员工个人年终总结2022.doc

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1、员工个人年终总结2022员工个人年终总结 篇120_年对于_污水处理厂而言，是充满挑战的一年。从_三期工程建立收尾到投入试运行，从一二期提标改造到内部管理工作的不断细化，作为一名消费主管而言，我深化认识了自身的责任，并在厂长和副厂长的带着下，努力做好了各项本职工作，现将全年工作总结如下：一、加强协调沟通，促进消费稳定由于今年厂里工作任务加重，涉及的工作协调也明显增加，本人主要与消费技术部、维修中心协调，以及与局部外委单位衔接。为了保证消费稳定，本人充分结合本厂消费情况，合理安排和调度，在不影响正常消费的情况下，催促高效完成了一二期脱水车间管道整改及设备维修工作、二期5#池及进水泵房清淤、一二期

2、上下配电设备、变压器的实验维修等工作。此外，通过合理的人员调配，保证了中控室和脱水车间的操作人员在一二期与三期的衔接中得到了合理安排，确保了三期运行顺利。二、优化人员管理，培养技能人才为保障_三期工程建立完成后能实现与消费的顺利对接，经公司安排，从20_年年初开场，_厂引入了一批消费技术人员还成立了_三期消费准备办。这一年，本厂遇到了新进员工多、技术纯熟度不高、岗位异动大等问题，导致的人员管理难度加大。在厂部的统一指挥下，我屡次配合组织中控室、脱水车间人员开展培训、学习和考核，使得运行和技术人员的工艺操作程度得到了提升，特别是对及时掌握一二期和三期消费工艺的对接起到了积极作用。三、注重工艺管理

3、，降低本钱消耗_厂20_年被评为全国十佳污水处理厂，20_年，在三期建立的同时，对一二期的水质水量和工艺管理要求没有松懈。我积极从工艺、设备管理等方面入手，同时注重厂内的水、电、药消耗量，根据实际情况对消费工艺进展适当调整。从而降低本钱消耗。四、配合综合工作，助力内部管理20_年年初，我与厂部签订了全年工作目的责任状，本人以目的责任为工作核心，充分执行岗位职能职责：在平安管理工作上，我根据厂部安排，及时做好所辖区域的平安管理，特别是做好危险化学品、氯气、用电等方面管理，严格把关平安细节。综合管理中，积极配合厂区6S管理工作，使得脱水车间保持了6S活动的示范效果。总的来说，20_年，我在公司、厂

4、部领导的正确指导下，在全厂同事们的支持下，结合个人的岗位职责和目的，圆满的完成了20_年的各项工作任务。同时，我也认识到了个人在工作中存在的缺乏：一是与领导和同事的沟通还需要进一步提升，二是在工作的详细落实中需要进一步将工作细化。20_年，我定将不辜负领导和同事们对我的期望和信任，积极考虑和改善，在今后的过程中将工作做得更好。员工个人年终总结 篇2今年，是我行完成任务最好，超常规的一年，也是我们实现三年开展方案的一年。我们领导和党组织的正确带着和关心下，我们认真完成了所有的任务，并超额完成。在工作方面，我们都制定了严格周密的工作方案，贯彻工作会议制定的工作思路，努力遵循，确保为下一年做一个好的

5、开局，一个好的开端。在这一年来，我们所有人都团结一致，努力进取，奋力拼搏，最终圆满完成了我们的任务。一、主要业务经营指标完成情况跟往年相比，今年我行开展已走上快车道，各项业务屡创新高，呈现出超常规的开展态势。(1)各项存款快速增长。到年末，全行各项人民币存款余额85亿元，比年初增加6亿，同比增加万元，增长了%。其中，人民币对公存款增加2.2亿元、人民币储蓄增加3亿元、人民币同业存款增加0.8亿元;外汇存款增加1000万美元。全年日均比去年日均增1.5亿;外币对公存款增加成为我行存款增长的一个重要来，同业存款和储蓄存款也大幅增加，存款增长速度创历史新高。(2)贷款规模增加，构造不断优化。年末，各

6、项贷款余额47亿元，比年初增加3亿，主要增投于优良客户和按揭、消费贷款等低风险贷款;如pta、投总、钨业、众达、海沧大道等大工程;信贷资产总体上仍保持较高质量，不良贷款占比低于3.5%，尤其是今年第一季度、第二季度不良贷款余额都比去年下降;但从存量上分析p ，呆滞贷款有所增加;表内收息率预计达100%以上，综合收息率预计达97%，收息程度居全辖前列。(3)中间业务大幅度增长。今年我行国际结算和结售汇总量稳居全辖第二位，已逼近第一位。预计全年将完成国际结算量2.5亿美元、结售汇约1亿美元。外汇业务收手续费收入有较大的增长，预计可达350万，相当于我利润的20%左右。银行承兑汇票业务和票据贴现业务

7、也有大幅增长，成为另一个新的利润来。(4)经营利润成倍增加。20_年，我行实现利润总额达0.85亿元(含结售汇收入)，其中人民币利润约为7700万，外汇利润约为450万美元，结售汇手续费收入约为350万元。人均利润达25万元。同过去几年的创利程度相比，今年我行的利润程度实现了跨跃式的开展。二、主要工作措施和成功经历(一)细分市场，准确定位，抓住重点，积极营销批发业务。20_年，我行将对公市场细分为“五个一”，即一个港口、一条大道、一个房地产、一批工程及一个信托公司。明确了目的定位后，我们建立了一套反响灵敏、决策快速、攻关有力、效劳到位的市场营销机制，创造性地开展工作，全方位拓展市场。详细做法有

8、：提升经营层次，对规模大、要求高的重点优良客户将责任主体提升到业务部，1000万美元以上的工程直接由行长负责攻关和会谈;组建强有力的攻关小组，把全行攻关才能较强的人员集中起来组成强力攻关小组，对不同特点的企业选择适宜的人员进展组合，集团作战，上下联动，精兵攻坚。突出竞争优势，抓住我行深化推行企业文化建立的契机，在效劳上大做文章，以优质的效劳吸引客户，大力营销总分行推出的新业务品种，为客户提供一揽子效劳方案，争取在效劳的深度和广度上优于他行;行领导以身作那么，带头攻关，保证至少一半的时间用于走访客户，重点客户坚持每月拜访一次，重视改善和进步银企关系。通过不懈的努力，今年我行新争取了一批有价值上档

9、次的客户，如德彦纸业、金桐化学、丰龙水产、厦信国托、海沧医院等重点客户，同时还储藏了飞腾、珍珠湾、出口加工区、国际货柜等一批有潜力的工程，为我行今后两三年的业务迅速开展打下了坚实的根底。(二)坚持品种创新和效劳创新，多方位开展零售业务。今年我行抓住代客理财资金归集、农电改造代缴费、推行vip效劳等重点工作，抓好本外币储蓄存款攻坚战，以争取有价值的私人客户为重点，大力营销零售业务。一是开展标准化效劳流程演练，进步效劳程度，为储户提供标准化的效劳;二是加大吸收理财资金力度，抓住理财资金主要靠努力的特点，全行发动，针对周边的商户、村户和老客户，有效地吸收理财资金。三是对海沧炒股大户进展摸底，动态跟踪

10、，吸收股市回流资金。四是推出了私人业务vip效劳方案，开设vip优先通道，建立vip客户档案，施行差异式效劳，为有价值的私人大客户提供一揽子理财效劳方案;五是加大宣传力度，借农网改造东风，开展“走进千家万户活动”，历时一个月，各网点积极参与，以农电改造缴费一卡通为宣传重点，以电影下乡和业务宣传为媒介，全行总发动，走进城乡的每一个角落，加大我行对农村业务市场的浸透力度，宣传了我行的业务，进步了我行的社会知名度。通过一系列富有成效的工作，至年末，我行各项储蓄余额约为亿元，约比年初增加亿元，完成分行下达的任务，增幅为历年来的最高程度。三、工作中存在的问题和困难(一)从分行的全局看，无论是利润总额、利

11、润方案完成率、不良贷款下降率及存款增长率等方面，今年各兄弟单位都开展很快，相比之下我行的开展速度还不算最好，还有努力的空间。(二)从经营业绩中看，一是人民币存款长期在低程度彷徨，甚至很长时间都在地平线之下;二是清非收息工作重视不够，方法不多，尤其是清非工作，存在前松后紧现象。未完成全年下降250万的任务;三是我们的网点间开展非常不平衡。(三)从主观努力上看，我们还存在许多缺乏。一是全行员工特别是普通员工的积极性没有很好发挥出来。有些员工甚至有消极的倾向，对工作关注和热心程度不够。二是对待工作存在先松后紧现象，导致我们工作上的被动。三是各级干部在工作中没有一种深化研究的精神遇到困难或问题的时候没

12、有深化去考虑，工作方式方法缺乏。四是效劳程度进步速度缓慢，未有明显质的进步，与我行当前的高速开展不相适应。员工个人年终总结 篇3光阴荏苒，日月如梭，转眼一年的时间就匆匆过去了。20_年,在上级领导的正确指导与监视下，我紧紧围绕公司制定的目的开展工作，通过公司各部门的亲密配合，较好地完成了行政推广岗位的各项工作任务，获得了一定成绩。现就20_年的工作总结以及20_年的工作展望汇报如下：一、工作总结(一)认真学习，进步业务工作程度认真学习了公司的经纪业务公文处理细那么、零售经纪模块业务及管理事项审批权限一览表等各项行政制度。积极参加公司组织的各项业务培训，并把所学的知识灵敏运用到实际工作中，进步了

13、公文档案管理程度，为自己做好本职工作打下坚实的根底。(二)努力工作，完成各项工作任务忠实履行岗位职责，认真负责电子流程审批分发工作，包括统一接收各营业部向公司各业务主管部门报送的各类公文材料；督导营业部上报公文的流转，及时、主动掌握各部室承办公文的情况；负责本部门公文的归档，配合经纪业务综合室执行公文流转及管理工作。全年，共完成66家营业部的报批审核工作，最后将约5000多件的报批资料进展认真细致整理，按照公司档案管理要求进展归挡，以便日后查阅使用。积极协助经纪业务部门一些大型活动的组织，较好地完成了20_年应届毕业大学生见面会、经纪业务各项会议等各项活动的协助任务。二、工作展望(一)加强对行

14、政推广岗相关的各项行政制度的学习，积极参加招商局档案管理培训等培训课程，进一步进步自身的业务才能，更好地指导本职工作的开展。(二)严格按照标准的审批流程.审批事项的各个环节把好关，认真做好审批工作。在保证不出现过失的前提下，进步审核效率，并做到受理,审核,决定,转出,送达都有真实,准确,完好的记录。(三)按照公司的规章制度标准地、科学地做好公司的档案管理工作，进一步掌握现代档案管理应具有的相关知识，确保档案管理工作的质量。认真撰写、装订档案资料，保证档案资料齐全、科学、达标。20_年，我将续发扬20_年展示肯干的工作作风，进一步加强学习，弥补自身的缺乏，努力进步个人的工作才能，争取把行政推广岗和各项电子流程审批分发工作进步到一个新的程度，为公司的开展，做出我应有的奉献。第 10 页 共 10 页