地税分局局长先进个人事迹:十年税徽别样红.doc
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1、地税分局局长先进个人事迹:十年税徽别样红十年税徽别样红一位年逾50的长者,一位资深的BB市税务局分局长、书记,一位倍受税务干部尊敬的老大哥,市地税局hs分局局长、书记oycl同志,以其儒雅的风范,坚忍不拔、严谨细腻的作风,与时俱进的精神风茂,带着hs分局的全体同志,扎实工作,开拓进取,不断创新,使分局的各项税收工作获得了长足的进展,实现了三个文明建立的互相促进,共同进步,成绩斐然:分局组织地方税收入规模每年增幅在_%以上,连续多届被命名为“BB市文明单位标兵”,20_3年被命名为第六届省级文明单位,20_4年被授予机关档案管理省一级单位,同年底被省地税局授予一级标准化分局;分局基层税务所全部被
2、市文行委授予“为人民效劳,树行业新风”先进单位称号,bh税务所被市委、市政府授予“人民满意的基层站所”,综合科被团市委授予“青年文明号”。由于工作出色,更是屡次受到区政府的通报表彰,同时也赢得了广阔税务干部和纳税人的普遍赞誉。以人为本,抓干部队伍建立作为分局一把手,oycl同志始终坚持把以人为本,建一流班子,带一流队伍,树一流形象,创一流业绩作为自己的工作目的。在他看来加强班子作风建立是带好队伍的前提,只有发挥班子的影响作用,才能更好地推动各项工作的开展。为止他非常注重作风建立,努力做到发扬民主、求真务实、雷厉风行。坚持大局第一、基层第一、效劳第一的工作原那么,努力在分局营造既紧张有序又心情舒
3、畅的工作气氛。在oycl同志任hs分局局长、支部书记的6年里,班子成员一贯坚持制度,在肯定成绩的同时,诚恳地开展批评和自我批评,查摆问题和缺乏,把问题和意见摆在桌面,开诚布公,以到达增进理解和信任、发挥各自所长、各负其责、互相支持、互相促进的工作场面。在日常工作中,凡遇重大事项和问题,他都可以做到充分听取群众意见,通过班子集体研究决定。从群众对领导班子评议结果看,分局班子团结、务实、民主的作风,得到了干部职工的肯定,班子的凝聚力、战斗力明显增强。oycl同志还非常重视干部职工思想政治工作,及时掌握职工思想动态,化解矛盾,做好教育和引导工作,把干部思想统一到分局整体工作上来。20_4年因政府区划
4、调整,分局也面临履职区调整,人员岗位变动,条件更加坚苦等一系列问题,局部干部职工思想出现波动。面对这些情况,oycl同志,屡次召开座谈会,深化到群众中去和群众谈心交流。由于工作及时,区划调整时分局上下思想稳定,划转工作平稳有序。干部队伍得到锻炼和考验。工作中但凡oycl同志要求别人做到的同时,自己首先这样做了。当上级提出税收工作要实现从管理型向效劳型转变的时候,很多同志思想上一时转变不过来,行动上难免就跟不上要求、耍官僚、使性子的情况时有发生。为改变场面,oycl同志就亲自下到税务所里,和科干一起坐在大厅里,受理纳税申报,承受纳税人咨询,广泛征求纳税人意见,屡次召开优质效劳专题会议,研究讨论如
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