市安全生产监督管理局关于开展机关作风和效能建设提速增效活动的实施方案.doc

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1、市平安消费监视管理局关于开展机关作风和效能建立提速增效活动的施行方案为认真贯彻落实平度市政府关于推动政府工作全面加速提升增效的施行意见，全面改良干部工作作风，加强机关作风和效能建立，进步工作效率，确保完成上级安排的各工程标任务，更好的效劳群众、效劳社会、效劳开展，进一步推进我市平安监管程度再提升，为加快平度跨越开展、绿色崛起、富民强市提供良好的平安开展环境，现结合我局工作，特制定机关作风和效能建立提速增效活动施行方案：一、充分认识开展机关作风和效能建立提速增效活动的重大意义近年来，我局高度重视机关作风和效能建立工作，干部作风、工作效率都有了明显改善和进步。但还存在一些不容无视的问题，个别干部身

2、上还或多或少地存在“庸、懒、散”等不良现象和问题，如，工作责任心不强、精神状态不挂、工作积极性不高的问题；工作散漫、缺乏责任意识、紧迫意识的问题；对上级做出的决策和部署贯彻落实不到位的问题；工作浮在面上、不深化基层、做外表文章的问题。这些不良问题，必须引起高度重视，坚决予以纠正。今年是我局平安消费监管程度再提升关键之年，我们要以更加扎实的作风、更加高昂的干劲、高效率、高质量、高程度、高效劳、高标准地推动平安消费监管各项工作，自觉把精神状态、工作状态融入到各自的工作中，自觉效劳大局，自觉改良作风、自觉进步工作效率。二、指导思想以党的十八大精神为指导，按照市十三次党代会和第十七届人代会第一次会议确

3、立的开展思路，深化落实科学开展观，全面落实市政府第一次全体扩大会议精神，以“建立效能型机关、效劳型机关”为目的，以“改良工作作风、促进干事创业、推动跨越开展”为主线，实在解决我局机关作风建立和行政效能建立方面存在的突出问题，以创新机制为根底，强化行政效能制度建立；以监视检查为手段，推动提速增效活动迅速展开；以绩效考核与行政问责相结合为重点，进一步完善行政绩效考核体制，进步全局的执行力和效劳程度。做到解放思想求变革，进步效能求变化，转变作风求创新，真抓实干求打破，为我市经济社会开展提供和谐稳定的平安开展环境。三、总体目的 (一)行政行为更加标准，“庸、懒、散”现象明显得到遏制，不作为、慢作为、滥

4、作为等行为和现象得到有效纠正； (二)行政效率明显进步，办事程序进一步简化和标准，“中梗阻”问题得到有效解决； (三)行政效劳意识明显，“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象得到根本改正； (四)机关干部行政素质明显进步，在履行职责和改革创新上有所打破。四、活动目的(一)解放思想求变革。我们要不断的解放思想武装头脑，大兴学习之风。在工作中要有“四股劲。一是拼劲。一定要有千辛万苦、千方百计的精神，做工作上的“拼命三郎”。二是闯劲。要擅长用灵敏的方法、创新的思路、创造地解决和处理工作中遇到的各项问题。三是韧劲。对看准的事情，要坚持连续抓、经常抓、持之以恒，一抓到底。四是狠劲。工作上要敢于较真，在工

5、作落实的各个环节，动真的、来实的、碰硬的，进步工作落实的执行力(二) 进步效能求变化。标准权利运行，人人讲效能，处处抓效能，事事创效能。抓任务落实。在制定和落实目的任务时，要有新的目的追求、争取新的打破，狠抓措施落实、责任落实。各项工作都要层层建立和完善责任制，做到一级抓一级，一级带一级，使人人有担子，个个有事干。要在抓落实中解决消极效劳、被动效劳和滞后效劳问题。进一步加强行政效能监视检查，保证政令畅通。一是加强催促检查力度，对全年各科室重点工作、特别是效劳工程建立工作完成情况开展专项效能监察；二是标准权利运行，通过调查问卷、走访等方式，对公共权利的实行情况进展全方位效能监察；三是健全行政效能

6、投诉受理机制，设立举报 88331519，并在我局网页上公布，拓宽投诉渠道，认真受理群众投诉举报。要实在加强党风廉政和反腐败建立，本着有责必问、有错必纠的原那么，凡在本次“行政效能大提速”活动中违背规定不履行或不正确履行职责的，都要追究详细人员的责任。对于在工作中由于执行不力、效能低下等行为和在行政执法中滥用职权，出现“吃、拿、卡、要”等权利寻租行为，以及在行政审批过程中出现“中梗阻”现象，要按照党纪、政纪严肃处理。(三) 转变作风求创新。结实树立“管理就是效劳，公务员就是效劳员”的理念，要进一步建立和完善“首问负责制”、“岗位责任制”、“效劳承诺制”、“限时办结制”等规章制度，进步规章制度的

7、执行力。一是继续开展整治“庸、懒、散”专项活动，认真查摆问题，坚决纠正个别干部心浮气躁、重权轻责等问题；坚决纠正不思进取、安于现状问题；坚决纠正各自为政、全局观念不强、推诿扯皮等行政效率低下等问题。二是要结合创先争优活动，严格落实“一线工作法”，要把企业的车间、班组等现场一线作为自己的第一办公场所，把求真务实的良好作风贯穿于日常工作的每一个部位和环节，落实在每一项详细工作中。三是继续开展“争做平安开展忠诚卫士”活动，号召全局党员干部争做关爱生命的守护者、平安开展的践行者、依法行政的示范者、一流业绩的追求者，进一步坚决理想信念、强化宗旨意识、进步履职才能、严格廉洁自律、树立良好形象。(四) 真抓

8、实干求打破。围绕全市重点产业及重大工程中平安监管工作履职情况进展效能监察，要坚持执法寓效劳之中，不断提升为基层、为群众效劳的质量和效率，创新为工程、为企业效劳手段，进步干部的执行力。结实树立“一盘棋”的大局意识，同心同向同力，敢于担当、敢于打破，在工作中讲大局、讲学习、讲创新、讲团结、讲实干、讲纪律；在理论中找规律、找方法、找措施、找打破口，加快推进我市平安监管工作程度再提升。 五、详细要求 一加强组织领导，形成工作合力。局成立机关作风和效能建立提速增效活动领导小组，落实专人负责，明确责任，加大落实力度。 二加强宣传，大力开展。要利用信息、网络等手段，加大宣传力度，将机关作风和效能建立提速增效活动内容向社会特别是各类消费经营单位进展广泛宣传，将自身查找和社会监视有机结合，进一步进步活动的针对性和实效性。三进一步健全和完善各项规章制度。要结合机关作风和效能建立提速增效活动，进一步健全和完善效劳承诺制度、首问负责制度、限时办结制度、公开透明制度、开门评议制度、责任追究制度、考勤和政务值班制度，确保我局机关作风和效能建立各工程标任务落到实处四建立绩效考评机制，完善奖惩措施。要将此次活动日常绩效考评与全年目的考核结合起来，并把考评结果做为机关干部业绩评价、奖励表彰、选拔任用的重要根据。对因此项活动开展不利，并造成不良影响的科室，年末取消任何评优评先资格。第 6 页 共 6 页