市总工会2022年上半年党风廉政建设工作总结.doc
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1、市总工会2022年上半年党风廉政建立工作总结市总工会20_年上半年党风廉政建立工作总结20_年,市总工会认真贯彻落实中央、自治区纪委七次全会和市第九次党代会精神,以开展进一步营造风清气正的开展环境活动为抓手,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严明党的纪律,加强党的作风建立,保持党的纯洁性,不断进步反腐倡廉建立科学化程度,党风廉政建立工作顺利推进。现将工作情况汇报如下:一、高度重视,全面部署,机关党风廉政责任制有效落实市总党组高度重视党风廉政建立责任制的落实工作,坚持党风廉政建立与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初研究制定了市总工会20_年党风廉政建立和反腐败工作安排,
2、并结合市总工会实际,制定了党风廉政责任书,按照“谁主管,谁负责”的原那么,党总支书记同各党支部书记签订了党风廉政建立责任书,一级抓一级,层层抓落实,明确了20_年党风廉政工作任务,严格责任追究制,确保了党风廉政建立的各项制度全面落实。市总党组坚持每季度听取党风廉政建立工作情况汇报,及时对存在的问题进展研究,逐步形成了“一把手负总责,分管领导负全责,业务部室分工协作、齐抓共管”的党风廉政建立领导格局和工作机制,有力促进了机关党风廉政建立和反腐败工作的深化开展。二、加强教育,广泛宣传,筑牢党员干部思想道德防线市总党组把党风廉政教育作为干部理论学习的重要内容,结合开展进一步营造风清气正的开展环境活动
3、,加强对党员干部的法纪教育、理想信念教育、党纪教育、革命传统教育、干部作风教育,做到廉政教育常讲、廉政警钟长鸣,促使党员干部从思想深处筑牢拒腐防变防线。一是坚持把反腐倡廉教育作为经常性工作认真抓好。通过党支部学习会、每周学习日、集中学习讨论、座谈交流等方式,组织党员干部认真学习中纪委十七届七次全会、自治区纪委十届七次全会、市纪委九届二次全会精神,深化领会和准确把握中央、自治区、市反腐倡廉建立的新思路、新动向、新要求和新任务,始终做到思想上紧绷警觉之弦。以中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么、中国共产党党内监视条例试行、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党员权利保障条例等为重点,开展党政纪
4、条规专题学习.通过学习,实在进步党员干部的廉政意识,教育引导党员干部结实树立马克思世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、政绩观。二是结合开展廉政风险防范管理中查找出来的风险领域、风险岗位和风险点,有针对性的开展党风党纪教育。依托在市委党校成立的工会干部培训班,结合工会干部学习班,组织党员干部到“警示教育基地”承受警示教育,观看典型警示教育专题片,使党员干部特别是领导干部从中汲取教训。三是扎实推进廉政文化进机关活动。结合廉政风险防范管理工作,在明确各岗位廉政风险点和防范措施的根底上,进一步完善细化,在各办公室显著位置摆放警示桌牌,建立职工之家,购置了廉政文化书籍,每周二、五下午开放,供党
5、员学习交流,营造了浓重的廉政气氛。三、改良作风,提升效能,努力营造风清气正的开展环境通过采取中心组学习、干部理论学习、专题学习等多种形式,组织党员干部认真学习自治区和我市关于开展进一步营造风清气正的开展环境活动文件精神,学习党纪条规,学习与工会工作有关的法律法规政策及业务知识,学习文明礼仪等知识,结合日常廉政教育,改良党员干部工作作风,提升工作效能,努力以实际行动为全市开展环境的改善奉献力量。一是坚持素质提升,做好教育效劳工作。充分发挥工会“大学校”的作用,依托工会现有资和社会教育资,积极搭建教育培训载体,实在加强对企业职工、农民工、下岗失业人员、有创业意愿人员的技术技能培训,进步企业职工的技
6、能素质,进步农民工、下岗失业人员的就业才能,进步有创业意愿人员的创业才能。二是坚持解困扶助,做好民生效劳工作。加大帮扶日常工作力度,把临时救助与扶持开展相结合,积极为困难职工提供金秋助学、大病医疗救助、就业咨询、技能培训、创业指导、小额借款、劳动争议调解等一条龙、全方位的帮扶,把党和政府以及工会组织的关心送到困难职工的心坎上。前5个月发放价值18万元的“爱心粮油卡”1152张。开展困难职工大病救助7人次,发放金额11000元。三是坚持维护权益,做好权益保障效劳工作。认真抓好和谐企业创立活动,通过活动促使企业承当起构建和谐劳动关系的主要责任,认真落实三项合同制度,建立三项机制,使职工特别是一线职
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