市委办2022年度互学互比汇报材料.doc
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1、市委办2022年度互学互比汇报材料市委办作为市委的综合办事机构,肩负着重大的责任和使命。围绕中心、效劳大局,率先垂范、创先争优,这是我们的职责所在。按照市委的统一部署,现作如下汇报:一、20_年重要工作完成情况20_年,我们以“深化忠诚效劳、打造首善机关”为要求,以施行“十大管理创新工程”为抓手,尽责尽力完成各项工作任务,确保了市委各项决策部署的顺利施行。主要表达在以下五个方面:(一)落实大即办。全面施行即办制,践行“当日事当日毕”,文件处理以小时计,会议纪要一日内送签,温办通报当日整理、两日内送签;办理领导批示件,当天接件、立即办理、当天办结,累计办结领导批示2300多件。施行办文办会创新工
2、程,落实“三核三校”制度,大力推行并会、套会、半节会,最大限度压缩会议的规模、时间和经费;完善“1+_”政策性文件形成机制,全年制发“1+_”文件21个,常规文件缩减5%以上。(二)构建大督考。施行督查考绩创新工程,制定出台20_年度考绩法及系列配套政策措施,注重加强过程管理,深化考绩宣传,编印_考绩政策汇编,推动了全市各领域创先争优,创新施行“考绩法”已进入浙江省第二届公共管理创新案例评选最终复评环节;深化“六督联查”机制,创新督查方法和手段,督查工作走在全省前列。施行“互看互学互比”创新工程,创新施行“互看互学”和“互学互比”活动,带头实行“5+2”、“白+黑”工作常态化,激发全市干部干事
3、创业热情。(三)优化大效劳。施行参谋效劳创新工程,深化开展调查研究,“社会管理体制创新”课题调研成果获市级开展研究一等奖,每月编发综合动态和信息内参。搭建“领导讲座”、“处长讲坛”、“秘书论坛”等平台,提升办公室系统全员素质。深化开展“进村入企”活动,亲密与基层群众的联络。率先完成公车改革和公务接待改革,厉行节俭节约。深化“五型机关”创立,打造忠诚效劳品牌。严格执行党风廉政建立责任制,没有发生违纪违法案件。施行“立体信息”创新工程,发挥党委信息主渠道作用,及时准确提供信息,紧急信息做到1小时内处理完毕。典型经历和特色做法等上报信息,获中央领导批示3次,省委书记、省长批示14次。施行“破难攻坚大
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