培训服务协议(4页).doc
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1、-培训服务协议-第 4 页培训服务协议 培训服务协议 甲方(用人单位)名称:_ 法定代表人:_; 委托代理人:_ 乙方(劳动者)姓名:_; 性别:_ 部门:_; 职位:_ 出生年月:_; 地址:_ 身份证号码:_; 电话:_ 根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定,为进一步明确双方的权利和义务,经双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款: 一、甲方的责任、权利、义务: 1.根据工作需要,自_年_月_日至_年_月_日,乙方在_进行有关(方面)的学习与培训,为期_天。 2.甲方为乙方提供学习(培训)费用预计人民币_元。 3.甲方保证乙方在学习与培训期间享受如下待遇: 4.甲方有权对乙方的
2、学习情况进行检查监督,并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。 5.甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起必须为甲方服务_年,即自_年_月_日起至_年_月_日止。服务期内,如乙方违反培训协议,应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。 二、乙方的责任、权利、义务: 1.学习与培训期间,自觉遵章守纪,努力学习,完成培训任务。 2.若乙方因个人原因未能完成培训任务,乙方须自己出资参加相同培训一次,并作为记录记入年底绩效考核中。 3.一经签订本培训协议,将严格按照培训协议规定的年限为公司服务。乙方无论以何种原因离开公司,将依的相关规定支付相应的培训费用和违约金后,方可
3、办理离职手续。 4.乙方学习培训期满,应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。如果成绩不合格,应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的,甲方斟情从其月总收入中扣除。 三、双方约定的其它事宜: 四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件,与合同正本具有同样的法律效力。 五、甲乙双方在履行本协议发生争议时,可由甲乙双方协商解决。若双方不能协商解决的,双方根据上海市有关法规提请劳动争议仲裁,必要时将通过法律途径解决。 六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。 甲方(签字):_乙方(签字):_ _年_月_日_年_月_日 培训后请填:实际培训费用为人民币_元,违约金_元。 财务(签字):_乙方(签字):_ _年_月_日_年_月_日
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