实用《安全教育》心得体会汇总.doc
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1、实用平安教育心得体会汇总平安教育心得体会 篇1从20_年拿到驾照到如今已经七年了,但在今年六月份却由于在周期内扣满十二分不得不承受道路交通平安教育参加考试合格后才能重新拿到驾照。在七年的开车过程中,自己对交通平安并没有非常在意,期间虽有违背交通法规遭到扣分罚款,却也觉得很正常,谁又能做到开车过程中一点不违规呢?然而经过七天的交通平安教育,使我对行车平安,遵守交通法规有了一个重新的认识,所谓“没有规矩,不成方圆”,遵守交通法规,确保行车平安,不仅是对自己的负责,也是对家人和别人的负责,更是对社会一种应尽的责任。对于这次交通平安教育,我体会主要有两点:第一:重视并完全遵守交通平安法律法规。以前在开
2、车过程中,自己经常会无视甚至不屑一些交通法规。比方开车打 ,只用一只手扶方向盘,不理让行人,闯单行等等许多不文明,不遵守交通法规的行为。当然,有些行为让我付出了遭到罚款扣分的代价,有的那么幸运逃脱。通过这次教育,想想以前的开车过程中种种不好的行为,深化意识到确实不应该,而且做到文明驾车,遵守交通法规并不难,只用有交通平安思想意识,用心去做完全可以做到。第二:珍惜生命,远离交通事故。在以往开车过程中,我也经常有超速行为。但是观看了一些交通事故的平安教育片,使我认识到交通事故的严重危害性。一幕幕悲惨的画面虽然只是在交通平安教育的宣传片中看到的,但我知道这一幕幕却是真实地发生着,而且悲剧还继续着。每
3、天,这个世界上有多少人丧命于那无情的飞奔的车轮底下,有多少人因交通事故而失去自己珍贵的生命,有多少幸福美满的家庭妻离子散,家破人亡呢?“交通平安”这是全世界真切呼吁的话题,这大多数的车祸却都是由于肇事者无视交通法规而造成的。这一幕幕惨剧是可以防止的。通过这次交通平安教育,使我学到了很多交通法规,更为重要的是我意识到并决定在今后的开车过程完全遵守交通法律法规,做到文明行车,平安行车!平安教育心得体会 篇2通过这次学习平安消费,让我们更深的理解了平安消费的重要性,让我明白在日常工作中要注意哪些平安问题,增强自己的防范意识,进步预防事故的才能,时刻注重平安消费的重要性。让我们时刻牢记平安消费警钟长鸣
4、。我们要汲取平安事故的教训,对平安消费中可能出现的平安隐患,认真的重视起来,杜绝平安事故的发生,确保自身平安的同时,也要确保身边同事,公司财产的平安每次平安事故的发生都是痛心的教训,我们要重视。平安消费的难点在我们自己,所以平安意识要从头开场,从学习相应的法律法规开场,增强平安知识,进步平安意识,作为职工的我们,要树立平安工作理念,在以后的工作中,杜绝平安情况发生,实在要把平安工作落到实处,对此,我认为做好平安消费必需要严格要求自己,平安规章制度为铺路石,要认真学习公司的各项法规规矩,制度,进步对平安工作的认识,并在日常的工作中严格遵照执行,做到平安消费无破绽,监视到位,措施到位,各种监护到位
5、,对于运行的设备,我们要慎重后行,应做到心思缜密,不要盲目的以己之力单独完成。平安意味着责任,一个人的平安不仅是对自己负责,更多地要对别人负责,我们不管从学习,生活,工作中都要务必进步认识,加强防范,防止和减少平安事故的发生。通过这次学习,对公司和对个人都是有益的,进步完善我们的平安制度,我们员工之间要互相照应,及时掌握工作情况,发现违规作业行为及时劝诫,这样才能营造更平安的工作环境,这样我们的工作才能更好的展开,才能杜绝平安事故的发生。我想通过这样的学习,我们作为员工,有了更清醒的工作目的,平安消费重在防范,平安责任重于泰山,我们千万不能有丝毫的松懈。 加强学习深度,加大管理打击违章现象的力
6、度,使每个人感受到生命可贵的意识,从而杜绝此类的现象发生。工作前应深化理解危险,防止人身平安受到威胁的伤害,工作一定要打起精神,不要有任何马虎之心,对工作认真负责才能做到对自身平安负责,企业的兴隆兴隆,离不开每位职工的奉献和努力。保证平安消费,防患于未然,是为了我们的生活更美妙,时刻铭刻平安在我心中,在我们心中。平安教育心得体会 篇3这世界上最可怕的力量就是习惯,最珍贵的财富也是习惯。将这句格言放进平安与习惯的关系阐述中,在一连串的恶性事故统计前,不良习惯的可怕之处一览无余,防止了这些事故,好习惯何尝不是最好的财富?所谓“习惯”,在字典上的解释就是由于重复的练习而固定下来的并变成需要的行动方式
7、。比方开车系平安带,定期进展体检等。有调查说明,人们日常活动的90自习惯和惯性。在平安方面,这种影响会强烈得多,有时甚至是致命的或消灭性的。企业员工平安培训,有个积累的过程,有个盘旋的余地,做不到十全十美也可以退而求其次,总不像二进制那样残酷,除了1便是0。然而企业员工培训恰恰就是二进制。我们愿意树起“1”这块平安的丰碑,却万万不敢挖出“0”这口夺命的陷阱。除了时刻准备着,处处践行“平安第一”的理念和意识,我们没有第二种选择!没有企业员工培训,怎么能实现平安消费呢!在企业员工培训的养成方面,也要重视奖励和惩罚,这如同火车的双轨,要平行开展。惩罚要使受罚者得到教育,变压力为动力,并影响其别人员更
8、加标准作业;奖励要使人在平安消费工作的积极主动性得到开展,促进自我防范才能的进步。在平安消费工作中,尤其要对基层班组工作成绩突出、方法新颖有效、态度认真负责的工作人员进展及时表扬和奖励。在消费过程中,人们往往有这样的意识,一但消费现场有人违章作业,又没有得到及时制止和处分,周围其他的人员就有可能盲目随从,并出现“大家都是这么干的,都没出什么事,我也这样干,应该也不会出事”的心理意识。假如这种意识和心理长时间得不到纠正,就有可能发生群体违章或群体伤害。从大量的事故分析p 看,不但违章者工厂平安教育心得(2) 本人的平安技术和心理状态、行为习惯存在麻木思想,抱着幸运心理,自认为不会发生什么问题。而
9、违章者身边的人员也对违章行为不以为然,见怪不怪,更有甚者,盲目跟从。究其原因,主要是思想意识上的“从众心理”占了主导地位,其根还是在于缺乏根本的平安技术知识和自我防护意识。“亡羊补牢”的故事大家一定很清楚,牧民在丧失了羊以后对羊舍加以修补,从而防止了羊再被狼偷走。从现代管理学的角度来看,“亡羊补牢”是一种危机处理的手段,今天我们讨论企业员工培训的养成,“亡羊补牢”仍然能给我们很大的启发和借鉴意义。企业员工培训最为重要的一点就是“未亡羊而先补牢”。影响平安的因素有很多,比方说设备、环境、技术甚至运气等,但万变不离其宗,套用“存在”哲学的一句话“存在的就是合理的”,那么:能发生的也一定是有其原因!
10、建立平安文化的关键就是处平安之境而思危险之害。每当一起事故发生时,我们或为之深感震撼,或为之扼腕痛惜,但是更重要是我们仔细分析p 导致事故发生的症结,不可否认,因为很多时候事故并不是发生在我们自己身上,所以印象往往就不会很深。从事故中汲取教训也是很有学问的。“横看成岭侧成峰,远近上下各不同”,对于同一个事故,不同的人从不同的角度得出的结论肯定是大不一样的。建立平安文化就应该倡导一种从实际出发,既要找出共性问题,更应该针对个性特质开掘能产生共鸣的因素。这种共鸣才是我们真正应该从事故中汲取的,否那么,仅仅浅薄的就事论事,泛泛而谈,那就难免陷入“一边批别人违章,一边重复别人的违章”的怪圈了。“他山之
11、石,可以攻玉”,我们只有将一些血的教训同自己的工作实际严密的联络在一起,多问问自己会不会发生这种事情,多想想自己有没有类似的问题,多考虑考虑自己的防范是否到位,多想想自己的企业员工培训浓不浓,只有这样的“他山之石”,我们才能真正的“攻玉”。同时,培养企业员工培训要启发员工的自觉意识。真正树立“平安第一”、“平安无小事”的企业员工培训,做到自觉把“平安心愿讲出来,把平安陋习写下来,把违章行为找出来,把隐患缺陷改正来”,实现由“要我平安”到“我要平安”的转变。平安教育心得体会 篇4听教师说学校下发了通知,要全校所有年级都要开展平安教育学习,我们班也不例外,在这一周开展了平安教育的主题班会。说是班会
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