临时聘用合同(5页).docx

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1、-临时聘用合同-第 5 页临时聘用合同 在我们需要签订合同的时候自然要准备好相应的文件，感谢大家前来查找文章，以下是我为大家提供的“临时聘用合同”，欢迎大家的阅读。 临时聘用合同 甲方：_ 乙方：_ 甲方与乙方(甲方即聘方，乙方即受聘方)经过平等协商，自愿签订本聘任合同。 第一条首次聘任聘期为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。聘任期满双方同意可以续聘。 第二条乙方享有如下权利： 1.聘期实行固定工资制，即年薪_元人民币，按月发放; 2.因考取研究生、应聘到其它单位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但应当提前三十日以书面形式通知甲方; 3.法律法规规定的其他权利。 第三条甲

2、方聘任乙方承担，岗位职责(可另附附件)： _。 乙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度，甲方有权根据实际情况调整工作岗位、下达临时性工作任务。 第四条乙方患病或非因工负伤，需要停止工作治疗时，按有关法律、法规和政策办理。 第五条有下列情形之一，甲方可以解除合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方： 1.乙方不能胜任工作; 2.乙方严重违反甲方单位的规章制度; 3.本合同所订立时依据的客观情况发生重大变化，致使合同不能履行; 4.甲方认为乙方具有的其他不宜继续履行合同的事由。 第六条甲方制定的与乙方工作有关的规章制度为本合同的附件。 第七条本合同一式两份，甲方、乙方各一份。 第八条本合同自乙方到甲方报到之日起生效。 第九条本合同未涉及到的问题，甲乙双方应协商解决，如不能妥善解决，按国家有关法律、法规及相关政策办理。 甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 合同不仅仅是是维护法律权益的证明，更是对自身责任的规划。在阅读了这篇临时聘用合同之后如果还想阅读更多相关文章，请多多关注我们聘用合同，欢迎下次再来，在此期待您的光临！