市统计局2022年上半年执法和效能监察工作总结.doc

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1、市统计局2022年上半年执法和效能监察工作总结市统计局20_年上半年执法和效能监察工作总结今年以来，我局在市纪委监察局的指导下，根据市政府办公室转发市监察局20_年执法和效能监察工作安排意见的通知枝府办发20_13号文件精神，结合本局实际，我局坚持以“三个代表”重要思想和党十八大精神为指导，紧紧围绕全市和本局的中心工作，在加强组织领导、完善规章制度、坚持依法行政、履行职责、创新统计效劳上下功夫，扎实有效地开展民主评议行风、效能建立工作，有力地推动了机关的全面建立。现将上半年来的工作情况总结如下：一、主要做法和成效一健全组织机构，在精心组织上加大力度为了加大对民主评议行风、政务公开与行政效能监察

2、工作的组织领导力度，鉴于领导小组成员有变动，年初，我们及时对领导机构进展了调整充实，由局长、党组书记任组长、党组副书记、纪检组长任副组长，其他领导为成员的领导小组，下设办公室负责日常组织协调工作，同时成立以各科室主要负责人为成员的效能考评工作小组。根据“谁主管、谁负责”的原那么，一级抓一级，层层抓落实，形成了党政主要领导负总责、分管领导详细抓、其他领导成员共同抓、全局科室协力抓的领导格局和工作机制。二完善规章制度，在管理机制上立足长效为了建立以制度管人、管事的长效管理机制，我们着重抓了以下几个环节：1、抓好建章立制，促进从政行为标准化。我们在总结20_年工作的根底上，认真修改完善各项规章制度，

3、并狠抓落实。首先是认真落实首问责任制。半年来，我们始终要求首问责任人对群众提出的问题或要求都要给予满意的答复。对职责权范围内的事，在规定的时限内办结；对职责权范围外的事，也要热情接待，提供良好的引导效劳。2、健全监视机制，促进机关廉政建立。充分发挥行风评议和效能监察的监视作用，通过政风行风热线等途径不断完善领导干部的监视机制。三抓住热点难点，在立项整改上务务实效今年以来，我们在相关部门的指导下，由局领导带着调查小组深化基层、深化群众，进展调查研究、综合分析p ，挑选出突出问题进展立项，并狠抓整改，获得了实际效果。1、行政权利和效劳事项清理。年初，我们根据枝办文20_12号文件要求，通过成立_市

4、统计局行政权利和效劳事项清理工作领导小组，开展行政权利和效劳事项清理工作，这一工作目前正在相关部门的领导下有序开展着。2、是认真推行政务公开制度，促进政治文明建立。严格按照市委市政府要求，通过党务信息网和政务信息网向社会公开我局党务和政务信息，把政务公开制度不断向纵深开展，有效地保证了群众对统计事务政务的“知情权、参与权、监视权”，促进了民主决策、民主监视的政治文明建立。3、是健全数据质量监控体系，加大统计执法检查力度，确保统计数据质量。今年以来，我局针对统计数据质量面临一些不正确的开展观和政绩观的影响，以及政府管理体制由行政命令型向效劳型转变，统计调查对象的配合程度降低的新考验和新挑战，进一

5、步健全数据质量监控体系，加大统计执法检查力度，确保统计数据质量。由于领导重视，措施得力，制度健全，工作扎实，干部职工参与积极性高，使我局的行风建立、政务公开与行政效能工作获得了以下明显效果。1、是机关管理有了明显的改善，办事效率有了明显进步。由于完善了以政务公开制为龙头的行政效能监察规章制度，带动了日常机关建立各项规章制度的完善和落实，上班学习迟到早退、中途开溜、请人代打卡等“懒”、“散”现象得到有效遏制，“四难”、“中梗阻”的衙门作风和有法不依、执法不严、违法不纠以及不作为、乱作为的行为得到了杜绝，今年上半年全局群众投诉率和行政诉讼率为零。2、是机关效劳宗旨有了明显增强，效劳质量有了明显进步

6、。一方面，坚持以经济建立为中心，统计为党政领导决策效劳，为社会公众咨询效劳的意识得到了增强，效劳程度有了明显进步。3、是党风廉政建立得到了明显加强。通过把民主评议行风、政务公开与效能监察融入党风廉政建立和反腐败工作之中，从头上治理和防范“三乱”不正之风，并从体制、机制上加强对人事、财务、行政审批运作过程的监管，有效地促进了党风廉政建立和反腐败斗争工作的深化开展。二、存在主要问题一各项规章制度的落实力度有待进一步加大，监视检查工作有待进一步加强；二干部队伍综合素质有待进步；三效能建立有待进一步加强。三、下半年工作打算一深化贯彻落实党的十八大精神，用“三个代表”重要思想和科学开展观统揽执法和效能建立工作。二加大对各项规章制度落实情况的监视检查力度，强化长效管理机制。三结合开展“政风行风评议”活动，进一步加强干部队伍素质建立，全面提升公务员队伍的素质。四根据市监察局20_年工作安排，继续加强能效建立。第 5 页 共 5 页