安全教育培训工作总结范本.doc
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1、平安教育培训工作总结范本平安培训是一件特别重要的事情,因为我们生活中都处处存在着平安隐患,我们要及时的预防,及时的做准备。下面是由WTT为大家整理的“2022平安教育培训工作总结范文”,仅供参考,欢送大家阅读。2022平安教育培训工作总结范文(一)2022年_月15日晚在一公司_程度北掘进面,_公司的三名职工在打完炮孔后用风吹孔时发生气体中毒事故。事故发生后一公司全部停产整改,并对职工进展平安培训教育。制定了全员平安培训教育方案,17日开场在一公司小楼会议室进展平安培训,培训学习一周时间,390名职工全部参加。18日上午,县安监局_局长、_主任和公司_经理、_部长到场进展培训发动和做平安形势教
2、育讲话,并检查指导培训工作。现将本次平安培训学习情况总结如下:一、全员平安培训从17日上午八点半开场,一公司所有在职人员在小楼会议室进展平安学习培训。为了保证培训人数,实行培训人员签到制度和给参加培训人员发放培训工资的规定。矿山井下人员每天每人20元,选场车间及其别人员每人每天15元,极大地调动了职工参加培训的积极性。据签到表显示,本次培训在岗人员参加率到达100%。还制定了严格的培训管理方法,保证了职工在课堂上可以认真学习、仔细听讲、秩序较好,让职工受到一次很好的平安教育,为今后的消费平安工作奠定了根底。二、培训时间安排从17日上午开场到22日下午完毕,每天上午八点半到十一点半、下午一点半到
3、四点半进展培训学习。每人每天学习六小时,本次培训每人共计学习三十六小时。三、培训主要内容1、矿山平安法、平安消费法等其它法律法规。2、矿山平安消费管理知识,如:采矿、通风、电气、设备、事故管理等平安知识。3、金属非金属矿山平安规程中的有关井下开采平安规程的相关内容。4、公司和分公司的各种平安管理规章制度。5、各工种的平安操作规程。培训内容主要从金属非金属矿山平安规程、公司平安管理规章制度、平安消费管理人员培训教材以及有关法律法规本中选取。四、培训授课人员情况公司经理主要对职工进展平安形势、平安消费现状及存在的问题等进展教育。平安科长主要讲解矿山平安知识、平安规程。平安部干事主要讲解事故管理、电
4、气平安、矿井通风等平安知识。平安科干事主要讲解岗位平安操作规程办公室主任主要讲矿山平安法、平安消费法。施工员主讲采矿根底知识及采矿平安考前须知。消费科长主讲工程施工质量及施工中的平安问题。申建文设备员主讲设备平安管理及维修。五、培训考试情况11月24日上午、下午分两批进展平安培训考试,参加考试390人,及格率到达95以上。对未及格的人员又进展了一天的强化学习,补考全部通过。考试试卷由一公司平安保存归档。通过本次平安培训教育,一公司全体员工的平安意识有了明显的进步,增加平安知识,岗位操作技能和应用程度到达进一步进步,平安责任感大大增强。为一公司今后的平安消费打下坚实的根底,必将会促进一公司的平安
5、消费稳定好转。2022平安教育培训工作总结范文(二)为认真贯彻落实公司年度平安消费会议精神,全面提升员工的整体素质,强化职工的平安意识,确保实现全年的平安目的和消费任务,公司从元月16日-18日开场对公司各部门及一线消费骨干进展平安消费知识培训,大力宣扬“平安第一,预防为主,综合治理”的平安方针。通过专家们深化浅出地讲解,学员认真地学习了相关知识,学员们的平安理念、平安意识、风险防范才能与职业责任均得到了进一步加强,现将此次培训的主要工作总结如下:一、领导重视,组织健全,是平安消费知识培训获得成功的保证平安消费知识培训作为落实公司年度平安会议精神,广泛开展学习活动的一个重要组成局部,是进步员工
6、素质确保平安目的实现的重要手段。公司领导对培训工作非常重视,专门在办公会议上强调了各部门责任,质量平安部制定了培训方案和详细施行方案,并与公司各部门进展了协商沟通,同时要求公司各部门、工程部积极配合培训工作的展开,催促各部门及消费一线员工参加培训,责任到人,培训过程严格按照方案进展。有了领导的支持和合理的培训方案做根底,整个培训过程中,员工积极响应,培训热情很高。培训主要由省安监局、长沙市海事局、市消防中队等单位的专家负责。按照公司培训要求,授课人认真编写了相关教案,质量平安部汇编了相关资料发放到各个学员手中,培训采取集中培训和自学相结合的形式,员工培训过程历时两天半,共有39名员工参加,根本
7、实现了停泊待工工程部平安责任人、船长培训率到达98%。二、培训内容实在,形式多样突出结合平安意识、平安风险及施工实际,这次培训的教材以授课人根据公司要求编制的课案,针对公司施工实际情况,突出了海上施工相关平安方面的内容。同时质量平安部搜集整理了培训知识手册等书籍作为补充教材,对员工灌输了先进的平安理念、介绍了应急救援机制的建立,传授了海上防火救生的方法与策略等等。在培训授课中,授课人利用投影仪,通过生动的画面,详细的介绍相关的法律法规,并结合一个个真实的案例,给员工分析p 事故原因,教育大家防患与未然,进步预防事故的意识和才能,减少或杜绝事故发生。三、严格考核,奖惩清楚培训过程中,质量平安部对
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