市国土资源中心所党建工作典型经验材料.doc

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1、市国土资中心所党建工作典型经历材料市国土资中心所党建工作典型经历材料_市国土资局_分局_国土资中心所党支部在区、分局党组织的领导下，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以及总书记系列重要讲话精神，始终把党的思想建立放在首位，以尊崇党章、遵守党规为根本要求，深化开展“两学一做”学习教育，支部一直坚持以党的道路、方针、政策为指导，以为民效劳为宗旨，以群众满意为标准，紧紧围绕打造学习型效劳型创新型基层党组织开展支部活动，较好地完成了上级党组织交给我们的各项国土资管理工作任务，为保护国土资、保障开展履行了每个党员应有的职责和义务，发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。一、党支部根本情况我

2、支部于2022年3月成立，由原复兴、博里、仇桥、_四个乡镇国土资所合并组建，党支部设在_市_区_镇，支部承当效劳4个乡镇的国土资管理工作，行政村55个、村民小组785个、18.3万人口，支部共有20名党员，其中离退养党员10名，在职党员10名，建立2个党小组：即第一党小组、党员10名；第二党小组、党员10名；党员中本科学历4名，大专学历3名，中专及高中学历13名，近年来支部大力开展“人民满意国土所”、 “土地执法模范乡镇”、“十佳国土资所”、以及“文明单位”创立等活动，支部组建后继续坚持以“围绕中心、效劳大局、保护资、保障开展”为职责。实在进步支部整体建立和效劳程度，为地区经济开展提供坚强的组

3、织保障。二、党建工作开展情况一加强领导、精心组织1、成立组织，目的是加强对支部工作的领导，由支部书记负总责，支部委员各负其职，详细施行支部的各项工作。定期研究、部署、协调、指导、催促党员创立学习型效劳型创新型党组织工作，中心支部确定联络员。始终围绕“效劳中心、建立队伍”两大任务，把建立三型党组织与工作人员教育培训、加强支部班子与党员队伍建立、党组织与党员队伍建立结合起来，不断进步党建工作科学化程度。2、研究制订支部工作施行方案和支部活动方案，目的是为了使全体党员明确效劳型支部工作的总目的和按排，立足解决党员作用发挥方面存在的某些缺乏，以及如何采取针对性的措施，建立健全支部工作机制，提升党建工作

4、的整体程度，更好地为地方经济工作开展效劳。二认真施行、狠抓落实1、常抓学习教育，倡导良好的学习气氛。学习是进步党员业务程度和思想素质的重要途径，一个擅长学习，擅长进取的组织才是一个充满活力的组织，因此我支部年初首先制定了学习方案，按排学习内容，其次是抓施行，适时调整学习内容，做到所学内容新颖不呆板，再次是坚持不懈强实效，始终把学习当作是全面加强思想作风、工作作风和生活作风建立的有力举措，当作是弘扬新风正气，低制歪风邪气，着力解决突出问题，促进党群关系和谐的有效途径。2、常抓作风素质，深化单位效能建立，在作风建立中，我们以工作效能建立为根底，进一步净化政务公开，自觉承受党和人民群众的监视，同时设

5、立效劳大厅，倡导“一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一杯清茶请喝”的热情效劳目的，倡导党员效劳于党组织，就是坚决不移的履行党章赋予党员的八条义务，做到党叫干啥就干啥，一生听从党按排，倡导和教育党员及组织服从于社会，利用各种窗口和渠道架起政府和群众的桥梁和平台，倡导教育党员效劳于群众，经常地从群众中来到群众中去，倾听群众的呼声，解决实际问题。3、常抓调研找缺乏，基层支部就要理解和解决每个党员心中想什么，在效劳中遇到什么难题，对支部有何要求等思想状况开展谈心活动，调动积极因素，充分发挥每个党员的才智，不断提升党员队伍的应对才能和效劳程度。4、常抓清正廉洁，树立典范。我支部大力倡导良好的生活作风和安康的生

6、活情趣，净化党员的生活圈、社交圈，提升道德境界，做到干部为党员树样子，党员为同志树样子，要求大家做到的自己带头做到，要求大家不能做的，自己首先不做，互相监视、互相帮助，共同进步。5、常抓建章立制，形成长效机制。我支部在认真落实上级各项规章制度的同时，结合实际情况，详细细化了内务管理等各项制度，如：考勤制度、效劳大厅ABC岗位制度、领导干部ABC岗位值班制度，以制度来促进各项工作，以纪律来约束我们的工作行为，实在进步为社会效劳效劳，为群众效劳的要求。三、支部建立获得的成效通过支部各项工作的开展，党员意识和立党为公、执政为民的宗旨和公仆意识不断强化，效劳公众的才能进一步进步，每个党员以理论武装学在

7、先、理想信念立在先、工作主动干在先、树立正气走在先的高尚风气得到了进一步地弘扬。1、基层组织建立有所加强，通过基层中心所组织机构升格，强化了支部建立，新组织了基层党组织成员，为推动和落实国土资管理的各项工作奠定了坚实的根底。2、党群关系有了新的改善，效劳对象对我中心的信任度不断增强，在日常工作中支部党员从群众最需要解决的问题入手，真听意见、真访民情、真办实事，做到民有所呼，我有所应，民有所求，我有所为，真正做一个群众的贴心人。3、工作效能有了新的进展。党员的工作作风有了好转，各项制度的遵守更加自觉了、上下班无人迟到和早退了、办事无人推诿了、同志之间的关系更加出现了民主决策尉然成风了，党员对群众

8、的事更上心了，群众来办事更舒心了。四、存在的主要问题1、对上级党建工作重要性认识缺乏，影响了本支部党建工作的正常开展。认为基层党建工作就是组织一下学习，有些党员有重业务轻党建的思想，认为业务工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置。2、有关党建工作运行机制和工作方法还没有完全适应新的形势。一方面管理关系脱节。责权不挂钩，缺乏施行管理的必要手段，在理论工作中，号召力不强，工作难开展；另一方面监视职能缺乏，缺少应有的抓手。3、活动内容、方式陈旧，组织生活松懈。相当一局部活动形式不灵敏，仅满足于政治说教、催交党费而已，也就是说在工作中，继承不够，创新不多，对支部党员的教育监视职能没有

9、得到充分的发挥。五、建立效劳型党组织的想法和思路做好新时期基层党建工作，总的要求是：以“十八大”精神为指导，紧紧围绕局党总支党建工作目的任务为准那么，以“加强基层效劳型党组织建立”为主题,紧贴中心，效劳大局，为稳固党的执政地位和进步基层党建程度，充分发挥党组织凝聚力、号召力以及广阔党员的战斗力，把基层党建工作不断推上新的台阶。详细来说，要在六个方面与时俱进。1、与时俱进更新思想观念。更新思想观念，关键是要通过教育，消除认识上的“三个”误区，增强抓党建工作的责任感和紧迫感。一是消除认为基层党建工作抓与不抓无关紧要的误区，深化认识党建工作的重要地位和作用；二是消除认为“党建工作就是组织一下学习、开

10、展几个党员，工作一般、要求不高”的误区，深化认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，树立“坚持高标准、创造性开展党建工作”的思想；三是消除认为“党建工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙”的误区，深化认识党建工作的重要性和党务工作者的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想。2、与时俱进地拓展工作思路。全方位、新角度谋划党建工作。从大的方面来说，就是要围绕搞好“三个效劳”来拓展工作思路：一是围绕中央的道路、方针、政策和局重大工作部署、各项重大决策在基层贯彻落实效劳，来拓展思路；二是围绕部门创立“五型”党组织，即：学习型、效劳型、创新型、效能型、廉洁型效劳活动，来拓展思路。

11、明确基层党建工作的目的，确定基层党建工作的内容，落实党建工作的措施；三是在当前和今后工作中，以组织协调中心重点工作为抓手，不断提升基层党员参与效劳经济、效劳基层、效劳群众的才能和程度。3、与时俱进地改良工作方法。重要的是努力增强“五性”：一是增强工作的主动性。主动考虑工作，不坐等上级指示；主动提供效劳，不坐等别人上门；二是增强工作的针对性。工作目的要有针对性，工作内容要有针对性，工作措施要有针对性，工作对象要有针对性，工作重点要有针对性。三是增强工作的前瞻性。擅长经常分析p 工作面临的新形势，研究新情况，解决新问题，做到超前预见、主动适应，不断创新活动载体；四是增强工作的科学性。科学地决策工作

12、，科学地安排工作，科学地评估工作。同时，积极采用电化教育、微机管理、网络技术等现代科技手段开展工作。五是增强培植典型意识。要擅长调查研究，总结基层党建工作先进典型，分层分类培植典型，不断提升工作程度。4、与时俱进健全规章制度。要着重抓好三个方面的工作：一是健全党建工作责任制。要形成党支部书记负总责，层层有责任、一级抓一级的工作机制。特别要强调主要负责人应带头抓党建工作。二是全面推行党建工作的目的管理。把党建工作作为各类考核重要内容之一。量化考核指标，硬化考核标准，强化考核措施，加大奖惩力度，真正把党建工作的目的、任务和责任落到实处。三是落实党建工作的相关配套制度。加强对学习制度、“三会一课”制度、民主生活制度、民主评议党员制度等规章制度执行情况的催促检查，防止有章不循、流于形式。_市国土资局_分局_国土资中心所 姚日忠第 8 页 共 8 页