实用一周工作总结10篇.doc

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1、实用一周工作总结10篇一周工作总结 篇1时间过的也很快，做这个岗位已经有一周的时间了。总体来说，如今的做出的业绩不是很好，但是也是可以说的过去的，当然，更不会骄傲。虽然，刚刚接触这个职位，但是网络销售相信每个人都在做，只不过行业不一样。之前的网络聊天也算是销售吧，聊天交友，是把自己推销给生疏人，然后就是友谊的开场。这个其实也是网络销售的一种。因为销售产品，往往开场销售的是你自己。所以上周的工作主要是开场调整自己，毕竟工作职位不一样了，销售方法也是不一样的。与见不着面的客户交流，其实是一个很大的调整的，因为你揣摩不透客户想的是什么。看到他的表情，也不知道他的心理变化，所以有时候可以揣摩的就是客户

2、打过来的字，以及速度的快慢，然后开场理解他的内心变化，是否对这个产品感兴趣，是不是购置。优秀的网络销售，是可以体会到客户的心理变化的。这方面我欠缺了太多。所以如今要摆正好心态，调整好自己的情绪，积极面对这个工作带来的一切挑战。最近下了不少雨，也许是为了接下来的大暑小暑做准备吧。月份的周工作总结是网络销售新的开场，接下来的工作更多挑战，更多面对。当然会有更多的收获。一周工作总结 篇2今年，我带新入园小班。这些孩子最大的只有四岁，最小的也只有三岁半。刚到幼儿园的时候，有的孩子还带着奶瓶，每天他们在摆满玩具的课室里寻找的不是玩具、同伴，而是妈妈、奶奶。于是，课室里哭声彼伏，任我好话说尽，百般呵护都不

3、管用。然而，设身处地地为孩子们想想，他们这么小，从温顺的家庭来到生疏的幼儿园，看到的是生疏的环境、生疏的人，怎能叫他们不焦虑、不害怕呢?于是，我就尽量用抱一抱、搂一搂、亲一亲的方法与他们进展交流。有的孩子脾气很倔，晚上不肯睡觉，常常我的左手抱一个，右手搂一个，眼睛和嘴还得照顾着另外几个。记得洋洋来幼儿园时，年龄也比拟校入园前一直由妈妈、奶奶带，性格固执，一到晚上，就大吵大闹要妈妈，要奶奶。小嘴不停地嘟囔着，小手还一个劲地拉着我要往外挣，我就抱着他，随声附和他的想法，趁机劝他：是啊，妈妈怎么还不来接秉燊呢?要是洋洋跑到外面去，妈妈来了，就找不到洋洋啦，要不你先坐在小椅子上，妈妈来了一眼就看到你啦

4、。听了我的话，他便使劲地将身子往下坠，我趁机把他放在小椅子上。他被我劝到椅子上后，一坐就是半小时，其他小朋友都安然入睡了。洋洋终于熬不住了，坐在小椅子上，渐渐地打起瞌睡，我就轻轻地走到他身边，让他的头靠在我的肩膀，他微微地动了动，没有对抗，我就轻声说：洋洋坐在小椅子上睡觉多危险，你还是躺在床上等妈妈吧。在我的劝说下，他终于睡到床上，但他也提出了条件，不脱鞋，要我坐在他的床边，给他讲故事，我都一一容许了，渐渐地，他睁大的眼睛开场不听话了，只一会的工夫，就进入了梦乡，我轻轻地帮他脱掉鞋子，长长地舒了一口气。两个月的时间过去了，渐渐地孩子们也适应了幼儿园的环境、生活，大局部孩子认同了我，承受了我。每

5、当听到这个孩子叫声阿姨好，那个孩子来亲亲我，依在我的身边，这时候，带小班幼儿的劳累感就一扫而空，我的心里甜甜的。一周工作总结 篇3社区积极组织扫雪除冰1月25日开场，社区每日积极组织人员对社区周边道路、开发区养老院、滨淮大道卫生效劳室进展扫雪除冰，利用长杆对高架桥下、桥梁下、屋檐下的冰凌进展去除，保障交通畅通与便民出行。社区雪天送温暖暴雪天气给社区孤寡老人的出行生活带来诸多不便。1月27日上午，秦淮社区积极组 织工作人员、党员与志愿者及时走访慰问了社区独居、空巢老人，为他们送去了即食物品，确保风雪恶劣天气困难群众的温饱问题得到解决，以及生命平安得到保障。阳光扶贫监管系统操作培训1月30下午，开

6、发区召开阳光扶贫监管系统操作培训，秦淮社区工作人员参加了此次培训。培训中经管站工作人员详细讲解了阳光扶贫监管系统修改的操作及流程，指导各村(社区)完成低收入农户信息更新、财政资金核查、手机APP结对帮扶责任人修改工作，做好本年度扶贫收尾工作，为新一年度扶贫工作的开展夯实根基。卫生计生会议2月1日上午，社区工作人员去柘塘医院参加卫生计生会议。会议内容有关孕前检查、发放避孕工具、计生和卫生合并交接工作等事项。社区购办公用品开标2月2日上午，秦淮社区在开发区南楼一楼购办公用品开标。开发区妇女第五次代表大会2月2日下午，开发区妇女第五次代表大会召开。此次会议由庄毅主持，会议主要内容:一、听取和审议开发

7、区妇联第四届执委会工作报告;二、选举产生开发区妇联第五届执委会委员并召开第五届执委会第一次会议。扶贫小组检查入户走访2月2日下午，扶贫小组对秦淮社区低收入困难户进展入户走访调查，随后对社区精准扶贫整体工作进展了检查，包括精准扶贫工作落实情况、扶贫台账资料等。一周工作总结 篇4首先很荣幸参加咱们业务部这个具有活力和激情的团队，感谢领导给我这个学习和工作的时机，今天是2月4日，刚好我来台工电子科技上班已经一个星期了，简单的谈一下这周上班的体会和感受。第一天，经理给我介绍了公司内部机构组织，也带我认识了各部门的负责人以及同事，然后理解了公司的主打产品分光机、编带机以及同行的一些资料。第二天，理解了公

8、司的销售合同、报价单、业务流程图等资料，清楚了公司业务流程及开展工作，并且我还注册了局部led网站并发布了供给信息。第三天，在网上阅读了分光机、编带机的推广情况，在一些led网站注册了会员并发布了公司的产品信息，制作了每日会议总结表并理解了业务日报表的信息，和樊先生一起去邮局邮寄“光电展”的邀请函35封，清楚了邮局的位置及邮寄程序。第四天，做好每日会议报表和日义务报表；查阅了智通网招聘情况，并对招聘职位进展了更新，在58同城网、前程无忧网、智联招聘网上发布了免费招聘信息；在网上发布了公司产品供给信息，并对已发布的信息进展了刷新，进步产品在网上的排名，让更多的商家理解我们的产品；还到车间理解下分

9、光机和编带机。第五天，把业务日报表发给经理，让经理帮助审阅一下，知道了其中的缺乏，今天的重点工作是详细理解公司产品分光机、编带机，到车间去理解了分光机和编带机的构造配置以及运转情况。在这几天的工作中，我觉得贵公司有些工作仍需要加强，比方：1、招聘工作，招聘对于任何一个用人单位来说都是一个很重要的环节，它是公司人力资流入的主要途径，招聘效果的好坏及招聘工作的效率直接影响到公司下一步开展战略能否顺利实现。我觉得我们公司招聘的有效性不强，表如今两个方面：一方面是在招聘人员的数量上，招聘的结果不可以完全满足公司需求人员数量上的要求；另一方面是在招聘信息的发布上，招聘信息不能有效地传达给需求者。2、上班

10、时间的标准性，公司职员可以在上班时间前10分钟完成打卡手续，这样就有更多的时间做好准备工作，更快的投入到工作状态中，更好的防止迟到现象。 刚开场来，我根本不知道自己该做什么，哪些应该做哪些不应该做，后来在经理和同事的帮助下，渐渐就融入了这个大家庭中，学到了很多课本上学不到的知识，在今后的工作中，我应该加强和同事的交流，多听听同事的有益意见，处理好同事之间的关系，我将勤奋工作，虚心学习，不断进步，不断成长。一周工作总结 篇5一、踏实的工作态度：我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量防止工作中出现任何纰漏。(1)每天我都认真做好各项效劳工作，以保障其他部门工作的正

11、常开展。(2)建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。二、尽心尽责，做好行政人事工作：认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理有序。同时做好后勤效劳工作，让领导和同事们防止后顾之忧，积极、主动的做好本部门日常内务工作。1、日常接待工作：(1)接打 时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待前来咨询的家长及孩子们。(2)做好每日学生及其别人员来往登记。2、物资管理工作：(1)星期一在总部领用墨粉，A4，纸杯，文件夹之类的日常用品，并妥善管好它们，做好使用记录。(2)维护学校桌椅，电器等财产，并负责简单的维修

12、。3、文件管理工作：(1)据教职工需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成相关老师交待的打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。(2)整理好校区人员本周请假调休，考勤卡，并交总监签字。4、招聘工作：礼貌接待前来应聘人员，进展人事登记，预约安排应聘人员进展笔试及面试5、校区例会会议本周正常开展，由总监主持，各部门负责人都已下达总部传达的命令及指示并写好会议记录交给总部。6、财务工作：(1)管好本周报销单据及每日发送本校区收支明细给总部，并将本周每笔收入存入张总账号内，保存好收据。(2)已经询问好本周校区及宿舍水电费用。(3)做好本周各个老师的课时申报表及课时费。9、协

13、助工作：(1)协助相关部门活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。(2)收好本周各老师的上课教案及 回访记录，整理好交总部存档。一周工作总结 篇6这一周的工作接近尾声，虽然每天都是那么繁忙，但大家感觉很充实，让我们社宣部这周的工作总结吧周一，大二读书笔记按时完成并上交。周二，工作供稿完成及时。周三，大一播送稿工作完成还算顺利，但缺乏的是有的班交的比拟晚。大二播送稿完成情况较好。周四，汉字创意大赛作品有的班级交的较晚，总体情况还算不错。周五，硬笔书法上交及时，完成情况不错。征文有局部同学格式不正确，但总体还不错。本周二，成功举办超级演说家活动初赛，本次活动增强了同学们的表达才能，调

14、动了同学们的积极性，同时也营造了浓重的的校园文化气氛，为部们今后工作的顺利开展奠定了根底。让我们一起尽自己最大的努力来支持我们护理学院社宣部的工作吧一周工作总结 篇7各位同学，各位老师：大家上午好！这一个星期来，我们的学习虽然紧张辛苦，但我们有条不紊；我们的生活虽然有些单调，但我们井然有序，充满友谊，我们每天早晨的晨读让校园更富生气。上周初中的同学进展了期中考试，同学们的考试纪律非常好，非常认真的对待每一科考试，希望我们每一位同学都能在平时的日子里刻苦学习，在考试中考出优异的成绩，老师期待你们的表现。在值周工作中发现不少表现好的地方，但同时也有缺乏的之处：1、各班的班级卫生清扫较及时、彻底，也

15、很注重平时的保持工作，但在走廊和操场上，少数同学有乱扔垃圾的坏习惯，请同学们要像保护教室卫生一样保护公开场地的卫生。2、在教学楼里的楼梯上，你们的脚步更轻了，学会靠右行了，只有个别同学还在走廊里追逐打闹，特别是高年级的同学要注意不能在走廊里追逐打闹，防止受伤或伤到小同学。3、午休时，高年级同学的表现比低年级同学要好，休息铃响后，高年级的同学能安静的躺在床上休息，低年级的男同学在这方面还有欠缺，铃响后还有不少同学大声说话。4、同学们的就餐秩序比拟好，在餐厅能自觉排好队打饭菜，吃完饭后能把餐桌拾掇干净，但还是有局部同学不注意节约粮食，有浪费的行为。5、老师发现有更多的同学懂礼貌了，遇见老师主动问好

16、，假如以后见到同学或者叔叔阿姨也能主动问好就更好了。这些偶然会出现的问题，老师希望你们能改掉，因为偶然也会变成经常，最终会变成习惯。让我们博仁学校每一个同学的行为变得更加标准，老师衷心地希望我们博仁学校的每位学生都能有一个灿烂幸福的明天，所以你们能改掉这些偶然会出现的问题，对吗？最后我要给同学们一个温馨提示：如今天气渐渐转凉，请大家及时添加衣物，尤其是早上和晚上，尽量防止感冒，影响学习。希望每位同学在接下来的一周里有新的进步，努力认真地学习，文明愉快地生活。一周工作总结 篇8参加远洋地产秘书行政部这个团队已有一周时间，虽然只是短暂的五个工作日，但是通过学习和观察，对于身处全新的环境中扑面而来的

17、各项新颖事物还是感受颇深，现总结如下：一、本周工作简述为尽快熟悉公司整体情况，融入新的企业文化，本周的主要工作是学习网络办公流程和相关规章制度，理解公司的组织架构和集团主要高管职责分工，研习往期会议纪要和20_年总裁讲话汇编，通过初涉领导秘书事务、参与撰写四月份总裁办公会会议纪要、参与讨论18周年系列活动和行政系统培训活动等，逐步进入工作状态。二、印象和感受1、公司管理标准，高效运转进入远洋最大的感受就是集团上下各职能部门分工明确，日常工作井然有序，有规章可循有制度可遵守。这是一个大企业所应具备的特质，也更坚决了我来远洋的正确选择。2、部门各司其责，有序配合我部工作分为董事局事务、总裁事务、公

18、共关系、文秘及行政管理几个局部，各自在职责所在领域兢兢业业，对于部门的重要工作，又能群策群力，发挥专业所长，积极协作。3、交流气氛融洽，无抱怨状部门成员虽然有着不同的知识背景和从业经历，但彼此之间互帮互助，气氛交融。值得一提的是，相处时间虽短，但没有听到一句抱怨的话，无论是对工作还是对同事关系，这说明大家对工作环境的满意度较高。三、想法和建议1、提倡适度工作创新参与房地产行业的行政工作三年有余，最大的感受为行政是一个吃力但并非事事讨好的工作，尽管很努力地在完善改良，可任何的一点纰漏都可能造成功亏一篑，时常如履薄冰。对行政要求的苛刻说明行政的重要性，但秘书行政部的工作不能仅限于后台效劳，也需适当

19、有所创新。例如，利用18周年的系列活动，对远洋进展品牌打造和形象宣传，将远洋理念广泛传播，社会符号植入群众，对产品销售无疑具有相当大的推动力，应高度重视。在万达工作的时候，该企业提出的“百年企业”概念，说明了品牌塑造任重道远，同样，远洋的“相伴一生”也说明追求基业长青需要品牌的长久生命力。既然我部门已承当起品牌推广的工作，可在今后每年都有方案有步骤地进展下去。2、加强业务知识培训秘书行政部作为公司的中枢机构，负责协调管理和后勤保障，在日常工作的开展过程中，需从宏观层面对公司开展战略进展整体把控，也需从开发环节对公司详细业务有所掌握，做到“目光放长远，行动落实处”，有点有面远近结合地优化效劳效力

20、公司。无论是日理百事的秘书效劳，全面综合的汇总材料还是公共关系的新闻宣传，都应建立在熟知业务情况的根底上。因此，建议可在内部开展系统的业务知识培训，邀请业务部门的同事讲解房地产开发过程中的相关情况，或者有意识地参与更专业化的知识讲座等，从而打下坚实的行业根底。3、正确对待加班现象据观察，虽然制度规定下午五点下班，但每到五点时部门里并没有同事分开，仍一如既往地工作着，相信公司其他部门也存在这种情况。一般来讲，加班说明两点：第一、工作量饱和;第二、工作效率较低。但从我们部门加班的情况来看，大家都加得心甘情愿加得甘之如饴，甚至在家也要加班加点完成任务的，这又说明两点：第一、对本职工作充满热爱;第二、

21、对交办工作认真负责。因此，我认为，原那么上不鼓励加班，防止工作中养成拖沓习惯，也能节约一定的办公本钱，但一切以业绩说话，付出更多的时间和精力，才能创造更有用的价值。4、关于秘书工作以上是入职一周的工作汇报，不妥之处，请领导提出意见和建议。一周工作总结 篇9不知不觉，入职已经一周了。在经理和前辈的指点和照顾下，我逐渐对公司的文化、产品和业务流程有了一定的理解。作为一名新入职的员工，我需要走的路还很长，需要学习的还很多，回忆这一周以来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，根本上理解了自己的本职工作。在此，我对公司的领导和同事们表示衷心的感谢，感谢你们的不吝赐教，感谢你们对我工

22、作的支持和帮助。虽然我接触工作的时间不长，但是我在这段时间里学到了很多在学校不曾学到的知识。另外在工作中也在渐渐学着与同事相处，渐渐融入到鹏远这个大家庭中来。来到鹏远电缆集团之后，对鹏远企业气氛深化的理解和认识。鹏远所倡导的导师制度，可以帮助新员工迅速融入集团文化，理解工作环境，熟悉工作流程，促进新员工的成长。作为新人团队中的一员，我也成为了这一制度的受益者，办公室的资深元老Dimple和lynda，成为了我进入到鹏远电缆的入门导师。有了她们，使我在工作问题的处理上，从没有感到有任何的盲目和无助，任何问题的提出，都会得到她俩热情、及时的解答，所以即便是对于第一周的工作，仍然是充实并且繁忙的。通

23、过一周的工作，个人主要完成的工作有：1、认真完成领导交代的任务2、参加第一次例会，在总经理的讲解下系统的理解本公司的情况和背景3、参加了三次对企业文化，公司制度，产品知识的培训4、做好本职工作，团结同事对于下周的方案和今后努力的方向为：我将继续努力进步自己的工作程度，为公司的开展奉献自己的绵薄之力。我想我应努力做到：首先，遵守公司内部规章制度，维护公司利益；其次，加强学习，增加自己的知识面，加强对专业知识技术的强化、学习，要对自己的工作有规划、做到心里有数；再次，加强工作力度，要积极主动的为公司创造价值，力争获得更大的工作成绩。总之，我会努力将自己的知识背景和公司的详细情况相结合，利用自己精力

24、充分、承受才能强的优势努力学习专业知识和技术，为公司的开展尽我绵薄之力。再次感谢领导和各位同事的支持和帮助，我会继续努力，不断进步自己的专业程度，虚心向大家学习，不断努力，争取更上一个新台阶。一周工作总结 篇1020_年已完毕，仿佛是一条从远方流淌下来的岁月之河，在行政部经理为核心的领导下顺利完成今年的工作，在公司的平安和各班自身管理方面做出大量工作，确保无事故发生及顺利完成全年工作。现将20_年工作予以总结。一、日常工作1、作为保安队长，我严格按照部门的工作方案来完成队伍管理。每天上班前10分钟开班前会，首先检查本班上岗人员仪容仪表，对不合格员工当面纠正，总结前一天工作缺乏之处，安排当天岗位

25、值班人员，之后带队接班平安完成当天工作，不指定道路对公司内外巡视和各岗位工作情况，发现问题及时上报当面纠正，让岗位人员在理论工作中掌握上岗知识，以更好的完成在岗工作。不断给员工输导平安意识，加强平安教育，在遇到问题时怎样果断、理智处理问题。班后总结本班在当天工作中遇到的问题。当面讲解，当面点化，把问题绝不带到下一天工作当中去。在平时业余时间与其它沟通交流，为更好的管理好安保队伍，以打下坚实的根底，按时完成领导所教的各项任务。本班未能完成的指定任务，及时传到达下一个班来完成，领班就是安保主板的一个副手，要以身作那么的负责，所以我要把工作做好，做到前面。也是队员的思想比拟稳定，内部之间都比拟团结，

26、当班期间能保持警觉。2、今年公司也进展了消防实战演练，从演练培训中也学习到了很多经历，有时自己在对平安认识方面有了一定的提升，特别是一个全新的知识点，包括对消防知识认识，怎样去发现火灾隐患，同时也进步自己在保安工作方面的缺乏，使自己在管理程度和业务才能方面有了更高的起点，怎样才能在一年工作中不断进步自己的工作程度，当然在工作当中也有缺乏的地方，对我们这些后来的员工也缺乏沟通，没有及时掌握自己的思想和动态，所以有时使我们的工作才能得不到充分的发挥，自己的思想意识和责任心不够强，在制度和纪律方面的工作做得不时很扎实，工作经历和岗位业务急需进一步学习进步，从交流和沟通中理解新员工，使员工在岗位上能更

27、好的发挥。二。、加大值班和巡查力度1、在重大活动时期，可以加强对本班值班，如发生情况及时到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态，。在加强值班的根底上进一步加强巡逻检查力度，确保全面保证商场的全年无平安事故发生。2、加强管理，要求队员做到：首先，我们自己必需要做好。对队员加强领导，对每个对选严格在岗考核，为进步本班队员整体素质，我要严格要求他们。3、严格执行公司的各项规章制度，做好自己本职工作，管理好本班的各项工作。4、做好队员的思想工作，首先我要关心保护队员，理解队员的思想、工作、家庭等情况，及时发现问题，做到思想上信任，工作上生活上体贴。5、也要不断进步队员的自身素质，要有方案

28、的组织队员学习，使队员保持良好的工作态度及状态。6、坚持查岗、查哨制度，掌握人员的在岗情况，发现问题及时解决，遇到重大事件及时向上级汇报。7、作为人事领班，首相严格按照考勤制度，公正记录和管理每天的人员考勤。总之，今年的工作即将完毕，我想我不能散漫，明年新的时期意味着新的机遇，新的挑战，自己处处以身作那么，敢打敢拼，始终把团结和谐放在工作首位，要在领导英明决策正确领导下，和各班加强思想交流与学习，把我们这支保安队伍做的更加出色。20_年即将过去，我们将满怀热情的迎来20_年，新的一年意味着新的机遇和新的挑战，“今朝花开胜往昔，料得明日花更红”我坚信公司领导英明决策下，公司的明天会更好，作为公司的一份子，在明天的工作中我将一如既往全心全意的为公司的不断开展壮大奉献自己的一份微薄之力。第 19 页 共 19 页