安全教育培训个人工作总结.doc
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1、平安教育培训个人工作总结平安教育培训个人工作总结1平安消费是本行业的重中之重,必须长抓不懈,近年来我公司一直对平安消费高度重视,为贯彻“平安第一,预防为主”的方针,使广阔职工掌握必要的平安消费知识和平安技能,进步职工平安消费意识和自我保护才能,从而有效地保护劳动者的合法权益-劳动平安和安康,促进企业平安消费程度的进步,我公司一直坚持落实全员平安消费知识培训,要求每个员工都可以承受平安教育培训,并举行了一系列的平安教育培训。现将教育培训总结如下:一、平安教育培训工作的主要做法1、平安思想教育主要包括平安消费方针政策教育、法制教育、典型经历及事故案例教育,通过学习方针、政策,进步企业各级领导和全体
2、职工对平安消费重要意义的认识,使其在日常工作中坚决地竖立“平安第一”的思想,正确处理好平安和消费的关系,确保企业平安消费。通过平安法制教育,使各级领导和全体职工理解和懂得国家有关平安消费的法律、法规和企业平安消费规章制度,使企业各级领导可以依法组织企业的经营管理,贯彻执行“平安第一,预防为主”的方针,通过典型经历及案例教育,可以使各级领导和职工理解平安消费对企业开展、个人和家庭幸福的促进作用,发惹事故对企业、对个人、对家庭带来和宏大损失和不幸,从而坚决平安消费的信念。2、平安消费知识教育主要包括一般技术消费教育,一般平安技术知识教育、专业平安技术知识教育、平安消费管理根底知识、常用的平安消费法
3、律法规知识、常用的平安消费管理方法、常用的平安心理学知识、体系运行中的有关事宜等,另外,企业新入职人员工,也必须承受企业的平安培训教育,做好平安消费的岗前培训。通过教育,进步消费技能,防止误操作,掌握一般职工所必须具备的、最起码的平安技术知识,适应对各种平安危险因素的识别、预防和处理,进一步掌握专门的平安技术知识,防止受危险因素的危害。3、平安管理理论和方法的教育通过教育进步各级管理人员的平安管理程度,总结以往平安管理的经历,推广现代平安管理方法的应用。二、平安教育培训存在的问题近年来的平安教育培训工作虽说做了一定的工作,获得了很大的进步,但离公司的平安教育目的还有差距,且在培训中还主要存在以
4、下缺乏:1、有时候消费比拟紧张,难以按期按照培训方案施行,因此,教育培训的时间难以保证,培训的质量也打折扣。2、有方案的平安教育培训有时在施行过程中不能到达预期效果。参加培训员工第一是个别有缺勤现象,第二是消费流水线走不出来,在专业平安技术培训时有局部人员的本职工作根本上与平安工作无关,只是为本单位凑数而来。3、培训的内容有待于继续完善,培训的内容在理论和理论相结合上还有一定差距,更须加强实际操作的培训;对于新入职人员而言,只进展平安消费方面的培训是不能满足实际需求的。有必要邀请专业平安技术等其它职能部门进展相关一般性技能常识和管理规定的培训,并对其进展职业道德等企业文化方面的教育。4、职工参
5、与平安培训的积极性不够,局部人员缺乏必要的平安知识和自我保护才能,不知道或不想去进展平安教育培训。5、有平安培训教育,但是在操作中,仍然出现麻木大意。三、对下一步工作意见建议1、继续强化平安教育培训,努力进步平安消费管理人员和特种作业人员的管理素质和业务程度,坚持将平安消费教育培训作为进步安生消费的根底,并实现合员参与平安教育培训,全员承受平安教育的目的。2、创新培训体系,不断提升培训质量,标准培训内容。在培训教育中,更加侧重平安根底知识和实际操作技能,按照学用结合、因材施教的要求,积极深化现场,结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求。合理安排培训时间,既保证了培训方案的落实,又保证了企业
6、的正常消费,从而提升了培训质量。3、有效开展平安消费知识普及工作,开展各种形式多样、内容新颖、富有成效的活动,进一步普及了平安常识和根本技能,到达进步平安消费的意识,强化平安消费根底工作的目的;4、加强培训根底工作,努力强化培训管理程度,为更好地开展各项培训考核工作,我们以标准管理入手,建立一整套标准合理的规章制度和办事程序,严格按照平安消费教育培训的要求制订教学方案,组织好每一期培训班。5、进一步抓好岗位人员的平安培训。采取因人、因工种施教的方法,根据不同工种、文化程度和工作经历,采取不同的教学方法,满足不同层次学习人员的学习需求,保证培训质量。平安教育培训个人工作总结2本学期,我校以“建立
7、平安海门,创立最平安学校”为主线,以推动综合治理和平安工作各项措施的落实为重点,强化学校常规管理,完善综合治理和平安工作机制,加大检查整改力度,实现科学、实效管理,学校校综合治理与平安创立工作获得了实效。一、明确责抓落实年初,我们按照市局综合治理和平安工作方案和校长会议关于教育系统平安工作的要求,结实树立“教育开展,治安先行”的理念,进一步强化领导责任,细化各科室、班级综治与平安管理的职责。把各科室的负责人、班主任作为各自条线的综治与平安管理责任人,签订责任状。形成一个横向到边、纵向到底的比拟完善的目的责任体系,真正做到事事有人抓、事事有人管、事事有人承当责任,形成一级抓一级、层层抓落实的工作
8、机制。二、强化考核抓制度在落实责任的根底上,今年,我们还将综治工作的绩效作为教职工考核的重要内容之一,严格按照学校制订的平安工作考核方法进展考核。建立健全学校综合治理与平安工作的各项责任制度和追究制度。加大综治与平安工作的查处力度,敢于动真碰硬,每次查出问题当场发出书面整改通知书,限期整改。对造成严重后果的责任事故,按照学校制订的学校平安工作考核方法(试行稿)和责任追究制的有关规定严肃处理。三、突出重点务实效(1)完善日常工作制度。结合学校工作实际,落实“最平安学校”创立的各项任务,严格执行综治与平安工作的“四必”检查制度(即每天必查、有查必记、有记必签、有患必除),认真做好市局下发的学校平安
9、工作日志的记载工作和综治与平安工作的各类台帐。(2)严密施行学校要害部位治安防范。按照“防范严密,控制有力,全面设防”的要求,保证经费投入,加快防范设施建立。严格按照要求建立校园“110”,开展警校共建活动,搞好治安联防,进步对校园突发治安事件的应急和快速反响才能,做到“以外保内,以内促外”,确保人员、财产不受重大损失。(3)认真落实学校消防平安管理。配足、配齐消防设备及器材,定期对消防器材进展检查。期初期末统一对学校电路、电器、燃气设备进展检查,发现老化或超负荷的管路及时更换,有效防止了漏电起火、燃气泄漏等事故的发生。(4)大力加强学校食品卫生管理。严格执行食品卫生法,食堂、商店工作人员做到
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