工程项目年度总结汇总.doc
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1、工程工程年度总结汇总工程工程年度总结汇总7篇总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经历或情况进展分析p 研究的书面材料,它可以提升我们发现问题的才能,不如我们来制定一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?下面是WTT帮大家整理的工程工程年度总结7篇,仅供参考,欢送大家阅读。工程工程年度总结 篇1今年以来,从我的工作职责方面,我很感谢公司领导的正确领导,公司各个部门及全体施工工作人员对我的大力支持和帮助。在平安工作方面根本上到达了平安消费管理目的,特别是,我们公司全年大小工程100余项,竞无一例轻、重伤事故发生,工程质量都能到达验收标准。这些功绩的获得与我们公司全体员工的努力是分不开的。下面就是
2、本人的年度工作总结:一、我认为获得全年平安消费这么好的成绩,主要是公司各级领导的高度重视和正确指导,公司全体全工的积极努力和配合而获得的。在这里我认为,有一个决定是我们获得全年平安工作方面无一次事故的重要一点,那就是坚持开好班前会。今年年初,牛经理在早会上就提出了班组每天的班前会必须组织召开。利用班前会的活动时间安排当天的工作、交代当天工作的平安考前须知、传达公司当前的主攻目的和战略部署,使每个员工都有明确的理解。由于我们坚持好了这项工作,为我们公司的平安工作、工程进度及工程质量都起到了良好的作用和打下了坚实的思想根底。在实际消费活动中也表达了这项工作的真实效应。二、今年以来,根本上做到了对重
3、点工程的施工现场进展监视检查指导。也只有这样,才能及时发现问题和一些隐患,才能及时的得到处理和解决。今年公司的工程有县城改造;防窃电、线损自动生成;十几家的临时电;部队、辽警专、回迁区锅炉房的变电所;三个回迁区的变电亭及高、低压外线。近期西郊干、西郊南干柳树村分、辛岔干电缆工程等。施工地点分散,工程工期有紧有缓,我在张部长的领导下根本上做到对施工现场进展检查。从这些工程的施工过程到验收送电95%以上的工程工程都能到达验收标准,也都能在要求的工期内完工。确实做到了保质、保量、保平安的完工任务。三、由于今年的工程多人员少,空闲时间也少,所以在对施工作业人员的平安学习和教育工作就相应的减少了很多。今
4、年我利用班前会和空闲时间对作业人员进展了4次的学习和教育,又织他们进展了考试。还利用空闲时间组织班组进展了一次“施工作业人员进入现场的平安教育”的学习和考试。另外组织公司全员进展了一次平安消费法律法规考试(甘井子区考试),参加答题的人数到达了98%。安规安技的学习是进步我们作业人员的平安技术、防范技能、确保工程质量、防止发生人为事故的根底。我认为,虽然大家学习和教育的时间少,但通过学习和教育确实可以在作业人员的思想里起到一定的稳固和进步作用,对进步平安消费知识程度、操作规程技术的理解程度,在实际工作中能认真执行也起到了一定的作用。这也是我在以后的工作中必须做好并要坚持的。最后谈一下我工作中缺乏
5、的地方1.现场检查时有走过场的现象。2.班组的平安活动记录检查催促不够。3.发现的问题没有严厉地去追查以到达教育大家地效果。4.组织作业人员平安学习及教育工作有差距。工程工程年度总结 篇2作为工程管理人,要以专业技术为依托,以工程工程管理为中心,先进的工程建立理念,明确工程本钱、质量、进度和平安目的。扎实的工程建立理论和技术管理知识、丰富的现场施工经历是做好工程工程管理的根底;这就需要在平时的工作中不断积累和总结,让理论与理论更好地沉淀于才能上,更好去管理协调。一、对于整个施工过程中的技术施行,主要还是在于工程的质量,质量不合格,其它一切也就白谈了。影响施工工程的质量因素主要是人、材、机、方法
6、和环境。所以如何控制好质量是关键。1.要熟悉工程建立中的各种材料的技术性质和质量要求;材料要严格检查验收,正确合理使用,建立管理台帐,进展收、发、储、运等环节的技术管理,防止混料和将不合格的原材料使用到工程上。2.对各工序的施工工艺充分地把握,严格按施工方案施工;全面分析p ,预防为主,对可能出现质量隐患的,设置控制点,重点防范;控制好整个施工过程的质量通病:质量通病面大量广,危害极大,消除质量通病只要思想重视,施工过程严格按施工验收标准进展施工,遵守施工程序和操作规程,贯彻技术责任,严格检查、层层把关,绝大多数质量通病都能消除。二、当今社会是一个讲效率的社会,时间就是金钱,质量保证了,进度也
7、要跟得上,要合理地赶进度,对各种资优化搭配,从而节省管理资,节约管理本钱。三、建立工程核算制,对工程进展本钱控制,人、材、机、管是构成本钱的主要费用;人工费严格按工程量计算,优化劳动力,减少返工,杜绝滥用工,施工要按工期严格进展,严禁窝工,无故停工,用工要按时按量(定量定工);材料在在提取使用前,施工主要负责人要熟悉施工图纸,对所用的材料的数量做到心中有数,要按时按量提取材料,尽量控制材料使用量,严格按照图纸施工,多用材料和少用材料土建工长都要以洽商的形式反映在书面上。也就是说主要负责人要对提取的材料严格把关,严禁多提错提。在现场要有人专门盯工程质量,依图施工,严禁浪费材料,丧失材料。工人对施
8、工工艺不理解会导致浪费材料,还要防止工人盗窃施工材料和施工工具;机械施工方案的选择,要合理配置机械,进步使用率;管理人员要严格配置,架构要合理,管理人员素质、技术、办事效率要高,缩短工期,减少管理本钱;优化整个施工过程各工序的施工工艺,综合衡量,通过改变工艺,搞高效率,减少人、材、机,从而降低本钱。四、要以人为本,平安第一,明确平安目的、减少和消除消费过程中的事故,保证人员安康平安和财产免受损失;统一平安消费管理,制定周密的平安措施,建全规章制度,保证在多工程、多部位、多工种施工的条件下有序地进展工作,对使用一些特殊建筑材料性能、使用方法,要明确进展技术交底,控制好人、物的不平安状态、改善消费
9、、生活环境。在工作中要多观察,多动脑,多学习,并且不断进步交际才能,增强管理协调才能,以良好的思想品德、敬业的合作精神和奉献创新意识来回报社会的。工程工程年度总结 篇3尊敬的公司领导:在公司各部门的大力支持和各施工单位、监理单位的共同努力下,工程技术工程部的各项工作进展顺利。现将工程部20_年度的工作总结汇报如下:一、 工程进度从今年正月初三开场拆迁,到5月底撤除完毕,共撤除厂房四万多m2,撤除管道3万m2;从5月份开场清挖基槽,共调配运载车辆2.5万车次,调配挖掘机械3千多台次,共清运土方约35万方。由于基底岩石较多,难度大,为加快施工,工程部实行分区打破,穿插施工,以保证工程的施工进度。至
10、基底平整完毕,共清运石方3.5万多方。自9月初中北公司开场主体施工起,各施工单位依次进入主体施工阶段,至目前,中北公司施工的区段内,5-c#楼施工至7层,5-b#楼施工至5层,15#楼根底施工完成,8#楼的垫层施工完成,5-d#商业楼地下局部施工完成,一期地下车库区e轴以北局部施工完成;长城公司的施工区段内,14-b#和16#楼均施工至5层,14-a#、14-c#楼地下局部施工完成,13#、10#楼根底施工完成,一期地下车库区36轴以东局部施工完成;锦华公司的施工区段内,4#、7#、9#楼均施工至1层,5-a#、6#楼根底正在施工,一期地下车库区18轴以东局部施工完成;东港公司的施工区段内,1
11、7#楼施工至8层,20#楼施工至6层,二期地下车库施工完成;广公司的施工区段内,11#楼施工至2层。以上为各公司目前的施工进度,均正在进展下道工序。二、施工质量管理1、抓好事前控制,强化过程监视管理在整个施工过程中,坚持以事前控制和主动控制为主,根据设计文件和施工标准编制质量控制目的,明确施工程序和验收标准。通过召开建立、监理、施工单位的全体会议和下发施工联络单的方式,使各施工阶段的质量目的明确和统一,至目前共召开4次全体会议和发出施工联络单12份。在施工过程中,强化施工工序报验程序和现场监视,做到先报验后施工,上道工序未经历收不得进入下道工序的施工,对隐蔽工程的验收尤其重视,现场对重点关键部
12、位进展旁站监视,重点是防水材料的铺贴、钢筋的绑扎制作、混凝土的浇筑和养护等。实行每周一次的由建立、监理、施工三方参加的各施工区段的现场综合检查例会,及时处理解决施工中的有关问题,对出现的问题由监理单位下发整改通知单,并检查整改情况。对但凡进场原材料。查验其合格证、准用证、质保单等,符合要求后进展外观检查,没有异常情况后见证取样送检测中心复检,做到材料进场先复检后使用;随时检查混凝土的配合比及塌落度,催促检查混凝土试块的制作养护和送检,做到不合格的材料回绝用于工程上。2、质量情况从验收情况看,总体质量情况良好。报验市质监站的4#、7#、9#、5-b#、5-c#、14-a#、14-b#、16#、1
13、7#、20#的根底,均通过市质监站的根底验收。已施工完成的主体构造中,总体混凝土构造质量合格,到达验收标准。以上即为工程部对今年的工作总结,尽管工程的建立施工进度良好,但在施工过程也存在和暴露了各种问题,望公司领导检查指正。工程工程年度总结 篇4一、工程工程完成情况不理想从2月份我负责废油再生工程开场,一直都不顺,开场方案施工时间15天,结果从2月份一直拖到6月份,才完工正式开车。工期延误主要原因如下:1、施工队伍人员少,业务程度低,不能按方案完成每天工作量。主要是公司今年主体工程工程多,5W吨/年三胺及20W吨/年碳铵、1000万平米/年高档陶瓷、15W吨/年双氧水这几大工程同时施工,相对这
14、几个工程,废油再生对公司来说无足轻重,公司领导不重视。最开场每天只派三个人施工,其中两人为打杂人员。经过屡次请示,最后加至5人,进展效果不大。2、对工程的施行可行性没做详细的考察,准备工作不充分。这个工程是领导考察好了交给我施行的,公司并没安排我出去考察,在工程施行前,公司设备老总提醒我这个工程是骗人的,我没引起足够的重视。由于经历不够,盲目相信依赖领导的考察结果,在施工前,我自己没去理解这套装置到底合适哪种废油回收再生,这套装置是否合适我公司,导致工程建成后只能将尿素局部的高闪点废油处理后控制在合理本钱内,对压缩工段回收的深度氧化废油处理后无法到达设计本钱。主要原因:经过咨询,别人的油大局部
15、都是一点指标不和格就换掉回收再生,所以处理本钱低,而我公司光滑油是用到不能再用也难得更换一回,使用周期长这是事实;另一个原因就是我公司工艺复杂,消费负荷重,压缩机温度控制高,导致压缩光滑油深度氧化;再一个原因就是压缩机系统内带入大量低闪点工艺原料,如碱液、丙碳、煤焦油静电除焦塔效果差、原料煤质挥发份高等等,而公司条件有限,无法分辨到底是哪种原因,导致无法针对性的解决问题。我提出考察其他厂家,领导要求我有100%把握可以解决问题,连_请的外协工程师都完全一点把握都没得,我哪有这么大的把握?一直都没去成。3、公司_请的外协工程师脾气大、难配合,而且未提供相关配管图纸,动不动就冲着施工人员、操作工发
16、脾气,导致人心不齐,别人都不愿意和他配合,每次都要替他向别人解释,搞得自己心力交瘁。该工程师技术、人品有待考证,目前这套装置无法到达设计本钱,对出现的问题无法解决,人已远走高飞,违犯合同规定,还强词夺理说是公司没给技术转让费他,根本就是他技术不行,公司领导目前认为他就是一骗子。4、压滤机选择厂家不慎重,没有对压滤机进展认真验收,导致开车后漏油,最后只得更换压滤机,影响工期一个星期。这老家伙也就揪住这点不放,说是压滤机问题才导致无法到达设计本钱,还到老板那告状,最后换成他指定的压滤机,一样搞不出来,甚至一走了之。因为这件事,公司对我的处理很重,重到令人发指。这件事情对我工作、生活的积极性影响都很
17、大,我甚至开场疑心我这么卖力的工作到底值不值得,我只希望在20_这件事可以圆满解决。二、今年做的主要工作完成情况除了车间的一些小改小革,我主要负责部门领导的周总结、月总结、年总结;负责部门的平安台帐与平安标准化;如今又将部门黑板报强加给我;由于20_年我部门只投了一篇稿子,前几天又想将部门的稿件全部交给我负责,被我强烈的推辞掉了,还不知道最后是否还强加给我;12月份,由于部门有3位员工下车间学习,其中一人的事全部又分到我头上,包括公司每年的研发工程上报情况、我部门申报省技术研发中心资料准备、_集团下达我公司的要求上报的技术资料及总结,还有遗留的几件小改小革,这些每件事都让人头疼,想着就怕,刚把
18、他的遗留问题解决,那人又调回来了,事情却送不回去了,又都巴在我头上了,有时想想真划不来,部门其他员工和我拿同样多的工资,为啥就要让我多做这么多事啊啊啊,别的员工就不能分担一点点啊啊啊,我想呐喊,可是我无能为力,我真的很累!三、20_年的工作规划1、总结方面要加强,不能向20_年那样记流水账,应付差事了事,要写出每件小改小革的原因、完成情况以及所到达的效果,并且拿数据说话。反正已经无法推辞了,就让暴风雨来的更猛烈些吧!2、小改小革方案一定要先与领导、车间沟通好后再施行,尽量防止在施工过程中出现方案更改,导致工作被动。3、不断加强学习,进步自己。20_年我要重新学习全厂公用工程,不能将以前学的都忘
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