安全教育培训会心得体会模板汇编.doc
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1、平安教育培训会心得体会模板汇编平安教育培训会心得体会 篇1我参加了县老师进修学校组织的校园平安培训,听了讲座后,收益很大,我从中学到了很多知识,对平安方面的知识有了较大的提升,增强了对平安的防范意识,确实感到了做好平安工作责任的重大。在日常行为教育工作中,要注重培养学生良好的平安意识,增强自我保护的才能,促进他们安康成长,在学校管理中,要完善制度、加强管理,构建和谐、平安的校园。体会有以下几点:一、进步平安责任意识,树立师生平安为本。在学校平安管理工作中就必须坚持“学生第一、平安第一”的思想,以对每一个生命高度负责的态度增强抓好平安工作的责任感。据讲座资料显示,我国中小学生因溺水、交通事故、食
2、物中毒、建筑物倒塌等意外死亡,每年达1.6万之多,平均每天有40多人相当于每天有一个班的学生消失。教训非常深化,痛定思痛,究其原因是多方面的,但与管理者责任意识不强是亲密相关的。实在增强“为官一任,保一方平安”的责任意识,是我们做好平安管理工作的前提。这种责任意识不应只是工作上的一般要求,不应只表达在平安责任书的签订上。这种强烈的责任感是来自于对一切学生负责、对每一个家庭的幸福着想、为构建和谐校园与和谐社会尽心尽力上。有了这样的责任感,才能真正把“平安第一”的方针落到实处,强化平安管理,才能警钟长鸣,时刻绷紧平安这根弦;有了这样的责任感,就会舍得“花钱买平安”,从人防、物防、技防上加大投入,不
3、断进步防范才能,平安工作也就有了强有力的保障。二、强化工作作风,创新务实抓平安。学校平安教育是一项理论化、系统化的工程,是贯穿于学校的一条主线。要发挥平安教育工作的强大优势,寻求平安教育工作的内在规律,构建平安教育工作的崭新格局,是我们搞好学校教育的重要任务。我们必须努力熟悉和探究平安教育工作的新规律和新方法,以严谨的工作思路,踏实的工作作风,有效的工作方法,不断发现新情况,解决新问题,研究新对策,采取新方法。要做到有的放矢,对症下药,有方案、有目的地开展工作。要及时研究和答复学校生存、开展和稳定的战略需求问题,研究和答复学生安康成长的实际问题。要擅长使学生通过承受教育而动之以情,晓之以理,感
4、受到他们的主体地位,熟悉到他们既是平安教育的受益者,也是平安教育的责任者,使他们充分熟悉到平安不仅是关系到他们的安康成长的一件大事,也是关系到千千万万个家庭幸福祥和的一件大事。三、建立各种报告制度,加强平安管理1、建立平安工作日报告和平安整改通知书制度。2、重大伤亡事故报告制度。但凡学校师生非正常伤亡事故或重大平安事故,应及时上报上级主管部门。对发生的事故应按照各自管理权限及时查清原因,对事故责任者给予严肃处理,事故善后事宜应及时妥善处理。对发惹事故不上报者,要追究有关人员的责任。3、严格校规校纪,对违背纪律的学生要严肃帮教、处理,严禁体罚和变相体罚学生。总之,各项制度的制定和施行,严明了学校
5、平安工作领导责任制和责任追究制,使学校平安工作做到了有章可循、违章必究、不留盲点、不出破绽。四、突出学生平安重点,抓好学生平安管理1.严格门卫制度,加强值勤值班,严格校规校纪,强调学生进入校园包括节假日不能骑车,学生进出校门时均有学生文明礼仪岗在校门口进展检查。2.加强课间管理,课间、中午安排有一名值日老师到各班巡视,杜绝学生在课余时间滋惹事端。3.进一步发挥校外辅导员的作用,邀请校外辅导员经常性的到校对学生进展法制及平安知识的教育。4.崇尚科学文明,反对封建迷信。5.加强交通平安法规教育,经常性的进展交通平安常识讲座,教育全体师生注意交通平安。6、加强对学生防煤气中毒、防食物中毒的平安教育。
6、7、定期联络家长,齐抓共管,不断进步家长对平安工作的认识。在学校要创设平安稳定的学习生活环境,全面进步教育教学质量,全面推进素质教育,把平安工作列入学校工作的重要议事日程,扎实工作。才能建立 “平安、和谐校园”。平安教育培训会心得体会 篇2今年上半年,我矿职工教育紧紧围绕矿井“95560”经济奋斗目的、“036”事故控制目的和党委“31356”工作目的,坚持效劳矿井开展、提升队伍素质的宗旨,在上级教育、安监等部门的精心指导下,在矿党政的正确领导和有关部门的大力支持下,圆满完成了各项方案任务,为实现矿井平安消费最长、最好周期做出了一定奉献。一、政治教育突出主线组织党委中心组学习6期次、理论专题讲
7、座2场次、党员庆贺建党90周年党史、党建知识答卷800余人次,使干部职工的思想、行动统一到上级和公司的决策部署上来,统一到坚决“二次创业、加快开展”信心、凝聚工作合力上来。进而到达了平安效益有新进步、领导班子建立有新作为、责任文化建立有新打破、党风廉政建立创始新场面、群团工作打造新亮点、和谐矿区建立获得新成效的目的要求。二、平安培训把握重点我矿遵循“依法培训、严格程序、效劳企业”的宗旨,认真抓好“三项岗位人员”外培和全员平安内培。一是平安消费管理人员培训情况。16月份,完成矿长复训1人,副总以上方案11人、完成11人,区科平安消费管理人员(含调度值班人员)方案68人,完成71人;消费班组长方案
8、(含省局)147人,完成145人。二是井下特种作业人员方案353人、完成391人。三是地面消费单位负责人方案 11人,完成8人;地面消费单位特种作业人员方案100人,完成105人。四是按照年度培训方案落实全员培训任务。平安教育培训心得(2) 首先,利用组织节后上岗前时间组织全员培训1期、3357人次;其次,聘请公司救护大队总工程师来矿讲课,对236名平安消费管理人员、班组长进展了职业平安安康、危害防治、应急救援等综合平安知识的培训;其三,认真组织地面一般工种验证培训6期、249人,确保了他们持有效证件上岗率到达100%。其四,为不断增强职工平安消费警觉性,教培中心充分利用平安警示教育基地作用,
9、举办大型巡回观摩13场次,20_人承受了案例警示教育;其五,采取了“集中培训、分步演练、统一抽查”培训方法,井下区队分头落实职业平安安康、个人防护用品使用培训方案,90%以上的职工参加培训;其六,将“必知必会”知识灌输当作今年工作的重点和难点,发挥“四五级联动”培训优势,组织基层平安消费管理人员、安检员、瓦检员、放炮员、主提升司机、电钳工、小绞车司机、输送机司机等8大工种岗位“必知必会”知识统考,及时公示统考成绩,奖优罚劣,全矿1244人次参加考试,占应考人数的54.2%,总体及格率为92.3%。三、技能培训效劳开展20_年,我矿在采掘消费工艺方面即将实现“三大创新”即:薄煤层充填开采、薄煤层
10、机械化开采、综合掘进机械化。我矿一是采取本矿自培与“请进来”结合的措施,委托设备消费厂家搞好短期指导性培训;二是采取委托外培与“送出去”措施,组织特种作业人员到三级以上培训机构进展持证培训;三是采取岗位实习与“师带徒”措施,组织相关工程技术人员、消费骨干到杨村、南屯煤矿学习进修,掌握操作技能;多项措施的全面施行,实现新设备、新工艺、新技能、新材料推广应用的“必知必会”,为我矿科技创新培训了人才、创造了条件。同时,精心组织工程技术人员大力加强职工岗位技能考前培训,全矿439名职工参加了考试,为进步职工素质、维护职工利益起到了积极作用。四、继续教育按需办班近几年来,随着我矿机械化程度的不断进步,机
11、电维修力量相对薄弱。针对这种情况,教培中心征得矿领导同意,广泛发动、认真组织,与兖矿职大校企结合,举办了机电设备安装与维修职业中专班,招收学员55人,分为2个班次开展教学,对完成教学方案、按时毕业者其学费由矿报销一半。按照教学大纲要求,根底知识由职大老师授课,专业知识矿聘优秀工程技术人员传授,从而较好地解决了理论与理论相脱节、判断故障动手难的难题,这样既能解决我矿电钳维修队伍根底理论较差的问题,又增加了职工队伍学历比重,还缓解了教学与工作矛盾突出的问题。五、开发教材搞活教研开发适应我矿实际的培训教材是我矿近几年努力的方向,在前几年开发普采采煤工、巷道掘切工等3本教材的根底上,今年矿又组织相关人
12、员编写了北宿煤矿职工平安教育读本,该读本分为平安理念篇、平安警示篇、平安行为篇、灾害防治篇、必知必会篇、文件附录篇六个组成局部,通俗易懂、深化浅出,全矿职工人手一册,又进一步为基层区队丰富了职工培训教材。铁别是职工平安“必知必会”100题,解析了煤矿平安有关浓缩数字相关知识,受到了基层区队和广阔职工的好评。同时,为不断进步新工人岗前平安培训的针对性和实效性,我矿又探究出了“三上三下七步走”的阶段式培训形式,为实现新工人培训有理论理论再理论再理论和培训质量质的升华探究了新的路子。六、培训管理运作标准一是加强了公司培训体系换版标准深化学习,屡次组织区队技术员、培训联络员及教培中心老师,认真学习、理
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