行政单位个人工作总结大全.docx
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1、行政单位个人工作总结大全 回首过去,是为了更好地面对将来。每一次详细实践,都有成果与失误、阅历与教训,准时总结就会准时取得阅历教训,提高熟悉和工作技能。以下是我为大家收集的行政单位个人工作总结大全,盼望你喜爱。 行政单位个人工作总结大全1 在学院老师、公司领导及同事们的关怀与关心下,我圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面也有了更进一步的提高。现将这_周来的的思想工作状况总结如下: 一、思想政治表现、品德素养修养及职业道德 能够仔细贯彻_的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍乐观学习政治理论;遵纪守法,仔细学习法律学问;爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,乐观主动仔细的学习专业学问,工作态度端
2、正,仔细负责。 二、专业学问、工作力量和详细工作 我来到公司工作,担当行政文秘,帮助_做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟识了公司的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作力量,在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。 在这_周,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,乐观圆满的完成了以下本职工作: (1)帮助_做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件供应了很大便利。 (2)办公室工作是一个特
3、别的岗位它要求永无止境地更新学问和提高素养。为达到这一要求我非常注意学习提高:一是向书本学。二是向领导学。在办公室工作与领导接触的机会比较多。一年来我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术使我受益匪浅收获甚丰。三是向同事学。古人说三人行必有我师。作为一名高校生,如不虚心学习,乐观求教,实践阅历的缺乏必将成为制约个工作人力量进展的瓶颈,我觉得,公司里的每位同事都是我的老师。他们中有业务骨干有技术尖兵有文字高手。正是不断地虚心向他们学习求教把书本阅历转化为实践阅历,我自身的素养和力量才得以不断提高工作才能基本胜任。在公司里工作个月以来我个人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素养、工
4、作力量上都有了很大的进步较好的完成了本职工作。 (3)帮助好_做好公司的财务工作。财务工作是公司的一项重要工作,需要仔细负责,态度端正、头脑清楚。我仔细学习学校各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并仔细登记,年底以前完成了公司办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。公司的财务工作正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。 (4)做好公章的管理工作。公章使用做好具体登记,严格执行学院公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。 (5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不铺张,按时清点,以便能准时补充办公用品,满意大家工作的需要
5、。 (6)仔细、按时、高效率地做好公司领导及_交办的其它工作。为了学院工作的顺当进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还乐观协作其他同事做好工作。 三、工作态度和勤奋敬业方面 喜爱自己的本职工作,能够正确仔细的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,仔细遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。 四、工作质量成果、效益和贡献 在开展工作之前做好个人工作方案,有主次的先后准时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了许多东西,也熬炼了自己,经过不懈的努力,
6、使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献。 总结这_周以来的工作,尽管有了肯定的进步和成果,但在一些方面还存在着不足。比如有制造性的工作思路还不是许多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在将来的日子里,我将仔细学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的进展做出更大更多的贡献。 行政单位个人工作总结大全2 20_年我们行政部紧密围绕企业的总体战略和经营目标,准时调整工作思路,切实改进工作作风,努力提高工作成果和质量。今年行政部有较为重大的人事变动,新进人员对工作熟识度不够,工作的涵盖面相当广泛,为此,我们
7、克服人员紧急的困难,充分调动内部每个员工的乐观性,发挥爱岗敬业的工作热忱,扎扎实实、兢兢业业开展工作,一年来,基本完成了总经理室对我们部门下达的年度任务和目标。下面就一些主要方面进行小结和汇报。 一、企业管理方面 1、从年初开头,行政部全力预备公司园林绿化一级资质就位工作,依据资质要求对公司全体有职称及园林绿化专业技术人员进行筛选,合理安排人员,满意资质标准要求,解决了资质升级中的人员配置问题。同时在各部门的协作下,完善了资质材料的预备,现待建设部专家对我公司的材料作出最终审核。3月,行政部预备公司风景园林乙级设计资质及建筑装饰乙级设计资质的申报,并于8月顺当通过申报。6月,全省开头对施工公司
8、进行资质核验,行政部完成了公司建筑装饰装修工程设计与施工一体化一级资质、园林古建工程二级资质、城市及道路照明工程二级资质的核验工作。 2、3月至6月期间,经过经营部、营销部、财务部的协作,完成了公司15家分公司及总公司的营业执照年检及组织机构代码的年检工作。期间也完成公司本年度苏州信用手册、园区信用手册及江苏省信用手册的申办。 3、关于风景园林甲级设计资质:依据季总指示行政部也开头对公司风景园林乙级设计资质升甲做预备,期间行政部专员分别访问了了常熟古建、苏州园林股份进展有限公司、苏州筑园、苏农,和他们公司负责资质方面的经办人建立友情,探讨阅历查找解决我公司升甲方案。 4、完成了苏州市两大新的管
9、理系统:20_年下半年,苏州市新出了两大管理系统,分别是“苏州园林绿化动态管理系统”苏州勘察设计综合系统”随后行政专员也参与了两大系统的培训,并在两个月内完善两大系统的企业信息的审核,这两项系统的诞生,对于今后企业申报资质的也提出了更高的要求,每家企业在申报资质时候,又多了一步流程,而对人员信息的管理也更加规范。 5、组织开展了ISO9001质量管理体系和14001环境管理、28001职业健康平安管理体系的监审认证工作,保持了新一轮证书的有效性。 6、制定和完善多项公司制度:在公司高层领导的指示下,制定并完善了建筑师考核奖惩方法、员工出差管理制度、廉政管理制度、员工宿舍管理条例和规定、公司油卡
10、办理规定、公司油费补贴和报销流程、办公用品申购和领用规定、办公室内部管理补充规定等,有力地促进了管理水平整体的提升。 7、20_年下半年,行政部为公司二十周年庆活动做预备,部门中每位成员都安排到了相应的工作,并较好的完成了任务,活动结束后,在二十周年庆表彰大会上,行政全部成员都获得了贡献奖,这不仅是部门成员力量的体现,也是各位领导对行政部的确定。 8、优选供应商,网上彩购,降低成本:今年行政部在沿用往年选购模式的基础上,还对比了网络销售商(如京东商城等),许多办公用品在网上都更加廉价,现行政部大量办公用品已在京东商城购买。 二、信息管理 1、服务器:连续维护和使用服务器,不定期的检查服务器日志
11、,防止数据泄露。 2、OA办公系统:今年主要是维护OA系统的正常运行,大量增加新的表单,全面更改流程表中的结构,让工作流更加合理。 3、电子表格服务器:下半年购买的电子表格服务器,已经导入公司历年来全部工程数据,接下来的工作是连续完善改进,争取以报表的形式呈现。 4、信息化培训:全年多次组织关于计算机软件的学习培训,主要内容为员工上班常用软件的使用技巧。另组织了全国职称计算机的培训,多人一次性通过考试。 5、计算机及网络的日常维护和检修。 三、后勤服务方面: 1、乐观协作各部门工作,如经营部“诚信证明、外出介绍信”的网上申报、打印,工程部挂 靠项目的后勤协作,公章及设计院各类图签的日常登记使用
12、。 2、建立前台访客登记制度,加强外来人员管理,维护好公司内部的正常工作秩序。 3、组织20_年度员工体检。 4、后勤的各类日常事务:包括接待会务等工作。今年以来,共接待华商校友会同门校友、校友企业来访多次,我部门协同营销、企划等部门,群策群力,严谨细致扎实开展工作,使每次的接待工作都有一个比较圆满的结果。 5、在车辆调度上,行政部人员随时待命,随时动身,风雨无阻。秉承着高效的工作效率,平安至上的工作理念,全心全意为公司服务的敬业精神,获得了公司内部人员以及客户伙伴的全都好评,从7月正式记录开头至12月,总计驾驶里程数达18320公里。 20_年即将过去,新的一年将要到来。在新的一年里,行政部
13、将连续以公司中心开展各项工作,克服缺点,弥补不足,改进方法,又好又快地完成每项工作,让行政部在现有基础上再接再厉,为公司的建设与进展作出更大的贡献! 行政单位个人工作总结大全3 20_年,行政人事部在公司领导的关怀下,在部门人员的共同努力下,取得了肯定的工作成果,但也有一些值得吸取的教训,现总结如下: 一、做好基础工作资料,制造良好工作氛围 为领导和员工制造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来,行政部结合工作实际,仔细履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政部基础管理工作基本实现了规范化,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展制造了良好条件。 二、立足本部着眼全局
14、,树立服务意识 行政部工作的核心就是搞好“三个服务”,即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。一年来,我们围绕中心工作,在服务工作方面做到了以下三点: 1、迎难而上,主动工作。对公司工作的重点、难点和热点问题,力求考虑在前、服务在前。特殊是行政部分管的食堂、仓库、选购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,工作有方案,落实有措施,完成有记录,做到了乐观主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了准时处理准时反馈,当日事当日清。在帮助协作其他部门工作上也坚持做到了乐观热忱不越位。 2、全盘工作突出“重点”。做到工作有重点有创新,转变行政部工作等待领导来支配的习惯。 3、乐观进取,
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