校长对门房及安保人员进展校门管理的培训,强调了紧急事件正确的处理及报告方法、进一步落实了校内人员外出登记、外来人员来访需 核实及登记制度等。在校外张贴告家长书和学校平安管理的相关制度,积极争取家长理解配合。两个月的标准管理,校门乱进乱出的现象得到了遏制,获得了明显成效,借此契机,学校将继续执行校门出人严格管理措施,形成长效机制,把好校门第一道关口。
14、5、扎实开展平安教育,家校严把平安关。这一年来大队部加大平安教育力度,开展了&;ldquo;四个一&;rdquo;平安教育活动。一是向全校家长发放481份家长告知书及481份学生路途平安责任书,宣传学校有关平安的规章制度,签订路途平安责任书;告知家长应该知晓的十大平安教育事项。该项工作赢得了全体家长对学校平安管理工作的理解和大力支持。二是利用周一的国旗下讲话和周五的红领巾播送站播出了一系列讲平安、会自防的教育故事,营造讲平安、重平安的校园气氛。三是每学期组织平安演练1-2次,平安主题班会2-3次,围绕交通、火灾、洪灾、地震、中毒及其他详细突发事件等主题,详细向学生讲解了应对各种险情的自防自救常
15、识,以此增强学生的平安防护意识和自救才能;四是坚持落实路队护送工作。专门出台了路队护送考勤制度,建立了班级路队护送档案,把放学护送考核结果与老师绩效工资严密挂钩,严格落实护送工作。6、积极开展周边环境治理。我校门前交通隐患非常突出,我们一直积极与区安监局、伍家交通大队、宝塔河街办协调,屡次呼吁争取重视。经过学校屡次努力,赢得区安监局的高度重视,在区安监局和交警大队牵头下,目前学校争取的校门口中南一路安装减速带、减速标志一事有望在今年内解决。总之,这一年来学校后勤部门从维护学校利益出发,时时处处以主人翁精神,以&;ldquo;务实高效&;rdquo;的工作作风,以&;ldquo;眼口勤,心善思,
16、手脚快&;rdquo;的工作状态,高效管理,优质效劳,这一年来,我校被评为湖北省级平安校园、宜昌市绿色学校、宜昌市花园式学校,虽然这一路走来充满了酸甜苦辣,但我们仍要信心满怀地说:我们在努力,我们还会做的更好!今后我们全体后勤人员将更加主动在书本中学习,在理论中学习,向兄弟学校学习,积极探究学校精细化管理形式,更加尽心为学校服好务,使学校稳步前进。最后,衷心地感谢区教育局领导们、区教育局勤管股、办公室、计财科各位领导:感谢您对_小学的理解;感谢您对_小学的支持;感谢您对_小学的倾情;感谢您对_小学的厚爱!小学后勤部管理工作总结篇二本学期,在校长室的直接领导下,我们后勤的全体人员认真学习上级有关
17、教育工作文件精神,贯彻执行&;ldquo;教书育人,管理育人,效劳育人&;rdquo;的方针,坚持后勤为教育教学效劳,为师生生活效劳方向,强化后勤内部各环节的管理,强化平安卫生工作,发扬&;ldquo;勤快、务实、高效、优质&;rdquo;的工作作风,努力进步自身素质,不断增强效劳意识,通力合作,克制困难,后勤工作获得了一定的成绩。我们主要做了以下几方面的工作:1、认真做好开学筹备工作,保障学校正常开学,为确保2月26日能正常开学,我们提早三天到新华书店搬运教材,并进展分发。食堂的同志开学前几天,主动到校清扫餐厅内外卫生,清洗餐具。我们利用假期对教室的门窗、玻璃、吊扇、日光灯、饮水机、房屋等进
18、展了认真的清理维修,及时装备各种教学设施设备,使教学工作正常进展。2、加强学校食堂管理体制的改革。签订平安卫生责任书,明确责任,工资与考核挂钩、奖惩清楚。通过一学期的运转,情况良好,质量进步了,平安卫生让人们更放心,得到了社会和学生家长的好评。根据上级的要求,对学校食堂的管理进一步进展了调整,落实职责,明确责任。总务处重点抓,装备的专职仓库保管员,单独建帐,做到购菜二人以上,操作人员不购菜,实行验收制度,不验收不入库,要求食堂所有人员要进步操作技能,严格要求自己,努力进步效劳质量,办好一日三餐,让师生吃饱吃好。3、增收节支,开节流,为学校多创收。本学期,我们对学校的电路实行了改造,效果明显,原
19、来每两月的电费要五、六千元,如今的电费也只有三、四千元。根据上级要求和老师意见,要求全校师生要保护学校公物,减少不必要的损坏,另谁损坏谁赔偿。注意节水、节电公众场所随手开关水电。通过这些措施,为学校增收节支。4、正常餐点供给,确保食品平安卫生。每月召开一次后勤人员食品卫生平安会议,组织后勤人员学习有关法律法规和上级有关文件精神,并形成会议记录。签订了平安卫生责任状,并要求全体后勤效劳人员持证上岗。卫生包干落实到人。合理安排食谱、营养搭配得当,坚持每周菜谱审核制。积极参加上级平安卫生培训,及时传到达后勤人员,及时整改。加强门卫人员考责任,重新修订了门卫人员考核制度,签订了门卫平安责任书,本学期值
20、班人员的工作职责明显增强,做到了来客登记,热情接待,严把校门平安第一关。5、坚持一年一度的教室管理责任签订,与各班主任和教室管理人员落实责任,定期和不定期进展检查、记载,按分值实行奖惩。6、严格执行财务制度,学校财务公开、透明,实行四坚持:坚持执行上级收费标准,不乱收费,不搭车收费,多退少补,所收费用及时解交学校经费户;坚持一支笔,收支两条线,精打细算,做到先请示后购置,先批准再报支,实行民主理财,定期公布;坚持票据标准,分类分项,一级明细,汇总无讹。坚持管好用好学校财产,领物登记,收交有记载,损坏要赔偿,借出有票据。7、积极配合学校中心工作。后勤人员主动参与,积极配合学校各种检查活动,从物力
21、、人力、财力上给予支持,从而使各种检查活动得到满意的结果。8、下学期工作的主要点:校产校具管理,对各行政办公室、各教室及各功能室、老师宿舍、食堂、餐厅等校产进展清理、盘查、登记造册。小学后勤部管理工作总结篇三为了进一步贯彻落实市委、市政府创立全国文明城市发动大会精神,以更大的力度,积极参与全国文明城区的创立活动,我们重视组织教育系统干部职工,全体师生认真学习全国文明城市测评体系中的相关指标,根据泉州市创立文明城市工作意见,我们再一次制订出实在可行的工作方案,使创立工作与和谐教育、构建和谐校园严密结合起来,与迎接_年农运会活动结合起来,不断推动创立文明城区工作再上台阶,努力实现_年进入省级文明城
22、市行列,_年进入全国创立文明城市工作先进市行列而冲锋不止、战斗不息!二、强化师生师德建立,树立文明城区老师形象我们以&;ldquo;师风师德建立&;rdquo;为载体,促进老师职业道德建立,首先,我们认真组织教职员工学习公民道德建立施行纲要,老师法中有关老师职业道德的内容中小学老师职业道德标准,组织学习_在全国优秀老师代表座谈会上的讲话精神,学习新的教育形势对老师教育行为新的要求,完善各种规章制度,运用奖励机制和制约机制,实行全员管理,以进步广阔老师教书育人的积极性,鼓励老师忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献,不断增强广阔教职工的效劳意识和大局意识,树立文明城区老师良好的风气。一年来,教育
23、系统开展了8场不同形式的师风师德教育活动,有:学术报告会、校长书记学习日、讲师团、演讲会、老师素质技能评比,教坛新秀评比、千万老师访万家&;hellip;&;hellip;有效地进步了老师综合素质,彰显了老师的光芒形象。其次,我们重视组织全区老师认真学习贯彻公民道德建立施行纲要,把公民道德20字融化贯穿在老师的学习、生活、工作中。如:我们开展了&;ldquo;五心&;rdquo;活动,即:&;ldquo;爱心、真心、诚心、责任心、放心&;rdquo;,进一步标准老师的行为;推行老师文明用语,要求老师做到&;ldquo;四美&;rdquo;,即:仪表美、语言美、情感美、行为美。另外,我们还积极响
24、应市教育局的号召,认真开展&;ldquo;树师表形象,做文明老师&;rdquo;的主题教育活动,推动了全系统&;ldquo;师风师德&;rdquo;建立活动更上新的层面。三、以创立文明学校为目的,努力进步师生的思想道德素质和文明礼仪水准&;ldquo;文明学校&;rdquo;是党和政府授予学校的最高荣誉称号。文明学校的创立对于进步学校的办学品位,进步师生的精神文明,综合素质有着良好的正面效应作用。为了提升创立文明城区的内涵,我们以创立各级各类文明学校为切入点,以抓好学生的文明礼仪,行为标准为落脚点,积极开展创立省、市、区文明学校活动。目前,我区教育系统有省级文明学校4所,市级12所,区级30所
25、,已占全区学校总数的94%,充分展示了鲤城教育系统创立各级各类文明校的成效。我们以公民道德建立施行纲要为准那么,以&;ldquo;创立文明班级、文明团队、争当文明学生&;rdquo;为载体,努力进步青少年学生的文明素质,礼仪养成;通过内容丰富,形式多样的德育评比活动,使校园内形成了&;ldquo;文明礼貌、团结活动、保护公物、保护环境、遵纪守法&;rdquo;的良好道德风气。除此之外,我们还以&;ldquo;五有五无&;rdquo;为根本点,对学生进展&;ldquo;五有&;rdquo;(课堂有秩序、课间有纪律、言行有礼貌、心中有别人)和&;ldquo;五无&;rdquo;(地上无痕迹、纸屑、
26、墙上无污痕、桌面无刻痕、门窗无破损、卫生无死角)的教育,使学生养成了良好的行为习惯。再者,我们还在学校中大力开展&;ldquo;五小&;rdquo;活动。即:在家庭做孝顺父母、关心亲人、节俭节约、热爱劳动的&;ldquo;小帮手&;rdquo;在社会做热爱祖国、文明礼貌、老实守信、遵纪守法的&;ldquo;小标兵&;rdquo;在学校做团结友爱、互相帮助、尊重别人、擅长合作的&;ldquo;小伙伴&;rdquo;在社会和公共场所做保护公物、讲究卫生、保护环境、遵守秩序的&;ldquo;小卫士&;rdquo;在独处时做胸怀开阔、心理安康、勤奋自立、勇于创新的&;ldquo;小主人&;rdquo;
27、。并与妇联、科协、环保局等部门开展了相应&;ldquo;五小&;rdquo;内容的活动,如有&;ldquo;老实泉州&;rdquo;讲故事比赛,有&;ldquo;做合格小公民&;rdquo;的征文演讲比赛,有&;ldquo;懂文明、讲礼仪、净家园&;rdquo;的小学生征文比赛。由于我们坚持做到&;ldquo;文明礼仪&;rdquo;常常抓,&;ldquo;养成标准&;rdquo;时时提,并将其作为佐证创立文明学校,进步师生文明素质,进步未成年思想道德建立的实效,因此,收到了良好的效果。四、加强廉政文化建立,构建和谐文明校园在创立全国文明城区活动中,鲤城区教育系统根据中共中央颁发的建立健全教育
28、制度,监视并重的惩治和预防腐败体制施行纲要的精神本质,我们做了大量的工作,第一,认真开展了&;ldquo;五个一&;rdquo;活动,即:一次廉政文明进校园的报告;一次廉政学习研讨会;一次廉政教育观摩活动;一次廉政师德演讲会;一次廉政文化研讨会;一次廉政教育观摩活动;一次廉政师德演讲会;一次廉政文化进校园文艺演出活动,以&;ldquo;五个一&;rdquo;活动为着力点,在全区中小学、幼儿园中掀起了廉政文化进校园的群体性活动,在活动中不断进步广阔干部、职工、师生对廉政文化进校园高度认识,从而增强了执法执政的责任感。第二,我们注重&;ldquo;贴近学生、贴近生活、贴近实际&;rdquo;的&;
29、ldquo;三贴近&;rdquo;工作方法,面对学生、树立廉洁教育从青少年抓起的意识,同时结合胡总书记的&;ldquo;_&;rdquo;教育,积极开展&;ldquo;三进&;rdquo;活动,即:廉政廉洁教育&;ldquo;进教材、进课堂、进头脑&;rdquo;,依托班团队,积极开展&;ldquo;拒腐反贪&;rdquo;的教育活动,使全系统的青少年学生的廉政自爱的意识进一步形成。总之,一年来,我区教育系统围绕市委、常委、宣传部长、教育工委书记宁长青提出的6个方面工作重点,积极营造工作气氛,进步创立素质,加强创立管理,深化创立工作,落实创立指标,凸显创立特色,努力打造多元化品牌,为创立全国文明城区而作出奉献。我们的体会有两点:一、领导重视,措施得力理论证明:在创立全国文明城区中,领导是关键。领导把握全局,并制订出实在可行的措施,那么整个教育系统的创立工作步伐就能迈得大,迈得有力。鲤城区教育系统的领导由于高度重视,能在制订全系统的教育教学工作方案中,制订出全系统的创立全国文明城区方案中,制订出方案,并附之施行,保证了创立工作顺利地进展。二、人心齐,泰山移干群团结,领导与下级一致,师生携手是创立全国文明城区的重要保证。一年来,全教育系统上下团结一致,步调一致,齐心协力,克制了一切困难,努力解决了教育内部存在的矛盾,使创立工作从成功走向更大的成功!第 18 页 共 18 页
限制150内