安全生产年终总结2022.doc

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1、平安消费年终总结2022平安消费年终总结合集8篇总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进展一次全面系统的回忆和分析p 的书面材料，他可以提升我们的书面表达才能，让我们抽出时间写写总结吧。但是却发现不知道该写些什么，下面是WTT的平安消费年终总结9篇，借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。平安消费年终总结 篇1今年以来，我部门在平安消费管理上认真贯彻落实了公司以抓好四个井简开拓进尺为中心，以建立平安消费制度为根底，以抓落实、强管理为入手，以“重新认识、从严落实、全员共管”为平安工作要求的指导思想，做了一些详细的工作。下面就今年的消费平安工作做一简要总结。一、消费根本情况：1、组织了施工大会战。从

2、二月份开场在四个井筒中开展了施工大会战，进展了月进尺的考核，对完成了方案的单位给予了奖励，今年元月份_在立井筒施工中创造了月度单进152米的好成绩，按照文件规定对完成方案的单位给予了奖励，对风井二个月没有完成方案给予了处分。今年111月份共对施工单位进展了79、96万元奖励和38、525万元的罚款，从而促使施工单位加快了施工进度。2、抓了月度方案的考核兑现工作。从今年三月份开场就在每个月的月底前，根据消费实际情况对各个施工单位下达了下个月的消费施工方案，根据下达的方案组织了跟踪落实和施工协调，帮助施工单位解决现场中存在的问题，对没有完成月度方案的月份实行在工资表中扣发相应的浮开工资，今年111

3、月份扣除了_次浮开工资_的罚款，以此来促使公司各员工关心方案的完成情况，想方设法为完成方案而做好自己的本职工作，从而使月度方案可以根本兑现。通过月度方案的考核，使公司的年度工作目的得以兑现。3、抓了消费调度工作管理。今年五月我们根据公司的实际情况制定下发了_公司消费调度管理制度，明确了各施工单位和公司各员工消费调度方面的工作职责，规定了工作汇报程序和奖惩方法，使消费调度工作初步进入了制度化管理，每天按时填报出反映消费平安真实情况的施工日报表，供各级领导掌握公司的消费情况，指导平安消费工作起到了有效的作用。4、在原每周一公司中层管理人员碰头会的根底上，下发了关于强化调度会的工作通知。规定了公司有

4、关人员每天定期定时参加调度会，规定了调度会会上解决的工作内容，使每天的工作有了很好的协调，同时还定期每周一召开了各施工工程部负责人参加的平安消费工作协调会议，协调解决了工作中的问题，促使了公司工作的正常运行。5、深化现场理解情况，精心组织快速施工。第一：掘进进尺完成情况：今年111月份共掘进进尺3087、21米，其中：1主井筒进尺827、3米，在10月5日到底；2副进筒进尺905、98米，在10月31日到底；3主副井井底车场及马头门和联络巷共进尺182、36米，主副井井底联络巷在10月13日平安贯穿；4进风井井筒进尺527、35米，在8月3日到底；5回风井井筒进尺401、75米，在6月28日到

5、底；6进风井和回风井井井底车场及马头门和联络巷共进尺96、46米，进风井和回风井井底联络巷，在9月14日平安贯穿；7风井井下变电所峒室已于12月开场进尺，预计12月底完成掘进成巷。8进风井改绞工程从11月20开工，预计于今年12月底按期完成。第二：地面土建工程完成情况：1综采机修车间于今年的1月8日开工，由于碰到地基根底软地层，造成施工墙基根底困难，加上施工单位的施工人员和施工组织存在某些问题，于今年的7月15日完成土建工程，10月10日通过开工验收。2地面变电站于今年的4月1日开工，于今年的8月底完成主体土建工程。并于11月交付室内变压器安装。室内变压器等相关室内安装工程将于今年12月份完毕

6、，二回路供电线路也将于今年12月份完毕。3风井地面简易职工住房于今年的8月25日开工，经过精心组织于今年的10月15日完工。4风井地面变电所于今年的11月12日破土开工，将于今年的12月底完成主体工程。5地面取水站于今年的11月制定出了钻孔取水方案，并于今年的11月13日开工打钻钻孔，目前正在施工第一个钻孔。6、筹备了在公司管理下的掘进施工队组建工作。到10月底已经报名登记要求参加掘进队工作的人员有338人。其中：掘进工178人，_员、放炮员、防突效检工、抽放工31人，井下电钳工、钉道工34人，地面配电工、绞车司机、锅炉工、充电工95人。二、平安根本情况1、平安绩效：今年17月份共发生死亡事故

7、_起，死亡_人。2、加强了平安检查，强化了重点工程和节假日的平安检查工作。今天共组织了旬、月检查18次，接待省及_安监局检查2次，接待_矿务局检查7次，接待丰城公安局及荣圹派出所检查3次，加上公司领导和公司平安管理人员的检查，共查隐患_条，其中：_隐患_条，B级隐患_条，C级隐患_条，已经整改或已经消除的的隐患_条，整改率达_%。下发平安隐患整改的文件_份，加强“一庆双迎”_及停产整顿平安管理工作的文件2份。3、认真开展了抓“三违”反事故、“长治久安”活动。今年共查出违章违纪人员_人次，罚款_元不包括上级罚款的_万元，因平安事故扣罚工资_元。4、健全平安管理制度，完善平安管理框架。今年已经首次

8、制定出了平安消费调度管理制度、灾害事故应急预预案、十六项平安管理制度，岗位平安责任制，为公司在目前和今后的平安管理上打下了良好的根底。5、组织了平安培训，积极开展了多种形式的平安活动，进步员工队伍素质。今年共组织了_人参加了平安管理人员资格证的培训，其中参加省级培训有_人，局级培训有_人。另外还安排了_人参加了放炮员培训以上均不包括各施工工程部的培训情况。今年6月份公司首次组织了开展“平安消费月”活动，在该活动中张贴了大幅宣传标语，大造了平安宣传声势，组织了平安咨询日，编制并散发了平安资料，开展了平安牌板、平安漫画竟赛和平安知识竟赛，并参加了丰城矿务局组织的平安知识竟赛，参加局竟赛的4人中就有

9、2人获得了奖励。受到了局领导和局宣传部门的好评。为公司长远利益出发，组织了5人参加了注册平安工程师考试，已经有4人首次通过了考试。6、加强工程质量管理，完善质量标准化建立。抓好工程质量不但是公司长远利益的需要，而且是平安工作的根底。在认真抓好平安消费工作的同时没有无视质量管理的重要性，我们积极协技术质检部门发现工程质量中存在的问题并积极加于处理，严格了工程质量检查和验收，对施工的工程达不到质量要求的坚决不同意签字，如进风井的改绞工程就是一个例证。平安消费年终总结 篇2为认真贯彻落实国家及上级部门关于开展20_年“平安消费月”活动的通知精神，按照公司安排，结合消费实际，公司紧紧围绕“强化平安根底

10、，推动平安开展”的活动主题，扎实开展20_年“六月平安消费月”活动。以下是_WTT为您整理的_年度平安消费活开工作总结，。进一步进步了全司员工的平安意识，促进了公司平安文化建立，为下一步的平安消费打下了坚实的根底。现将今年“平安消费月”活动总结一、领导高度重视，精心部署为确保本次“平安消费月”活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效，公司高度重视，5月24日，公司召开“平安消费月”活动发动大会，会上公司成立了以经理为组长，分管平安的副经理为副组长，消费部、设备能部、平安环保部等部门为成员单位的“平安消费月”活动领导小组，负责组织、监视、检查、协调 “平安消费月”活动的全过程，制定出活动内容、

11、方案和活动时间表，做到有组织，有领导，有条不紊地组织开展 “平安消费月”活动。同时公司领导对20_年“平安消费月”提出了详细的工作要求和部署，要求各车间、部门负责人，要广泛发动全体干部职工，积极参与公司组织的各种“平安月”活动，努力进步全司员工的平安消费意识和平安操作程度。并且要求各车间也相继组织员工召开平安月发动大会，各自成立了“平安消费月”活动领导小组，根据车间平安消费实际，制定出活动内容和施行方案，以保证 “平安消费月”活动的有效开展。二、广泛宣传，注重实效为了做好“平安消费月”活动的宣传工作，公司于5月份就积极搜集、整理各项平安月活动资料，并及时下发车间进展宣传、学习，同时，将“平安消

12、费月”活动主题和相关宣传标语，制成4条宣传横幅，于5月30日分别悬挂于公司有机锡基地和无机锡基地的醒目位置，营造了良好的活动气氛，拉开了“平安消费月”活动的序幕。公司于6月1日组织员工学习高总经理的平安讲话，6月7日组织了一次以平安月活动为主题的黑板报竞赛，由公司四个车间、质监部参加，本次黑板报竞赛主题鲜明，版面新颖，形式多样，内容丰富，广泛宣传了党和国家平安消费法律法规、方针政策和公司管理制度，以及平安消费技术知识，推动全员结实树立“科学开展、平安开展”的理念，为“平安消费月”活动的顺利开展做好了铺垫。三、积极开展平安知识教育培训活动，不断进步员工平安素质6月中旬由平安环保部牵头组织对全司员

13、工分层次进展平安知识教育培训一是通过组织公司管理人员学习有关平安消费法律法规、方针政策的培训学习，使管理人员结实树立科学开展、平安开展的理念，进步履行平安管理职责的自觉性，依法、按章、标准地抓好平安消费管理。二是组织对员工进展公司平安管理规章制度、岗位平安操作技能、平安消费事故案例分析p 和现场应急处置预案等内容的平安培训和警示教育，使员工可以纯熟掌握岗位平安技能和自救互救措施。三是由人力资部牵头做好特殊工种、特种作业人员的清理建档和教育培训管理工作，做到特种人员100%持证上岗。四是组织全员参与的平安知识考试和防护服及空气呼吸器穿戴比赛、锅炉岗位知识竞赛等活动，进一步进步了全员平安素质。四、

14、组织事故演练，进步全员风险防范意识和应急救援才能为加强对危化品突发事故应急处置和员工自救互救才能，在“平安月”活动期间，公司各车间有选择性的开展了各项事故救援预案演练，通过事故应急救援预案的演练，进步员工的事故防范意识和事故救援与处置才能，进步应急预案的有效性和操作性，为进一步健全完善了公司事故预警和应急处置机制打下了良好的根底。6月18日，车间成功组织了21名员工进展氯气泄漏应急救援演练，通过演练，对公司危险化学品应急救援预案进展了实际的操作，进一步进步了全体员工对危险化学品事故处理的报警和前期应急处理才能，锻炼了应急救援队伍的实战才能。另外车间还于6月25日至29日举行防护服和空气呼吸器穿

15、戴竞赛，竞赛内容包括防护服穿戴、空气呼吸器佩戴以及使用压缩机对空呼气瓶充气，进一步进步了员工的应急救援才能。五、开展平安隐患排查治理行动，落实平安消费责任制活动期间，公司结合“打非治违”自查自纠、“三项行动、三项建立”平安工作要求组织开展了每周一次的专项平安检查。6月45日组织职业卫生平安专项检查，重点对职业卫生、作业现场环境、员工劳保穿戴等方面进展检查;6月1415日，由设备能部牵头，组织了设备平安检查、电气平安检查，主要从“锅、容、管、特”、机电设备、配电室现场及管理等方面进展隐患排查;6月18日组织了三季度综合平安检查和考评，主要从平安责任制落实、现场管理、危化品以及重大危险管理、消防平

16、安等相关管理规定或标准进展检查考评，共查出平安隐患30余项，查处违章违制5起，各车间部门对存在的问题进展了认真分析p ，严格按照“三定四不推”的原那么积极整改，同时进一步加强设备设施包机制管理，加强平安消费责任制的落实，有效防范了平安事故的发生。六、开展“我为平安献一策”平安合理化建议活动平安月活动期间，公司还组织了“我为平安献一策”平安合理化建议活动，要求各部门、车间要发动全体员工积极参与平安消费合理化建议活动，充分发挥广阔员工创新才能，从制度管理、操作规程、工艺、设备、职业危害防治等方面，提出平安消费合理化建议，推广平安消费先进经历，促进工艺、设备改良，进步平安技术装备和本质化平安程度。公

17、司共收到车间部门上报有价值的平安建议 58条。公司下一步将对这些平安合理化建议进展评选，并适当予以奖励，以进步员工共同参与平安消费的积极性，对这些合理化建议公司将积极采纳，不断完善平安管理，排查平安隐患，减少平安事故的发生。七、存在的问题通过“六月平安消费月”活动的开展，暴露出公司的平安宣传工作及员工的平安意识还有待进一步加强和改良;2.各项事故应急救援预案还需通过不断的演练来进一步完善，进步事故应急演练的真实性和预案的可操作性。平安消费年终总结 篇320_年一季度平安总体形势比拟稳定，但也暴露了一些问题，出现了一些不平安的苗头。今年情况特殊，一是受体制和执法环境的影响路政、治理车辆超限举步维

18、艰；二是春节假期长，因此大家可能放松了平安消费的思想。因此，应正确认识掌握平安消费的规律，意识到事故条件随时可能形成，所以我们要坚决的坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，实在加强平安消费工作，进一步消除各类事故隐患，预防和杜绝平安消费事故的发生。现将一季度平安工作情况汇报如下：一、平安工作管理情况1、完善了各类平安规程、平安管理制度、平安紧急预案、平安考核制度，落实了平安消费责任制，明确了各自的职责及工作要求，责任夯实到每名管理人员身上，进一步增强了每个职工做好平安工作消费工作的责任感和使命感。2、在二月份认真组织开展了“平安教育周”活动，进展了平安规程、平安知识培训、各类事故案例、相

19、关平安消费法规学习，全面进步平安消费意识，将平安消费意识深化人心。二、加强宣传教育，进步平安意识，促进自我保护要确保平安，根本在于进步平安意识、自我防范和自护自救才能，抓好平安宣传教育，是大队平安工作的根底。20_年一季度，大队以平安宣传教育为重点，以做好事前预防为目的，经常性地对队员和沿公道路两侧的群众开展平安宣传教育，特别是抓好法制平安宣传等大型活动的平安宣传教育工作。 认真做好法制平安宣传教育工作。大队组织所有职工学习平安工作的各类文件与法规，对单位内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员平安意识与平安技能等方面，开展深化全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工

20、作。此外，大队也利用法制平安宣传教育活动的时机，提升人民群众对公路及其附属设施与交通平安关系的认知，帮助教育广阔的群众树立爱路护路的意识，并积极配合路政执法人员搞好保护公路及其附属设施的工作。开展丰富多彩的教育活动。大队利用大队的平安会、组织活动等途径，通过讲解、学习，在单位内部开展平安预防教育，使职工承受比拟系统的防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防运动伤害、防火、防盗、防震等平安知识和技能教育。大队每月还小结上月平安工作，强调平安事项。通过这些活动增强职工们的平安意识，进步他们的平安意识、平安防范才能和自我保护才能。三、加强检查，及时整改大队在平安工作中经常开展常规平安检查。一是把平安

21、教育工作作为重点检查内容之一；二是对重点路段进展全面的平安检查。同时，积极配合支队进展平安检查，发现不平安因素及时整改。四、下步的打算继续按照平安性评价标准，加强平安消费管理，落实平安消费制度，到达平安性评价标准要求。最后，平安消费是大队的头等大事，要求广阔职工把平安作为工作、生活中的“第一需求”，实现平安工作“要我平安我要平安我懂平安我会平安”的转变。高度重视，克制麻木心理，把平安工作落实到实处。平安消费年终总结 篇420_年，平安消费工作在欧歌骏业平安指挥部的指导下，以贯彻执行平安消费法为主线，以治理平安隐患为重点，以防范和遏制重特大事故发生为目的，全面落实开信对平安消费的一系列重要指示，

22、坚持“平安第一，预防为主”的方针，全面展开，重点保证，明确职责，落实措施，强化管理，以平安促消费，获得了全年无一起重特大事故无人员伤亡发生的好成绩，全面实现了平安消费目的任务。现将一年来的平安消费工作情况汇报如下：一、公司领导对平安消费工作高度重视，坚持“平安第一”思想不动摇。一个企业平安工作的好坏，往往取决于企业各级领导重视程度以及平安管理部门职能发挥。开信按照上级领导指示，把贯彻平安消费法作为工作的重要原那么，站在“平安第一”的思想认识高度，将“以人为本、确保平安”放在消费经营的首位，坚持平安消费七个不能变“平安第一、预防为主”的原那么不能变；经理作为平安消费第一责任人所负的责任不能变；独

23、立设置的平安管理机构不能变；开信行之有效的规章制度不能变；从严强化平安工作的力度不能变；平安消费工作重奖重罚的原那么不能变；充分依靠党、工、团各级组织和全体职工搞好平安消费工作的做法不能变。为此，20_年3月8日，在上级领导及平安管理部门的指导下，开信职工进展了平安环保责任书的签订，为平安消费各项措施的落实，提供了有力的组织保证。二、利用多种形式，加强平安宣传教育和技术培训，努力进步全员平安意识和技术素质。平安知识的缺乏和平安意识的淡薄往往是导致事故的思想根，因此增强平安意识，进步自我防护才能，是平安消费的一项重要工作。宣传教育和技术培训是进步平安消费意识和平安技能的重要手段，是搞好平安消费的

24、核心和根底。1、利用丰富多彩的形式，经常性开展平安宣传教育我在开展平安宣传教育过程中，以平安消费法为主线，以“以人为本”为理念，以“关心人、理解人、尊重人、保护人”为根本出发点，在形式上做到了“动与静、形与声”的结合，充分利用板报、标语、等形式进展宣传教育，并结合“平安消费月”“平安消费先进集体”“平安消费先进个人”等各种活动，以“施行平安消费法，人人事事保平安”为主题，深化开展平安宣传活动，如：6月5日6月10日，组织员工观看平安教育片及环保教育片；6月1日参加公司“平安消费月”升旗暨签字仪式；积极参加公司平安板报展览，并获得一等奖；，组织全队职工参加教师的平安知识教育讲座；同时，我公司通过

25、在门口及厂房内悬挂横幅标语、组织员工参加平安摸底考试，到达启发人、教育人、进步人、约束人和鼓励人的目的。通过持久不断、形式多样的宣传教育，极大的进步了职工整体平安消费意识和遵守平安技术操作规程的自觉性，形成了“我要平安、我会平安”、“人人关心平安、事事注意平安”的良好平安消费气氛。2、狠抓平安技术培训坚持对新职工严格进展入厂三级平安教育，对外顾人员及换岗人员有针对性进展转岗、复工培训，对管理人员、班组长、技术员进展平安教育，同时严格按照国家对特种作业人员培训规定，开展外用工操作证取证、转岗人员培训取证以及其他技能培训和平安教育培训工作。外用工人教育52人次，工作转岗教育18人次。三、开展平安消

26、费检查工作，及时发现问题，解决问题。平安检查工作是及时发现事故隐患、预防事故发生的一种有效的平安管理手段。非常重视和积极开展平安消费检查工作，把“检查到位、整改有力”作为抓好平安工作的一项根本制度来落实，逐步形成了一套行之有效的工作方法。其特点是：以定期检查为主线，以专业、专题检查为补充，以易燃易爆场所检查为重点，例行检查与突击检查相结合，巡回检查与领导节假日检查相结合，专业检查与全面检查相结合，全面监控厂房的平安消费情况。1、抓好厂房常规平安检查工作。强调检查工作两手抓，两手都要硬。既对消费单位设施设备不平安状态硬件的改善情况进展检查，也对消费单位建章建制、教育培训等综合管理软件情况进展检查

27、。20_年，我们结合“平安消费月”“安康杯”建立活动，对厂房里的现有80条平安隐患，进展整改，真正到达及时发现问题、及时解决问题、“防患于未然”的目的。2、有针对性的开展专题平安检查工作。重点检查事故易发场所，易燃易爆和危险品场所。如：查职工平安教育培训情况；查特种作业人员的平安教育培训及持证上岗情况；查外顾技工操作证持有情况；查工人平安帽、平安镜等平安劳保品佩戴情况；查危险品的管理情况。3、节假日期间，积极配合由公司领导带队，平安保障部牵头的综合性平安大检查。四、以进步企业本质平安程度为中心，加大事故隐患整改力度，加强对平安设施的装备。为确保平安第一，面对资金短缺的局势，有装备了大量的平安劳

28、保品、平安灯等设备。在汛期，还制定了防洪预案，保证了全体施工人员和工程器材的平安。五、总结经历，查找缺乏，不断创始平安管理工作新思路。尽管我们已经获得了20_年平安消费一定的成绩，但就平安管理而言，新形势下的平安管理形势仍然非常严峻，一是工厂资金紧张，平安投入较少，企业本质平安程度仍然很低；二是为追求效益，实行一岗多能、兼道作业的现象越来越突出。对此我们必须时刻保持清醒的认识。企业作为社会的细胞，不但肩负着给社会创造财富的职能，而且也肩负着维护职工身心安康、保一方平安的历史责任。本着“居安思危、防患于未然”的原那么，我们明确年平安消费的根本思路：1、使平安工作进一步转变到预防性管理。要进一步加

29、强宣传，强化培训，进步职工技能，预防操作失误；加强管理，强化监视检查，预防管理缺陷；加大投入，进步企业本质平安程度；全面修订、完善现有平安消费规章制度，编写出适应现代企业制度要求的具有创新性、实用性、可操作性及有效性的规章制度，使企业平安管理工作走向制度化和标准化。2、使平安管理进一步转变到科学化管理。充分应用平安系统工程原理，把各种现代平安科学管理方法深化的运用到实际管理中，变经历管理为科学管理，以进步平安管理程度和控制才能。3、通过平安教育和培训、平安消费常效管理和平安绩效考核，进一步让平安的观念深化人心，鼓励、加强平安消费工作的顺利进展。4、使平安管理进一步转变到全员化管理。实在依靠各部

30、门、各单位和全体人员，以责任制为根据，标准各级人员的职责，党政工团齐抓共管，“横向到边，纵向到底”，发动全员共同积极、主动的投入到平安管理中，共保平安消费，努力创始平安消费工作新场面。平安消费年终总结 篇520_年春节后不久发生的晋济高速岩后隧道“3.1”特大道路交通事故让人记忆犹新，如强心针影响着我工区的平安消费。我们制定了各岗位人员平安职责，与每个人都签订了平安消费工作目的责任书，后来又与路况调查各路段负责人签订了责任书。要求所有相关负责人在工作期间必须保证在岗并保持挪动 24小时畅通，重要情况随时与领导班子高效沟通。领导班子不时检查全员平安消费责任制，各项平安消费规章制度及平安操作规程的

31、执行，平安管理体系运行、隐患排查治理工作制度的制定和执行，以及信息报送等情况，认真查找人、车、物的不平安因素、机电设备的不平安状态和平安管理工作的缺陷，将事故预防的关口前移。责成巡查人员与外雇工程承包单位负责人、保洁承包单位负责人，以及其他外雇养护作业负责人长期保持高效沟通，要求上路作业人员必须橘黄色反光标志服标准着装等，更要求我工区自身抢修队小修保养人员，必须严格按照公路养护平安作业规程有关要求布设养护作业区、摆设作业平安标志牌等。8月份值得一提的还有我工区领导不定期路况调查，查看了汾河特大桥尾中铁三局施工对我们高速公路的影响，当场郑重通知了相关负责人整改。一是由于人为因素导致桥墩受力不平衡

32、，产生剪力；二是淤浆聚集，有影响路基稳定的可能；三是边沟淤泥杂物等聚集，导致排水不畅，影响路基稳定。按建管处“六打六治”打非治违专项行动方案，从8月上旬开场分三个阶段进展，高速公路工程养护施工作为重点内容，我工区丝毫不敢懈怠，如今到年终，我们没有这方面的案例。9月_日下午我工区按上级要求参加了建管处组织的“质量月”活动长达两个多小时的专题培训。10月_日上午，我工区各岗位全体人员集中统一组织本年度“质量月”养护专业知识考试，之后我们通过网络广泛搜集同类养护知识竞赛试题、公路养护平安作业规程题库等，提升自身专业程度。内容重点均是平安消费。汾河特大桥左幅K81+607处桥梁伸缩缝断裂的情况引起了领

33、导的高度重视，认真查阅图纸，特别联络各方-从9月_日占用行车道，外雇维修，严格按标准布置作业控制区，摆放平安墩、各类施工标志牌等，保证平安，经过标准的养生，到9月_日开放交通。老龙山隧道左洞内横向严重裂缝，10月_日开槽填料处理，严格按标准进展养护维修作业交通平安布控，当天顺利完成，没有出现意外。接司乘人员反映，我养护二工区辖区静游隧道左洞进口处K84+450路面坑槽容易导致跳车，此处坑槽修补过屡次，11月_日9日，我们用刚筋混凝土填补处理完成，在保证了作业平安的同时保证了质量。20_年以来感觉我们因应上级各类工作检查事先都完全不知道，“四不两直”的督查方式是实现工作标准常态化的有效举措，特别

34、是平安消费领域。国家20_年最新的从12月_日起正式施行的平安消费法受到了特别关注，20_年旧版平安消费法总那么第一条：“为了加强平安消费监视管理，防止和减少消费平安事故，保障人民群众生命和财产平安，促进经济开展，制定本法。”20_年新版改为：“为了加强平安消费工作，防止和减少消费平安事故，保障人民群众生命和财产平安，促进经济社会持续安康开展，制定本法。”12月_日田主任主持全员例会，主要集体学习讨论此类平安消费文件精神与要求等，我们对平安消费有了新的认识与考虑。结合现实，我们养护用品及作业平安标志牌缺乏的客观问题将着力解决，重要的还是主观上必须克制幸运心理，好多事故就是因麻木大意而起。强调抢

35、修队在开放交通条件下一定采取必要措施保证作业平安，机务材料办保证眼下冬季机械除雪各方面的平安管理外，特别要求办公室对新进人员包括厨房新进人员制定相关制度，进展岗前平安培训教育。“天时人事日相催，冬至阳生春又来”，夏季防汛抢险，冬季除雪防滑-如今20_又一年，我养护二工区挂牌成立四年来全无各类平安消费责任事故，强有力的组织领导机构与团队建立的保障，进步平安消费管理的制度化程度，尤为重要。我们将始终坚持平安消费高效管理常态化，不断进步平安消费管理程度。20_年_月平安消费年终总结 篇620_年我县的森林防火工作在县委、县政府以及上级主管部门的正确领导下，贯彻森林防火“预防为主，积极消灭”的方针，采

36、取有力措施，认真落实责任，强化火管理，排查火灾隐患，深化重点森区开展森林防火宣传活动，通过全县各级各部门同志的共同努力，全县森林防火工作获得一定成效，森林防火形势总体平稳。现将20_年森林防火详细工作总结如下：一、实在加强领导、层层落实责任制今年年初召开全县护林防火工作会，由县森林防火指挥长同15个乡镇、7个林区企事业单位签订了22份20_年森林防火责任书。再由各乡镇与村、组层层签订防火责任书，把防火责任落实到全县山头地块。森林防火指挥部及时对今年的森林防火工作做出了安排部署，要求各乡镇、森林防火成员单位、林区单位、林业基层单位、林业员、巡山员要本着各负其责、各尽其力的原那么，加强联络沟通，建

37、立林区信息共享机制，及时反应林区火情动态信息，着力抓好宣传、防范和整改工作，强力推动包片防范森林防火的责任制。二、深化宣传，狠抓预防工作一_县护林防火指挥部与全县15个乡镇7个重点林区企、事业单位都签订了防火责任书，各乡镇再与村、组和林区施工单位签订了防火责任书，明确了奖惩制度，把责任落实到了山头地块，做到了责任到头，措施到位。一旦发生重特大森林火灾立即启动我县扑救重特大森林火灾预案，各成员单位按照各自职责，各司其职各行其责，通力协作做好此项工作。今年春季，有三次火情火险隐患，均被及时排除，全县没有发生一起森林火灾。二通过走乡下户等方式下乡宣传四川省森林防火条例、森林法、“森林防火十不准”，“

38、六不烧”等森林防火法律法规，宣传车外出宣传150余次，设立护林防火宣传墙、宣传栏50个，共印刷大幅防火宣传标语100余幅，印发森林防火宣传年画近3万余份，与重点林区小学校结合让护林防火工作进林区，进校园，通过“小手牵大手”活动，印发宣传森林防火手册20_份，悉数发放到全县林区群众手中。教育群众在护林防火期内认真遵守条例有关规定，在防火期内必须制止野外随意用火、杜绝烧荒、烧草场、烧灰积肥等违章用火行为。并要求各镇场、村委在主要入山路口、公路两旁设置永久性宣传牌、碑,使防火宣传做到横向到边，纵向到底。三、建立“六有”乡镇，狠抓扑火队伍建立。全县落实重点林区重点地段、重点设施有22处，重点人员5人及

39、人员建档，巡山护林人员300余人。重点林区乡、镇12个，已完成“六有”建立乡、镇12个。县林业局还组织了扑火应急分队三支，分别是白沙河扑火队、二郎山扑火队、落汉山扑火队，共有队员100人。县武装部组建了的由城厢镇、小河乡、民兵应急分队为主的扑火半专业队伍，随时处于临战状态，各乡镇、林业企事业单位组织扑火队员进展了森林防火演练，进步了全县应对重特大森林火灾的处置才能。四、为贯彻执行“预防为主、积极消灭”的防火方针，进一步完善火管理制度，进步防火一线人员的森林防火意识。在森林防火工作关键时刻，县护林防火指挥部、县林业局安排防火办人员、森林公安到各乡镇、重点林区、旅游风景区进展森林防火工作进展宣传和

40、督查，发现问题及时解决。县林业局3月中旬由林政、公安、防火等部门组成结合检查组，分3组，对全县各乡镇重点林区进展了一次全面的森林火灾隐患排查大检查。五、为预防出现连续高温的火险天气下隐患发生，各乡镇根据实际情况，重点增加护林力量对登山旅游点的管理，护林员、半专业扑火队员把路口、守山头、死看死守,严格实行入山答应证管理和严格消费性用火审批制度,并组织戒严力量，开展清山搜山工作，消除山火隐患。六、护林防火期内，即20_年1月1日至20_年5月31日，坚持实行24小时值班制度和领导带班制度，落实值班人员和值班车辆。根据不同火险天气，及时组织人员到重点林区巡查，并对各重点林区乡镇实行了森林防火汇报制度

41、，通过防火值班 及时理解林区动态，强化信息反应。并催促各乡镇扑火队高度警资的平安。七、强化火管理，严格催促检查20_年，在管理野外用火方面，申请管理更加严格。因为野外人为火是引发森林火灾的直接因素，也是森林防火工作的焦点、难点问题。我县野外火与各个时期的农事消费、人为活动、气候情况有着亲密联络，为此我们注意把握好各个时期的野外火特点，进一步完善了火管理制度，并根据不同火险天气，有针对性地强化了火管理力度，印发关于进一步实在加强森林防火工作的通知，及关于清明、“五、一”期间森林防火的紧急通知，同时采取灵敏措施，调配护林力量对田林交织地带加强巡山护林，对靠近山边、林边用火的，坚决按章处分。在高火险

42、时段重点增加护林力量对主要入山路口派出专人把守，对入山人员进展造册登记，严禁带火种进山对入山从事农副业人员，严格实行入山答应证管理和严格消费性用火审批制度,但凡需要消费性用火的必须逐级报批，领取野外用火答应证；对未经批准、擅自用火的，按失火论处。此举大大增强了进山作业人员的防火责任心。为进一步强化信息反应，对全县12个重点林区乡镇及驻林区企事业单位实行了森林防火汇报制度,及时理解了林区防火动态，并对林区的护林防火情况进展了检查整改，有力地促进了对林区森林防火工作措施的落实。在今冬明春森林防火工作中，我县将继续加强护林防火宣传工作，防患排查工作也不能松懈，力争保持_县连续_年无森林火灾战果。平安

43、消费年终总结 篇720_年以来，在市局公司党组的正确领导下，在区局公司平安管理处的精心指导下，我们认真贯彻落实全国、全区_行业平安消费电视 会议精神，以全面落实新平安消费法为主线，深化推进国家局提出的“六个深化、六个进步”，严格落实企业平安消费主体责任，不断强化平安消费基层根底管理，实在防范各类事故发生，持续进步全员平安意识,不断提升企业平安管理工作程度，实现了平安开展。现将详细情况汇报如下：一修改完善责任体系，全面落实平安责任。通过进一步建立健全平安责任体系，深化推进平安消费主体责任得到全面落实。一是通过岗位达标载体修改完善各级平安消费职责，实在构建起了全面覆盖各层级、各岗位的平安消费责任体

44、系；二是通过调整各类平安组织机构，进一步加强平安管理各项工作的组织领导，全面贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、渎职追责”要求，形成了“主要领导负总责亲自抓、分管领导详细负责直接抓、其他班子成员各负其责配合抓、主管部门牵头组织抓监管、各单位部门齐抓共管促落实”的平安管理格局；三是通过制定年度平安目的，层层进展目的分解，逐级签订年度平安管理目的责任书，实在履行了平安消费主体责任，实现平安责任的无缝对接；四是先后7次召开安委会议，传达全国、全区_平安消费电视 会议精神，深化分析p 本单位当前平安消费形势，及时研究解决存在的突出问题，并结合实际情况就贯彻落实会议精神进展了安排部署；五是通过每月对

45、各单位部门平安消费工作目的完成情况进展检查考核，定期和不定期开展督导检查，并将检查结果纳入当月绩效成绩予以考核兑现，确保了平安管理责任的有效落实。二突出工作重点，有效促进本质平安。一是突出抓设施建立，进步技防程度。今年以来，我们对各类平安设施设备进展了全面检查，并投入1.2万元聘请专业机构对各类设施设备进展了全面检测。针对自查和检测出来的物流消防和安防方面存在的问题,通过认真制定整改方案，投入2万多元进展改造治理，及时排除了各类故障和隐患，确保了设施设备有效运行。二是突出抓教育培训，提升平安素养。一直以来，我们坚持把对管理人员和各类从业人员的平安消费培训放在突出位置，采取有效措施抓紧、抓实、抓

46、好。年初，制定下发了年度平安学习教育培训方案，有方案、有目的、有步骤地开展平安教育培训，确保了平安教育时间、人员、内容和效果的“四落实”。 针对全员，我们始终坚持每月组织开展一次相关平安法律法规和平安知识的教育培训，培训覆盖面到达100；针对调岗和复岗人员，及时组织开展了“一对一”的教育培训，今年以来共对_名调岗员工进展了岗前培训；针对特种作业人员和专兼职平安员，我们认真组织开展了任职资格培训，并对3名特种作业人员进展了专项培训，特种作业人员持证上岗率到达100；针对单位主要负责人和平安管理人员，组织开展了专门的上岗知识培训。每月组织驾驶员进展一次学习，先后学习了相关交通法规知识、行车平安知识

47、，组织开展了交通平安知识等专题讲座。通过全面加强教育培训，实在进步了全员的平安意识，进一步标准了全员的平安行为。三是突出抓一体化推进，强化体系运行。今年以来，我们紧紧围绕质量/职业安康平安管理体系与平安标准化的“三标融贯”、一体化运行的思路，全面更新危险辨识和风险评价，更新平安法律法规及其他要求，深化开展体系运行情况的月度检查，组织开展了体系内部审核和纠正预防，组织开展了职业安康平安管理体系管理评审工作，实在保证了体系运行的有效性、适宜性和充分性。四是突出抓隐患排查，加强事故防控。今年以来，我们严格按照“全覆盖、零容忍、严标准、重实效”的总要求，有方案、分类型开展了各类平安隐患的排查治理。一是开展综合平安检查，坚持每月对市局公司所有