劳资管理员安全职责相关.docx

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1、劳资管理员平安职责劳资管理员平安职责之相关制度和职责，行政人事部劳资管 理员是人事劳资管理岗位平安操作的直接责任者，负责本岗位的日常 平安工作。1、严格遵守国家及地方政府平安生产法律法规，贯彻执行 公司平安管理制度，并在工作中严格组织落实。行政人事部劳资管理员是人事劳资管理岗位平安操作的直接责 任者，负责本岗位的日常平安工作。1、严格遵守国家及地方政府平安生产法律法规，贯彻执行公司平 安管理制度,并在工作中严格组织落实。2、根据公司平安生产和职业健康目标，执行本岗位的实施方案和 考核方法,确保完成全年平安生产和职业健康目标。3、参加各类相关的平安生产教育培训，提高平安技能，确保本岗位 达标。4

2、、按照相关法律法规,做好公司全体职工工伤保险费用的核算工 作，并按时足额缴纳。5、负责工伤报送，掌握和监督工伤费用支付情况，及时办理工伤社 保赔偿费用结算,会同工会等部门做好因工伤亡人员的善后处理工 作。6、负责本岗位的平安装置、防护设施的运行、维护，并对警示标 志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。8、对工作场所中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施, 熟悉岗位危险有害因素,工作中认真做好控制措施。9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理方法，熟练使用各种消防 设施。10、接受本部门进行的平安检查，对检查出的问题进行及时整改。11、发生平安事故时及时参与抢救并上报事故情况。12、开展本岗位定置管理工作，确保本岗位达标。食堂卫生管理制度特种设备管理制度电梯平安管理制度车间平安管理制度学校平安管理制度公共设施管理规定【劳资管理员平安职责】