劳动保护用品管理办法相关.docx

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1、劳动保护用品管理方法劳动保护用品管理方法之相关制度和职责，1目的为了标准 劳动保护用品的采购、贮存、发放，确保职工劳动保护用品的有效使 用，特制订本方法。2适用范围本方法适用于公司范围内劳动保护用品 的管理工作。3引用文件国营企业职工个人防护用.1目的为了标准劳动保护用品的采购、贮存、发放，确保职工劳动保护 用品的有效使用，特制订本方法。2适用范围本方法适用于公司范围内劳动保护用品的管理工作。3引用文件国营企业职工个人防护用品发放标准4术语与定义（无）5职责5.1 公司人力资源中心负责制订公司劳动保护用品发放标准和采 购方案。5.2 公司平安监察部负责审核劳动保护用品发放标准并监督执行, 负责

2、劳动保护用品、用具的平安性能检验工作。5.3 公司物资公司负责所有公司劳动保护用品标准中规定的职工 劳保用品的采购及发放工作。5.4 工程部负责制订应急性防护用品的采购方案，并负责具体的采 购、检验、发放工作。6具体内容6.1 公司人力资源中心制订公司劳动保护用品发放标准和采购方 案。6.2 公司平安监察部审核劳动保护用品发放标准和采购方案。6.3 物资公司根据采购方案进行采购、贮存与发放,并建立“职工 个人劳动用品发放台帐。6.4 公司平安监察部对物资采购的劳动保护用品进行平安性能检 验，确保劳保用品的平安性能符合平安使用要求。6.5 工程部根据工程的具体情况对应急劳保用品进行采购、检验、 发放。6.6 工程部平安管理部门负责监督劳保用品使用情况，确保工作人 员正确使用劳保用品。6.7 文件（无）记录“平安防护用品、用具试验、鉴定登记台帐 “职工个人劳保用品发放台帐章程范本 协会章程 企业章程公司章程会议纪律文明公约【劳动保护用品管理方法】